SDIS 17

[FORMATION SR LOURD] Connaissez-vous la formation Secours Routiers Lourd du SDIS 17 ? Proposée aux sapeurs-pompiers de France et à l’international elle permet de :  ☑️ se perfectionner dans la prise en charge, le levage et la désincarcération de poids-lourd, transports en commun, trains et engins agricoles,  ☑️ découvrir de nouvelles techniques ☑️ utiliser les dernières technologies (outils électroportatifs, outils hydroélectriques …) ➡️ Devenez formateur aux secours routier lourd dans votre SDIS !  Prochaines sessions en 2026, pensez à pré-réserver dès à présent votre formation. Découvrez toutes les modalités : https://lnkd.in/edQpNVEz Les plus de la formation : 🏆️15 ans de référence dans le domaine (65 SDIS formés et aussi à l’étranger) 💼 des formateurs expérimentés et formés en Europe 👨🚒 des mises en situation inspirées des cas réels Ce n’est pas pour rien que l’équipe de Charente-Maritime de secours routier est depuis plus de 5 ans sur le podium des Championnats de France ! 😉 #SecoursRoutier

[INNOVATION] – 🤖 Retour sur la première intervention du robot ANGATEC avec le SDIS 17 ! Le dimanche 23 mars dernier, les #sapeurspompiers du SDIS 17 sont intervenus sur un #incendie d’entrepôt désaffecté à Marans. A l’arrivée des secours, le feu était situé à l’arrière de l’un des bâtiments de l’ancienne usine de production PROTIMER de 1000 m² et avait écroulé une partie de la toiture, fragilisant également la structure métallique. Enclavée dans une zone d’habitation, il était important d’agir rapidement pour limiter la propagation. Le robot Angatec a été engagé en renfort des équipes en place. Véritable soutien opérationnel, il a permis de limiter l’exposition des sapeurs-pompiers dans une zone à fort risque d’effondrement de la structure métallique. Grâce à sa technologie, le robot a pu mener les actions suivantes dans une zone difficile d’accès :  ➡️ réaliser des reconnaissances approfondies ➡️ parfaire l’extinction du feu avec sa lance canon d’une capacité de 1000 L/min avec du mouillant classe A. 👉️ Cette première collaboration réalisée dans le cadre de la signature d’une convention de mise à disposition du robot entre la société Angatec et le SDIS 17, fin 2024, a permis d’avoir un retour d’expérience très intéressant et témoigne de l’utilité de ce #partenariat innovant ! #innovation  ___ 📽️ - Société Angatec ©

[JOURNÉE MONDIALE DE LA SANTÉ] ❤️ A l’occasion de la #JournéeMondialeSanté, retrouvez un zoom sur la Sous-Direction-Santé du SDIS 17. ➡️ Ils sont 139, ➡️ Ils prennent soin de vous lors des interventions mais aussi du personnel en interne,  ➡️ Ils sont #sapeurspompiers professionnels, volontaires ou personnels administratifs techniques et spécialisés. Ils exercent la profession de :  🩺 Médecin 💉 Infirmier/ière 💊 Pharmacien/ne 🐴 Vétérinaire 🍏 Diététicienne 🧏 Psychologue 🧪 Technicien biomédical 🔎 Logisticien de pharmacie 📝 Secrétaire et assistante 🙏  Nous saluons leur #engagement et leur professionnalisme au quotidien.

[ENTREPRISES PARTENAIRES] 🤝 Le SDIS 17 est ravi de compter sur les mairies de Matha, de Beauvais-sur-Matha et sur le collège de Loulay parmi ses partenaires. #Labelemployeur Le SDIS œuvre pour développer les partenariats avec les collectivités et les entreprises du territoire. En décembre dernier, un Lab a été réalisé auprès d’un groupe d’élus du secteur Nord-Est du département sur la thématique de la compensation financière pour l’emploi de sapeurs-pompiers volontaires conventionnés. Véritable temps d’échange et de partage d’informations, cette réunion a été propice à la progression du #volontariat. Des mesures concrètes issues de ce Lab seront mises en œuvre en 2025 pour soutenir les communes qui conventionnent avec le SDIS. ✍️ Revenons sur les signatures de conventions qui ont été réalisées sur le 1er trimestre : 🔸Le 19 février, la mairie de Matha a signé 2 conventions de disponibilité pour 2 employés communaux, sapeurs-pompiers volontaires du Centre d’Incendie et de Secours (CIS) de Matha.  🔸Le 28 février, la mairie de Beauvais-sur-Matha a signé 1 convention de disponibilité ainsi qu’une convention de formation pour 2 de ses employés également sapeurs-pompiers volontaires au CIS de Beauvais sur Matha en présence de la sénatrice de la Charente-Maritime et du maire. Au total la commune emploie 3 sapeurs-pompiers volontaires conventionnés. 🔸Le 2 avril, au collège de Loulay, la principale du collège de la Trézence, la Vice-présidente du conseil départemental de la Charente-Maritime et le maire de Loulay ont signé 3 conventions de disponibilité en présence des maires de Tonnay-Boutonne et Beauvais-sur-Matha. Ces dernières concernent 2 agents du collège, employés par le conseil départemental, sapeurs-pompiers volontaires dans les CIS de Loulay et de Tonnay-Boutonne et 1 enseignant d’EPS, sapeur-pompier volontaire au CIS de Beauvais-sur-Matha. Un label employeur, signé par la Préfecture de la Charente-Maritime a été remis à cette occasion au maire de Loulay. En signant ces conventions, les mairies et le Département de la Charente-Maritime permettent aux #sapeurspompiers #volontaires de partir en intervention sur leur temps de travail, cela permet de mieux distribuer les secours à la population dans un secteur rural. 👏 Bravo à l’ensemble de ces collectivités et au collège de Loulay pour leur #engagement ! Elles rejoignent nos #employeursolidaire du territoire. ➡️Vous souhaitez signer ce type de convention ? Rapprochez-vous de la caserne la plus proche. Corinne Imbert ; #sapeurpompier ; #volontaire 

[PORTRAIT] 🚺 A l’occasion de la #JournéeInternationaleDesDroitsDesFemmes, retrouvez les trois portraits inspirants de femmes travaillant au SDIS 17 durant le mois de mars.  👉 Aujourd’hui, nous vous présentons Corinne Renard, personnel administratif, notre dernier portrait. Assistante du chef de service de la logistique opérationnelle (section habillement, EPI, PMI et messagerie), au quotidien Corinne gère l’accueil téléphonique, le suivi administratif (commandes, factures,…) ainsi que le suivi RH. Elle accompagne également les agents dans la prise en main et l’utilisation du logiciel de suivi des stocks et d’affection des dotations, tout en participant à l’amélioration continue de ce logiciel. 💼 Son parcours :  Après un bac professionnel en gestion administrative et comptabilité en poche, Corinne passe les dix première années de sa carrière dans une entreprise d’extincteur. En 2002, lors de la mise en place du suivi de la section habillement à Saint-Jean d’Angély, elle rejoint le SDIS 17 au Pôle Moyens Généraux. Elle commence à la section habillement et évolue au fil des années et devient l’une des pivots du service logistique opérationnel. Ses motivations pour rejoindre le monde des secours : une histoire de famille ! Elle nous confie être « tombée dedans » lorsqu’elle était petite. Ensuite par défi personnel, elle passe le pas et intègre le CIS de Néré en tant que SPV en 1992 et celui de Saint-Jean-d’Angély en 1997. Elle termine sa carrière de SPV en décembre 2022. 💥 Les moments forts de sa carrière :  - La tempête de 1999 en tant que SPV, - Le COVID qui a restreint fortement notre présence sur le terrain et la façon de travailler, - D’autres interventions, qui lui ont fait prendre conscience qu’il faut profiter de chaque instant parce que l’on ne sait pas de quoi demain sera fait. 🤝Ses valeurs au travail :  #respect, #efficience et #partage ⚙La gestion de son équilibre vie pro/vie perso dans toute sa carrière : "Savoir faire la part des choses et garder un équilibre pour s’épanouir dans les deux. Même si maintenant je me rends compte que ma vie professionnelle a souvent pris le dessus sur ma vie personnelle." 💪 Ses autres engagements : - Membre d’une organisation syndicale du SDIS 📌 Son plus grand défi en tant que femme dans sa vie professionnelle : Faire valoir ses connaissances et son savoir-faire dans un milieu très masculin.  #droitsdesfemmes ; #pompier ; #sapeurspompiers ; #volontaire

[LISTE D’APTITUDE SERGENT] 📄 La liste d’aptitude du concours interne de sergent de sapeurs-pompiers professionnels, organisé en 2023 par le SDIS 17, vient d’être prolongée d’une année supplémentaire depuis le 20 mars 2025. Cette liste comprend désormais 40 noms. ➡️ Retrouvez toutes les informations ici : https://lnkd.in/essvmYKD #concours ; #sapeurspompiers ; #sergent

[RECRUTEMENT] 🚨 Vous souhaitez jouer un rôle clés dans la formation des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires ? Vous avez une appétence à manager ? Cette offre est faite pour vous ! Le SDIS 17 recherche le/la chef(fe) du centre de formation d’incendie et de secours :  👥 Profil : capitaine de sapeurs-pompiers professionnels 📆 Date limite de candidature : le 3 avril 2025 💼 Poste à pourvoir à compter du : 5 juin 2025 📍 Localisation : Saint-Agnant (17) Vos missions :  ☑️ maintenir la capacité de formation du CFIS ☑️ assurer le management et l’animation des missions du CFIS ☑️ assurer un dialogue social de proximité  ☑️ représenter le Directeur départemental auprès des autorités locales et des partenaires institutionnels lors de réunions locales, manifestations et cérémonies patriotiques Nous rejoindre c’est :  🔹 être acteur des secours de la Charente-Maritime  🔹 travailler avec des équipes dynamiques et solidaires  🔹 découvrir un département riche et varié en activités, en paysages… et en interventions ! ➡ Intéressé(e) ? Retrouvez les informations sur : https://lnkd.in/eVVkDief. #recrute ; #recrutement ; #sapeurspompiers ; #capitaine ; #Emploi17

[PORTRAIT] 🚺 A l’occasion de la #JournéeInternationaleDesDroitsDesFemmes, retrouvez les portraits inspirants de femmes travaillant au SDIS 17 durant le mois de mars. 👉Aujourd’hui, nous vous présentons Isabelle Weiss, pharmacien colonel de sapeurs-pompiers professionnels. Pharmacienne-cheffe au SDIS 17, Isabelle gère la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI). De la gestion des approvisionnements auprès des laboratoires pharmaceutiques à l’organisation de la dispensation aux différentes unités utilisatrices telles que les CIS, les véhicules du service santé…ses missions sont riches et variées. Entourée d’une équipe de pharmaciens volontaires, d’un technicien biomédical, d’un logisticien et d’une secrétaire, elle coordonne également la section biomédicale (gestion du parc des équipements biomédicaux et secouristes) et la section hygiène des VSAV (visites des centres, prélèvements…). 💼 Son parcours :  Après des études en pharmacie, Isabelle suit un DEA en biologie et une formation en microbiologie des eaux. Son entourage amical lui fait découvrir le milieu des secours et plus précisément celui des sapeurs-pompiers. Le hasard la guide ensuite en 2003, vers ce métier de passion où elle débute sa carrière de pharmacien de sapeurs-pompiers professionnels au SDIS 29 (Finistère). Elle suit en 2004 la première formation initiale pour les services de santé à l’ENSOSP. En 2008, elle mute au SDIS 47 (Lot-et-Garonne) où elle crée une deuxième PUI. C’est fin 2019, qu’elle rentre dans son département d’origine et qu’elle rejoint les rangs du SDIS 17.   Motivée par la diversité de ses activités quotidiennes et la mosaïque de compétences au sein des SDIS, Isabelle nous confie s’être rapidement sentie à sa place, au milieu d’hommes et de femmes concourant au même objectif, la prise en charge des victimes dans les meilleures conditions. 💥 Les moments forts de sa carrière :  - La création de 2 pharmacies départementales, - La participation à l’organisation du congrès national des sapeurs-pompiers au SDIS 47, - La gestion de la crise COVID, seulement quelques mois après son arrivée au SDIS 17. 🤝Ses valeurs au travail :  #loyauté, #rigueur, #anticipation et #bienveillance ⚙La gestion de son équilibre vie pro/vie perso : « Comme dirait mon entourage, j’ai une marge de progression ! J’ai toujours été très investie dans mon travail. » 💪 Son plus grand défi en tant que femme dans sa vie professionnelle : Avoir relevé le défi de 3 mutations de SDIS et de garder l’énergie pour développer à chaque fois le service pharmacie. ➡ Rendez-vous la semaine prochaine pour vous présenter une nouvelle femme investie au sein du SDIS 17 !  #droitsdesfemmes ; #pompier ; #sapeurspompiers ; #volontaire

[RENFORTS EXTERIEURS] 🌍️ Parce que l’#engagement n’a pas de frontière ! Depuis près d’un an, une quarantaine de #sapeurspompiers du SDIS 17 se sont engagés pour des #renforts et du #soutien en Nouvelle-Calédonie au moment des émeutes et à Mayotte suite au passage du cyclone Chido. Ils ont mis à disposition des populations et des secours déjà présents sur place, leur expertise pour des missions :  ☑️ sanitaires avec un appui médical, ☑️ de soutien à la population,  ☑️ opérationnelles avec la préparation et l’équipement de véhicules, la lutte contre les incendies…, ☑️ de commandement en appui de la Sécurité Civile pour coordonner les moyens sur le terrain. Entre #solidarité, capacité d’adaptation et entre-aide ces missions sont toujours très enrichissantes tant sur le plan professionnel, que personnel. 👏 Un grand bravo à eux pour leur engagement auprès de populations sinistrées. 

[PORTRAIT] 🚺 A l’occasion de la #JournéeInternationaleDesDroitsDesFemmes, retrouvez les trois portraits inspirants de femmes travaillant au SDIS 17 durant le mois de mars. 👉Aujourd’hui nous vous présentons le sergent-chef de sapeurs-pompiers professionnels Aurélie Rondeau.  Opératrice de salle opérationnelle au CTA-CODIS depuis plus de 16 ans, Aurélie gère la réception des appels 18/112, l’engagement et le suivi des moyens humains et matériels lors des interventions. 💼 Son parcours :  Animée par l’envie de servir dès l’âge de 17 ans, Aurélie, rejoint les rangs du SDIS 17 en juillet 1998, en tant que sapeur-pompier volontaire au Centre d’Incendie et de Secours (CIS) de St Genis de Saintonge. Elle rentre ensuite au CIS de Jonzac (encore volontaire à ce jour) et commence à prendre des fonctions d’opérateur de traitement de l’alerte au CTA de Jonzac en parallèle de ses études. En janvier 2009, elle intègre le CTA-CODIS dans le cadre de la mise en place du CTA unique. Depuis 2022, elle partage son savoir et forme également les nouveaux opérateurs. 💥 Les moments forts de sa carrière :  - La tempête Xynthia : une intervention marquante par son ampleur mais surtout par la nécessité d’adaptation de système juste mis en place.  - La disparition subite de deux collègues du CTA-CODIS à un an d’intervalle (une pensée pour Florian et Marine 🕊) 🤝 Ses valeurs au travail :  #respect, #humilité et #cohésion ⚙La gestion de son équilibre vie pro/vie perso : « Comme tout parent, père ou mère, je m’adapte ! » 💪 Ses autres engagements : - Guetteur du massif forestier au Centre de Supervision et de Contrôle des caméras feu de forêt. - Membre élue d’une organisation syndicale du SDIS en tant que trésorière  - Conseillère municipale de sa commune (CLAM) - Présidente d’une association locale ➡ Rendez-vous la semaine prochaine pour vous présenter une nouvelle femme investit au sein du SDIS 17 !  #droitsdesfemmes ; #pompier ; #sapeurspompiers ; #volontaire