Post de Jonathan Nenich

Gagner des prix, c’est bien, mais quel est l’intérêt ? 🤔 Jeudi soir, j’ai assisté à la cérémonie des Trophées de l’Avenir organisé par Europe 1 durant laquelle Nénufarm a remporté le premier prix dans la catégorie #environnement 🥇🎉 Une belle récompense, certes, qui a cependant nécessité un investissement financier (transport, logement…) mais en temps également. Aller à Paris le jeudi pour revenir à Toulouse le vendredi c’est passer beauuuucoup de temps dans les transports (juste le train, 8h sur deux jours, c’est plus que ce que j’ai pu passer à l’hôtel). Deux jours absents c’est deux jours de boulot à rattraper… 𝗔𝗹𝗼𝗿𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗲𝗿 𝗮̀ 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗿𝗲𝗺𝗶𝘀𝗲 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗼𝗽𝗵𝗲́𝗲𝘀 ? 🏆 Déjà, il ne faut pas se le cacher, c’est un plaisir de voir tous nos efforts (👋 Valentin) récompensés après plus de 4 ans de R&D à plancher sur la solution Nénufarm ! D’autant plus que le jury des Trophées de l’Avenir était composé d’experts et chefs d’entreprise de renoms. Mais c’est surtout l’opportunité de faire de belles connaissances, qu’il s’agissent des autres #startup lauréates ou des membres du jury. Quelques minutes de discussion peuvent parfois faire gagner des semaines de recherches (nous rencontrons tous les mêmes problèmes…). Enfin, et non des moindres, ce Trophée de l’Avenir c’est une belle visibilité pour Nénufarm qui est offerte, que ce soit par mes passages radios mais aussi par une campagne publicitaire que vous découvrirez cet été sur Europe1 ! #TrophéesEurope1 📷 © Frédéric Bukajlo

Merci à la FFB Auvergne-Rhône-Alpes pour cette mise en lumière de PaintUP ! 🌟 Avec nos solutions innovantes pour le nettoyage, la peinture, et bientôt l’isolation thermique, nous transformons le métier de façadier grâce à la robotisation. ✅ Des bénéfices concrets : - Réduction des risques liés aux chutes de hauteur. - Moins d’exposition aux agents chimiques. - Automatisation des tâches répétitives pour plus d’efficacité. Le façadier se concentre sur ce qui fait la différence : les choix techniques et la finition des points singuliers.

🎉 À vous de jouer : élisez votre entreprise auboise préférée des 20 dernières années ! 🎉 À l’occasion des 20 ans des Trophées de la Performance des PME de l’Aube, c’est VOUS qui décidez ! Quelle entreprise a marqué ces deux dernières décennies selon vous ? 🏆 👉 Découvrez les 20 entreprises sélectionnées dans cet article et votez pour votre préférée : ⬇️ https://lnkd.in/e_XRYHnr 📣 Faites entendre votre voix et partagez votre coup de cœur ! CPME de l'Aube

BEAUCOUP DE RETENUE DANS CET ITW de JLT pour avoir évoqué souvent ces sujets avec lui ; ce qui ne ressemble pas au Président Opérationnel que j’ai adoré, mais bien à sa droiture et à son éthique quand il n’est plus aux manettes. « On ne peut avoir un pied dedans et un pied dehors aimait t’il dire » ➡️ CE QUI FUT DIT : GACP fut le début de la chute, G Lopez a investit mais sans Stratégie, Modèle et Encadrement adaptés, le RJ peut fonctionner, si LJ, il pourrait participer au nouveau Départ, il faut plus de fermeté avec les Groupes de supporters … Un budget de 4/5 M€ N2/N3 comme je l’avais estimé ici est confirmé, même si je le pense plus simple à monter . ➡️ CE QUI NE FUT PAS DIT : ✔️Etant parti le même jour que lui en février 2017, il a subi la vente ultérieure et n’y est ainsi pour rien . Si M6, actionnaire qui a écrit la Période Référente FC Girondins de Bordeaux, a vendu un club sain, structuré et désirable, le manque de Reconnaissance et de Soutien Environnemental de l’époque n’y est pas pour rien, en plus des questions stratégiques d’un groupe coté en bourse . ✔️M6, Nicolas de TAVERNOST, Jean d'Arthuys , Yann Geneste etc. avec JL Triaud, auront incarné un #actionnariat Unique, Durable et Vertueux à tous points de vue avec une #stratégie, #méthodologie et un #humain que tous les collaborateurs auront apprécié pendant ces 20 ans . À titre personnel, merci encore pour cette Aventure Exceptionnelle que nous avons pu vivre et écrire ensemble, dont le Cœur et l’Objectif furent constamment le développement du Club et du Sportif . ✔️Enfin, GACP a dupé aussi bien M6 que KING STREET sur ses intentions, ainsi que la communauté qui a soutenu elle aussi cette vente avec espoirs à ses débuts !! Pas inutile de rappeler tout cela quand on voit ou en est le club aujourd’hui avec des responsabilités pas toujours bien ciblées et partagées . 🔗 Article intégral Sud Ouest https://lnkd.in/eVQb4PUX ESG Sport AMOS - Sport Business School Win Sport School INSEEC MSc

✨ Retour sur la Convention "La Conquête des Territoires" au #PuyduFou : Force du collectif, audace et inspiration ! Cette année, notre convention s’est tenue dans le cadre unique du #PuyduFou, un lieu où l'on ne parle pas de salariés mais de talents. À la fois concepteur, producteur et opérateur, le Puy du Fou rassemble près de 450 métiers différents, illustrant l’importance de la force du collectif. 🌟 Un début inspirant : Nicolas de Villiers a ouvert l'événement en partageant l'histoire du Puy du Fou, qui est passé d'une simple ferme familiale à une référence internationale. 🎯 Lors de son intervention, Camille Lacourt a souligné l'importance de se fixer des objectifs et de s'appuyer sur le collectif pour atteindre ses ambitions. Il a aussi fait référence à la citation d'Olivier de Carsozon : "Quand il y a doute, il n’y a pas de doute", mettant en avant l'importance de suivre son instinct dans le sport, l’entrepreneuriat et le recrutement. 🏆 Concours de pitch & remise des awards : La journée a été marquée par un concours de pitch exceptionnel, suivi de la remise des awards. Ces moments ont célébré l'innovation et l'audace. 🔑 Force du collectif & audace : Tout comme au Puy du Fou, la réussite dans le recrutement repose sur la force du collectif et l'audace. Identifier les bons talents et les accompagner permet de créer des équipes solides, prêtes à relever de nouveaux défis. 💡 Inspiration et vision : Les interventions ont montré qu'il est essentiel d'anticiper, de suivre son intuition et de tracer sa propre voie, plutôt que de simplement suivre le marché. Cette convention a été un moment inspirant, riche en partages, audace et belles annonces. Merci à tous les participants notamment la team 7228 avec comme mentor Philippe SIMON , sans oublier Julien Badr et Jenny Gaultier - Vallet pour cette inoubliable convention 🤩

🤓 Newsletter FACE Maine-et-Loire Août ▶ Retrouvez vos rubriques préférées par ici : https://lnkd.in/gVazizvj 3️⃣ adhérents 2024 : ESSCA, SOFTEC Formation Professionnelle & CFA Formasup Pays de la Loire 4️⃣ belles futures actions sur les mois de septembre & octobre 1️⃣ brève de l’équipe : Focus sur les petits voisins et colocataires de l'équipe 🐌 🐱 🐶 🔎 Du côté de nos #adhérents : WeAct propose une formation : Faciliter l'intelligence collective / FFB - Fédération Française du Bâtiment & FFB Maine et Loire organisent les Trophées Bâtisseurs Responsables ET les Coulisses du Bâtiment Pas d'actions & d'événement sur ce mois-ci 😉 Pour aller ➕ loin : Focus sur le programme Discovery 1️⃣ belle histoire positive : Portrait de Caroline Andrieux, réfléxologue chez FACE 📨 Vous souhaitez avoir davantage d’informations sur nos actions et recevoir des détails sur les événements de FACE ? 📲 N’hésitez pas à remplir le formulaire sur la page d’accueil ! #newsletter #août #actualité #nouvelles

"Je n'ose plus rien dire de peur qu'ils partent" voici une phrase que j'entends de plus en plus de la part des employeurs et RH... 🤔 Sur un marché de l'emploi en tension, les managers d'aujourd'hui finissent parfois par accepter l'inacceptable ce qui conduit dans tous les cas à créer de grandes inégalités entre collaborateurs, à ce que les règles de l'entreprise ne soient plus du tout respectées. ⚡️ Voici une matinale qui va nous aider à trouver les solutions pour retrouver un peu d'ordre, pour que managers et collaborateurs puissent chacun respecter leurs droits et leurs devoirs et retrouver harmonie et égalité dans l'entreprise. 🎯 Rendez-vous le 14 novembre 😉 #management #rh

Je suis heureuse de vous présenter l'action du "Lauréat des lauréats" de ce premier Trophée RSE des sarthois 2025. Dans la Sarthe, les 6 boulangeries Ange de la famille Leveque, ont dès le départ voulu ne pas jeter, mais donner les invendus. Si vous regardez cette vidéo très courte et très simple, cela vous donnera peut-être des idées ? Petite précision, les actions des trophées sont toutes présentées de la même manière : - quel était l'enjeu de cette action ? - quel était l'objectif opérationnel pour l'organisation ? - quel était l'obstacle pour réaliser cette action ? - quelle est la solution : comment ont-ils fait pour contourner l'obsacle et réussir ? - quels sont les résultats : les impacts directs et indirects au niveau économique, environnemental, social et sociétal #RSEinspirante #RSEduTerritoireDesSarthois Serge BRUNEAUD INTERCLUB LE MANS METROPOLE Amélie Notais Chaire Gouvernance et RSE, Le Mans Université Merci à tous nos partenaires qui ont permis la réalisation de ce Trophée : Jason METIVIER La COM de la COM'François Xavier Vincot Stéphanie Anton Maureen Hernandez Magali Alix-Toupé 🌍 BERTRAND Langevin Patricia CHARTON Jean-Luc Catanzaro sabrina G. Sandrine Brizzi Marion Fort Vincent Leroux Lefebvre Mobler Agencement esatco Sarthe Le Mans Ville et Métropole CCI Le Mans Sarthe Josué GIRANDIER Groupe AFNOR Groupe LSDH Créavenir Crédit Mutuel de Normandie XMOBILITY LE MANS PME PMI durables

🔵 DCF Lille à la superbe soirée des Clubs de la CCI Grand Lille La semaine dernière a eu lieu la 3ème édition de la soirée des clubs d’entreprises de la métropole lilloise organisée par la CCI Grand Lille à la Cité des Échanges-Entreprises & Cités 🏢 ➡️les membres actifs de DCF Lille étaient bien sûr présents en nombre à cet événement « réseaux » incontournable de la rentrée, rendez-vous à ne pas manquer, alliant rencontres, échanges et moments conviviaux 📆 Car oui, la CCI Grand Lille Hauts-de-France c’est près de 300 clubs et réseau d’affaires et de business dans la région, ce qui représente entre 10 000 et 12 000 dirigeants 🧑🏻💻 ➡️ Le moment phare de cette soirée ? L’intervention de François Lenglet, journaliste français spécialiste de l’économie sur la question : ▶️ « Derrière les crises successives nationales et internationales, quel nouveau monde pour les entreprises ? » 💥 ✨ Les points clés à retenir de sa conférence ?  - ces 33 dernières années (1989-2022) sont en fait une période de stabilité au sein de cycles longs d'instabilité - nous vivons une période de transition vers un nouveau modèle avec une division du monde à venir : Occident vs Brics+ - cela peut devenir une chance pour repenser nos productions et nos consommations Très instructif d'avoir cet angle historique sur les moments que nous vivons. Encore une belle soirée à l’image de notre région ! Merci CCI Grand Lille, Thierry Lowys, Berangere LEROY pour cette organisation au top ! 👌🏼 Dirigeants Commerciaux de France (DCF) - Fédération Nationale

Prenez quelques secondes pour lire cette vidéo ! Quel bel éclaireur sur le Belem pour la CEAPC : un choix inspirant et le sentiment d'être utile