Post de AssociationPHAR83

Cela fait maintenant 3 mois que j'ai démarré (et confirmé 🤝) un nouveau poste de Directeur adjoint à la Mission Locale Villefranche-Beaujolais. Déjà, c'est quoi une Mission Locale ? Présentes sur l’ensemble du territoire national avec plus de 6 800 sites, les 436 missions locales exercent une mission de service public de proximité afin de permettre à tous les jeunes de 16 à 25 ans de surmonter les difficultés qui font obstacle à leur insertion professionnelle et sociale. 💪 Pourquoi ça m'a tout de suite intéressé ?  📍Parce que les missions locales traitent les difficultés d’insertion dans leur ensemble : emploi, formation, orientation, mobilité, logement, santé, accès à la culture et aux loisirs.🤸♀️  📍À une époque où les "chatbots" et les "serveurs vocaux interactifs" sont monnaie courante, les missions locales offrent la possibilité de rencontrer des conseillers en chair et en os, des acteurs capables d'écouter, d'accompagner et d'orienter. 📍Parce que le territoire de la Mission Locale Villefranche-Beaujolais s'étend sur 90 communes de 4 communautés de communes, présentant une grande diversité, à la fois rurale 🌳(Deux-Grosnes, Lamure-sur-Azergues…) et urbaine 🏘️ (Villefranche-sur-Saône) qui reflète parfaitement l'éventail de défis auxquels sont confrontés les jeunes d'aujourd'hui. Et pour pleins d'autres raisons encore que je ne manquerai pas de vous exposer... Bref, comptez sur moi pour vous parler Mission Locale et insertion des jeunes cette année 😉

L'Afpa développe ses "villages de solutions" dans la région Sud  L’objectif des « villages des solutions Afpa » est de créer de véritables "écosystème" avec des partenaires (insertion, formation, emploi, entreprises, collectivités, etc.) pour collaborer et répondre aux défis du territoire.   Le "village de solutions" Afpa à Avignon propose ainsi un accompagnement complet avec un socle de 5 services liés au logement, à la santé, à la mobilité, à la parentalité et à l'inclusion numérique.  A Gap, le Village AFPA accueille également d’autres acteurs comme l'École de la 2e Chance (#E2C), l'entreprise Blanche Neige qui emploie des TH, la Fédération régionale CIDFF PACA ou la Banque de France. "L'objectif est bien de créer un écosystème où chercheurs d'emploi, entreprises et formateurs peuvent collaborer". D'ici la fin 2024, l'Afpa prévoit de dupliquer cette offre complète à Nice, Istres, Toulon et Marseille.

La bonne idée : Un nouveau village des solutions à l'Afpa 🎯 Un nouveau modèle d’accompagnement socio-économique est proposé à partir d'aujourd'hui dans l'Eurométropole de Strasbourg par l'Agence pour la formation professionnelle des adultes (Afpa de Strasbourg). 👉 Je m'inscris à l'Essentiel Strasbourg, notre newsletter brève, gratuite et factuelle : strasbourg.lessentiel.fr Pourquoi c’est important ? 👀 ◾ Le Village des solutions de Strasbourg se présente comme un nouveau modèle pour répondre aux besoins des personnes les plus éloignées de l'emploi. ◾ « C’est un concept qui permet de lever les freins à l’emploi pour les personnes que nous accompagnons », explique Patrick BERNÈDE, directeur du Centre Afpa Strasbourg. ◾ Grâce à cette initiative, 22 partenaires, incluant des collectivités et des entreprises locales comme KS construction (KS groupe), sont installés dans ce village. Ce qu’il faut savoir 🕑 ◾ Le village, situé dans le centre Afpa de Strasbourg, vise à offrir des solutions concrètes en matière de formation, emploi, logement, santé, parentalité, mobilité et inclusion numérique. ◾ « L’idée est de faire du centre un guichet unique multipoint pour répondre aux besoins des habitants et du territoire », précise Patrick Bernède. ◾ En particulier, les citoyens des quartiers prioritaires de Strasbourg bénéficieraient de ces services, permettant ainsi une meilleure inclusion socio-professionnelle ◾ Weekend et Kids, une micro-crèche écologique et solidaire, offre un accueil 24h/24 et 7j/7, favorisant l'inclusion. ◾ KNOT se spécialise dans la mobilité douce, proposant des solutions durables pour faciliter les déplacements en ville. ◾ Altaïr Intérim, quant à elle, accompagne les publics éloignés de l'emploi à travers l'intérim d'insertion, participant ainsi activement à l'inclusion sociale. ◾ À l’heure actuelle, le centre accueille environ deux mille personnes dans ses formations et dispositifs d’accompagnement. « Sans compter celles qui bénéficient de nos propres services de soutien », souligne le directeur de l'Afpa. ◾ S'informer : Le Village des solutions à l'Afpa à partir de10h. #formation #emploi #logement #village #strasbourg

De la région au national : une formation pour favoriser l'égalité d'accès au logement social 🏡 L'IREV, en partenariat avec l'URH Hauts-de-France, franchit aujourd'hui une étape importante en partageant son kit pédagogique et son module de sensibilisation avec notamment les Centres de Ressources Politique de la Ville. Après une expérimentation régionale riche en enseignements, ce travail, construit avec des bailleurs, collectivités et des représentants de locataires, s'étend désormais pour répondre aux enjeux d'égalité et de non-discrimination dans l'ensemble des territoires. 📖 Ce que propose ce kit pédagogique : Un livret pour les stagiaires pour se former, Un livret pour les référents afin de permettre l’essaimage en interne, Un support PowerPoint commenté pour accompagner les formations. 🎯 Pourquoi cette démarche est essentielle ? Parce que l'égalité d'accès au logement social n'est pas qu'une ambition, c'est une exigence légale et éthique. ➡️ En formant les professionnels, en partageant des outils concrets et en créant un espace de réflexion, cette initiative contribue à renforcer des pratiques professionnelles justes et inclusives. 📅 Aujourd'hui, cette démarche prend une nouvelle dimension, en s'adressant à des territoires partout en France grâce à nos homologues d’autres CRPV. Une opportunité pour multiplier les impacts positifs au service de l'intérêt général. Prochaine étape en compagnie de l’ensemble des Unions Régionales pour l’Habitat ! 🏢 Merci à tous les partenaires mobilisés et aux professionnels engagés, acteurs de cette dynamique. 🙏 Un projet soutenu par l’ANCT et l’USH 🤝 Ensemble, construisons des solutions durables pour favoriser une culture de l’égalité ! 💡 URH Hauts-de-France - ORIV - Observatoire Régional de l'Intégration et de la Ville - Ressources & Territoires – Rennes Ville et Métropole – ORS-CREAI Normandie – RésO Villes Centre Ressources Politique de la Ville Villes et Territoires Occitanie #Égalité #LogementSocial #NonDiscrimination #Formation #Essaimage #IREV ➡️ Vous êtes intéressé(e) ? Découvrez nos outils et rejoignez cette mobilisation ! https://lnkd.in/eW2ktjMM

Mardi soir a eu lieu l’Assemblée Générale de l' Association les 3R. A l’issue le CA s’est réuni pour renouveler les Administrateurs et élire le nouveau Bureau. Le bureau est reconduit à l’identique et le CA m’a renouvelé sa confiance pour un troisième mandat de Présidente. ➡️L’activité des 3R en 2023 : rétrospective en quelques  chiffres… 75 personnes en emploi/mois, dont 15 permanents et 60 CDDI, 1 alternant, 1 service civique, 1 contrat d’apprentissage (licence), 13 jeunes accueillis pendant l’été (opération Job d’été financée par Chartres métropole) - Une réunion d’information collective/mois à destination des demandeurs d’emploi, soit environ 300 rendez-vous d’accueil ➡️Les 3R c’est l’#insertion et le #liensocial -         115 salariés en CDDI accompagnés durant l’année -         69 724 heures au titre de l’insertion dont 24 280 heures réalisées par des bénéficiaires du RSA -         Durée moyenne CDDI : 1 an - Tx de sortie positive : 43% En 2023 les projets proposés dans le cadre de la #politiquedelaVille ont été reconduits. . En tant qu’association acteur de proximité sur le quartier prioritaire des Clos nos projets peuvent être éligibles au titre de la politique de la ville sur Chartres. Nous accueillons d’ailleurs parmi nos salariés des habitants de ces quartiers. Des ateliers « mobilité », financés dans le cadre du contrat de ville, ont permis à 4 salariés accompagnés d’obtenir leur examen code ou le permis de conduire. -         Les 3R est membre du conseil citoyen des Clos depuis 2019 et 1 animateur jardin intervient chaque mercredi après midi au jardin partagé -         15 participants à l’atelier numérique ouverts à tous ➡️Les 3R participent à la Plateforme #Mobilité d’Eure et Loir -         161 prescriptions, (Pôle Emploi, Mission Locale, Cap Emploi, CCAS/CIAS, service insertion et service social du Conseil Départemental, les structures d’insertion par l’activité économique (SIAE)… -         44 élèves accueillis à l’auto-école  et 11 examens du code de la route obtenus, +  12 permis de conduire complets -         vélo-école : 12 élèves, toutes des femmes débutantes -         Achat d’une flotte de 10 scooters électriques. ➡️Les 3R c’est une démarche participative pour construire le projet associatif avec 4 lignes directrices -         Un axe  ECONOMIQUE par le positionnement des 3R au sein de l’écosystème de son territoire -         Un axe LIEN SOCIAL : par son engagement auprès des habitants -         Un axe DEVELOPPEMENT DURABLE : par ses pratiques, sa veille sur les opportunités en s’appuyant sur le partenariat et la coopération locale -         Un axe CULTUREL : par la mise en avant de la mosaïque contemporaine dans ses actions (expositions, cours, restauration) et par toute ouverture culturelle qui permet l’accès à la #citoyenneté, à l’ouverture d’esprit, à la valorisation de l’être 🙏Un grand merci au personnel et aux bénévoles sans qui tous ces projets et réalisations n’auraient pas vu le jour !!!

PEDT du Couserans : il fallait être à Montels (en Séronais) hier soir pour comprendre ce qu’est un Projet éducatif de territoire (PEDT). Quel est son objectif ? Qui sont les différents acteurs impliqués? Comment travaillent-ils ensemble? Quels sont les liens avec les ESAT les SIAE et toutes les organisations de l'éducation spécialisée? Quel est l'apport du Comité Local pour l'Emploi (CLE) du Couserans ? En quoi le PEDT est il un des piliers du projet de Territoire des 94 communes du Couserans? Dans le OFF c'était l'occasion de rappeler combien sont d'actualité d'une part l'enquête sur la photographie des jeunes ariègeois (Territoires Educatifs 2020) et d'autre part celle sur l'accueil des nouveaux actifs dans le périmètre du PNR des Pyrénées Ariègeoises (2022) C'est en mars prochain que les jeunes présenteront leur dernier voyage en afrique (au Sénégal en novembre 2024). A ne pas manquer.

[ 😀 Réunion de la #commission "#social et #solidarité"] 📢 Jeudi 25 avril en soirée, présidée par Nelly GINESTET, la commission avait invité Xavier THURIES, chef du service départemental à la jeunesse, à l'engagement et aux sports (service de l'Etat) afin d'échanger sur le #Projet #Educatif de #Territoire (PEDT).  En effet, le #PEDT #intercommunal doit être renouvelé en 2024 et a fait l'objet d'une évaluation. • Son retour est positif : le PEDT de la Communauté de Communes du Pays de Lalbenque-Limogne présente de nombreux points forts. • Mis en œuvre en particulier dans les #ALSH, il met en avant la participation des enfants à leur loisirs, leur inclusion y compris s'ils rencontrent des besoins particuliers, la formation et la consolidation des personnels qui encadrent les enfants. 👉 Les élus et les professionnels ont pu échanger sur les perspectives pour le prochain projet : un renforcement des liens avec les enseignants, une simplification de la gouvernance et une formation mutualisée pour les agents des écoles, coordonnées par l'intercommunalité. Une subvention va notamment permettre d'expérimenter les analyses des pratiques pour les équipes éducatives qui travaillent dans les garderies et accueils périscolaires. 🌜 La soirée s'est terminée par une présentation de l'action numérique réalisée en 2023 et un point d'actualité sur le projet social de territoire (Convention Territoriale Globale). #actionsociale #territoire #PEDT

Un article présentant une initiative portée par l'ADEPAPE 34 François Teste et HABITAT JEUNES MONTPELLIER à destination des jeunes sortant de l'ASE, Un Toit en Avant. Dans un contexte social et économique aussi incertain que le notre aujourd'hui, il est bon de rappeler que nos associations peuvent être porteuses d'initiatives et travailler en coopération, et avoir un réel impact sur l'insertion des jeunes.

Hier, coordination générale et animation des 10 ans de l’Association EOLE dans la salle des fêtes de Lille-Fives Très belle Ambiance … Les missions d’Eole s’inscrivent dans des projets qui répondent à des besoins repérés et ce dans des politiques publiques d’insertion sociale et professionnelle. Elles s’articulent autour : ● De l’accueil ● De l’hébergement ● De l’accompagnement ● De l’insertion sociale et professionnelle

Retrouvez un très bel article sur les 25 ans de FACE Yvelines dans le dernier numéro du #sqymag