Post de Oscar Robotique

Casser les préjugés sur les métiers de l'industrie 👷🏻♀️ La 13e édition de la Semaine de l'industrie débute dans la région. Cet événement est organisé par le ministère de l'Économie et des Finances et piloté par l’association Elles bougent. Au programme : des visites d'entreprises et de chantiers, des témoignages et des échanges avec des marraines pour donner envie à certaines jeunes filles de s'orienter vers des métiers techniques. 👉 Je m'inscris à l'Essentiel Toulouse, notre newsletter brève, gratuite et factuelle : toulouse.lessentiel.fr DE QUOI PARLE-T-ON ? 🤷♀️ ◾ La 13e édition de la Semaine de l'Industrie débute aujourd’hui en Midi-Pyrénées. L’objectif est de sensibiliser collégiennes, lycéennes et étudiantes aux métiers de l'industrie.   ◾ « Durant cette semaine, nous allons à la fois proposer des visites d’entreprises, mais aussi des échanges avec des marraines », indique Sophie COPPIN, déléguée régionale Midi-Pyrénées d’Elles bougent. ◾ 18 événements sont organisés. Aujourd’hui, 15 collégiennes et lycéennes sont  attendues pour une visite des ateliers SPU à Toulouse. Le 19 novembre sera consacré à la découverte de l’industrie automobile avec Continental et le 20 novembre à celle d’Airbus Atlantic. ◾ « Ces marraines, qui ont un rôle de modèle, présenteront leur métier et leur parcours, permettant de confronter les participantes à la réalité du terrain », précise Sophie Coppin. LES CHIFFRES 🔢 ◾ 28,5 %, c’est la part des femmes dans le milieu industriel en 2022 selon les données de l’Insee. Un chiffre qui descend à moins de 20 % dans les postes de direction. ◾ « Notre enquête nationale a aussi révélé que 82 % des femmes interrogées ont fait l'expérience de stéréotypes de genre durant leur parcours ce qui montre qu’il y a bien un problème », déplore Sophie Coppin. ◾ « Il faut donc changer les choses car une équipe mixte est plus performante qu’une équipe uniformisée. Cette mixité et cette diversité apportent plus de performance, de résilience et de créativité. » ETAT DES LIEUX 🌐 ◾ Depuis ses débuts, l’association a pu apercevoir les résultats de leurs actions. « Nous avons eu plusieurs retours de jeunes filles qui sont venues nous dire qu’elles ont fait des études scientifiques après avoir connu notre association. » ◾ « Nous avons également de plus en plus d’anciennes participantes à ces semaines qui deviennent marraines et partagent à leur tour des informations qui leur ont été bénéfiques », se réjouit Sophie Coppin. Crédit photo : Elles bougent #industrie #orientation #métiers #femmes #toulouse

[#Féminisation #Attirer #Agir #Inclusion] 🌟 FAYAT ENERGIE SERVICES ET Fayat Fondations participent à la #Semaine de l'#Orientation avec Elles bougent ! 🌟 🔧💻 La Semaine de l'Orientation est une occasion unique pour inspirer les #nouvelles #générations et leur montrer qu'il existe une multitude de possibilités de #carrières dans des secteurs passionnants et innovants. 🎯 L'objectif de nos marraine est de partager leur expérience et de démontrer que les #métiers #techniques, #scientifiques, #technologiques sont non seulement accessibles à toutes et qu'ils sont aussi incroyablement enrichissants et porteurs d'avenir 🚀 🔍 Pourquoi est-ce important ? Les métiers techniques et scientifiques sont essentiels pour relever les défis de demain. Pourtant, les femmes sont encore sous-représentées dans ces secteurs. Le rôle des #marraines Elles bougent est de transmettre sa passion, d'encourager les jeunes filles à explorer ces voies, leurs dire sur c'est possible et à #lutter contre les #stéréotype de genre 🌈 💡 Notre message : N'ayez pas peur d'oser! ▶️ Les compétences techniques et scientifiques sont plus que jamais en demande, et elles sont à la portée de toutes   🙏 Stéfanie Richard pour t'être mis à la disposition du long chemin de la #Féminisation de #métiers 💹 🙏 aux nos #RelaisRH, les #pilotes #opérationnels et toutes les #Marraines Elles bougent de rendre cela possible 💗

Nous nous retrouvons en ce début d'après-midi pour une nouvelle table ronde, "L'attractivité des métiers de l’embarqué : Question de vision ? De méthode ? De moyens ?". Eric Stefani de Viveris, Aline Aubertin de l'Association Femmes Ingénieures, Oléna Skrypnyk de l'ESIEA - École d'Ingénieur·e·s d'un numérique utile, Matteo Merzagora d'Universcience et Laetitia Tarillon de la Software République discutent des difficultés de recrutement auxquelles sont confrontées aujourd’hui les entreprises de notre secteur. Notamment des jeunes femmes encore trop réticentes à se lancer dans ces univers... Tour d'horizon des initiatives menées dans ce domaine. Qu’est-ce qui fonctionne ? Comment agir ensemble pour faire connaître la multiplicité des carrières et métiers de ces secteurs ? Ces préoccupations nécessitent des actions à long terme car pour qu'un jeune ingénieur arrive dans le monde de l'entreprise, il faut l'avoir convaincu 8 ans plus tôt alors qu'il n'était encore qu'au collège de s'engager dans la voie des études scientifiques. Actions qui demandent notamment le soutien de la Présidence de la République et du Gouvernement. #AIActionSummit #EmbarqueXVII

📣Il est nécessaire, à l’école, de redonner une place centrale aux matières scientifiques, d’encourager la féminisation des cursus (dont le déséquilibre filles-garçons est un marqueur prononcé de la France par rapport à d’autres pays), et d’orienter vers les secteurs et compétences d’avenir. Cette transformation est centrale pour garder la maitrise des grandes transitions économiques, écologiques et technologiques de notre époque. Au sein d’un environnement concurrentiel mondial qui se durcit, la « guerre des talents » sera un élément critique de la capacité des Etats à rester compétitifs. En ce sens, la Fédération Syntec, qui représente les secteurs du #Numérique, de l’#Ingénierie, du #Conseil, de l’#Evénementiel et de la #FormationProfessionnelle ne peut que partager les inquiétudes exprimées quant au décrochage scolaire de nos écoliers en mathématiques et du manque d’attractivité des métiers scientifiques. 📰 Découvrez en plus via cet article de l'Opinion, auquel Laurent Giovachini, Président de la Fédération Syntec, a participé ⬇️⬇️ Michel Barnier Antoine Armand Laurent Saint-Martin Marc Ferracci Astrid Panosyan-Bouvet Patrick Hetzel Anne GENETET MEDEF Patrick Martin Garance Pineau Vincent Le Roux Olivier Faron France Assureurs Florence Lustman Alexis Meyer FBF Maya Atig André-Guy Turoche Syntec Ingenierie numeum Syntec Conseil UNIMEV Les Acteurs de la Compétence Michel Kahan David MAHE Christopher SULLIVAN Véronique TORNER Beatrice CUIF-MATHIEU Laurent Giovachini Mathieu Séguran Jessica Gonzalez Constance AZAÏS

Les fédérations #Banques, #Assurances et #Syntec s’engagent sur le défi des compétences qui s’appréhende à tous niveaux : enseignement scientifique, #apprentissage pour tous et tous les cursus, collaboration entreprises-universités, qualité et efficience des acteurs et des débouchés => Livre Blanc 2024 : 10 propositions pour adapter les compétences aux enjeux de demain. https://lnkd.in/ebxC8CTV FBF AFB - Association Française des Banques Maya Atig France Assureurs Alexis Meyer Syntec-Ingénierie Mathieu Séguran

« 𝐈𝐥 𝐲 𝐚 𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐞́𝐜𝐞𝐧𝐧𝐢𝐞𝐬 𝐨𝐮̀ 𝐫𝐢𝐞𝐧 𝐧𝐞 𝐬𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐢𝐭 𝐞𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬 𝐨𝐮̀ 𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐞́𝐜𝐞𝐧𝐧𝐢𝐞𝐬 𝐬𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐢𝐬𝐞𝐧𝐭 ». Cette assertion de Vladmir Oulianov m’interpelle car elle renseigne de mon expérience actuelle. En créant Studios du Sud j’étais conscient des enjeux en face et du marché peu lucratif de la communication en Casamance. Ma conviction ne tient pas en compte de cette dimension économique parce que la viabilité d’un secteur dépend des femmes et des hommes qui l’animent pour mener des projets en commun. Il est évident que dans un si petit marché, seul la 𝐦𝐮𝐭𝐮𝐚𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫𝐬, 𝐥𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐚𝐧𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐮𝐭 𝐚𝐬𝐬𝐮𝐫𝐞𝐫 𝐚̀ 𝐜𝐡𝐚𝐪𝐮𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐢𝐭𝐞́ 𝐮𝐧𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐬𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐭𝐞́. Ma démarche n’a jamais changé, je me bats tout le temps pour montrer qu’𝐞𝐧 𝐂𝐚𝐬𝐚𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐞𝐩𝐭𝐮𝐚𝐥𝐢𝐬𝐨𝐧𝐬, 𝐞́𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐨𝐧𝐬, 𝐝𝐞́𝐟𝐢𝐧𝐢𝐬𝐬𝐨𝐧𝐬 𝐞𝐭 𝐠𝐞́𝐫𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧. Le « BOK », le partage est une valeur qui cimente Les Studios du Sud et nous la partageons avec celle qui accompagne Les Studios du Sud, FATOUMATA NIANG NIOX. Elle a fait de ACCEENT à Ziguinchor un milieu où renaît l’espoir, se développe l’engagement citoyen, se tisse des vocations d’avenir, se forge un leadership réconfortant… et chacun de ces crédos se vérifie sur les visages des jeunes en décrochage scolaire, est perceptible à partir de la détermination des entrepreneurs et s’affirment dans les perspectives nouvelles qui s’offrent aux jeunes filles-mères. C’est dans ce cadre bienveillant que nous évoluons au quotidien, puisons notre inspiration pour proposer des solutions adaptées à nos clients. Et dans un intervalle de deux mois, nous avons accompagné la visibilité du « Off Biennale Ak aalam bi », réalisé le podcast Ndëp pour Oumy Thiongane et avons relancé le Jogonal Business en partenariat avec ACCEENT. Chacune de ces actions, s’est bâtie autour de la valeur du « Bok ». Nous continuons à nous approprier cette valeur, en décembre les Studios du Sud accompagnent Christian MENDY de Erastus Group SAS pour son évènement 𝐂𝐚𝐬𝐚𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐈𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐓𝐞𝐜𝐡 et après avoir conçu le logo pour le 𝐂𝐨𝐧𝐠𝐫𝐞̀𝐬 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝐥’𝐀𝐩𝐢𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐞𝐧 𝐂𝐚𝐬𝐚𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞, nous continuons pendant ce mois de décembre notre collaboration avec l’entente Interdépartemental pour le succès de ce congrès ! A bientôt dans le BOK... #Casamance #Ziguinchor #socialimpact #communication Dianko Diatta Upahotep Kajor MENDY Département de Ziguinchor Bachir Diedhiou Fatoumata Fady DIALLO Niako SECK

L’ingénierie au féminin, 3 parcours inspirants à suivre ! Revivez notre événement #StudyLive "Ingénieure au féminin" et découvrez les parcours inspirants de femmes issues de l'école Spectrum d'Université Côte d’Azur , qui pourront vous inspirer et vous conforter dans votre choix de devenir un jour ingénieure. 🚀 Dans ce replay, découvrez les interventions de nos invitées exceptionnelles : - Virginia D'Auria, physicienne à l'Institut de Physique de Nice, partagera son expérience dans le monde fascinant de la physique. - Cécile Luciano, qui a suivi un parcours en ingénierie mathématique, discutera de son cheminement et de l'importance des mathématiques dans la résolution de problèmes complexes. - Amandine Parsy-Cotisson, issue du parcours en Aménagement, Géotechnique, Ingénierie, expliquera comment elle applique ses compétences en ingénierie dans des projets d'aménagement du territoire. Ce que vous apprendrez dans ce replay : - Diversité des carrières en ingénierie : découvrez les différentes voies possibles en ingénierie et comment ces trois femmes ont façonné leurs parcours professionnels uniques. - Challenges et succès : nos invitées discuteront des défis rencontrés en tant que femmes dans leurs domaines respectifs et comment elles ont surmonté ces obstacles. - Conseils pour les futures ingénieures : profitez de conseils précieux et d'encouragements pour les jeunes femmes intéressées par une carrière en ingénierie. Xavier Fernandez Eric DUMETZ Anne-Sophie Peyran Jeanick Brisswalter Jade Janninelle https://lnkd.in/dwC9Zkw5

Les incroyables travaux d'étudiants méritent de sortir de l'enceinte de IUT Brest Morlaix ! 😍 Pour nourrir la réflexion autour de la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise, les BUT 2 GACO MRPE* ont produit des posters tellement chouettes qu'ils ont bien leur place sur Linkedin. 🦉 Poster ? Ce sont de grandes affiches bâchées format A0 (118 cm). C'est donc un excellent support pour partager l'essentiel de leurs travaux de recherche et de réflexion. Après les oraux, les posters restent visibles à l'IUT de Morlaix dans la salle commune, histoire de valoriser les connaissances restituées. On évite le one shot ! 👀 Dans cette optique, les étudiant.e.s devaient envisager que les managers concernés accèdent aussi à leurs conclusions : d'où cette publication qui s'adresse à vous ! 🤓 Premier groupe, celui de Victoria BANES , Marius Abgrall , Oanel Morvan et Awena Domi avec la question "Les application de santé sexuelle sont-elles un risque pour la vie privée ?" #femtech #rgpd #responsabilité #rse #consommateur #vieprivée * Gestion Administrative et Commerciale des Organisations - parcours Management Responsable de Projet et Entrepreneuriat

"Obrillant Damus appelle à une alliance constructive entre les épistémologies du sud et du nord afin de réduire les processus de destructions des savoirs locaux. Il insiste aussi sur l’importance de l’intégration des savoirs locaux dans les programmes d’enseignements primaires, secondaires et universitaires, et que ceux-ci soient dispensés dans la langue maternelle, le créole. Comme l’écrit Obrillant Damus, la valorisation de la diversité des savoirs, des parcours historiques, des temporalités, des cultures humaines, des langues, des visions du monde, des modes de pensées et d’action permettra à l’Éducation du futur de faire face à la violence monoculturelle. Articuler les épistémologies du sud et du nord dans une véritable écologie des savoirs est un enjeu clé pour bâtir des sociétés fortes, pacifiques et résilientes." https://lnkd.in/dYNaGHGn