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💻 Former les talents de demain sur l'IBM i : une aventure riche ! Chez Notos, notre programme de formation POEI sur l'IBM i (AS/400) offre bien plus qu'une simple maîtrise technique. 🌟 Les apprenants sont immergés dans des cas pratiques directement inspirés des besoins fonctionnels des entreprises, pour développer des compétences solides et opérationnelles. ✅ Mises en situation réelles Ils travaillent sur des algorithmes complexes, capables de répondre à des problématiques métiers concrètes. Un exemple ? La conception d’un algorithme pour calculer les impôts en tenant compte de toutes les règles et variables nécessaires, comme les seuils, les abattements et les déductions fiscales. Ils explorent également d'autres scénarios clés : - L'optimisation des flux logistique, - La comptabilité, - La gestion commerciale, - La simulation des étapes de fabrication pour accompagner les entreprises industrielles. ✅ Une formation adaptée aux contextes des entreprises Nous allions la connaissance des technologies historiques et la maîtrise des langages et pratiques modernes pour répondre aux demandes de rénovation et d'évolution : 🔄 RPG III - RPG/400 : pour analyser et comprendre le code majoritairement présent dans les programmes. 🚀 RPG Full Free, DevOps, et modernisation : pour modifier et moderniser les programmes tout en ayant les réflexes de documentation et "agiles" 🌐 Webservices et SQL Services : pour accélérer la transformation du SI aux besoins des métiers du 21 e siècle. 🤖 Utilisation de l’IA : nous formons les apprenants aux différents outils disponibles pour leur permettre d’accélérer des tâches répétitives. ✅ Des profils motivés Nos apprenants sont de toutes générations, une forte appétence informatique/métier, une algorithmie développée et une grosse motivation sont les atouts principaux pour se construire une belle carrière dans le monde IBM i. ✅ Trouver les bons talents jean christophe Borg, responsable de la formation, 30 ans d'expérience sur l'AS/400 (oui, il a le droit de continuer à l'appeler comme ça ! 😉), et Jaimie O'NEILL, Directrice de l'école NOTOS N-3i, sont les détecteurs de talent. 🎯 Les nouveaux talents seront disponibles à partir du 12 mai 2025 à Paris, et à partir du 3 juin 2025 à Lille. Ils seront prêts à intégrer vos équipes et à relever vos défis techniques et métiers. 👉 Pour plus d'informations, contactez David Segrétain (dsegretain@armonie.group), responsable commercial ou Jaimie O'NEILL , directrice d'école, qui sont à votre disposition pour répondre à vos questions et vous accompagner dans le recrutement de vos talents. Découvrez tous les détails ici 👉https://lnkd.in/dSVdHqAD #FormationIBMi #POEI #AS400 #IBM #QUALIOPI

J-6 avant l’université IBM i Le teasing ARMONIE continue, nous allons présenter 4 offres lors de cette université. Afin d’être pertinent dans nos échanges pendant 2 jours, nous proposons d’expliquer en amont chaque offre : organisation, objectifs, engagements, etc… Aujourd’hui la présentation concerne l’école Notos IBM i Institut (N-3i) qui est le concentré de formation depuis la création de NOTOS il y a 20 ans. Il faut rendre à César ce qui appartient à Dominique Gayte, il a insufflé une dynamique que nous avons poursuivi. L’école N-3i c’est une quinzaine de personnes réparties sur 2 sites Montpellier et Paris Une Directrice, Une consultante qualité/certification, Une assistante en charge de toutes les démarches administratives et logistiques, Une animation marketing et commerciale par deux jeunes talents Zgen, Un responsable formation, une équipe interne de 5 formateurs, Un responsable commercial "régie, AT", des formateurs externes. La N-3i forme ou perfectionne les techniciens en herbe ou plus expérimentés. Les modules intègrent tous les types de langages de programmation du COBOL au RPG sous toutes ses formes, aux langages modernes et même à l’utilisation de l’IA. Lors de la session 34 du mercredi nous expliquerons comment ARMONIE peut vous accompagner à renouveler vos ressources avec 2 modes ·      En mode alternant étalé sur 14 mois, ·      En mode fourniture de jeunes profils en régie après une formation de 60 jours. Le plus des formations N-3i,  c’est -      Un select sourcing poussé personnalisé par entreprise pour rechercher et former le(la) candidat(e) idéal(e) : test algorithmique, analyse savoir être, motivation, -      Le support continu : tous(tes) les jeunes développeurs (ses) bénéficient du support et soutien des équipes formation centres de services tout au long de leur carrière, Ainsi, s’ils ont un besoin de support technique ils ne sont pas perdus et livrés à eux même, ils ont toujours un tutorat à distance.        L’engagement d’ARMONIE est de former 100 jeunes par an. Venez nous voir lors de ces 2 jours au stand Rocket Software le 19 et au stand Armonie le 20, nous pourrons échanger et commencer à vous trouver votre nouvelle ressource IBM i. 

J-1 avant l’université IBM i Et oui cela passe vite et demain nous serons heureux d’échanger avec vous sur les 4 sujets présentés. Aujourd’hui, le dernier maillon de notre stratégie, les services "Assistance Technique" dit AT ou régie. Depuis la création d’ARMONIE (qui s’appelait auparavant iD INFO), la commercialisation de la régie était réalisée en mode opportuniste et non en mode industriel. Les nombreuses sollicitations du marché pour avoir une offre avec une approche différente ont accéléré le processus de création d’une division dédiée à cette activité. Le fort développement de l’activité pédagogique avec l’ouverture de l’école N-3i et le sourcing de nombreux formateurs internes sont des éléments importants dans la création de cette division. ARMONIE vous présente des candidats adaptés aux besoins de l’entreprise pour se différencier des habitudes actuelles où c’est l’entreprise qui s’adapte aux candidats. Le nombre de fois où j’ai entendu « vous savez avec la pénurie de ressources avoir un jeune même à moitié performant c’est mieux que rien !! ». Nous proposons un select sourcing de profil en prenant en compte le contexte du SI en place (% de programme en GAP2, RPG400, freeform, COBOL), l’organisation technique et encadrement, la stratégie de l’entreprise avec son SI pour trouver et former le candidat(e) idéal(e). La Directrice de l’école N-3i et le Responsable commercial de l’activité régie sont vos principaux interlocuteurs pour présenter votre contexte et besoin afin de chercher et former la pièce du puzzle idéale à votre organisation. Une équipe de jeunes animateurs va utiliser les moyens modernes pour dénicher ces jeunes profils talentueux. L’équipe de formateurs l’école N-3i va sélectionner avec des tests techniques puis former pendant 60 jours ces jeunes candidats (es), pour leur permettre de comprendre et améliorer le code en place (majoritairement RPG400 ou AGL avec parfois du GAP2) et d’apporter un débordement ou substitution à l’équipe en place. Suivant les demandes d’évolutions du code, ils, elles seront accompagnés (es) à distance par les formateurs de la N-3i pour les assister et les perfectionner au RPG moderne ou langage moderne. Le GROS plus des engagements d’ARMONIE, c’est que chaque développeur(se)  formé(e) à la N-3i bénéficie tout au long de leur carrière du support de l’école N-3i. Ainsi l’intégration s’effectue sans heurt ni reproche 😉. N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins, nous allons former 100 jeunes en 2025 pour répondre à vos besoins de techniciens formés, motivés et compétents. Nous lançons début d’année 2025 la première POEI dédiée à cette activité avec maximum 12 candidats. Ils, elles, seront opérationnelles au second trimestre 2025. Venez nous voir lors de ces 2 jours au stand Rocket Software le 19 et au stand Armonie le 20, nous pourrons échanger et commencer à vous trouver votre nouvelle ressource IBM i. 

𝐃𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐯𝐫𝐞𝐳 𝐥𝐞 𝐓𝐨𝐩 𝟏𝟎 𝐝𝐞𝐬 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐈𝐓 𝐈𝐧𝐜𝐨𝐧𝐭𝐨𝐮𝐫𝐧𝐚𝐛𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟒 ! Quels outils, langages et méthodologies ont marqué l'année et pris une place centrale dans les missions des ESN ? Nous avons dressé le bilan des compétences les plus recherchées dans le secteur sur notre plateforme. 💡 Java, SQL, Python : Les bases techniques essentielles. 💼 Agile & Jira : Pour des projets mieux gérés et plus collaboratifs. ☁ Linux, AWS & Azure : Les piliers des infrastructures modernes et du cloud. 🌍 Anglais & C# : Des compétences transversales et techniques toujours en demande. Découvrez notre analyse complète et préparez-vous pour les tendances de 2025 ! Cliquez sur le lien en commentaire pour consulter l’article. #esn #competencesIT #java

Nouveau Partenariat Simplon.co x IBM pour démocratiser les compétences numériques ! 🤝 Je suis ravi d’annoncer le lancement du partenariat entre Simplon.co et IBM, une étape importante pour rendre les métiers du numérique accessibles à toutes et tous. Grâce à cette collaboration, les apprenants de Simplon bénéficieront d’un parcours d’intégration optimisé via la plateforme IBM SkillsBuild. 👉 Ce que cela change pour nos apprenants : • Un accès personnalisé à plus de 1 000 cours gratuits sur des technologies clés comme l’IA, la cybersécurité, l’analyse de données et le Cloud Computing. • Une montée en compétences dès le début de leur formation grâce à un parcours d’auto-formation innovant. • Un accompagnement particulièrement adapté aux demandeurs d’emploi, aux personnes en reconversion et aux jeunes sans qualification. 💡 Pourquoi c’est important : Former aux métiers technologiques, c’est aussi préparer l’avenir. En intégrant des outils comme IBM SkillsBuild dans nos programmes, nous offrons aux apprenants les bases essentielles pour réussir dans leurs parcours certifiants et leur insertion professionnelle. Pour en savoir plus : https://lnkd.in/gpewKBdR Un immense merci à l’équipe IBM pour leur engagement et leur vision commune d’une tech accessible et inclusive. Ensemble, nous avons pour ambition d’accompagner 5 000 apprenants d’ici décembre 2025 ! 🌍 Beatrice Kosowski Jeff MacDonald Stéphanie Glémot Diane Dufoix-Garnier Maes Armelle CRABEROU BAUMARD Eric Daubié ⚡ Frédéric Bardeau 🚀 Veronique SAUBOT Mathieu GIANNECCHINI Bastien Daudier Mehdi SALIM Cédric GACQUIERE Malika T. Louise J. Myriam M. Julie G. Jennifer Sanvoisin Anne-Sophie Scher Anne Laure Vergez Oumar Kane Stéphane FLOUZAT #Formation #CompétencesNumériques #IA #CyberSécurité #Cloud #Simplon #IBMSkillsBuild #FuturDuTravail #Innovation

La formation au numérique un enjeux crucial pour aujourd'hui et demain, et pour toutes et tous! IBM SkillsBuild offre aux étudiants, aux enseignants, aux apprenants adultes et aux organisations qui les soutiennent l’accès à un apprentissage numérique gratuit, à des ressources et à un soutien axés sur la technologie de base et les compétences en milieu de travail nécessaires pour réussir dans le monde du travail en constante évolution.

Les vrais mythes se forgent grâce à la formation 🐲 Vous aspirez à devenir une légende ? Même les créatures légendaires ont commencé par une formation ! Préparez-vous à écrire votre propre histoire, découvrez notre sélection de sessions garanties planifiées prochainement : ✅ garanties : contre vents et marées, votre formation est assurée parce que votre satisfaction est notre priorité. 💻 accessibles à distance : plus besoin de vous déplacer ou de jongler avec votre emploi du temps chargé ! Nos formations peuvent se dérouler à distance, dans le confort de votre canapé préféré. Choisissez votre destinée : 📍Testeur - Certification ISTQB Foundation - le 29 janvier 📍Docker, créer et administrer des conteneurs virtuels d'applications - le 29 janvier 📍Sécurité systèmes et réseaux - Les fondamentaux - le 3 février 📍Power BI - Data Analyst - le 3 février 📍Microsoft Azure - Administration - le 4 février 📍PRINCE2® - Foundation (7ème édition) - le 5 février 📍SAFe Product Owner / Product Manager (POPM) - le 6 février 📍TIL® 4 Foundation - le 10 février 📍Maîtriser les fonctionnalités avancées de Power BI - le 10 février 📍VMware vSphere - Install, Configure, Manage - le 10 février 📍 Et bien d’autres encore… 👉 Accédez à tous nos savoirs mythiques : https://lnkd.in/eD6hz645 #ibcegos #cegosgroup #formationprofessionnelle #sessionsgaranties #IT

20€ investis = 1h gagnées par jour : Dernière formation IA avant avril (13 places dispo) Vous voyez tous ces posts sur l'IA... mais concrètement, vous ne savez pas par où commencer ? J'ai une solution IMMÉDIATE pour vous : En une soirée, je vous promets de passer de : "L'IA c'est compliqué" à "Wow, je peux vraiment faire tout ça !" QUAND ? Samedi 18 janvier, 20h30-23h PRIX SPÉCIAL : 20€ seulement (Oui, vous avez bien lu : le prix d'un resto pour une formation qui va booster votre productivité toute l'année) CE QUE VOUS OBTENEZ : - 40 min de théorie CONCRÈTE (zéro blabla) - 2h de pratique PERSONNALISÉE au besoin du groupe - Des solutions SUR-MESURE - Des templates PRÊTS À L'EMPLOI POURQUOI MAINTENANT ? - Prochaine session : pas avant avril 2025 - Prix qui va augmenter - Seulement 20 places au total - Déjà 7 inscrits QUI SUIS-JE ? Experte IA et automatisation et formatrice avec +600h juste sur la partie Data/IA. Ce qu'ils en disent (les deux derniers retours de la formation) : Abdelac Bentaleb Dev fullstack - https://lnkd.in/eyrATDhm Fahari Hamada Sidi Cofondateur de TechIns8 - https://lnkd.in/eUTr-JgE BONUS : Chaque participant reçoit 3 templates personnels d'IA (valeur 97€) RÉSERVEZ MAINTENANT : https://lnkd.in/eqqeDYrn UNE QUESTION ? MP ouvert ! PS : La dernière formation s'est remplie en 72h... vous êtes prévenus !

N'ayez pas peur de la technologie, faites-en votre meilleure alliée ! Il y a quelques mois, je ne connaissais absolument rien au code. Aujourd'hui, grâce à de la patience, de la persévérance, des prompts bien choisis et quelques nuits blanches 😴😴 j'ai réussi à créer un éditeur d'éditions historiques #SILAE en HTML avec du JavaScript et un peu Python. Incroyable, non ? La technologie n'est pas là pour nous remplacer, mais pour amplifier nos compétences. Elle nous offre de nouvelles opportunités, nous permettant d'être plus efficaces et créatifs dans notre travail. En l'adoptant intelligemment, nous ne perdons pas notre valeur ; au contraire, nous augmentons notre potentiel professionnel. C'est un outil puissant qui, bien maîtrisé, nous aide à évoluer et à rester pertinents dans un monde en constante mutation. C'est pourquoi Daniel CLEMENTINE et moi lançons la première formation IA NO-CODE destinée aux professionnels de la paie. Objectifs de notre formation : 🔹 Découvrir les bases de l'IA et du NO-CODE 🔹 Automatiser vos tâches de paie 🔹 Maîtriser des outils NO-CODE spécifiques 🔹 Créer vos propres applications sans coder 🔹 Anticiper l'évolution du secteur de la paie 🔹 Innover dans votre domaine Envie d'en savoir plus ? Rejoignez mon académie ! Le lien est disponible sur mon profil. PS : Vous pouvez récupérer le créateur d'éditions historiques #SILAE ici : https://lnkd.in/e_4ahfPf

Les années d'expérience ne suffisent plus ! J’ai remarqué quelque chose de plus en plus flagrant ces derniers temps : → Les années d’expérience des développeurs ne sont pas forcément synonymes de bon niveau. Je m’explique… Avec la montée en puissance des nouvelles technologies, de l’IA et autres innovations, certains développeurs ont pris le virage très tôt, et c’est tant mieux pour eux ! Cela fait d’eux des experts, avec un niveau parfois exceptionnel. En revanche, certains « anciens » du développement n’ont pas pris ce tournant et pensent que leur expérience va toujours passer avant celles des jeunes. C’est une erreur énorme. ❌ Aujourd’hui, des développeurs avec 5 ans d’expérience ont des TJM similaires à ceux de développeurs ayant 15 ans d’expérience. Oui, vous avez bien lu ! Et pour certains, c’est parfaitement justifié, car leur niveau est équivalent. Moralité : Ne jamais s’asseoir sur ses acquis. Le secteur est en constante évolution, et ceux qui ne se forment pas risquent de se faire dépasser. ___ Besoin d’un expert Microsoft ? Ou en recherche d'une mission Microsoft? Contactez-moi directement pour en parler ! 📩