VINCI insertion Emploi

[Offre d’Emploi – IDF] 🚀 Envie de mettre votre énergie au service d’un projet qui a du sens ? Envie d’accompagner les entreprises et les territoires dans leurs engagements sociétaux ? Nous recrutons un·e Chargé·e de mission Insertion en Île-de-France pour rejoindre ViE — VINCI insertion Emploi, filiale du Groupe VINCI et acteur engagé pour l’emploi durable des publics éloignés de l’emploi. 🎯 Au cœur de notre mission : → Accompagner les entreprises dans la mise en œuvre de leurs engagements en matière d’insertion → Faciliter le recrutement et l’intégration de personnes en parcours d’insertion → Créer des synergies avec les partenaires de l'emploi, les collectivités et les acteurs locaux → Suivre, évaluer et valoriser les actions menées Un poste riche, au croisement de l’humain, du terrain et du conseil, au service d’une économie plus inclusive et solidaire. 📅 Contrat : CDD à pourvoir dès maintenant 📍 Secteur : Île-de-France Vous avez une appétence pour les sujets d’insertion, de ressources humaines, d’emploi et d'économie sociale et solidaire ? Vous aimez travailler en mode projet et en proximité avec les entreprises et les partenaires du territoire ? 👉 Rejoignez-nous et devenez acteur·rice du changement aux côtés de ViE et du Groupe VINCI. Offre en commentaire. #emploi #insertion #inclusion #RH #territoires #VINCI #VinciInsertionEmploi #ViE ALINE OILLIC Marie-Lune Brzegowi

[STEP Toulouse 2025] 📢 Retour d’expérience inspirant : Hamza, ancien stepper, revient témoigner ! Que se passe t-il quand un ancien stepper de la promotion STEP 2020 vient parler et témoigner de son parcours auprès de la promotion STEP toulousaine 2025 ? 📝 En 2020, hamza rejoignait le programme STEP Toulouse avec l’envie de se construire un avenir professionnel solide. Grâce à son engagement et à l’accompagnement de VINCI insertion Emploi, Amélie Priat, il a décroché un CDI en tant que technicien Télécom au sein de Axians France. Arrivé sans connaissance dans l’entreprise mais fort de sa détermination, il est désormais complétement autonome sur son poste et forme de nouveaux salariés.   🙏 Aujourd’hui, accompagné par Patrick VU, son responsable de secteur, il revient partager son parcours, ses défis et ses réussites avec la nouvelle promotion de steppers. Le témoignage de Laura Mollis, apprentie assistante commerciale, renforce son discours et la certitude que l’engagement et la volonté permettent de belles évolutions professionnelles.   👉 Des témoignages précieux qui prouvent qu’avec de la détermination, du travail sur le développement de ses capacités et compétences, et un accompagnement de proximité, tout est possible ! 👍 Un immense merci à hamza pour son engagement et son envie de transmettre. De quoi booster la motivation des nouveaux steppers qui entreront bientôt dans la seconde phase du projet avec leur immersion au sein des filiales du groupe (Cegelec Occitanie Tertiaire VINCI Autoroutes VINCI Facilities Freyssinet Actemium EJL Bâtiment) STEP, le dispositif insertion du programme de Give Me Five de VINCI en faveur de l'orientation et de l'insertion professionnelle des 12 - 25 ans. #insertion #territoire #dispositif

🔹 Bilan 2024 de VINCI insertion Emploi 🔹 Nous sommes fiers de partager les résultats 2024 de notre engagement en faveur de l'insertion professionnelle. 🎯 Au total, 𝟭 𝟯𝟱𝟭 𝟵𝟭𝟳 𝗵𝗲𝘂𝗿𝗲𝘀 𝗱'𝗶𝗻𝘀𝗲𝗿𝘁𝗶𝗼𝗻 ont été gérées cette année à travers l'ensemble de nos territoires. Ce chiffre témoigne de notre engagement continu à créer des opportunités pour tous et à favoriser l'inclusion sur nos chantiers. Ces résultats sont le fruit d'une collaboration étroite avec les entreprises et nos partenaires locaux et d'un engagement quotidien pour l'emploi et l'insertion. Un grand merci à toutes les équipes impliquées pour leur travail exceptionnel ! 👏 ➡️ Pour découvrir la répartition des heures d'insertion par région, faites défiler le carrousel. Nous continuons à construire ensemble un avenir plus inclusif. #Insertion #Emploi #ResponsabilitéSociétale #RSE VINCI Jocelyne Vassoille ALINE OILLIC Anne-Christine Araujo Sylvia CHIARO Magali NGYUWU Sophie BESSALEM BIRBA Stéphanie Sauvage Stéphanie PINAULT Lucie Huguerre Reem KARA KALA Servane MARY Christelle SEIGNARD Amélie Priat Stéphanie ROBIN Inci Bicer Zahia SEGHIR Margaux RENON Agathe RIGAUD

[GRAND EST – Promotion électriciens VINCI Energies] Oubaid et Patrice chez SCHORO ELECTRICITE Quand Oubaid a commencé son apprentissage chez SCHORO ELECTRICITE, la barrière de la langue représentait un véritable défi. Loin d’être dépassée, il ne se laisse pourtant pas décourager, il a mis en place une méthode efficace : un cahier où il note scrupuleusement le vocabulaire technique en électricité depuis le début du projet. 📔 ✏️ Son tuteur, Patrice, joue un rôle clé dans son évolution. Investi et patient, il reformule les explications et prend le temps nécessaire pour accompagner Oubaid dans son apprentissage. Grâce à cette dynamique, la langue n’est plus un frein mais une étape à franchir. 🚀 Oubaid est volontaire et déterminé. Il sait que son évolution passe par cet effort constant. L’histoire d’Oubaid montre qu’avec de l’investissement et un bon accompagnement, même les barrières linguistiques ne peuvent empêcher d’apprendre un métier et de progresser. .... Déjà quatre mois que nos 7 apprentis électriciens ont intégré leur contrat de professionnalisation. Reem KARA KALA, coordinatrice insertion de VINCI insertion Emploi est allée à la rencontre des alternants et de leurs tuteurs. Les visites sur le terrain, sur des chantiers prestigieux comme le Parlement Européen, un lycée ou encore un hôpital, permettent aux apprentis de découvrir la diversité des environnements professionnels. Un beau travail d’équipe entre les apprentis, leurs tuteurs et tous les acteurs qui les accompagnent ! 👏   🔹 En centre de formation, le formateur Guillaume HUBER, AFPA de Strasbourg transmet les bases techniques essentielles. 🔹 En entreprise, les tuteurs jouent un rôle clé en mettant en pratique ces apprentissages. 🔹 Avec ViE, la coordinatrice assure un suivi et un accompagnement pour maximiser leur réussite.   #Formation #Apprentissage #Électricité #ViE #JeunesTalents SCHORO ELECTRICITE Sophie BODO - DE COUTO VINCI Energies Abdallah Khoury 

[STEP 2025 Toulouse] A mi-parcours de la période Action Projet, les steppeurs sont entrés en phase « production » de la réalisation d’une cuisine pour l’association GARAGE POUR TOUS. Qui est cette association qui a retenu notre attention sur le territoire toulousain? 📢 Le garage pour tous ! Un garage associatif installé à Toulouse depuis 2011 . 👉 Ses missions? ✔️ développer une activité économique et solidaire répondant à des besoins collectifs non satisfaits en matière de mobilité ✔️ lutter contre la mécanique sauvage dans les quartiers nord de Toulouse aider les plus précaires 👉 Ses valeurs? ✔️ la solidarité : en développant une démarche d’entraide ✔️ le partage : en encourageant la montée en compétences et en autonomie ✔️ l’inclusion : en favorisant la mobilité pour tous indépendamment de la condition économique et sociale ✔️ la durabilité: en respectant l’environnement et les générations futures ) Ne manquez pas de suivre leur réalisation qui sera inaugurée lors du Showroom du 10 avril ! STEP, le dispositif insertion du programme de Give Me Five de VINCI en faveur de l'orientation et de l'insertion professionnelle des 12 - 25 ans. #insertion #step #territoire Stéphanie ROBIN

🏆 Finale du Tremplin Diversité & Inclusion de l'EDHEC Business School ! Félicitations à notre équipe 8 gagnante du Tremplin Diversité & Inclusion de l'EDHEC ! 👏 Abigaëlle, Arthur, Augustin, Camille, Ludivine, Mickaëlla, Othmane ont brillamment relevé le défi en réalisant une vidéo inspirante sur le modèle de Bref. 🎬 Leur projet, mené avec VINCI insertion Emploi Stéphanie Sauvage ALINE OILLIC, met en lumière l'importance de l'inclusion sociale et professionnelle avec créativité et engagement. Merci à eux pour leur travail et leur énergie ! Bravo à l'ensemble des 11 groupes qui ont travaillé avec VINCI insertion Emploi et à l’ensemble des étudiants qui nous ont proposé de très belles initiatives. Toutes les entreprises partenaires de cette édition ont rappelé combien l'humain était au coeur des organisations et la clé de réussite de l'inclusion. Des briefs. De la communication. De l'insertion. De l'impact. Bref...une belle victoire collaborative 🏆 #EDHEC #Diversité #Inclusion #Managementinclusif

[Bilan Chantier] - Ile-et-Vilaine (35)    🎊Bilan du chantier du 𝗖𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗖𝗵𝗶𝗿𝘂𝗿𝗴𝗶𝗰𝗮𝗹 𝗲𝘁 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 de 𝗥𝗲𝗻𝗻𝗲𝘀 !   Après 4 ans de travaux, le chantier du 𝗖𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗖𝗵𝗶𝗿𝘂𝗿𝗴𝗶𝗰𝗮𝗹 𝗲𝘁 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 (CCI) de Pontchaillou - Rennes finit sur une belle réussite concernant la clause d’insertion ! Ce projet, mené par l’équipe de SOGEA BRETAGNE BTP : FISCHER Marc, Directeur de Projet, Albin MICHAUD, Directeur de Travaux, nos conducteurs de travaux Marie Lefèvre, Manoa Razafindrazaka, Iris Proust, Gaëtan ROBIN, Maxime Reichling, Chady SADER, et notre chef de chantier nicolas Le bozec, a bénéficié du suivi de Servane Mary, coordinatrice insertion emploi, et du soutien d' Atout clauses en charge du pilotage de l'insertion à Rennes : Virginie Busca.    Grâce à l’engagement de tous :   ✅ 𝟱𝟴 𝟴𝟬𝟭 𝗵𝗲𝘂𝗿𝗲𝘀 𝗱’𝗶𝗻𝘀𝗲𝗿𝘁𝗶𝗼𝗻 ont été réalisées sur les 50 000 heures prévues, soit 𝟭𝟭𝟴% de l'objectif initial   ✅ 𝟭𝟬𝟯 salariés en parcours d’insertion ont pu développer leurs compétences sur le chantier   L’ensemble de l’équipe a déployé de belles initiatives pour promouvoir nos métiers :  - L'accueil de 𝟮 𝘃𝗶𝘀𝗶𝘁𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗵𝗮𝗻𝘁𝗶𝗲𝗿 au bénéfice : 👷♂️ Des publics de l'action de formation SAS Emploi clause dispensée par le CLPS L'enjeu compétences et piloté par Atout clauses - visite sous l'angle de la découverte des métiers du bâtiment 👷♀️ Du public féminin : action de sensibilisation aux métiers du second-œuvre  - La mise en œuvre du 🎓Titre Professionnel de Coffreur Bancheur en alternance dispensé par l'organisme de formation 𝗖𝗘𝗦𝗔𝗠𝗘, organisme de formation interne de VINCI Construction. SOGEA BRETAGNE BTP a contractualisé 3 contrats de professionnalisation au bénéfice de salariés issus de structures d'insertion ENVIE 35 et Adis Interim Insertion les a embauché depuis en CDI - Une collaboration renforcée avec Atout clauses de Rennes pour un impact positif sur le territoire 👍   La collaboration avec le territoire au centre de la démarche inclusive de SOGEA BRETAGNE BTP   #ClauseSociale #Insertion #Formation Photos : Dimitri Lamour

📣 Intervention auprès des futurs ingénieurs du BTP : la clause sociale, un enjeu clé sur les chantiers.   Christophe COCHERIL, directeur d’exploitation au sein de CBI Pôle Multisite & Aménagement et ALINE OILLIC, directrice opérationnelle VINCI insertion Emploi, ont eu le plaisir d’apporter aux futurs ingénieurs en 2ème année de cycle ingénieur du BTP au sein de l’ESTP - Grande école d'ingénieurs de la construction, leur expertise et leur complémentarité sur la clause sociale dans le BTP et sa mise en œuvre sur nos chantiers. Encore perçue comme une contrainte, elle est pourtant une formidable opportunité d’allier performance économique et engagement social.   👉 Au-delà des plans, du béton et des délais, un chantier, ce sont des femmes et des hommes, des parcours, des obligations et des opportunités pour favoriser l’insertion et l’emploi local.   En tant que futurs acteurs du secteur, il est essentiel d’intégrer cette dimension dans votre gestion de projet : un chantier bien mené, c’est aussi un chantier humainement responsable. A vous, futurs ingénieurs du BTP, d’œuvrer pour construire les chantiers de demain, alliant excellence technique et impact social !   #BTP #gestion de projet #clause sociale #impact social

📣 Intervention auprès des étudiants de l’EDHEC Business School Lille – Journée Tremplin Diversité & Inclusion 2025 Nous avons eu le plaisir d’accompagner, pour la seconde année, les étudiants de l’EDHEC Business School Lille dans le cadre de la journée Tremplin Diversité & Inclusion ! ⭐ Au programme : atelier appropriation des enjeux et analyse des situations réelles, réflexion collective pour faciliter l’inclusion, conception de solutions concrètes et innovantes. Notre rôle en tant que professionnels ? guider, challenger et apporter des pistes concrètes pour transformer leurs idées en actions. Pour les étudiants ? prototyper leurs solutions, avec la mise en forme de vidéos impactantes. Une belle démonstration de créativité, d’engagement et d’intelligence collective ! Mais également un ancrage à la réalité du monde professionnel. 🗓️ RDV le 21 mars pour la grande finale.   💡 Travailler sur les difficultés sociales d’un salarié est un défi complexe, car ses difficultés, bien que personnelles, impactent la sphère professionnelle. Ces difficultés, souvent invisibles, touchent à des parcours de vie singuliers : précarité, addictions, obstacles administratifs…elles nécessitent une approche individualisée et un accompagnement adapté pour permettre une intégration réussie et durable. Former la jeunesse et les futurs managers/chefs d'entreprise aux enjeux d’inclusion dès leurs études est essentiel. En les sensibilisant à ces sujets et en les plaçant dans une posture de résolution de problèmes, nous préparons les professionnels de demain à bâtir des environnements plus justes, ouverts et inclusifs.   Stéphanie Sauvage ALINE OILLIC Marine Koch Hager Jemel-Fornetty Sandrine GUIEU #diversité #inclusion

[RECRUTEMENT – Maçon VRD en Gironde (33)] 📢 RECRUTEMENT de Maçon/ Maçonne VRD chez Eurovia Vous accompagnez des personnes éloignées du monde du travail ? Vous souhaitez mieux connaître le métier de 𝐌𝐚𝐜̧𝐨𝐧/ 𝐌𝐚𝐜̧𝐨𝐧𝐧𝐞 𝐕𝐑𝐃 (Voirie et Réseaux Divers) pour les aider à s’orienter vers un secteur qui recrute ? 👷♂️ 𝐌𝐚𝐜̧𝐨𝐧/ 𝐌𝐚𝐜̧𝐨𝐧𝐧𝐞 𝐕𝐑𝐃 : quelles sont les missions ? 👉 Réalise des ouvrages en béton, pose des bordures et pavés, aménage des trottoirs et voies… 👉 Intervient sur les réseaux d’assainissement, d’eau et d’électricité. 👉 Travaille en équipe, sur le terrain, pour construire les infrastructures de demain ! 💡 Un 𝐩𝐚𝐫𝐜𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐚𝐝𝐚𝐩𝐭𝐞́ et 𝐮𝐧𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐜𝐥𝐞́  : ·  Information collective ·  Méthode de Recrutement par Simulation (Sans CV) ·  Entretien ·  POEI ·  Contrat en alternance Grâce à une formation en alternance et un accompagnement sur le terrain, chacun peut apprendre ce métier et évoluer vers des postes à responsabilité. 📢 Inscrivez vos publics à notre prochaine information collective dédiée à ce métier essentiel des Travaux Publics ! 📅 Date de l’information collective : 𝐕𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞𝐝𝐢 𝟎𝟒 𝐚𝐯𝐫𝐢𝐥 𝟐𝟎𝟐𝟓 📍 Lieu : 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐓𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐝𝐞 𝐁𝐨𝐫𝐝𝐞𝐚𝐮𝐱 𝐒𝐚𝐢𝐧𝐭 𝐉𝐞𝐚𝐧 Professionnels de l’emploi, n’hésitez pas à orienter vos publics pour découvrir le métier et le projet de formation vers une carrière d’avenir ! 🚀 🔽 Intéressé(e) ? Lien d’inscription en commentaire ! Vous pouvez aussi contacter Amélie Priat, coordinatrice insertion emploi chez VINCI insertion Emploi. Eurovia - ANNE BAGAT France Travail - RAZAFIMAMONJY Erwan CFCTP Egletons - Jean Luc PARADIS #Recrutement #Formation #MaçonVRD #TravauxPublics #OrientationProfessionnelle #Alternance #Emploi #POEI