E se i bambini conoscessero di più il "nostro" mondo del lavoro?! quali benefici? Scoprite "Questioni collettive, Viaggio tra multifactory e sinergia famiglia lavoro". Un lavoro realizzato da Mitades insieme a Osun WES s.r.l. #multifactory #famiglialavoro #sinergia #opportunità #worklifesynergy
I bambini, in genere, sembrano vivere lontani dal mondo lavorativo dei loro genitori, e spesso esprimono il desiderio di partecipare di più e comprendere meglio le loro attività quotidiane. Quanti si ritrovano nelle parole di Luisa? “Ciclicamente i miei figli me lo chiedono e non lo hanno ancora capito. Vorrebbero essere più partecipi. Ieri, per esempio, parlavo di una cosa legata al lavoro e volevano che spiegassi cosa fosse successo, per capire meglio.” Questa distanza non dipende solo dalla crescente informatizzazione di molti lavori, ma anche dalla separazione netta tra il percorso educativo e quello lavorativo. I bambini e i ragazzi sanno che il loro compito è studiare per tanti anni, per poi entrare nel mondo del lavoro, ma comprenderanno davvero questo concetto solo quando saranno giunti alla fine del loro percorso formativo. Tuttavia, l’esperienza che noi di Osun WES s.r.l. e di Mitades Aps abbiamo vissuto assieme a Infatti9 è diversa. Abbiamo visto che i bambini possono essere parte integrante degli spazi e del tempo lavorativo dei loro genitori. Questa opportunità genera riflessioni sui benefici della loro presenza negli ambienti di lavoro e sugli aspetti positivi che derivano da un'interazione più stretta tra il mondo del lavoro e quello della crescita. Parliamo di questo assieme a Luisa, Guido, Francesca e tanti altri nel capitolo 4 di "Questioni Collettive", il nostro nuovo libro che potete scaricare gratuitamente su www.cses.it, con la possibilità di fare un’offerta libera per supportare le prossime edizioni.
