Bel article des Echos qui rappelle les bases d'une bonne négociation. On peut juste ajouter un conseil : faite une évaluation précise de votre positionnement salarial par rapport : 1️⃣ au marché, en utilisant par exemple le simulateur de l'APEC 2️⃣ à Akkodis, en vous comparant par rapport à vos collègues. Ca tombe bien, il s'agit justement d'un service que nous offrons à nos adhérents, à qui nous permettons de se positionner par rapport à l'ensemble des salariés en fonction de leur âge, poste, classification, sexe, ... 😉 Contactez-nous pour en savoir plus.
💸 Si vous voulez demander une augmentation de salaire cette année, il s'agit du moment le plus propice ➡️ https://lnkd.in/eZcwN-p8 💼 Mais attention, la démarche requiert finesse et stratégie. Pour Séverine Loureiro : « ça frustre les gens quand je dis ça mais 3 %, c'est une bonne augmentation », explique la directrice Le Lab RH. 🤝 Avant de solliciter votre supérieur, évitez les erreurs classiques : les arguments personnels n'ont pas leur place dans ce débat professionnel.
