Le partage de la valeur avec nos 3 000 collaborateurs en France et à l’international est l’un des piliers de notre stratégie RH : il permet aux Apriliens de bénéficier concrètement des fruits de notre réussite collective et renforce l’engagement de tous au bénéfice de nos partenaires et de nos clients. Dans ce cadre, dès le lancement de notre plan Spring 27 en 2024, APRIL a ouvert un FCPE pour permettre à ses salariés de devenir actionnaire du groupe. Maud Miconnet Padilla, DRH du groupe, revient sur le succès de ce dispositif qu’APRIL renouvelle cette année et des prochaines étapes. #Partagedelavaleur #AventureHumaine ***** Sharing value with our 3,000 employees in France and abroad is one of the pillars of our HR strategy: it enables Aprilians to benefit concretely from the fruits of our collective success and strengthens everyone's commitment to the benefit of our partners and customers. In this context, as soon as we launched our Spring 27 plan in 2024, APRIL opened an FCPE to enable its employees to become shareholders in the group. Group HR Director Maud Padilla looks back at the success of this scheme, which APRIL is renewing this year, and at the next steps.
