Une récente enquête menée par questionnaires par le bureau Suisse Qualinsight souligne que les services RH sont plutôt mal perçus par les salariés. En effet, seuls 17 % des sondés estiment que ce département joue un rôle de soutien à leur égard. Cette faible popularité soulève de nombreuses questions en entreprise. Dans sa Chronique de l’Académique d'avril, Michel Ajzen de l'Université de Namur donne la parole à David Giauque, professeur à l’ IDHEAP | Institut de hautes études en administration publique adossé à l’Université de Lausanne. Il nous explique les raisons historiques de cette faible appréciation 🏢👨💼💼🤝 https://lnkd.in/eQePEcGu
