Ratti S.p.A. Società Benefit ha lanciato un progetto pilota innovativo per la formazione sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro: i Break Formativi. Questa nuova modalità formativa mira a promuovere la consapevolezza sui rischi lavorativi, con particolare attenzione ai pericoli legati all’uso di prodotti chimici nelle produzioni di stampa tessile. Grazie al team HSE, con il supporto di rappresentanti sindacali e rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, sono stati sviluppati programmi personalizzati per ogni reparto, combinando teoria e pratica in sessioni brevi e accessibili direttamente nei luoghi di lavoro. I primi risultati sono incoraggianti: i lavoratori hanno dimostrato un miglioramento nella percezione dei rischi e nei comportamenti, contribuendo in modo decisivo alla prevenzione e al rafforzamento di una cultura aziendale improntata alla sicurezza. Il successo di questa iniziativa risiede nella collaborazione tra l’esperienza dei collaboratori più esperti e l’energia innovativa delle nuove generazioni. Questa sinergia ha reso i Break Formativi un’occasione unica non solo per incrementare la sicurezza, ma anche per ottimizzare l’intero sistema produttivo. Grazie a questo approccio condiviso e innovativo, i Break Formativi rappresentano un passo significativo verso un ambiente di lavoro più sicuro e sostenibile, perfettamente in linea con i valori di Ratti come Società Benefit. #rattifabrics #sicurezza #prevenzione
Post di Ratti S.p.A. Società Benefit
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Rischi invisibili alla guida durante il tragitto casa-lavoro, Gender Gap e stereotipi di genere: questi i temi focus del Safety Alfa Day, la giornata formativa organizzata da #AlfaSolutions in partnership con PratiCARE la Sicurezza - IFOA e l'associazione #NonDaSola in occasione della Giornata Mondiale sulla Salute e Sicurezza sul lavoro. Un evento, quello dello scorso 28 aprile, che rinnova il nostro impegno nella formazione dei nostri dipendenti, sensibilizzandoli su due argomenti di grande importanza e attualità. Perché investire sulle persone è il primo passo per creare un ambiente di lavoro ottimale, ogni giorno.
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🌟 𝐍𝐮𝐨𝐯𝐨 𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐨𝐥𝐨 sul blog di Laboratorio delle Idee Srl! 🌟 👉 In collaborazione con ANMIL Nazionale, approfondiamo l'importanza della 𝐒𝐜𝐮𝐨𝐥𝐚 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐓𝐞𝐬𝐭𝐢𝐦𝐨𝐧𝐢𝐚𝐧𝐳𝐚 nell'educare e sensibilizzare tutti noi sulla 𝐬𝐢𝐜𝐮𝐫𝐞𝐳𝐳𝐚 𝐬𝐮𝐥 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 attraverso il racconto di esperienze reali di coloro che hanno vissuto gli effetti di un 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐨. Il nostro scopo? Diffondere una cultura della prevenzione e della sicurezza verso tutti. 🔗 Leggi il nostro ultimo articolo per scoprire di più: https://lnkd.in/dCrtFuTz #sicurezzasullavoro #prevenzioneinfortuni #testimonianze #ANMIL #laboratoriodelleidee
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Ci impegniamo a diffondere una concreta 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐚 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐬𝐢𝐜𝐮𝐫𝐞𝐳𝐳𝐞 verso tutte le età
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Oggi al convegno “Lavoro è vita” presso la Fondazione Troglia di Ciriè per ricordare la tragedia della fabbrica di fiammiferi Phos di Rocca Canavese. È stata un occasione per ascoltare interessanti interventi di esperti sul tema della salute e sicurezza sul lavoro trattato sotto vari punti di vista. Durante l’incontro ci sono stati un momenti di riflessione mirati a promuovere una maggiore consapevolezza sulla sicurezza sul lavoro e a ribadire l'impegno collettivo nel prevenire futuri incidenti. Sono intervenuto e ho invitato i giovani studenti delle Scuole Superiori a iscriversi al Corso di Laurea in Tecniche della Prevenzione nell’Ambiente e nei Luoghi di Lavoro in modo tale da poter partecipare in modo attivo al cambiamento. #LaPrevenzioneÈLaSoluzione #TPALL #SicurezzaSulLavoro #Prevenzione
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Sapir e Terminal Nord promuovono la salute. In Emilia-Romagna ci sono 249 aziende che aderiscono al programma dell’AUSL “Luoghi di lavoro che promuovono la salute”. Un’attività di Sostenibilità Sociale perfettamente in linea con gli obiettivi di responsabilità verso i dipendenti ben delineati all’interno dell’ultimo Bilancio di Sostenibilità del Gruppo. L’attività abbraccia diversi ambiti: alimentazione, attività fisica, alcol e fumo, dipendenze da altre sostanze psicoattive, gioco e nuove tecnologie, prevenzione oncologica e vaccinazioni. Per questo motivo Sapir e Terminal Nord hanno attivato per i propri dipendenti la possibilità di accedere a: - corsi di promozione della salute in collaborazione con il medico competente; - convenzioni con palestre di Ravenna, anche per i familiari dei dipendenti; - convenzioni con uno studio optometrico di Ravenna; - progetto di prevenzione oncologica dell’AUSL Romagna, direttamente in azienda; - percorsi di accompagnamento da parte di uno psicoterapeuta, per i dipendenti che affrontano il rientro a lavoro a seguito di periodi di assenza superiori ai 6 mesi. Un altro passo verso la creazione di valore condiviso. #salute #sostenibilitàsociale #valori #grupposapir
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Da sempre #prevenzione e #salute delle persone sono parte integrante del nostro lavoro, per questo abbiamo pensato per i dipendenti un programma di formazione dedicato al #benessere con Fondazione Umberto Veronesi ETS. Un ulteriore passo per la nostra strategia di #wellbeing aziendale. Scorri il post e scopri alcuni dei nostri progetti, visita il sito per saperne di più 👉 https://lnkd.in/dwCRB_Qb #GroupamaAssicurazioni #LaSoluzioneInPersona
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💼 Investire nella sicurezza e nel benessere dei #dipendenti è un vantaggio per l’intera azienda. I corsi e workshop di difesa personale KMA Srl - Krav Maga Academy sono un'opportunità per migliorare la #sicurezza, il #benessere psicofisico e la coesione del team. Offrire questo tipo di #benefit ai dipendenti non solo li aiuta a sentirsi più sicuri, ma contribuisce anche a creare un ambiente di lavoro positivo e produttivo. Contattaci per scoprire come possiamo supportare la tua realtà nel costruire un team più sicuro e unito, dentro e fuori l'azienda! 🔐
💼 Dipendenti sicuri per un’azienda più forte. I nostri Corsi non sono solo un’opportunità di #formazione, ma un vero investimento per il tuo team 🤝🏼 ✅ Aumentano la sicurezza e la consapevolezza dei dipendenti ✅ Rafforzano il lavoro di squadra e la fiducia reciproca ✅ Promuovono il #benessere psicologico e riducono lo stress Ecco alcuni scatti dell'incontro con International Paper, società leader in Europa nel settore degli imballaggi in fibra e della pasta assorbente. È stato un piacere collaborare con voi! 👉 Se anche tu vuoi portare la Difesa personale nella tua azienda, scrivici in direct o inviaci una mail a info@kma.it #kma #kravmagacademy #benefit #autodifesa #selfdefense #sicurezza
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Sono certamente importanti le politiche #ESG, tanto che ci vedrei bene anche una H in fondo. #ESGH Health, partendo dalla tutela e promozione della salute dei dipendenti, dei clienti, fino al concetto più ampio di #onehealth. Con il WHP si può aggiungere attenzione alla salute, in primis a quella dei propri collaboratori. Video ben fatto e chiaro nei contenuti e nel messaggio! Trasformate le vostre aziende in WHP, con l'aiuto di ATS Brianza !!
Abbiamo realizzato un nuovo video per raccontare il programma 𝗪𝗛𝗣 (𝗪𝗼𝗿𝗸𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲 𝗛𝗲𝗮𝗹𝘁𝗵 𝗣𝗿𝗼𝗺𝗼𝘁𝗶𝗼𝗻). Attraverso le testimonianze della referente di ATS Brianza Stefania Abbiati, del dott.re Carlo Cantarella medico del lavoro e di Marco Marforio responsabile HSE Patheon Monza by Thermo Fisher, azienda del territorio che fa parte del programma WHP, è stato possibile 𝗿𝗶𝗰𝗼𝘀𝘁𝗿𝘂𝗶𝗿𝗲 𝗹’𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝘇𝗮 𝗲 𝗹’𝗶𝗺𝗽𝗮𝘁𝘁𝗼 𝗰𝗵𝗲 𝗶𝗹 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺𝗮 𝗿𝗶𝗰𝗼𝗽𝗿𝗲 𝗻𝗲𝗹 𝗽𝗿𝗼𝗺𝘂𝗼𝘃𝗲𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝗮𝗹𝘂𝘁𝗲 𝘀𝘂𝗹 𝗽𝗼𝘀𝘁𝗼 𝗱𝗶 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼. ATS Brianza offre un supporto completo alle aziende, accompagnandole in ogni fase del programma, inoltre ogni anno premia le aziende che lo portano a termine con successo, riconoscendo il loro impegno con 𝗹'𝗮𝘁𝘁𝗲𝘀𝘁𝗮𝘁𝗼 𝗱𝗶 "𝗟𝘂𝗼𝗴𝗼 𝗱𝗶 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝗰𝗵𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗺𝘂𝗼𝘃𝗲 𝘀𝗮𝗹𝘂𝘁𝗲". Un’occasione preziosa per migliorare il benessere dei lavoratori e rendere l'ambiente lavorativo più sano. Per informazioni, contatta 𝗽𝗿𝗼𝗺𝗼𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀𝗮𝗹𝘂𝘁𝗲@𝗮𝘁𝘀-𝗯𝗿𝗶𝗮𝗻𝘇𝗮.𝗶𝘁 #ATSBrianza #WHP #ProgrammaWHP
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Quando la sicurezza incontra l’innovazione formativa, nascono opportunità straordinarie. 🌟 Siamo felici che SGB HUMANGEST HOLDING e MAATMOX - Esperienze Formative , aziende specializzate nella creazione di percorsi formativi su misura, abbiano scelto Sicurlive Group per approfondire le tematiche della sicurezza sul lavoro. Nel corso della giornata, Humangest e Maatmox hanno adottato il loro approccio innovativo, basato sul ciclo di Kolb, un metodo esperienziale che combina azione e riflessione per sviluppare e rafforzare competenze e abilità. Per noi di Sicurlive Group è sempre un privilegio collaborare e mettere a disposizione i nostri spazi per chi promuove, come loro, anche la sicurezza come valore centrale per il benessere aziendale. 💡 #formazione #training #worksafety #sicurezzasullavoro
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La 𝐅𝐞𝐬𝐭𝐚 𝐝𝐞𝐢 𝐋𝐚𝐯𝐨𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢, che si celebrerà il 1° maggio, rappresenta un momento cruciale per commemorare le lotte storiche del movimento operaio, tra cui quella per il diritto a 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐢𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐝𝐢 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 𝐬𝐢𝐜𝐮𝐫𝐞. Oggi più che mai, a ragione delle statistiche riguardanti le morti sul lavoro, è fondamentale 𝐜𝐨𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐫𝐞 𝐮𝐧 𝐥𝐮𝐨𝐠𝐨 𝐝𝐢 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 𝐞𝐪𝐮𝐨 𝐞 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐞, rafforzando la fiducia e la reputazione aziendale, oltre evitare sanzioni e costose cause legali. Quindi 𝐈𝐆𝐄𝐀 ti offre 𝟔 𝐠𝐢𝐨𝐫𝐧𝐚𝐭𝐞 di aggiornamento e approfondimento, con un 𝐄𝐗𝐓𝐑𝐀-𝐒𝐂𝐎𝐍𝐓𝐎 𝐝𝐞𝐥 𝟏𝟎% su tutti i 𝐜𝐨𝐫𝐬𝐢 𝐜𝐡𝐞 𝐫𝐢𝐠𝐮𝐚𝐫𝐝𝐚𝐧𝐨 𝐥𝐚 𝐬𝐢𝐜𝐮𝐫𝐞𝐳𝐳𝐚 𝐞 𝐢𝐥 𝐛𝐞𝐧𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫𝐞 lavorativo!!! In elenco troverai anche risorse gratuite. . 👉𝐒𝐜𝐨𝐩𝐫𝐢 i corsi 𝐚 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐨 𝐥𝐢𝐧𝐤 >>> http://bit.ly/3w3rVs5
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operaio livello C
2 mesiBravo Giovanni e al tuo gruppo