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Développement de logiciels

Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur 43 968 abonnés

À propos

Silae imagine et conçoit des solutions digitales innovantes de paie alliées à des solutions RH, au profit d’une synergie sociale et d’une performance décuplée. -- +7,5 millions de bulletins de paie par mois -- Élu 1er logiciel social -- 950 000 entreprises conquises -- Edition des bulletins de paie et solutions RH / SIRH (My Silae & RH Suite) #HR #paie #Silae

Site web
https://www.silae.fr/
Secteur
Développement de logiciels
Taille de l’entreprise
201-500 employés
Siège social
Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Type
Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés

Produits

Lieux

  • Principal

    1330, Rue Jean-René Guillibert Gauthier de la Lauzière

    13290 Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, FR

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Employés chez Silae

Nouvelles

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    🎥 𝗠𝘆 𝗦𝗶𝗹𝗮𝗲 𝘃𝘂 𝗽𝗮𝗿… Pierre Francois Sapin 🖱️Digitaliser le processus RH, ce n'est pas seulement une question d'efficacité, c'est aussi répondre aux nouveaux usages des collaborateurs. Dans son témoignage, Pierre Francois Sapin, Directeur associé chez Groupe ADINFO partage sa vision de la solution #MySilae 🗣️ "𝑴𝒚 𝑺𝒊𝒍𝒂𝒆 𝒆𝒔𝒕 𝒍𝒆 𝒔𝒆𝒖𝒍 𝒍𝒐𝒈𝒊𝒄𝒊𝒆𝒍 𝑹𝑯 𝒒𝒖𝒊 𝒗𝒂 𝒑𝒆𝒓𝒎𝒆𝒕𝒕𝒓𝒆 𝒂𝒖𝒙 𝒔𝒂𝒍𝒂𝒓𝒊𝒆́𝒔 𝒅𝒆 𝒔𝒂𝒊𝒔𝒊𝒓 𝒍𝒆𝒖𝒓𝒔 𝒂𝒓𝒓𝒆̂𝒕𝒔 𝒅𝒆 𝒕𝒓𝒂𝒗𝒂𝒊𝒍, 𝒑𝒖𝒊𝒔 𝒊𝒏𝒕𝒆́𝒈𝒓𝒆𝒓 𝒄𝒆𝒔 𝒊𝒏𝒇𝒐𝒓𝒎𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏𝒔 𝒅𝒊𝒓𝒆𝒄𝒕𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒅𝒂𝒏𝒔 𝒍𝒂 𝒑𝒂𝒊𝒆 𝒆𝒕 𝒍𝒆𝒔 𝒗𝒂𝒍𝒊𝒅𝒆𝒓 𝒆𝒏 𝑮𝑬𝑫. 𝑨𝒖𝒋𝒐𝒖𝒓𝒅'𝒉𝒖𝒊, 𝒊𝒍 𝒏'𝒚 𝒂 𝒑𝒂𝒔 𝒅'𝒂𝒖𝒕𝒓𝒆 𝒂𝒑𝒑𝒍𝒊𝒄𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒄𝒂𝒑𝒂𝒃𝒍𝒆 𝒅𝒆 𝒑𝒓𝒐𝒑𝒐𝒔𝒆𝒓 𝒄𝒆𝒕𝒕𝒆 𝒐𝒑𝒕𝒊𝒐𝒏." 🎬 Son retour d’expérience complet est à découvrir ici ⬇️

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    𝗡𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂𝘁𝗲́ 𝗦𝗶𝗹𝗮𝗲 𝗔𝗰𝗮𝗱𝗲𝗺𝗶𝗲 : 𝗹'𝗲-𝗹𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 "𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗲́𝘀" Un nouvel e-learning est disponible sur la Silae Academie : 𝗖𝗼𝗻𝗳𝗶𝗴𝘂𝗿𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝗺𝗼𝗱𝘂𝗹𝗲 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗲́𝘀 - 𝗣𝗮𝗿𝗮𝗺𝗲́𝘁𝗿𝗮𝗴𝗲 𝗲𝘁 𝗴𝘂𝗶𝗱𝗲 𝗱'𝘂𝘁𝗶𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻. De l'activation du module sur #MySilae 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲  à l'entrée et la sortie d'un salarié, suivez un parcours clair et détaillé pour une prise en main simple et efficace. 🔗𝗖𝗲𝘁 𝗲-𝗹𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 𝗲𝘀𝘁 𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗿𝘃𝗲́ 𝗮𝘂𝘅 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 𝗦𝗶𝗹𝗮𝗲 #SilaeAcademie #Silae #GestionnairedePaie #Formation

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    💻𝗡𝗢𝗨𝗩𝗘𝗔𝗨 𝗪𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 : 𝗡𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂𝘁𝗲́𝘀 𝗠𝘆 𝗦𝗶𝗹𝗮𝗲 Un nouveau webinaire, destiné aux Dirigeants et aux gestionnaires de paie, sur les nouveautés #MySilae aura lieu : 📅 𝟭𝟱 𝗮𝘃𝗿𝗶𝗹 𝗮̀ 𝟭𝟰𝗵𝟯𝟬 | 𝗡𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂𝘁𝗲́𝘀 𝗠𝘆 𝗦𝗶𝗹𝗮𝗲 Découvrez les toutes dernières fonctionnalités collaboratives 🔹Présentation des évolutions de l'interface Entreprise de My Silae 🔹Présentation des nouveautés à venir en exclusivité 🔹Présentation du nouveau programme d'accompagnement des partenaires 🔗𝗜𝗻𝘀𝗰𝗿𝗶𝗽𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗶𝘀𝗽𝗼𝗻𝗶𝗯𝗹𝗲 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗮𝘂𝘁𝗲́ 𝗦𝗶𝗹𝗮𝗲 𝗲𝘁 𝘀𝘂𝗿 𝗠𝘆 𝗦𝗶𝗹𝗮𝗲 ! #Silae #Paie #GestionnaireDePaie

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    📹 𝟯 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝘂 𝗯𝘂𝗹𝗹𝗲𝘁𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗶𝗿𝗲 ⚖️ Émettre un bulletin de salaire conforme est une obligation légale incontournable pour toutes les entreprises, et peut coûter cher en cas d'erreur. Savez-vous ce que signifie vraiment un "bulletin de salaire conforme" ? 🎬 (𝗥𝗲)𝗱𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗲𝘇 𝗹’𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗶𝗲𝘄 𝗱’Agnès CARRATERO, 𝗩𝗣 𝗝𝘂𝗿𝗶𝗱𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗣𝗮𝗶𝗲 chez Silae, et faites le point sur les bonnes pratiques ⤵️ Merci à Agnès CARRATERO #Silae #RHTech #Paie #BulletindePaie

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    🔍𝗟𝗲𝘀 𝗲́𝘁𝗮𝗽𝗲𝘀 𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗹'𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝘁𝗶𝗲𝗻 𝗮𝗻𝗻𝘂𝗲𝗹 𝗱'𝗲́𝘃𝗮𝗹𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 📖Découvrez dans notre nouveau guide nos conseils pour préparer les différentes étapes de l'entretien annuel d'évaluation. 📊De la préparation stratégique à l'analyse des résultats, nous vous donnons les meilleurs conseils pour maîtriser chaque étape de cet échange. 𝗧𝗲́𝗹𝗲́𝗰𝗵𝗮𝗿𝗴𝗲𝘇 𝗹𝗲 𝗴𝘂𝗶𝗱𝗲 𝗱𝗲̀𝘀 𝗺𝗮𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝗮𝗻𝘁 ! ➡️ https://lnkd.in/en-C2Mgw

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    𝑳𝒐𝒊 𝒅𝒆 𝑭𝒊𝒏𝒂𝒏𝒄𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒅𝒆 𝒍𝒂 𝑺𝒆́𝒄𝒖𝒓𝒊𝒕𝒆́ 𝑺𝒐𝒄𝒊𝒂𝒍𝒆 2025 : 𝒄𝒆 𝒒𝒖'𝒊𝒍 𝒇𝒂𝒖𝒕 𝒔𝒂𝒗𝒐𝒊𝒓 La LFSS 2025 introduit des évolutions majeures pour les entreprises, avec des ajustements en matière de cotisations sociales et d’exonérations. Voici les points clés à retenir : ✅ 𝗖𝗼𝘁𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀 :  🔹 Réduction des allègements de cotisations patronales (-1,6 Md€) 🔹 Modification des plafonds d’éligibilité aux réductions de cotisations (assurance maladie et allocations familiales) 🔹 Augmentation de la contribution patronale sur les attributions gratuites d’actions (AGA) : de 20 % à 30 % à partir de mars 2025 ✅ 𝗘𝘅𝗼𝗻𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝘁𝗶𝘀 (𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂𝘅 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝘀 𝗱𝗲̀𝘀 𝗹𝗲 𝟬𝟭/𝟬𝟯/𝟮𝟱) : 🔹 Exonération limitée à 50 % du SMIC 🔹 Assujettissement du surplus à la CSG/CRDS ✅ 𝗔𝘂𝘁𝗿𝗲𝘀 𝗺𝗲𝘀𝘂𝗿𝗲𝘀 𝗽𝗵𝗮𝗿𝗲𝘀 :  🔹 Report de la suppression de la CVAE (étalée de 2026 à 2030) 🔹 Prolongation de l'exonération fiscale des pourboires en 2025 🔹 Nouvelle contribution sur les hauts revenus (> 250 000 €) Ces mesures auront un impact direct sur les charges des entreprises et sur les politiques de rémunération. Chez Silae, nous vous aidons à anticiper ces changements 💡

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    𝗦𝘂𝗶𝘃𝗶 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗴𝗲́𝘀 : 𝘀𝗶𝗺𝗽𝗹𝗶𝗳𝗶𝗲𝘇 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗴𝘂𝗶𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲 ! En 2025, la gestion des congés devient un véritable défi pour les entreprises, entre règles d’absences complexes et besoins d’optimisation. 🔍La transformation digitale des processus RH offre des solutions efficaces. 📃𝗗𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗲𝘇 𝗰𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹 𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗹𝗲 ! Lien dans le premier commentaire⬇️ #RHTech #TransformationDigitale #RH

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    🎬 𝗧𝗼𝘂𝗿𝗻𝗮𝗴𝗲 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 ! Hier, Jérémy BOIRIN, Responsable Reseau partenaire chez Silae et Momar MBAYE, CEO chez SENEF ont échangé sur les enjeux de la gestion RH et de la paie dans le secteur de la propreté. 💡 Depuis plus de 10 ans, nous unissons nos expertises pour automatiser et simplifier la gestion RH des entreprises. Un grand merci à nos intervenants pour leur retours d'expériences ! 📢 Restez connectés, leur témoignage arrive bientôt ! #SENEF #Silae #Paie #RH #Digitalisation

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    𝗡𝗢𝗨𝗩𝗘𝗔𝗨𝗧𝗘́ : 𝗠𝗶𝘀𝗲 𝗮̀ 𝗷𝗼𝘂𝗿 𝗱𝘂 𝗲-𝗹𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 𝘀𝘂𝗿 𝗹’𝗘́𝗽𝗮𝗿𝗴𝗻𝗲 𝗦𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗮𝗹𝗲 ! 📢Bonne nouvelle ! Nous avons mis à jour notre formation dédiée à l’𝗘́𝗽𝗮𝗿𝗴𝗻𝗲 𝗦𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗮𝗹𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝗠𝘆 𝗦𝗶𝗹𝗮𝗲 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝗮𝗶𝗲. 🎯𝗢𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳 ? Vous accompagner pour une meilleure prise en main du module Epargne salariale proposé sur 𝗠𝘆 𝗦𝗶𝗹𝗮𝗲 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝗮𝗶𝗲. Un parcours complet d'accompagnement de la création de l'accord à son versement en passant par la gestion des primes. 🔗𝗖𝗲𝘁 𝗲-𝗹𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 𝗲𝘀𝘁 𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗿𝘃𝗲́ 𝗮𝘂𝘅 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 𝗦𝗶𝗹𝗮𝗲 

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    🤝 𝗦𝗶𝗹𝗮𝗲 𝘅 𝗔𝗙𝗣𝗔 : 𝗨𝗻 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻𝗮𝗿𝗶𝗮𝘁 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗽𝗮𝗶𝗲 🎓 Nous sommes ravis d’annoncer le lancement de notre partenariat académique avec l’AFPA (Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes). Dans le cadre de ce partenariat, Silae s’engage à mettre à disposition gratuitement son logiciel #MySilae auprès des stagiaires des formations Responsable de paie et Gestionnaire de paie.   𝗟𝗲𝘀 𝗼𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳𝘀 ? 🔸Proposer une immersion concrète aux apprenants pour une meilleure maîtrise des outils de gestion de la paie 🔸Renforcer leurs compétences opérationnelles 🔸Préparer les professionnels de demain aux exigences et aux innovations du secteur de la paie et des RH Ce partenariat, c’est encore notre Directrice du Service Client Nathalie Danoffre qui en parle le mieux « 𝑁𝑜𝑢𝑠 𝑠𝑜𝑚𝑚𝑒𝑠 𝑓𝑖𝑒𝑟𝑠 𝑑’𝑎𝑝𝑝𝑜𝑟𝑡𝑒𝑟 𝑛𝑜𝑡𝑟𝑒 𝑒𝑥𝑝𝑒𝑟𝑡𝑖𝑠𝑒 𝑎̀ 𝑢𝑛 𝑎𝑐𝑡𝑒𝑢𝑟 𝑚𝑎𝑗𝑒𝑢𝑟 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑝𝑟𝑜𝑓𝑒𝑠𝑠𝑖𝑜𝑛𝑛𝑒𝑙𝑙𝑒 𝑐𝑜𝑚𝑚𝑒 𝑙’𝐴𝑓𝑝𝑎. 𝐶𝑒𝑡𝑡𝑒 𝑐𝑜𝑙𝑙𝑎𝑏𝑜𝑟𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑖𝑙𝑙𝑢𝑠𝑡𝑟𝑒 𝑛𝑜𝑡𝑟𝑒 𝑒𝑛𝑔𝑎𝑔𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑎̀ 𝑎𝑐𝑐𝑜𝑚𝑝𝑎𝑔𝑛𝑒𝑟 𝑙𝑒𝑠 𝑡𝑎𝑙𝑒𝑛𝑡𝑠 𝑑𝑒 𝑑𝑒𝑚𝑎𝑖𝑛 𝑒𝑛 𝑙𝑒𝑢𝑟 𝑜𝑓𝑓𝑟𝑎𝑛𝑡 𝑙𝑒𝑠 𝑚𝑒𝑖𝑙𝑙𝑒𝑢𝑟𝑠 𝑜𝑢𝑡𝑖𝑙𝑠 𝑝𝑜𝑠𝑠𝑖𝑏𝑙𝑒𝑠. » Un grand merci à Christophe Sadok, Directeur de l'ingénierie de l'AFPA, pour sa confiance !

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