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per viterbo e roma
### **Unisciti al Nostro Team di Successo: Agenti Commerciali in Tentata Vendita Cercasi!** **Chi Siamo:** Siamo un'azienda leader nel settore distribuzione , conosciuta per la nostra innovazione e dedizione alla soddisfazione del cliente. La nostra missione è offrire prodotti di qualità e servizi eccellenti, e stiamo cercando professionisti appassionati che vogliano crescere con noi. Operiamo sulle zone di Viterbo e Roma **Il Ruolo:** Stiamo cercando agenti commerciali dinamici e motivati per il nostro team di tentata vendita. Se sei una persona ambiziosa, con ottime capacità comunicative e una forte attitudine alla vendita, questa è l'opportunità che fa per te! **Cosa Offriamo:** - **Compensi competitivi:** minimo garantito Provvigioni tra le più alte del settore. - **Formazione continua:** Investiamo nel tuo sviluppo professionale con training e corsi di aggiornamento. - **Ambiente di lavoro stimolante:** Entra a far parte di un team affiatato e collaborativo. - **Opportunità di carriera:** Prospettive di crescita e avanzamento in azienda. **Responsabilità:** - Promuovere e vendere i nostri prodotti/servizi ai clienti potenziali. - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti. - Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita assegnati. - Fornire un eccellente servizio clienti, risolvendo dubbi e problematiche in modo efficace. **Requisiti:** - Esperienza pregressa in ruoli di vendita oppure - Ottime capacità relazionali e di negoziazione. - Forte orientamento ai risultati e capacità di lavorare in autonomia. - Possesso di patente di guida e disponibilità a viaggiare. **Come Candidarsi:** Invia il tuo CV aggiornato a info@secolosrl.com o contattaci al 351.6851777 OPPURE 329.2638729. Non perdere l'occasione di fare parte di un'azienda in crescita e di costruire una carriera di successo con noi! 😊
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Quali sono le caratteristiche che devi ricercare in un Responsabile Vendite? Il Responsabile Vendite è uno dei tasselli fondamentali da inserire in un'Agenzia Immobiliare se si vuole farla crescere. Altrimenti si crea l'esercito messicano: il titolare "sopra" e "sotto" gli agenti. Impossibile formarli e seguirli tutti bene, e quindi una strutturata destinata ad implodere o, quando va bene, a rimanere "nana". Quindi, quali caratteristiche sono da ricercare nei candidati alla posizione per Responsabile Vendite? Lo vediamo in questo video. Buona visione! https://lnkd.in/d2GWRMQ7 ========================================== Vuoi far crescere la tua agenzia immobiliare trasformandola in una vera e propria azienda organizzata e strutturata che non dipenda dalla tua produzione personale, e capace di fare utili anche se tu non fai vendite? Clicca sul link qui sotto e accedi GRATIS alla lezione esplosiva del workshop “Aumentare le Vendite” di Stefano Boscarato: Strategie pratiche per trasformare contatti freddi in clienti paganti. Clicca qui: https://lnkd.in/dUWrx8Ya ==========================================
Quali sono le caratteristiche che devi ricercare in un Responsabile Vendite
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Nuovo post sulla pagina aziendale Pompeja
RICERCHIAMO AGENTI RAPPRESENTANTI Sei alla ricerca di una nuova opportunità di business che unisca innovazione, design e valore per i tuoi clienti? Diventa agente Pompeja e offri loro le migliori finestre sul mercato! La Casciello Bernardo srl, azienda di Pompei che produce dal 1955 infissi in legno, legno alluminio, legno vetro, legno bronzo e legno rivestito, presente sul mercato italiano con i marchi POMPEJA e RENOVO, è alla ricerca di agenti plurimandatari introdotti nel settore serramenti per promuovere le vendite dei propri prodotti presso showroom e rivenditori serramentisti in diverse regioni d’Italia. I prodotti dell’azienda – di qualità medio/alta e prezzo allineato ai competitors – sono perfetti soprattutto per rivendite/showroom che lavorano con un target di clientela medio/alto e con architetti (attratti dai nostri profili minimali). Nella produzione Pompeja e Renovo non sono presenti prodotti da cantieristica, né l’azienda fa vendita diretta verso imprese e/o professionisti. Tra i punti di forza, oltre la qualità dei prodotti (certificati e garantiti), vi è la consegna in 60gg solari (in casi di urgenza anche 40gg), l’imballo accuratissimo e la logistica organizzata. Al candidato - che si relazionerà con la Direzione Commerciale Pompeja - è richiesta una buona conoscenza della clientela delle zone assegnategli, oltre che (come titoli preferenziali) l'esperienza nel settore, la conoscenza di strumenti informatici, il possesso di spiccate capacità relazionali ed organizzative e la residenza nella zona di interesse. L’azienda supporterà la rete vendita in modo significativo mettendo a disposizione il materiale utile per la vendita e il supporto commerciale, un programma di formazione avanzato e continuo, incentivi al raggiungimento degli obiettivi di vendita, soluzioni flessibili per i clienti. Gli interessati sono pregati di inviare (all'indirizzo marketing@pompeja.it) la propria candidatura indicando la provincia di interesse e allegando il proprio CV completo, dettagliando le esperienze, le aziende rappresentate (attuali e pregresse) e indicando mail personale e numero telefonico. Verranno contattate unicamente le candidature in linea con il profilo richiesto. Offriamo: Provigioni crescenti Premi aggiuntivi su obiettivi di fatturato raggiunti Esclusività di zona Pompeja: le finestre che aprono nuove opportunità.
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ANNUNCIO DI LAVORO: TEAM SALES Posizioni Aperte: Sales Junior e Senior Siamo alla ricerca di professionisti dinamici e motivati per unirsi al nostro team di vendite in rapida espansione. Se sei pronto a lasciare il segno nel mondo del business e hai la determinazione per eccellere, questa è l'opportunità che fa per te! Cosa Offriamo: Azienda strutturata: siamo attivi nel mondo online da 15 anni, se stai cercando un’azienda strutturata e seria questo è il posto giusto. Guadagni Potenziali: Dai 2.000 ai 7.000 euro al mese, con la possibilità di superare i 9.000 euro. Formazione e Supporto: Formazione aziendale gratuita e supporto continuo da parte dei nostri esperti sales coach. Ambiente di Lavoro Flessibile: Lavora comodamente da casa e goditi la libertà e l'autonomia nel tuo percorso professionale. Team Amministrativo e Legal interno: non dovrai occuparti di trafile burocratiche, lo farà team interno dedicato. Lead caldi e profilati: il nostro reparto di outbounder si occuperà di selezionare ed educare ogni singolo lead prima della trattativa di vendita. Viaggi e retreat con il Team: appunto perché crediamo nella strutturazione in un team a lungo termine vogliamo creare rapporti reali e duraturi. REQUISITI: Energia e Motivazione: Cerchiamo persone pronte a mettersi in gioco e a lavorare duramente per raggiungere risultati eccezionali. Mentalità Aperta: La disponibilità ad apprendere e ad adattarsi è fondamentale. Competenze Comunicative: Capacità di negoziare e di instaurare relazioni significative con i clienti. Disponibilità: Full-time Etica: non lavoriamo con persone a cui interessa solo estrapolare la maggior parte di guadagno possibile dalle persone a prescindere dal servizio offerto. COME CANDIDARSI: Se sei interessato a questa incredibile opportunità e vuoi liberarti dalle catene di un lavoro non stimolante, guarda il video introduttivo e lascia la tua candidatura. Non perdere questa occasione unica di unirti ad Ambitioned e di trasformare la tua vita professionale. Aspettiamo con ansia di conoscerti e di accoglierti nel nostro team dinamico. Trovi il link per candidarti nel primo commento 👇
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🔔 L’obiettivo di un Sales Director è aumentare le vendite dell’azienda? Sì, anche! 👇 Il Sales Director deve avere ben chiari i numeri in senso ampio e strategico, perché l’aumento delle vendite in sé non ha senso se non si accompagna ad altri obiettivi determinanti come il margine commerciale ed il cash flow. E altri KPI relativi ad aree di attività possono influire sul risultato finale, come la logistica, l’amministrazione e la gestione del credito, per esempio. Un bravo Sales Director dialoga e interagisce con tutte le altre divisioni aziendali per gestire gli investimenti e raggiungere i propri obiettivi di vendita in armonia con gli obiettivi generali dell’azienda. Questo si traduce in capacità di vendita, capacità di analisi, visione strategica, comunicazione e doti di leadership per strutturare processi di vendita efficaci e condurre l'intera rete vendita a raggiungere i target Siete d’accordo? Scrivetemelo nei commenti. #salesdirector #salesline
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Saper analizzare il mercato, comprenderne i bisogni e proporre le soluzioni più corrette e al momento giusto sono abilità fondamentali per un buon Sales Manager. Accanto a queste, non devono mancare una grande capacità di ascolto e la capacità di creare progetti personalizzati per i clienti, tutte caratteristiche che contraddistinguono Alvise Menegazzo del nostro team Sales. Alvise riesce a coniugare l'entusiasmo per la comunicazione e il marketing con la passione per le vendite; sa affiancare ogni cliente con affidabilità, coerenza e sempre con un approccio proattivo. Focalizzato sul raggiungimento degli obiettivi, Alvise è un Sales Manager capace di intravedere opportunità di business senza mai perdere di vista l'importanza della relazione con il cliente.
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Sales Coordinator: Il Punto di Riferimento per la Gestione delle Vendite 📊🤝 Il Sales Coordinator è un professionista che supporta il team di vendite, gestisce le operazioni quotidiane e garantisce che i processi commerciali si svolgano senza intoppi, contribuendo direttamente al successo delle strategie di vendita. Compiti principali: Supporto al Team di Vendita: Coordina le attività dei venditori, assicurando che abbiano tutte le risorse necessarie per raggiungere gli obiettivi. Gestione degli Ordini e delle Offerte: Supervisiona l'elaborazione degli ordini, prepara preventivi e garantisce che i clienti ricevano offerte tempestive e accurate. Monitoraggio delle Performance di Vendita: Raccoglie e analizza i dati di vendita, assicurandosi che i team raggiungano gli obiettivi prefissati. Comunicazione Interfunzionale: Collabora con altri reparti (marketing, logistica, customer service) per garantire una corretta gestione delle vendite. Organizzazione di Eventi e Presentazioni: Si occupa di organizzare eventi di vendita, riunioni e presentazioni per il team commerciale. Competenze chiave: Eccellenti capacità organizzative 🗂️ Comunicazione efficace 📞 Orientamento ai dettagli 🔍 Il Sales Coordinator è un ruolo fondamentale per ottimizzare il flusso di lavoro, migliorare l'efficienza del team e supportare la crescita delle vendite. Hunters Group #SalesCoordinator #GestioneVendite #TeamSupport #PerformanceSales #BusinessSupport #SalesManagement
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Avete già visitato la nostra pagina 𝗟𝗔𝗩𝗢𝗥𝗔 𝗖𝗢𝗡 𝗡𝗢𝗜? Ci sono delle posizioni aperte che potrebbero fare proprio al caso vostro! Cliccate qui: https://lnkd.in/dybcBfFq #kadriatica #sales #candidati
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IL FATTORE “P” NELLE VENDITE Molti sales manager nella gestione dei team, e molti venditori nell’esercizio della loro attività spesso sottovalutano un fattore determinante, ai fini di trasformare una visita a un prospect in una interazione di successo per ambo le parti. Di quale fattore parliamo quindi? Parliamo del fattore “P”, che sta per PREPARAZIONE di tutti i dettagli della visita, per PIANIFICAZIONE dell’intervista da fare al potenziale Cliente, e per PROFESSIONALITA’, che non significa solo essere preparati e competenti sul prodotto o servizio offerto, ma implica tantissimi altri elementi e caratteristiche che un venditore Professionale deve avere o acquisire. -Quanti sales manager lavorano attivamente su queste 3-P in occasione di meeting e training con i loro team ? -Quante visite effettuate senza la giusta attenzione a questo fattore si concludono in un nulla di fatto? Una intervista male pianificata porta a risultati mediocri e molte volte nulli, e questo avviene spesso perchè ancora molti venditori non sono soprattutto allenati all’acquisizione di tutte le competenze necessarie per saper far emergere le vere MOTIVAZIONI che portano le persone a desiderare qualcosa e che se ben soddisfatte sono generatrici di fiducia reciproca, fidelizzazione e successo nelle interazioni di business. Care aziende e cari sales manager, oggi più che mai per avere successo è tempo di acquisire una mentalità sempre più focalizzata sulle esigenze vere del target, sul cosa fare per soddisfarle in termini di prodotti e servizi, e di come preparare il personale addetto alle vendite per interagire in maniera davvero efficace per ottenere transazioni soddisfacenti e di qualità per tutte le parti in gioco, all’insegna del fattore P. #vendite #salesmanager #preparazione #planificazione #professionalità
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💪 Da poco ci trovate anche su Magneticam! Siamo una 𝗿𝗲𝘁𝗲 𝗱𝗶 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲𝘁𝗮̀ 𝗱𝗶 𝗥𝗶𝗰𝗲𝗿𝗰𝗮 𝗲 𝗦𝗲𝗹𝗲𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗮𝘂𝘁𝗼𝗿𝗶𝘇𝘇𝗮𝘁𝗲 che uniscono le forze nel creare matching di successo e sostenibile nel tempo tra progetti di vita e obiettivi aziendali. Visitando il sito troverai anche altre opportunità selezionate - vuol dire con un progetto serio 😉 ValtellinaLavoro #Magneticam #account #lavoro
🔔 Opportunità #Magneticam! ValtellinaLavoro, società di ricerca e selezione, per sua impresa cliente cerca una persona per il ruolo di Account tecnico B2B (Monza/Como). Invia la tua candidatura qui 👇🏻 #b2b #technicalaccount
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