📢 Marché de l’emploi et performance industrielle : diagnostic et enjeux Le 8 janvier 2025, l’Académie des technologies a consacré une séance thématique aux défis du marché de l’emploi dans l’industrie. 🔎 Quelques constats : ✔️ Malgré les nombreuses mesures adoptées par l’État français pour accroître le taux d’emploi, ainsi que le renforcement des dispositifs de formation (apprentissage, compte personnel de formation, réforme des lycées professionnels…), l’industrie peine toujours à recruter. ✔️ L’effort en faveur des formations ne permet pas de satisfaire tous les besoins de recrutement en raison notamment de l’offre qui ne correspond pas au marché de l’emploi et aux jeunes diplômés qui se tournent vers d’autres secteurs ou quittent leur région faute d’opportunités locales. ✔️ Le besoin de cadres a augmenté avec le développement des métiers de la qualité et la numérisation de l’industrie. Les besoins en ingénieurs sont plus importants dans l’industrie que dans l’ensemble des secteurs d’activité, pourtant, dès 30-35 ans, une part croissante d’ingénieurs préfère se tourner vers d’autres métiers. ✔️ Malgré des progrès, l’image de l’industrie souffre encore de préjugés, notamment sur les salaires, perçus comme inférieurs alors qu’ils sont souvent plus élevés que dans d’autres secteurs. 👉 Lire le compte rendu de la séance : https://lnkd.in/e6fp57Nd Séance organisée par notre académicien François Nogué avec Annelore COURY, Federico BERERA, Gilles GATEAU ⚡, Jean-Pierre FINE et stéphane lardy #industrie #emploi #formation #recrutement #ingenieur
