Sécurité sociale

🌾 "Agriculture : nom féminin"- portraits de vraies vies d’agricultrices Elles sont agricultrices et engagées. Elles s’appellent Nicole, Marie-Laure, Marion, Cindy, Cynthia. Elles bousculent les codes d’un secteur encore largement masculin. 👉 La MSA - Mutualité Sociale Agricole leur donne la parole à travers une série documentaire qui met en lumière leur parcours et leur quotidien au sein du monde agricole. 🎥 Des histoires authentiques, du terrain, avec une passion commune pour l’agriculture à découvrir ici : https://lnkd.in/ep_SNivM   #MSA #RégimeAgricole #Agriculture #FemmesEnAgri #Portraits #SécuritéSociale Thomas Nicolet

🎓 De l'alternance au CDI, il n'y a parfois qu'un pas... et beaucoup de sens ! À 25 ans, Alexandre a toujours su qu’il voulait œuvrer pour l’intérêt général. Après une licence et un master en Droit public, il découvre les coulisses de plusieurs administrations avant de rejoindre la Cnaf - Caisse nationale des allocations familiales en alternance en 2022. 🔍 Un projet marquant ? L’attribution automatique de la complémentaire santé solidaire pour les bénéficiaires du RSA. Un levier concret pour simplifier la vie des allocataires et renforcer l’accès aux droits. 💼 Convaincu de l’impact de son travail, Alexandre Blanchard a franchi un cap : il est aujourd’hui Conseiller en politiques familiale et sociale, toujours à la Cnaf. 🎥 Il revient sur son parcours dans l'interview vidéo ci-dessous 👉 Vous aussi, vous voulez construire votre avenir dans un secteur porteur de sens ? Découvrez nos offres sur https://lnkd.in/eQ-6P6us #Alternance #SécuritéSociale #Recrutement #ServicePublic #Emploi

Citoyenne et solidaire depuis 80 ans : création de la prestation d’accueil du jeune enfant Décidée lors de la conférence de la famille de 2003, la prestation d’accueil du jeune enfant (PAJE) permet de faire face aux dépenses liées à l’arrivée d’un enfant au sein du foyer. Elle permet aussi de concilier sa vie professionnelle et familiale. 🤝 👨👩👧👦 Attribuée aux parents ou à toute personne qui assume la charge d’un enfant né, accueilli, ou adopté ; elle se compose de la prime à la naissance, de l’allocation de base (AB), du complément de libre choix d’activité (CLCA) et du complément de libre choix du mode de garde (CMG). Certains critères sont tout de même à respecter pour être éligible à cette aide : - Sous condition de ressources - Être au 7e mois de grossesse pour chaque enfant à naître (celle-ci doit être déclarée à la Caf-Allocations familiales et à l'Assurance Maladie dans les 14 premières semaines) - Adopter un enfant de moins de 20 ans ou l’accueillir en vue d’une adoption (l’enfant doit avoir été confié par le service d’aide sociale à l’enfance) 📷Pour en savoir plus sur la PAJE, visionnez cette vidéo réalisée par la Caf « Comprendre la PAJE en 2 minutes » : https://lnkd.in/eEQFw5HQ #Sécuritésociale #solidarité #citoyenneetsolidairedepuis80ans #familles #PAJE

📢 Des formations innovantes à la Sécurité sociale ! À la Sécu, plus de 80 % de nos collaborateurs ont suivi au moins une formation en 2023. Et pour accompagner leur évolution, nous misons sur des sujets variés et des approches innovantes. Voici quelques dispositifs mis en place avec notre acteur institutionnel l' Institut 4.10 : 🔹 Réalité virtuelle : pour mieux gérer les incivilités grâce à des mises en situation immersives. 🔹 Serious game : pour sensibiliser à la lutte contre la fraude via un jeu immersif simulant des situations professionnelles. 🔹 Action de formation en situation de travail (Afest) : une formation directement sur le poste de travail, qui renforce l'opérationnalité, l'autonomie et l'adaptabilité des collaborateurs. Rejoindre la Sécurité sociale, c’est accéder à des parcours de formation variés pour évoluer tout au long de votre carrière ! Pour en savoir plus sur nos formations, consultez notre article sur https://lnkd.in/eDKdACcZ Elodie MARCHAT #formation #SécuritéSociale #RéalitéVirtuelle #SeriousGame #Afest #compétences #immersion #carrière #emploi

📢 À la recherche d’une alternance ? Ne cherchez plus, la Sécurité sociale a ce qu’il vous faut ! Avec plus de 80 métiers et 300 organismes partout en France, il y en a pour tous les profils : relation aux usagers, santé et social, IT, comptabilité et gestion, communication, ressources humaines… et bien plus encore ! Trouvez votre alternance ici 👉 https://lnkd.in/eQ-6P6us Devenez plus qu’un alternant en rejoignant nos 145 000 collaborateurs et en effectuant de vraies missions (ce n’est pas un poisson d’avril).🥳 #LaSécuRecrute #Alternance #Emploi #Sécuritésociale #Recrutement

Citoyenne et solidaire depuis 80 ans : le congé paternité, une avancée vers plus d’égalité Depuis 2002, le congé paternité permet aux pères – et aux seconds parents – de s’impliquer pleinement dès l’arrivée d’un enfant. 👶 Cette avancée sociale favorise un meilleur équilibre des responsabilités familiales et professionnelles et permet de renforcer le lien parent-enfant dès les premiers jours. Pour évoluer avec les besoins de la société la durée du congé est passée en 2021, de 11 à 25 jours (dont 4 obligatoires), marquant une nouvelle étape vers une parentalité partagée. 🔗 En savoir plus sur le congé paternité 👉 https://lnkd.in/ewAG-_by   Assurance Maladie  #Sécuritésociale #80ansSécuritésociale #CitoyenneetSolidairedepuis80ans #Solidarité #Égalité #Parentalité #CongéPaternité 

🚀La Sécurité sociale vise toujours plus haut pour accompagner les compétences numériques de ses salariés ! 🚀 Grâce au partenariat engagé avec Pix depuis 2020, près de 82 000 salariés de la Sécurité sociale ont pu évaluer, développer et certifier leurs compétences numériques. Cette année, l'Institution s'est fixé pour objectif d'atteindre les 100 000 collaborateurs sur la plateforme ! 💪 Pix sensibilise également les collaborateurs de la Sécu aux risques informatiques (phishing, virus, erreurs de manipulation…) dans le but de toujours assurer les meilleurs services aux usagers. Si vous travaillez au sein de l'Institution et que vous n'avez pas encore accès à Pix, rapprochez-vous de vos référents locaux : une campagne d'accès est peut-être en cours de préparation pour votre organisme ! #SécuritéSociale #CompétencesNumériques #TransformationDigitale #Cybersécurité #Formation #Pix #NumériqueResponsable #Innovation    Et en quelques chiffres-clés, Pix, c'est ⬇️

La Sécurité sociale décroche le label "Employeur de choix" 2025 par Engagement Jeunes ! 🎉 Chaque année, ce label récompense les entreprises offrant la meilleure expérience aux jeunes en alternance, stage et VIE. La Sécurité sociale a été évaluée sur 8 critères clés, allant de la qualité du management à l’intégration et aux perspectives d’évolution. Les retours des jeunes après leur passage au sein de la Sécurité sociale sont clairs : la Sécurité sociale est un employeur engagé, formateur et porteur de sens. - « J’ai découvert un environnement formateur avec des valeurs fortes ! » - « Mon manager et mes collègues ont joué un rôle clé dans mon intégration. - « Travailler pour un organisme qui a un réel impact social, c’est motivant. » 🎯 Et maintenant, cap sur 2026 ! Nous poursuivrons nos efforts pour offrir aux jeunes une expérience encore plus formatrice et valorisante. 👉 Vous cherchez une alternance ? Découvrez nos opportunités sur La Sécu Recrute : https://lnkd.in/eQ-6P6us ! #EngagementJeunes #EmployeurDeChoix #Alternance #Recrutement #LaSécuRecrute

Citoyenne et solidaire depuis 80 ans : création du Revenu Minimum d’Insertion (RMI)   Le RMI (Revenu Minimum d’Insertion) a été instauré le 24 mars 1988 et est resté en vigueur jusqu’au 31 mai 2009.   Le RMI avait pour objectif de garantir un niveau minimum de ressources pour les personnes ayant de faibles revenus, en leur versant la différence entre leurs ressources et le revenu garanti.   Il permettait également de faciliter l’insertion ou la réinsertion professionnelle car en contrepartie de ce revenu, les allocataires s’engageaient à se réinsérer dans le milieu du travail.   Le gouvernement de Michel Rocard est à l’origine de cette loi qui a été largement adoptée car elle a obtenu l’unanimité des votes à l’Assemblée nationale le 30 novembre 1988.   Le RMI était alors fixé à 2 000 francs par mois pour son bénéficiaire, avec des montants supplémentaires pour les personnes à charge.    Certaines conditions étaient tout de même requises pour bénéficier du RMI : - Résider en France - Être âgé d’au moins 25 ans (sauf cas particuliers : femmes enceintes, etc.) - Disposer de ressources inférieures au montant du RMI - Etablir un contrat d’insertion professionnelle   Aujourd’hui, le RMI qui avait constitué une avancée majeure en matière de solidarité, à l’époque, a laissé place au RSA. #Sécuritésociale #80ansSécuritésociale #CitoyenneetSolidairedepuis80ans #RMI #Solidarité

💙 Mars Bleu : Prévenir, dépister, accompagner 💙 La Sécurité sociale est pleinement engagée dans la lutte contre les cancers. À l’occasion de Mars Bleu -mois de sensibilisation au cancer colorectal - rappelons notre mobilisation contre cette maladie qui touche chaque année plus de 43 000 personnes en France. ✨ Notre engagement au quotidien : 🔹 Prévenir : informer et sensibiliser à travers des campagnes dédiées et des actions à la rencontre des usagers pour encourager les bons réflexes de santé. 🔹 Dépister : organiser le dépistage dès 50 ans avec des tests pris en charge à 100 %. Un diagnostic précoce, c’est plus de chances de guérison ! 🔹 Accompagner : faciliter l’accès aux soins et soutenir les patients ainsi que leurs proches tout au long de leur parcours. 🔹 Soutenir : être aux côtés de nos collaborateurs concernés par la maladie ou aidants d’un proche, grâce à des dispositifs et services internes dédiés. Un immense merci aux équipes de l’Assurance Maladie qui sont actuellement sur le terrain pour promouvoir le dépistage partout sur le territoire. Leur action est essentielle pour faire avancer la prévention et l’accès aux soins pour tous. 🙏   #MarsBleu #Dépistage #Prévention #Solidarité      Photos : Assurance Maladie du Val-de-Marne (CPAM) Assurance Maladie du Loiret CPAM des Flandres (Assurance Maladie) Assurance Maladie de Corse du Sud, Assurance Maladie de l'Isère