Aims International Italia Società Benefit

🌍 Cerchi un modo semplice ed efficace per supportare l’𝐞𝐬𝐩𝐚𝐧𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 della tua azienda? AIMS International, grazie alla propria presenza in oltre 50 Paesi, è in grado di aiutarti nella ricerca di Manager oltre i confini nazionali, garantendo 𝐦𝐞𝐭𝐨𝐝𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐞 𝐮𝐧𝐢𝐟𝐨𝐫𝐦𝐢 𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐨𝐥𝐢𝐝𝐚𝐭𝐞 e un 𝐮𝐧𝐢𝐜𝐨 𝐩𝐮𝐧𝐭𝐨 𝐝𝐢 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐚𝐭𝐭𝐨 𝐢𝐧 𝐈𝐭𝐚𝐥𝐢𝐚, semplificando gli aspetti contrattuali e amministrativi. Il nostro impegno è rendervi le cose più semplici, adattandoci alle specifiche richieste di ogni cliente. 📩 Contattaci per maggiori informazioni all’indirizzo: info@aimsitalia.com

La nostra avventura inizia qui! Le nostre Silvia Merafino, Cristina Favero , Francesca Merenda e Alice Fontana sono pronte per la #RelayMilanoMarathon di domani. Fate il tifo per noi… ci vediamo al traguardo!! 🏃

𝐀𝐠𝐢𝐥𝐞 𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩: 𝐮𝐧 𝐧𝐮𝐨𝐯𝐨 𝐦𝐢𝐧𝐝𝐬𝐞𝐭 𝐩𝐞𝐫 𝐠𝐮𝐢𝐝𝐚𝐫𝐞 𝐢𝐥 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐦𝐮𝐨𝐯𝐞𝐫𝐞 𝐥’𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 Mentre le aziende affrontano sfide sempre più rapide e imprevedibili, la Leadership Agile si sta affermando come un approccio strategico per affrontare la complessità e favorire la crescita organizzativa. Non si tratta solo di uno stile di management, ma di una vera e propria mentalità orientata alla flessibilità, alla collaborazione e alla capacità di adattamento. 👉 Ecco alcuni elementi chiave che la contraddistinguono: 1️⃣ Apertura al cambiamento 2️⃣ Empowerment dei team 3️⃣ Collaborazione trasversale 4️⃣ Centralità del cliente 5️⃣ Miglioramento continuo 6️⃣ Visione chiara e capacità di ispirare Essere leader agili oggi significa saper guidare con empatia e visione, creando contesti in cui l’innovazione possa prosperare e le persone esprimere il proprio potenziale. In #AimsInternational supportiamo le organizzazioni nello sviluppo di competenze e modelli di leadership efficaci per affrontare le sfide del presente e costruire il futuro. Contattaci per saperne di più.   #LeadershipAgile #AgileLeadership #LeadershipDevelopment #ExecutiveSearch #TalentManagement #AimsInternational #ChangeManagement #HRConsulting

🔥 𝐌𝐚𝐧𝐜𝐚 𝐩𝐨𝐜𝐡𝐢𝐬𝐬𝐢𝐦𝐨! 🏃♂️ La 𝐑𝐞𝐥𝐚𝐲 𝐌𝐢𝐥𝐚𝐧𝐨 𝐌𝐚𝐫𝐚𝐭𝐡𝐨𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟓 è quasi qui, il 6 aprile è il grande giorno e il nostro team #AimsInternational, composto da Cristina Favero, Francesca Merenda, Silvia Merafino e Alice Fontana, è più motivato che mai. Questo è il nostro ultimo sprint, ma è anche il momento in cui possiamo fare davvero la differenza! Con il tuo supporto, possiamo rendere ancora più grande il nostro impegno per Make-A-Wish Italia, realizzando i sogni di bambini affetti da malattie gravi. 🎯 Aiutaci a raggiungere l'obiettivo finale, fare una donazione è facile e ogni contributo può fare la differenza! 👉 Clicca qui per supportarci: https://lnkd.in/dcGgcP9z e corri con noi verso l’obiettivo! 𝐆𝐫𝐚𝐳𝐢𝐞 𝐝𝐢 𝐜𝐮𝐨𝐫𝐞 a chi ha già contribuito. Siamo vicini al traguardo anche grazie a te! 💙 #MilanoMarathon2025 #RelayMarathon #MakeAWishItalia #Solidarietà 

𝐋’𝐈𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐀𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐬𝐭𝐚 𝐫𝐢𝐝𝐞𝐟𝐢𝐧𝐞𝐧𝐝𝐨 𝐢𝐥 𝐦𝐨𝐧𝐝𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨! Ecco 4 modi in cui sta trasformando le organizzazioni: 1️⃣ 𝐌𝐞𝐧𝐨 𝐜𝐨𝐬𝐭𝐢, 𝐩𝐢𝐮̀ 𝐞𝐟𝐟𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧𝐳𝐚 Processi automatizzati, risorse ottimizzate, operazioni più snelle. 2️⃣ 𝐃𝐞𝐜𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐛𝐚𝐬𝐚𝐭𝐞 𝐬𝐮𝐢 𝐝𝐚𝐭𝐢 Insights in tempo reale per scelte più efficaci e rapide. 3️⃣ 𝐀𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐢 𝐝𝐢 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 𝐟𝐥𝐞𝐬𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢 Uffici che si adattano alle persone, non il contrario: il benessere delle persone al centro. 4️⃣ 𝐒𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚̀ 𝐨𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚 Sistemi energetici intelligenti e ambienti più green grazie all’IA. Come stanno evolvendo le vostre strategie organizzative con l’introduzione dell’IA? È già entrata nella vostra quotidianità lavorativa? #AimsInternational #ExecutiveSearch #TalentManagement #LeadershipDevelopment #HRConsulting

𝐂𝐡𝐞 𝐜𝐨𝐬'𝐞̀ 𝐢𝐥 𝐓𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭? In parole molto semplici, il #TalentManagement è un approccio strategico che abbraccia l’intero ciclo di vita di una persona all’interno di un’organizzazione. Significa 𝐚𝐭𝐭𝐫𝐚𝐫𝐫𝐞 𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐭𝐭𝐞𝐧𝐞𝐫𝐞 𝐢 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐢 𝐠𝐢𝐮𝐬𝐭𝐢, svilupparne le competenze, farli crescere e mantenerli motivati affinché possano raggiungere il loro potenziale. In altre parole, è un processo continuo che coltiva l’asset più prezioso per ogni azienda: 𝐥𝐞 𝐬𝐮𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐞. E secondo te, 𝐪𝐮𝐚𝐧𝐭𝐨 𝐞̀ 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐢𝐥 𝐓𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐢𝐧 𝐮𝐧’𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐳𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞? Raccontaci la tua esperienza o il tuo punto di vista nei commenti! 👇   #AimsInternational #ExecutiveSearch #LeadershipDevelopment #HRConsulting 

𝐂𝐡𝐞 𝐜𝐨𝐬'𝐞̀ 𝐢𝐥 𝐓𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭? In parole molto semplici, il #TalentManagement è un approccio strategico che abbraccia l’intero ciclo di vita di una persona all’interno di un’organizzazione. Significa 𝐚𝐭𝐭𝐫𝐚𝐫𝐫𝐞 𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐭𝐭𝐞𝐧𝐞𝐫𝐞 𝐢 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐢 𝐠𝐢𝐮𝐬𝐭𝐢, svilupparne le competenze, farli crescere e mantenerli motivati affinché possano raggiungere il loro potenziale. In altre parole, è un processo continuo che coltiva l’asset più prezioso per ogni azienda: 𝐥𝐞 𝐬𝐮𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐞. E secondo te, 𝐪𝐮𝐚𝐧𝐭𝐨 𝐞̀ 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐢𝐥 𝐓𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐢𝐧 𝐮𝐧’𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐳𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞? Raccontaci la tua esperienza o il tuo punto di vista nei commenti! 👇   #AimsInternational #ExecutiveSearch #LeadershipDevelopment #HRConsulting 

Nel mondo del lavoro di oggi, in costante trasformazione, investire nello sviluppo delle competenze delle proprie persone è la chiave per restare competitivi. Ecco 𝐪𝐮𝐚𝐭𝐭𝐫𝐨 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐞 𝐞𝐟𝐟𝐢𝐜𝐚𝐜𝐢 per far crescere il tuo team: 1️⃣ 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐚 Offrire opportunità di apprendimento costante aiuta a rimanere aggiornati e allineati con le richieste di un mercato sempre più dinamico. 2️⃣ 𝐑𝐨𝐭𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐢 𝐫𝐮𝐨𝐥𝐢 Favorire esperienze in posizioni diverse all’interno dell’organizzazione amplia le competenze e migliora la comprensione del business. 3️⃣ 𝐀𝐦𝐩𝐥𝐢𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚̀ Coinvolgere le persone in progetti nuovi o sfidanti stimola la crescita professionale e rafforza abilità trasversali. 4️⃣ 𝐂𝐨𝐢𝐧𝐯𝐨𝐥𝐠𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐢𝐧 𝐚𝐥𝐭𝐫𝐢 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐞𝐭𝐭𝐢 Proporre attività diverse, magari in team cross-funzionali o internazionali, accresce la motivazione, il senso di appartenenza e il benessere organizzativo. Con queste leve puoi costruire una cultura aziendale fondata sul #continuoslearning, valorizzando il potenziale del tuo team e preparando la tua organizzazione al futuro. #AimsInternational #ExecutiveSearch #TalentManagement #LeadershipDevelopment #HRConsulting

Le nuove tecnologie stanno ridefinendo il modo in cui le aziende operano, creando ambienti di lavoro potenzialmente sempre più innovativi ed efficienti. Dal #cloud alle piattaforme di collaborazione online, dall’#AI ai servizi di automazione, l’adozione di strumenti avanzati è un elemento chiave per restare competitivi. 𝐈𝐧𝐯𝐞𝐬𝐭𝐢𝐫𝐞 𝐢𝐧 𝐮𝐧 𝐚𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐝𝐢 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 𝐦𝐨𝐝𝐞𝐫𝐧𝐨 𝐬𝐢𝐠𝐧𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚 𝐫𝐢𝐦𝐚𝐧𝐞𝐫𝐞 𝐮𝐧 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐨 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭𝐢 𝐚𝐥𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐨𝐫𝐫𝐞𝐧𝐳𝐚, garantire affidabilità e assicurare coerenza al business e al brand. Inoltre, una comunicazione più efficace si traduce in una migliore esperienza per i clienti. Non si tratta solo di tecnologia, ma di una scelta strategica per far crescere l’azienda oggi e renderla pronta per le sfide di domani. #ModernWorkplace #Innovation #Technology #AimsInternational #ExecutiveSearch #TalentManagement #LeadershipDevelopment #HRConsulting

🚀 𝐈 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫 𝐯𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐫𝐢 𝐧𝐨𝐧 𝐬𝐢 𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐚𝐧𝐨 𝐚 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐫𝐞 𝐢𝐥 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐞, 𝐦𝐚 𝐢𝐬𝐩𝐢𝐫𝐚𝐧𝐨 𝐢 𝐥𝐨𝐫𝐨 𝐭𝐞𝐚𝐦 𝐚 𝐜𝐨𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐫𝐞 𝐢𝐥 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐨.🌟 Sono coloro che sanno anticipare i cambiamenti del mercato, adattando la strategia aziendale per mantenere un vantaggio competitivo. Creano una cultura di innovazione e coinvolgimento, dando ai team una visione chiara che li motiva a dare il meglio. E, soprattutto, stimolano il successo a lungo termine, promuovendo nuove idee e incoraggiando il coraggio di osare. Cerchi leader capaci di tracciare la rotta verso il futuro e far crescere la tua organizzazione? Affidati ad #AimsInternational per trovare chi può davvero fare la differenza. Scopri di più: www.aimsinternational.com   #ExecutiveSearch #TalentManagement #LeadershipDevelopment #HRConsulting