[#Recrutement] 🔎 VRAC Lyon Métropole recherche un·e Chargé·e de mission « Groupements d'achat » pour une prise de poste dès que possible ! ⤵️ 🍽️ Présente dans 15 quartiers populaires de l’agglomération et 2 campus étudiants, l’association anime des groupements d'achat pour rendre accessible une alimentation de qualité, à toutes et à tous. 📇 Missions : Gestion opérationnelle et animation des groupements d'achat; porter des démarches de développement social local et de démocratie alimentaire. 🧠Permis B exigé (2 ans minimum) ; Niveau BAC ; expérience professionnelle dans une structure similaire et dans la gestion de projet ou l'ESS ; Maîtrise de la bureautique / comptabilité. 👤 Aisance dans les relations humaines ; capacité d’anticipation ; sens des priorités ; travail en autonomie et en coopération. 📍 Poste basé dans la Ville de Vénissieux (déménagement probable en 2025 dans la Métropole de Lyon). 🪙 CDI à temps plein ; 35h hebdomadaires ; 7 semaines de congés payés/an. Salaire brut annuel 27 550€ + primes selon résultats de la structure ; Convention Collective ALISFA. Abonnement aux transports en commun (TCL) pris en charge ; Mutuelle prise en charge à 60 %. 🗓️ Entretiens et prise de poste dès que possible. ⤵️ Pour en savoir + et postuler ⤵️ https://lnkd.in/dj7G5U-D
Post de VRAC Lyon Métropole
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Horaires aménagés pour les bouchers, formation, évolution de carrière... Chez Teba, nous avons à coeur ❤️ de proposer un environnement de travail stimulant à tous nos employés ! 1️⃣ Nos bouchers travaillent en décalé avec des journées se terminant vers 14 ou 15 heures. De plus, contrairement aux commerces traditionnels de boucherie, notre équipe à l’atelier finit sa semaine le vendredi à midi. 💪 2️⃣ Nous avons créé un programme de formation interne permettant d’apprendre son métier en profondeur et de s’imprégner des valeurs de l’entreprise. 🤝 3️⃣ Nous favorisons également la polyvalence pour enrichir la palette de compétences de nos collaborateurs. Ces derniers peuvent donc connaître des évolutions de poste pendant la durée de leur contrat ! 🚀 Des questions ? N'hésitez pas à nous les poser en commentaire ! #marqueemployeur #teba #découpeviande #transformationviande #boucher
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➡️ Encore à la recherche d’un job de saisonnier( bien rémuneré 💶) ou d’une alternance dans un premier temps et peut etre plus par la suite ? 📋📚 ➡️ N’hesitez pas axereal peut vous informer mais aussi vous former. ℹ️ ➡️ Cette cooperative n’occupe pas le poste de l’un des leaders sur le marché des matières premières agricole sans raison. 💯🚜 ➡️ Ne parlons pas de sa capacité d’innonvation qui est sans cesse en développement grâce à nos agriculteurs. 🌾👨🌾 ➡️ Pour toutes questions n’hesitez pas j’essaierais de vous répondre ou je vous dirigerais vers une personne qui saura répondre à vos interrogations. ⁉️ #saisonnier #recrutement #alternance #axereal #innovation #cooperative
😉 Qui mieux qu’un ancien #saisonnier, pour vous parler de nos opportunités de jobs saisonniers 2024 ? 🔎 A 25 ans, Romain est aujourd’hui acheteur principal du Direct Clients. Une aventure qui a commencé en tant que saisonnier sur l’un de nos silos ! Découvrez son témoignage, et postulez vous-aussi pour rejoindre nos équipes cet été et à l’automne. Votre candidature en quelques clics : https://lnkd.in/etxF3gx8 #PlusFortsEnCoop Merci à Romain Chevallier pour son témoignage 😎 La Coopération Agricole La Coopération Agricole - Métiers du Grain AUDREY MARTINEZ-TAFFARD Ludovic ALBERI Joan Vallet Olivier Poli Région Centre-Val de Loire Région Auvergne-Rhône-Alpes Orléans Métropole Tours Métropole Val de Loire Ville Vierzon page officielle Chartres métropole Châteauroux Métropole Département de Loir-et-Cher DEPARTEMENT DU CHER Département du Loiret Conseil départemental d'Indre-et-Loire Département d’Eure et Loir Ville de Blois Ville d'Issoudun 🎬 Une Image à Part
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Responsable de Point de Vente - Relais H - Maternité Alix de Champagne - CHU Reims - H/F #Recrutement #rh #ressourceshumaines #emploi #intelligenceémotionnelle #formation #alternance #stratégie #agriculture #immobilier #créativité #banque #marketingnumérique #cdi #énergie #environnement #comptabilité #travail #embauche #vente
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Tout savoir sur la branche de la Restauration Rapide avec l’Observatoire d’AKTO La branche réunit les établissements qui proposent une offre de restauration rapide sur place ou à emporter. Elles font face à de nombreuses mutations et transformations qui impactent les emplois, les métiers et les compétences : 👉 la transition écologique avec de nouvelles attentes sur des produits plus écologiques 👉 la transition numérique nécessite de recruter de nouvelles compétences voire de créer de nouveaux métiers 👉 les nouvelles habitudes de consommation poussent les restaurateurs à élargir leur offre 👉 la politique #RSE comporte un volet essentiel consacré aux ressources humaines Pour répondre à ces enjeux, les partenaires sociaux de la branche mettent en place des actions avec AKTO : 👉 des études sur les besoins et l’évolution des métiers en lien avec les EDEC Tourisme et grands événements culturels et sportifs 👉 des travaux d’ingénierie sur les certifications professionnelles 👉 la participation active à la campagne d’AKTO #icicestmaplace sur la promotion de l’alternance et des métiers. Pour mieux connaître les enjeux et les priorités d’action et les métiers, rendez-vous sur le site de l’Observatoire d’AKTO. Il vous offre de nombreux panoramas statistiques, portraits régionaux, enquêtes, travaux prospectifs et études thématiques pour comprendre : - les caractéristiques des entreprises et des salariés, - les tendances de recrutement et d’emploi - les pratiques de formation (en alternance, des salariés, des demandeurs d’emploi) https://lnkd.in/eWg75QSr SNARR - Syndicat National de l’Alimentation et de la Restauration Rapide
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#ProchEmploi Découvrez sans plus attendre nos deux offres de la semaine : 👉 𝗥𝗘𝗦𝗣𝗢𝗡𝗦𝗔𝗕𝗟𝗘 𝗗’𝗘𝗫𝗣𝗟𝗢𝗜𝗧𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡 (𝗛/𝗙) Quelles missions ? - Animer un réseau de sourcing recrutement afin d’assurer que tous les postes soient pourvus, - Accueillir et intégrer les collaborateurs, - Développer les compétences, - Motiver et animer les équipes, - Former les collaborateurs sur les techniques métiers, - Entretenir une relation solide avec le client, - Faire preuve d’un sens du service et commerciale, - Maîtriser la législation ainsi que les risques et besoins liés à la sécurité et la politique RSE. 👉 𝗕𝗢𝗨𝗟𝗔𝗡𝗚𝗘𝗥 (𝗛/𝗙) Quelles missions ? - Choisir et doser les ingrédients pour la confection de pains et viennoiseries (farine, levure, eau…), les mélanger et les pétrir, - Confectionner les viennoiseries (découper, garnir…), - Enfourner les pains et viennoiseries, suivre la cuisson, - Défourner puis décorer, une fois les produits refroidis. Rendez-vous vendredi pour découvrir deux autres opportunités professionnelles 📆⏰ Communauté d'Agglomération de Béthune-Bruay, Artois Lys Romane #EmploiBéthuneBruay #Prochemploi #Recrutement
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La situation reste très tendue en matière de recrutement dans l’hôtellerie et la restauration. Pour donner envie aux demandeurs d’emploi d’intégrer le secteur, il faut mieux communiquer, identifier les freins à l’embauche et, pourquoi pas, imaginer de nouvelles motivations. Toute l'actualité des #CHR est sur Au Cœur du CHR
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La PeuMeuSeuMeuPeu… dit la PMSMP… ou Période de Mise en Siruation en Milieu Peofessionnel est un super outil! 👍🏻 Que vous soyez usagers pour valider un choix professionnel ou que vous soyez une entreprise pour repérer et évaluer des talents prometteurs. #francetravailpro, #recrutement, #immersion, #onestlàpourvous
Vous recrutez dans le secteur de la boulangerie ? Faites comme le gérant de Boulangerie Feuillette dans l’Isère et pensez à contacter France Travail ! 🥖 Le gérant de cette boulangerie, Christophe Largeteau, a fait appel à l’immersion professionnelle #AvecFranceTravail pour recruter. Cette solution de #recrutement innovante permet non seulement de vérifier l’appétence "réelles" des #candidats pour le métier et le cadre de travail qu’il propose, mais aussi, pour l'entreprise de valider les compétences et le savoir-être des recrues envisagées. Dans un article pour Le Dauphiné Libéré, Christophe Largeteau souligne une pratique "bénéfique pour les deux parties" pour répondre aux besoins de recrutement de ses boulangeries. 📲 Si vous aussi, vous souhaitez être accompagné dans vos recrutements et faire appel à l'#immersion facilitée dans votre entreprise, appelez le 39 95 ! Un conseiller sera à votre disposition pour vous orienter.
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Il faut que les entreprises jouent le jeu dans tous les domaines.
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🍽️ Mettre les talents au service de la restauration collective et traditionnelle Chez #EssyInterim, nous croyons fermement que l’insertion par le travail peut transformer des vies et répondre aux besoins d’un secteur en pleine évolution : la restauration. Qu’il s’agisse de cuisine en restauration collective ou de service en salle dans des établissements traditionnels, nous accompagnons nos salariés pour : ✅ Développer des compétences clés : préparation culinaire, hygiène, service client. ✅ Répondre aux besoins des entreprises grâce à des talents motivés et formés. ✅ Créer des parcours d’avenir pour des femmes et des hommes prêts à relever de nouveaux défis. Vous êtes une entreprise ou un acteur de la restauration ? 👉 Collaborons ensemble pour bâtir un futur plus solidaire et durable. 📩 Contactez-nous pour en savoir plus ! #insertionprofessionnelle #restauration #emploi #solidarité #formation #restaurationcollective #restaurationtraditionnelle
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