Post di Zupit

Lavorando all'organizzazione di questo evento sto scoprendo un sacco di cose che non sapevo. Ad esempio pensavo che l'accordo sullo smart working fosse collettivo, è invece va fatto individualmente. Ho scoperto che si può dare come benefit, ovvero rendendolo accessibile alle persone che sono diventate autonome nella gestione del proprio lavoro. Ho scoperto che per alcuni lavorare in smart è fantastico per altri una tragedia, ma soprattutto che la legge lo definisce come un accordo su base volontaria. Non vedo l'ora di iniziare questo evento per scoprire altre prospettive che ancora non ho e che mi permetteranno di approcciarmi meglio a questo potente strumento. E tu cosa ne pensi dello smart working?

Una mezza giornata ben spesa presso CUOA Business School con il bravissimo Andrea De Muri a ragionare di innovazione e fabbrica agile. E l’immutata emozione di varcare quel portone e sedere tra quei banchi. Porto a casa due concetti molto interessanti e intellettualmente sfidanti: da un lato, che il valore non è la somma di singole caratteristiche o soluzioni che vado a introdurre, ma ne è il prodotto. Per cui se uno dei fattori si riduce a zero, sarà zero anche il risultato. Dall’altro, che nel passaggio da un approccio “What - How - Why” ad uno “Why - How - What” è essenziale (e questa è una mia riflessione personale) capire non solo il target di clienti a cui mi rivolgo, ma anche le rispettive cerchie e i messaggi valoriali che questi possono ricevere, o a cui decidono di aderire a seconda delle cerchie in cui sono inseriti. #agile #people

Nella rapidità del cambiamento che ci avvolge, le funzioni tecniche (sviluppo, IT, esercizio, ecc.)devono cambiare profondamente e lavorare sulla creatività: “abituarsi a un continuo confronto tra logica e ispirazione, tra ciò che è tecnicamente possibile e ciò che può rendere” unica l’esperienza di un cliente (cit. il team degli sviluppatori di Sefirot ) #digitaltransformation #userexperience

LE 4 SFIDE PER LA TRANSIZIONE DI UN'AZIENDA Si parla di transizione nell’ambito digitale, verso la 5.0, la sostenibilità, ecc… (tra due anni rileggendo questo numero di Agile Magazine Italia chissà che cosa ci sarà). In questo numero speciale di AgileItalia condivido 4 sfide, osservate costantemente sul campo, che le aziende e persone si troveranno ad affrontare, o, meglio che sarebbero da considerare: ➡️ Il coinvolgimento la chiave per una transizione di successo ➡️ La codifica degli articoli – il linguaggio aziendale ➡️ Integrazione e migrazione tra sistemi due ponti per la transizione da considerare (fin da subito) ➡️ Individuare una figura con il ruolo di integratore Buona lettura https://lnkd.in/d4M6cpih Nei prossimi giorni condividerò altri argomenti che ho condiviso nella rivista in questi due anni

Grazie a tutte le persone che hanno lavorato per la realizzazione di questa giornata di condivisione e networking. E' stato un momento prezioso per confrontarci ed ascoltare tanti contributi interessanti: Filippo Poletti che ci ha parlato di competenze di vita e non più di competenze soft, per sottolineare l'impatto che queste hanno sul nostro lavoro e sul nostro benessere; Leila Falzone che ci ricorda che chi ha il potere di decidere nelle organizzazioni ha il potere di cambiare; stefania di cristofalo che con il suo "Business Agility Game" ha appassionato decine e decine di persone. Ci vediamo nel 2025! #organizationalagility #leadership #competenzedivita #businessagility #inspearititaly

Avete mai sentito parlare delle 𝗔𝗜 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 e del loro potenziale nello 𝘀𝘃𝗶𝗹𝘂𝗽𝗽𝗼 𝘀𝗼𝗳𝘁𝘄𝗮𝗿𝗲? Ieri sera, ho avuto l'occasione di esplorare questo tema insieme ai miei colleghi di Freeloop, in una serata dedicata all'innovazione tecnologica. Abbiamo approfondito come le diverse architetture di AI possano migliorare il nostro approccio allo sviluppo software. Strumenti come 𝗖𝗹𝗮𝘂𝗱𝗲 e 𝗖𝗵𝗮𝘁𝗚𝗽𝘁 stanno trasformando il modo in cui scriviamo codice e semplifichiamo processi complessi, permettendoci di innovare con più efficienza. Confronti come questi non solo arricchiscono le nostre conoscenze, ma ci preparano ad affrontare un settore in continua evoluzione. Sfruttare la tecnologia al massimo significa capire come integrarla nel nostro lavoro quotidiano per produrre soluzioni sempre più performanti. Curiosi di scoprire cosa riserva il futuro per la 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 e le 𝗔𝗜 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲? Siamo solo all'inizio di questo percorso! (PS. la foto è generata, ovviamente)

🚀 Innovazione, collaborazione e intelligenza artificiale per team di successo 🚀 📅 Il 9 novembre i nostri colleghi Francesca Martinuzzi – Agile Coach e Javin Barone – Software Engineer, saranno protagonisti all’Italian Agile Days di Firenze con il loro talk dal titolo “Interazioni Senza Attriti: Il Segreto dei Team Efficienti”! 💡 Nel corso della loro presentazione, esploreranno come l'Intelligenza Artificiale Generativa (GenAI) possa essere utilizzata per simulare interazioni umane complesse, supportando i team di lavoro nell’organizzazione e pianificazione. Il talk si concentrerà su come questa tecnologia innovativa possa facilitare i Product Owner nella creazione del backlog, grazie all'approccio “ad agenti”. In pratica, due o più AI collaborano per generare e strutturare idee e attività, superando le difficoltà iniziali di un progetto. L’obiettivo è rendere il processo di pianificazione fluido, rapido e senza attriti, con un impatto diretto sull'efficienza dei team! 🌟 🎟️Non mancate l’opportunità di scoprire nuove prospettive e sostenere i nostri colleghi in questa avventura: l'Italian Agile Days è un evento gratuito, prenota qui il tuo pass: https://lnkd.in/eTGmd8Nk

La forza della volontà: il vero motore dell'innovazione 🔩 In Npm crediamo che la volontà di migliorarsi, di risolvere problemi complessi e di creare qualcosa di unico sia ciò che fa davvero la differenza. Ogni progetto che realizziamo nasce dalla determinazione di superare i limiti, di innovare e di rendere possibile ciò che sembra impossibile. 🚀 #citazione #progettazionemeccanica #studiotecnico 

✨ Propositività: il cuore dell’innovazione in PowerApp 🚀 In PowerApp, non ci limitiamo a eseguire, siamo sempre alla ricerca di nuove idee, soluzioni e approcci per superare le aspettative dei nostri clienti. La propositività è ciò che ci distingue: non aspettiamo che ci venga detto cosa fare, ma anticipiamo le sfide e proponiamo soluzioni creative e concrete. 🌟Affrontiamo ogni progetto come un'opportunità per portare valore, migliorare ed evolvere. Grazie alla nostra attitudine propositiva, approcciamo ogni situazione come occasione per innovare, offrendo sempre qualcosa in più rispetto a ciò che ci si aspetta. Non esiste crescita senza iniziativa, è questo il motore che ci spinge a essere sempre un passo avanti. #PowerApp #TeamPowerApp #VenditoreDigitale

supportiamo la migrazione verso il modello partecipativo attraverso software animati da #intelligenza #artificiale. Il nostro tool permette permette alle persone di partecipare alla vita dell'azienda