We Ker

𝗖𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗲, 𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝘁 𝗱𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 : 𝘂𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝗻𝘁 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗹𝗲 𝗙𝗲𝘀𝘁𝗶𝘃𝗮𝗹 𝗠𝘆𝘁𝗵𝗼𝘀 Dans le cadre du Contrat Engagement Jeune, 7 jeunes ont participé à un parcours mêlant découverte culturelle, bénévolat et travail sur les compétences, en partenariat avec le Festival Mythos. Ce projet, co-animé par l'équipe CEJ (Gwenaëlle CULO et Arnaud Leroy) et la conseillère emploi spécialisée en restauration (Hélène L.), a permis en trois rendez-vous de : • Découvrir le festival Mythos à travers sa programmation, ses coulisses et ses installations • Participer à une mission collective de bénévolat en restauration (mise en place, service, plonge…) • Assister à une représentation culturelle en tant que spectateurs • Mettre en pratique les principes de la Médiation Active à l’Emploi Objectifs : valoriser les compétences transversales, renforcer la confiance en soi, explorer un environnement professionnel, et s’approprier un lieu emblématique de Rennes. Au-delà du parcours collectif, 4 jeunes ont poursuivi l’expérience en s’engageant de manière autonome sur d’autres missions du festival (Green Team, régie son, restauration). L’un d’eux a même utilisé pour la première fois sa Carte Sortir pour assister au concert d’Yseult. Un grand merci à Mathilde, Chloé et Cloé pour leur accueil et leur collaboration. Encore une fois, la culture s’est révélée être un formidable levier pour accompagner l’élan vers l’emploi.

𝗘𝘁 𝘀𝗶 𝗼𝗻 𝗽𝗿𝗲𝗻𝗮𝗶𝘁 𝘂𝗻𝗲 𝗷𝗼𝘂𝗿𝗻𝗲́𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗶𝗺𝗮𝗴𝗶𝗻𝗲𝗿 𝗲𝗻𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲 𝗹’𝗮𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗮𝘀𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 ? Le 1er avril dernier, We Ker organisait son tout premier We Day : une journée de co-construction pour nourrir notre futur projet associatif, en réunissant salarié·es, partenaires, bénévoles… et des jeunes, invité·es spécialement pour l’occasion. L’objectif était ambitieux : – Définir une vision commune pour les années à venir, – Construire un cadre d’actions concret et mobilisateur, – Renforcer notre impact sur le territoire. Une matinée tournée vers l’avenir (et les jeunes !) Le matin, chaque groupe a imaginé une Une de journal projetant We Ker en 2050. Un exercice créatif qui a permis d’esquisser les contours d’un futur désirable. Les jeunes ont ensuite participé à un atelier en format World Café pour réfléchir à leur place dans l’association : pourquoi les impliquer davantage, comment, avec qui ? Les idées n’ont pas manqué : création d’espaces de parole, participation aux décisions, reconnaissance de leur engagement… L’après-midi, place à l’expérimentation Réparti·es sur six ateliers (accueil, accompagnement, coopération…), les participant·es ont creusé les fondamentaux de notre action. Chacun·e a pu en explorer deux, pour multiplier les regards. Entre méthode de l’étoile du changement, jeu des personas, débat mouvant ou station de métro coopérative, les formats ont permis de libérer la parole et de faire émerger des idées concrètes. Ce qu’on en retient ? Des valeurs communes qui se confirment : solidarité, engagement, créativité. Une envie forte de faire évoluer We Ker dans une dynamique plus ouverte, participative et ancrée dans son territoire. Et surtout, une belle énergie collective, qui donne envie de continuer à construire… ensemble. Un grand merci à – Charlotte Velly, facilitatrice visuelle, pour sa superbe captation en dessins – Et à toutes celles et ceux qui ont contribué à faire de ce We Day un moment utile, stimulant et joyeux. La suite est à écrire, et elle s’écrira avec vous.

Construire et aménager la ville de demain Parlons métiers du Bâtiment et des Travaux Publics le 28 avril de 14h00 à 17h00 à l'Exploratoire L’Exploratoire, l’AFPA, la Fédération du Bâtiment et la Fédération des Travaux Publics co-organisent ce temps de découverte des métiers du BTP sous le signe du ludique. Venez participer à des quizzs, des ateliers pratiques autour des gestes professionnels et échangez avec des experts des métiers pour ouvrir votre regard sur des métiers essentiels à nos quotidiens et qui présentent de réelles perspectives! Pour s'inscrire: https://lnkd.in/eY_PvjmE Cet évènement s’inscrit dans l’opération « Démarches GPECT sur le bassin d’emploi de Rennes » qui accompagnement les mutations d’emploi et les transitions. Cette opération bénéficie du soutien de l’Union Européenne d'un montant de 132 538,00 € Euros.

Jeudi 20 mars 2025, nous nous sommes associé à Rennes Ville et Métropole, le CCAS, le SDIS35, la Région Bretagne, Le CDG35, en partenariat avec le France Travail et le 4Bis pour l'organisation de la 3ème édition du Forum "Apprentissage, le service public recrute". Encore une fois, une réelle réussite avec près de 200 candidat.e.s au rendez-vous pour 60 offres disponibles. Un grand Merci à Pierre-Yves HANTRAYE, Nicolas FOUREL, Guillaume GESSEN et VALÉRIE CHAPY de We Ker, Estelle SAMSON et Mathilde Le Guyader de Rennes Ville et Métropole, CCAS Ville de Rennes, à Véronique MALAUVE et Arnaud GUITTON du SDIS35, Jeanne TRAVERS du CDG 35 (Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale d'Ille et Vilaine), Gildas LEGENDRE et Marie-Pierre Bazile de la Région Bretagne, Valérie Morel et Philippe ROUTEAU du Le 4bis IJ, Anne Noëlle PELARD et Chrystèle DUMAST JOYEUX de France Travail. Cet évènement s’inscrit dans l’opération « Action visant l’insertion professionnelle des jeunes » qui consiste à accompagner les jeunes vers et dans l'emploi. Cette opération bénéficie du soutien de l’Union Européenne d'un montant de 776 924,61€ sur un montant total de 1 294 874,36€ 🇪🇺.

Vous pensez que Propreté = Ménage ? 🤔 En réalité, c'est bien plus que ça ! 📅 Le 02 et 07 avril : venez découvrir les métiers de la Propreté 📋Au programme : animations, activités ludiques, visite du CFA INHNI et rencontre entreprises ! Public : 16 à 25 ans Détail des journées et inscription gratuite : https://lnkd.in/ei-suEJF WE KER s'associe à AKTO pour un parcours ludique de découverte des métiers de la propreté Elsa Van Mingeroet Carole Morel Débora Scheer Mélisse Le Gravier Cet évènement s’inscrit dans l’opération « Action visant l’insertion professionnelle des jeunes » qui consiste à accompagner les jeunes vers et dans l'emploi. Cette opération bénéficie du soutien de l’Union Européenne d'un montant de 776 924,61 Euros sur un montant total de 1 294 874,36 🇪🇺

👉 Les Cafés de l'Emploi ! 📆 Jeudi 27 mars, à 14h 📍 Au Point Accueil Emploi (PAE) à Noyal-sur-Vilaine Les conseillères du Point Accueil Emploi (PAE) du Pays de Châteaugiron Communauté et de We Ker vous proposent des rencontres conviviales autour de thématiques liées aux techniques de recherche d'emploi. Ces échanges sont sans inscription, gratuits et ouverts à tous. Venez nombreux ! Pour ce rendez-vous, la thématiques sera : "Les clés pour candidater". ➡️ Renseignements auprès du PAE : 02 99 37 39 10, pae@pcc.bzh ou de We Ker : 07 66 17 86 98, cdouard@we-ker.org

❇️ SAS 100 Chances 100 Emplois : une session Polinéenne qui a tenue toutes ses promesses ! ❇️ Pour cette 50e session, 100 Chances 100 Emplois s’est rendu dans la commune de Poligné ! ✨ Suite au coaching de Jean-Noel Dumont, nos 8 jeunes ont rencontré les entreprises du réseau #100Chances100Emplois : aux simulations d’entretiens pour bénéficier de conseils, et au Grand Oral (appelé Comité d’Acteurs Economiques) pour pitcher leur parcours et leur projet face au réseau de 100 Chances 100 Emplois du bassin d'emplois de #Rennes 🤝 30 professionnels de 22 entreprises ont répondu présent pour apporter leur expertise et leur aide aux participants ! 🤩 Résultat : 2 Parrainages, une proposition de #pmsmp, des mises en relation, des pistes à explorer et des nouveaux partenaires qui intègrent le réseau #100c100e pour prôner les valeurs de ce programme ! 🙏 Nous remercions la Mairie de Poligné pour leur accueil chaleureux au sein de leurs locaux tout au long de cette session. 🟢 Merci à l’ensemble des participants pour leur mobilisation et leur enthousiasme lors de cette session #100Chances100Emplois. Et un grand bravo aux #jeunes qui ont mener leur pitch avec brio ! 📅 On vous donne rendez-vous en Mai pour le prochain SAS #100c100e sur Rennes ! Emmanuelle JOLY MARCHAND François GABET Marielle CHAPON Maëlle Kerviel Valentine Guyot We Ker 100 Chances 100 Emplois Christelle Queneutte Marie COROUGE Anne Sophie Cadiou Solène Raimbault Solène Alexandre Boulais @Cirfa rennes Tatiana Poly Alexandra Clatz Patrick JOUANNY Clémence Pinson Maud IMBAULT SONIA LAMARCHE FRALEUX Sarah LE MEUR Céline LUCAS Noémie GLOT Aurélie LE SAOUT @LEVANT Yvanne McDonald's Rennes @Bruno PANNETIER FLORENCE POIRIER NICOLAS FOURNIER Joelle AURAND Jade Nicol Adeline BERLOUIN Maude Lachuer @LE CAER Mireille Sabrina Dumoulin @Maëlle ZUBA Hélène Lafond

📢 Forum de recrutement « Un job près de chez vous » organisé en partenariat avec France Travail 📢 📆 Mardi 25 mars 2025 🕰️ De 13h30 à 18h 📍 Salle « Arzhel » à St Armel (35) 👉🏼 GRATUIT, SANS INSCRIPTION ET OUVERT À TOUS PUBLICS ! En espérant vous voir nombreux à cet événement, À bientôt 👋🏽 ⛓️💥Merci à Miguel Martin et COSQUER René pour leur aide dans l’organisation de cet événement !

🌟 Annonce spéciale ! 🌟 KEY FORM & Solutions a le plaisir de s’associer à France Travail, WE FLEX et We Ker pour un événement exceptionnel ! 🤝 Nous vous donnons rdv dès mardi prochain pour une révélation exclusive de nos projets à venir. 🚀 Restez connectés pour ne rien manquer ! 🔔

𝗤𝘂𝗮𝗻𝗱 𝗹'𝗮𝗿𝘁 𝗱𝗲𝘃𝗶𝗲𝗻𝘁 𝘂𝗻 𝗹𝗲𝘃𝗶𝗲𝗿 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹'𝗶𝗻𝘀𝗲𝗿𝘁𝗶𝗼𝗻 Pendant plusieurs semaines, 9 jeunes en Contrat Engagement Jeune ont participé à un parcours unique en collaboration avec le Frac Bretagne. L'objectif : allier culture, développement personnel et exploration professionnelle. Au fil de cinq rencontres, ils et elles ont : ✔ Découvert le FRAC et ses expositions, en développant leur regard critique ✔ Pris la parole en public à travers des visites "Coup de cœur" ✔ Préparé et animé une visite pour des professionnel·les de We Ker ✔ Expérimenté la conception et la restitution d’un projet Une aventure riche qui leur a permis de travailler la prise de parole, la confiance en soi et l'organisation, des compétences précieuses pour la suite de leur parcours. Un immense merci à Christelle Martin du FRAC Bretagne pour son engagement, et bravo à l'équipe CEJ pour avoir offert aux jeunes cette belle opportunité. Encore une fois, la culture prouve qu'elle est un formidable terrain d'expérimentation pour développer les compétences et ouvrir de nouvelles perspectives.