Post di Bclinic

𝗗𝗶𝗲𝘁𝗿𝗼 𝗹𝗲 𝗾𝘂𝗶𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗶 𝗜𝗡𝗡𝗢𝗩𝗢: 𝗱𝗼𝘃𝗲 𝗶 𝗱𝗮𝘁𝗶 𝘀𝗮𝗻𝗶𝘁𝗮𝗿𝗶 𝗶𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝗻𝗼 𝗶𝗹 𝗰𝘂𝗼𝗿𝗲. ❤️💡 👉 Quando ho cominciato a lavorare in INNOVO insieme a Paolo, sognavamo un’azienda che non fosse solo all’avanguardia nel mondo dei dati sanitari, ma che fosse anche un luogo dove le persone emergono per ciò che sono. Ed è esattamente ciò che siamo diventati: un team di professionisti esperti, appassionati e, soprattutto, uniti. Lavoriamo in smart working, ma il lunedì ci troviamo in ufficio per pianificare insieme le attività della settimana. Non è solo un momento di lavoro, ma un’occasione per essere squadra. Ed è anche il giorno della… 𝗺𝗮𝗰𝗲𝗱𝗼𝗻𝗶𝗮! 🥝🍓🍎 💡 All’inizio ciascuno portava un frutto per sé, come abitudine salutare. Poi è arrivata l’idea: 𝘂𝗻𝗶𝗿𝗲 𝗶 𝗳𝗿𝘂𝘁𝘁𝗶 𝗶𝗻 𝘂𝗻’𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮 𝗺𝗮𝗰𝗲𝗱𝗼𝗻𝗶𝗮. Ora ogni lunedì, ognuno porta un frutto che consegniamo alla nostra 𝗗𝗲𝗮 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗙𝗿𝘂𝘁𝘁𝗮 (o Manager della Frutta, se preferite 😉). Lei li trasforma in una macedonia che condividiamo tutti insieme. Il messaggio è chiaro:  𝗶𝗻𝘀𝗶𝗲𝗺𝗲 𝘀𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗺𝗶𝗴𝗹𝗶𝗼𝗿𝗶. 🍇➡️🍹 Un po’ come nei nostri progetti: la collaborazione non solo fa funzionare meglio le cose, ma ci fa stare meglio. E questo spirito si riflette nel nostro lavoro: aiutiamo i nostri clienti nel mondo sanitario a trasformare i dati in decisioni. Ma lo facciamo come squadra, credendo profondamente in quello che facciamo. Grazie al nostro team per rendere ogni lunedì (e ogni giorno) speciale. INNOVO non sarebbe INNOVO senza di voi.

Un percorso formativo intenso e stimolante, incentrato sulla Felicità come Competenza, che ha esplorato aspetti cruciali della Consapevolezza, della Gestione dello Stress e della Collaborazione all'interno dei Team. Un'opportunità preziosa, con Elisa Silvia Colombo, per promuovere il benessere personale e relazionale, con un impatto concreto sul lavoro di squadra. #GruppoAnimalia #CHO #ChiefHappinessOfficer #Formazioneveterinaria #Psicologia #wellbeing

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Idee, valori e progetti che si concretizzano. La comunità che contamina e la diffusione di una cultura scientifica del benessere e della salute.

Incyte Italia chiude a Venezia questo anno straordinario. Due giornate per stare insieme, ripercorrere i traguardi raggiunti e guardare alle prossime sfide che ci attendono. Ma, soprattutto, due giornate per riflettere sugli elementi che hanno reso possibile raggiungere questi traguardi e che ci permetteranno di continuare a crescere. Uno su tutti l’elemento decisivo, quello che realmente fa la differenza: le persone. Con il lancio della Business Unit dedicata alle patologie infiammatorie e autoimmuni abbiamo dato il benvenuto a una nuova parte di Incyte, che affianca la componente storica dell’onco-ematologia. Ci prepariamo ora a un nuovo anno, a nuovi obiettivi e nuovi orizzonti. Ciò che non cambia sono i valori che guidano questo viaggio: #Positivity #Alliance #Execution. Come diceva Victor Hugo, "Fate come gli alberi: cambiate le foglie, ma conservate le radici." #IncyteSolveOn #CompanyMeeting #People

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Prosegue il format La voce del CRIT 🎙 Questo mese abbiamo chiesto a Matteo Monfredini, Amministratore Delegato del CRIT - Distretto per l'Innovazione di Cremona e Chairman & CFO di Growens, il seguente quesito: "Quali sono tre ingredienti fondamentali per fare un salto nella propria carriera?". Ecco cosa ha risposto Matteo👇 #critdistrettoperlinnovazione #innovazione #personalbranding #softskills #carriera

Firmato il #Protocollo d’Intesa tra #AVISNazionale e Fondazione Umberto Veronesi ETS, con l’obiettivo di promuovere la #cultura della #donazione del #sangue e del #plasma e sostenere la #ricercascientifica nel campo della #salute. La #collaborazione tra le due realtà si basa su valori comuni legati alla salute individuale e collettiva, e mira a #sensibilizzare le persone sull’importanza della #solidarietà e dei corretti stili di vita. Umberto Nocco | Corinna Montana Lampo | Cristina Suzzani | Alessia Rapuano | Tommaso La Vecchia | Tecniche Nuove Healthcare | Tecniche Nuove Spa

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In Coop Bilanciai siamo molto 𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗮𝗹𝗹𝗲 𝗲𝘀𝗶𝗴𝗲𝗻𝘇𝗲 𝗱𝗲𝗹 𝘁𝗲𝗿𝗿𝗶𝘁𝗼𝗿𝗶𝗼 𝗲 𝗮𝗹 𝗯𝗲𝗻𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲. Un impegno che si concretizza attraverso iniziative tangibili, come la 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗰𝗼𝗻 𝗔𝗡𝗧. 𝐂𝐮𝐫𝐚 𝐝𝐞𝐢 𝐝𝐢𝐩𝐞𝐧𝐝𝐞𝐧𝐭𝐢 𝐞 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚̀ 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞: 𝐢 𝐧𝐨𝐬𝐭𝐫𝐢 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐢 𝐜𝐡𝐢𝐚𝐯𝐞 Da tempo sosteniamo l’Associazione Nazionale Tumori, la nota Onlus che offre assistenza medica gratuita a domicilio per i malati oncologici e promuove la prevenzione. 𝗤𝘂𝗲𝘀𝘁'𝗮𝗻𝗻𝗼 abbiamo deciso di fare 𝘂𝗻 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗼 𝘂𝗹𝘁𝗲𝗿𝗶𝗼𝗿𝗲, 𝗼𝗳𝗳𝗿𝗲𝗻𝗱𝗼 𝗮𝗶 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗶 𝗱𝗶𝗽𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶 una preziosa 𝗼𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝘁𝗮̀ 𝗱𝗶 𝘀𝗰𝗿𝗲𝗲𝗻𝗶𝗻𝗴. 𝐒𝐜𝐫𝐞𝐞𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐝𝐞𝐫𝐦𝐚𝐭𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐜𝐢 𝐠𝐫𝐚𝐭𝐮𝐢𝐭𝐢 𝐩𝐞𝐫 𝐭𝐮𝐭𝐭𝐢 𝐢 𝐝𝐢𝐩𝐞𝐧𝐝𝐞𝐧𝐭𝐢 Sempre in collaborazione con ANT, abbiamo organizzato 𝘃𝗶𝘀𝗶𝘁𝗲 𝗱𝗲𝗿𝗺𝗮𝘁𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗴𝗿𝗮𝘁𝘂𝗶𝘁𝗲. Screening che si sono rivelati fondamentali, permettendo 𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗿𝗲 in più di un caso 𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗺𝗲𝗱𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗰𝗵𝗲 𝗻𝗲𝗰𝗲𝘀𝘀𝗶𝘁𝗮𝘃𝗮𝗻𝗼 𝘂𝗹𝘁𝗲𝗿𝗶𝗼𝗿𝗶 𝗮𝗰𝗰𝗲𝗿𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗶. 𝐈𝐥 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐞𝐯𝐞𝐧𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 Grazie a questa iniziativa abbiamo aumentato la consapevolezza sull'importanza della salute e della prevenzione tra tutti noi. La nostra cultura aziendale si fonda su 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗶 𝗱𝗶 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮̀ 𝗲 𝗰𝘂𝗿𝗮, 𝗻𝗼𝗻 𝘀𝗼𝗹𝗼 𝗽𝗲𝗿 𝗶 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗶 𝗽𝗿𝗼𝗱𝗼𝘁𝘁𝗶 𝗲 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝘇𝗶, 𝗺𝗮 𝗽𝗿𝗶𝗺𝗮 𝗱𝗶 𝘁𝘂𝘁𝘁𝗼 𝗽𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲 che contribuiscono al nostro successo. Per questo ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro che valorizzi la salute e il benessere. Segui il nostro esempio e sostieni anche tu l’ANT! Solo insieme possiamo fare la differenza. 👉 https://ant.it/