Post di YAMAMOTO S.p.A.

Anno nuovo, vita nuova! Noi iniziamo dal nome. Il nome #Yamamoto è la conferma della nostra identità e lo specchio dei #valori che ci hanno portato fin qui e che ci guideranno nella costruzione del nostro futuro. #choiceofchampions #daiilmegliodite #miglioreversionedite #nutraceutica #sportnutrition #sportperformance

Addio a un gigante dell'ingegneria, del design e dell'industria del lusso italiano, un pioniere sistemico. Paolo Pininfarina non era solo un nome nel settore automobilistico, ma una leggenda vivente, un'icona che ha plasmato il nostro concetto di bellezza su quattro ruote. Paolo incarnava la visione e l'innovazione, trasformando Pininfarina S.p.A. in un punto di riferimento mondiale per il design automobilistico. Ogni sua creazione era un capolavoro, un'opera d'arte su strada che ha catturato l'immaginazione di milioni di persone in tutto il mondo. Ma Paolo non era solo un designer di automobili; era un leader visionario che ha abbracciato l'interconnessione di tutte le cose. Ha capito che l'AZIENDA non può essere vista solo come un insieme di parti, ma come UN SISTEMA INTERCONNESSO, dove ogni componente contribuisce al successo generale. La sua VISIONE SISTEMICA ha guidato Pininfarina verso nuovi orizzonti, portando alla creazione di non solo automobili di lusso, ma veri e propri simboli di stile, prestigio e innovazione. Ogni suo progetto era una testimonianza della sua passione per l'eccellenza e il suo impegno per l'innovazione continua. Paolo ha cercato di integrare la sostenibilità, l'innovazione tecnologica e la responsabilità sociale nel cuore dell'azienda. 👉🏼Il suo approccio sistemico ha ispirato una nuova generazione di imprenditori e leader aziendali, tra cui noi stessi, che lavoriamo ogni giorno per aiutare le aziende a diventare agenti di cambiamento positivo nella società. Attraverso i nostri corsi e programmi, ci impegniamo a diffondere i valori fondamentali dell'azienda sistemica che Paolo Pininfarina ha così profondamente abbracciato: dalla gestione responsabile delle risorse alla promozione di una cultura aziendale inclusiva e collaborativa. #SmartyCompany #PaoloPininfarina #LeggendaDelDesign #AddioPaolo #Innovazionesistemica #AziendaSistemica

#Armani compie 90 anni e rimane pienamente coinvolto in ogni aspetto della sua azienda, supervisionando tutto, dal design all’approvazione delle campagne e le nuove collezioni. Questo dimostra la sua dedizione e passione per il marchio che ha creato, trasmettendo un senso di continuità e coerenza nel modo in cui è gestita l'azienda. La sua presenza costante e la sua attenzione ai dettagli sono elementi che hanno contribuito al successo duraturo del brand nel mondo della moda. #Briatore, chiamato a 74 anni per risollevare l'Alpine, mostra che l'industria continua a cercare leader esperti e influenti anche in età avanzata. La decisione di affidargli un compito così importante sottolinea la fiducia nel suo know-how e nelle sue capacità manageriali. Tuttavia, ci si potrebbe chiedere se manchi un ricambio generazionale in settori chiave come la moda e l'industria automobilistica Entrambi sono indubbiamente personaggi carismatici e competenti, il che rende difficile trovare sostituti altrettanto capaci e influenti. La sfida per le aziende è quella di bilanciare l'esperienza e la saggezza dei veterani con la freschezza e l'innovazione delle nuove generazioni. La dipendenza da figure così emblematiche potrebbe limitare la diversità di punti di vista e ostacolare la crescita e l'evoluzione delle aziende nel lungo termine ??

Questa immagine rappresenta due dei cinque valori del Manifesto di azzurrodigitale: Squadra e Tecnologia. Venerdì ci siamo ritrovati con oltre 70 innovatori del mondo industriale che compongono una parte della #community di AzzurroDigitale a cui abbiamo presentato: ✅ la nuova BU dedicata alla #decisionintelligence per le aziende industriali che raggruppa le nostre competenze nella integrazione delle fonti dati; la loro analisi tramite piattaforme di BI, AI e ML; la costruzione di modelli predittivi ed infine la loro visualizzazione e condivisione. ✅ il progetto #Galvanica5.0 sotto la guidato di Matteo Zanandrea che vedrà la luce in #Dradura e che unirà per la prima volta l'AI ai processi galvanici. La nuova release del prodotto è resa possibile grazie al prezioso contributo di SMACT Competence Center. ✅ i risultati che stiamo ottenendo con Matix e i feedback ricevuti dagli USA. ✅ i nuovi leader dei prodotti AWMS - Workforce Management, Wepladoo e MATIX - Intelligent Mold Management che ci accompagneranno nella loro crescita e consolidamento. Dicevo che questa immagine rappresenta due dei nostri valori, la squadra e la tecnologia, perchè tutti i progetti, i prodotti e le iniziative che realizziamo sono possibili grazie alle idee e alla fiducia della nostra community e alla nostra capacità di trasformarle in tecnologia al servizio delle persone della fabbrica. Lavorando in squadra. Con Vincenzo Regazzoni e Marco Ricci, i protagonisti di questa foto, ci siamo conosciuti e abbiamo collaborato nella loro precedente esperienza lavorativa che ha portato non solo un grande successo di squadra nello sviluppo e adozione di tecnologie per la digitalizzazione delle fabbriche, ma ha messo le basi per le belle cose che stiamo realizzando oggi insieme. Il digitale è importante ma i veri rapporti che si costruiscono lo sono molto di più.

Quale eredità può lasciare un’azienda ai suoi membri e a tutta la società? É una domanda sulla quale Sice riflette da tempo e che oggi, in occasione della Festa dei Lavoratori, sembra esser ancora più importante. Nelle parole di Arturo Caprio, “quello che possiamo fare come essere umani è lasciare un segno” che è tanto più significativo e duraturo quanto più si affina la capacità di cooperare, mettendo insieme forze e capacità individuali. La storia di Sice sembra proprio confermare questa visione, come viene raccontato attraverso un video che ha attinto agli archivi fotografici aziendali per dare forma a una ricca successione di immagini che copre più di 60 anni. Ad aprire il video è il ritmo incalzante e ottimista dello swing, che ricerca le radici della fondazione nell’opera e nel lascito delle generazioni che già alla fine della prima metà del secolo scorso avviano diverse attività imprenditoriali. Il rock si associa invece alle fotografie che seguono la nascita di Sice Previt nel 1961, in un periodo di forte sperimentazione tra edilizia classica, prefabbricazione e ristrutturazioni. Il sound del soul introduce agli anni Ottanta e a momenti non facili per l’impresa familiare, i quali però si risolvono in un rinnovamento che porta gradualmente alla svolta significativa degli anni ‘90, accompagnata musicalmente da una transizione al pop. Alle soglie del nuovo secolo, sull'onda delle molteplici trasformazioni sociali, Sice Previt diventa infatti anche fabbrica di arredi d'alta gamma, facendosi conoscere in tutto il mondo per l’unicità delle lavorazioni che svolge, sempre più richieste nel mercato dei negozi di alta moda. La continuazione della storia è ancora da scrivere, e a farlo contribuisce ogni giorno il #lavoro di tutti! Guarda il video, a cura di @jacopomandelli, sul nostro canale youtube per rendere omaggio a questo giorno speciale. 👉🏻https://lnkd.in/dHySrAHU Buon primo maggio a tutti/e! #siceprevit #storiaaziendale #fotografia #archivifotografici #heritageaziendale #ereditàaziendale #primomaggio

Oggi è la Giornata Mondiale del Consumatore, un'occasione speciale per riflettere sull'importanza di proteggere e valorizzare i diritti di chi acquista beni e servizi. Pochi lo sanno, ma l’ente per cui lavoro, la Camera di commercio, non si occupa solo di aziende: abbiamo a cuore la tutela del consumatore e lavoriamo per garantire un ambiente di acquisto sicuro e consapevole - un ambiente che spinga anche le imprese a comportarsi sempre meglio. In un mondo sempre più complesso, cerchiamo di porci come punto di riferimento per informazioni affidabili e servizi mirati. Se date un'occhiata al nostro sito www.to.camcom.it, potrete scoprire una vasta gamma di servizi dedicati anche ai cittadini, per renderli più informati. Abbiamo un team di persone dedicate al tema della regolazione del mercato, che monitora costantemente le dinamiche economiche e si attiva per realizzare iniziative che favoriscano rapporti commerciali e contrattuali virtuosi. Offriamo servizi di prima informazione, rispondendo alle domande di chi ci contatta e indicando le possibili alternative di soluzione. Creiamo prodotti editoriali ad hoc, come le guide ai diritti su temi che vanno dalla cosmesi ai giocattoli, passando dall’acquisto della casa. Oggi, con un video realizzato con il Centro Sperimentale di Cinematografia - Scuola di Animazione, voglio farvi conoscere in particolare queste guide che testimoniano il nostro impegno a informare aziende e consumatori, al meglio, ogni giorno. #GiornataMondialeDelConsumatore #camcomtorino #TutelaDelConsumatore #MercatoEquo Unioncamere - Unione italiana delle Camere di commercio, industria, artigianato e agricoltura Laboratorio Chimico Camera di Commercio Torino Università degli Studi di Torino Centro Sperimentale di Cinematografia

ELICA S.p.A. Benvenuti carissimi appassionati di #economia e #finanza nella nostra ormai consueta #RassegnaTitoli, il cui unico scopo è quello di divulgare la conoscenza -prevalentemente- delle #PMI 🇮🇹 Gradirei evidenziare -come sempre- che non vi è alcuna intenzione attraverso la stessa di offrire #PastiGratis, dato l'elevato #rischio intrinseco dei #MercatiFinanziari. Pertanto, qualora decideste volontariamente di operare sugli stessi, senza le adeguate, opportune e necessarie competenze, conoscenze ed esperienze, il rischio di perdere preziose risorse economiche -soprattutto per chi ne ha già poche- è davvero alto. #ElicaSpA è una società per azioni fondata a Fabriano (An) nel 1970 grazie all'ingegno di Ermanno Casoli, sopravvisuta alla Sua morte -l'azienda- viene guidata e ampliata dalla moglie e dal figlio Francesco. Essa opera ed è specializzata nella produzione di cappe da cucina, piani cottura a induzione e motori elettrici per cappe e per caldaie da riscaldamento e conta oltre 2600 dipendenti. #HISTORY "L'azienda viene portata avanti secondo lo stile del fondatore, amante dell'arte e del design, sostenitore del coinvolgimento di tutto il personale nella conduzione dell'impresa. Nel corso degli anni, tramite acquisizioni e puntando anche di più sul design, inizia un percorso di internalizzazione fino a raggiungere le attuali dimensioni di un gruppo presente nel mondo con sette stabilimenti tra Italia, Polonia, Messico, India e Cina con una produzione di oltre 21 milioni di cappe" Dal 2006 è quotata alla #Borsa di Milano negli indici #FTSEItaliaSTAR e #FTSEItaliaSmallCap. Nel #grafico a 5 anni è possibile cogliere la fine della fase rialzista e purtroppo l'inversione del trend, che ha riportato inesorabilmente a causa anche degli ultimi bilanci -non proprio brillanti- l'#azione a quotare nuovamente sotto i 2 euro e con una capitalizzazione di mercato pari a 118M. Giornata rossa anche per il #FUTSEMIB che cede l'1,08% Forza #ELICA e in bocca al lupo, soprattutto per i tantissimi Vostri piccoli #azionisti fidelizzati 💪🏽 I risultati finanziari del 2023, chiudono l'esercizio con ricavi per 473,2 milioni di euro ed un calo del 13,7% rispetto all’anno precedente, il margine operativo lordo è sceso del 15% e la marginalità è peggiorata dal 10,3% al 10,2%. Il risultato finale normalizzato è stato positivo per 11,88 milioni di euro, l’utile netto del gruppo è stato pari a 9,78 milioni, mentre l’indebitamento netto è salito a 54,48 milioni di euro, rispetto ai 51,9. "Il #management ha precisato che la riduzione delle vendite è riconducibile a una persistente flessione della domanda, principalmente dovuta all’incertezza generata dal rallentamento economico, amplificato dall’alto costo del denaro e dalle persistenti tensioni geopolitiche." #AnalisiFinanziarie #Trader #Trading #SostanzaControFumo

Brand identity. Un concetto studiato e codificato che oggi le imprese, nessuna esclusa, conoscono bene e con cui si confrontano quotidianamente, ma che in un passato nemmeno tanto lontano era affidato essenzialmente all’intuito dell’imprenditore, alla sua capacità di capire come far raggiungere all’azienda una riconoscibilità sul mercato che le consentisse di prevalere sui concorrenti. Alfredo Boldrini, nel 1945 fondatore di Pennelli Cinghiale a Cicognara, era uno di questi antesignani. Workout magazine racconta la sua storia e quella dell’azienda attraverso le parole di Eleonora Calavalle, sua nipote e oggi CEO di Cinghiale: leggi l’articolo completo. #studiochiesa #studiochiesab2b #studiochiesaworkout #workoutmagazine #pennelli #dutygorn #culturadimpresa #museodeltempo #museidimpresa #comunicazione #grandepennello

Oggi parliamo tanto di #evoluzione, spesso legata a trasformazioni tecnologiche o cambiamenti improvvisi.  Ma l’evoluzione vera, quella che lascia il segno, è un percorso continuo, fatto di scelte, sacrifici e visione a lungo termine. Nella nostra famiglia evoluzione ha significato partire da un’idea semplice ma ambiziosa, quella di valorizzare i rottami metallici, per poi trasformarla in un’azienda che oggi è un punto di riferimento internazionale nella commercializzazione di semilavorati non ferrosi. Negli anni ’50 siamo cresciuti, negli anni ’60 abbiamo innovato con uffici open space e tecnologie d’avanguardia. Oggi, dopo 85 anni, la nostra evoluzione continua con la stessa dedizione e gli stessi valori che ci guidano dal primo giorno. E per te invece, cosa significa davvero evoluzione?

Fermare la creatività e l innovazione significa fermare una azienda. Quale è il confine fra il costo e l’investimento, fra il rischio in un investimento in un nuovo cespite aziendale e il rischio in ricerca ed innovazione? Quale è il confine del tempo di ritorno, una relazione di bilancio vendendo o tagliando l azienda a pezzi o la perpetuazione dei processi aziendali e i margini nel futuro assumendosi responsabilità e rischi per una visione dei mercati oltre la trimestrale? FELICE ANNO NUOVO a tutti, specialmente ha ci innova ed investe perché ha competenza di processi e mercati per il futuro.