Orus

🚨 Indépendants, parlons assurance professionnelle ! Aujourd'hui, de plus en plus de personnes choisissent de travailler à leur compte, une aventure passionnante qui s'accompagne aussi de nouvelles responsabilités. Mais lorsqu'il s'agit de se protéger face aux aléas, l'assurance professionnelle est-elle vraiment une priorité ? 🤔 Que vous soyez consultant, freelance, entrepreneur ou autre, les risques liés à votre activité ne sont jamais loin (litiges, erreurs, accidents...). Pourtant, nombreux sont ceux qui négligent cette protection. Et vous, quelle est votre opinion ?

Rejoignez l’aventure Orus et propulsez votre carrière 🚀 Nous sommes une insurtech en pleine expansion, née d’une ambition claire : simplifier l’assurance pour les professionnels. Nous proposons des solutions simples, rapides, transparentes et humaines, à la hauteur des besoins des petites entreprises. On cherche à agrandir notre équipe ! 📚 Souscripteur construction : https://lnkd.in/eA6y8edi En tant que souscripteur, vous évaluerez les risques et contribuerez à l’élaboration de nos offres, tout en travaillant en collaboration avec nos partenaires et équipes commerciales. 💼 Sales CDI : https://lnkd.in/epEAPcKA Vous voulez devenir un acteur clé de notre croissance ? En CDI, vous serez au cœur de notre stratégie commerciale, avec des responsabilités et un impact direct sur notre succès. 🎓 Revenue operation CDI : https://lnkd.in/eiA2kZaJ En tant qu'Ops au sein de l'équipe Growth, vous serez en charge d'optimiser les processus, de soutenir les équipes et d'améliorer la performance. Une belle opportunité au sein d'une startup en pleine expansion, offrant un environnement flexible et une équipe passionnée !

🤝 Nos Partenaires × TDU Nous avons négocié des offres exclusives avec des startups de l'écosystème freelance pour vous proposer des services adaptés à vos besoins. 📚 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 PHIT Formation - Formation en finance de marché et code • 10% de réduction sur toutes les formations • 20% de réduction sur le DOJO → https://lnkd.in/eB_aqGS5 💼 𝗣𝗼𝗿𝘁𝗮𝗴𝗲 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗮𝗹 • PORTAD : Frais de gestion à 4% + accompagnement personnalisé → https://portad.fr/ • Jump : -50% sur les trois premiers mois → https://lnkd.in/ehr2b-Ez 🏦 𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲𝘀 𝗙𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗶𝗲𝗿𝘀 • Blank (Compte pro) : 1 mois gratuit + 80€ offerts à l'ouverture d'un compte → https://lnkd.in/ev3F5Xcd • Caravel (Complémentaire retraite) : 3 mois offerts avec le code TRAITDUNION → https://lnkd.in/eXpSPXzD 🛡️ 𝗣𝗿𝗼𝘁𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 & 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 • Orus (RC Pro) : -10% sur la première année d'assurance → https://lnkd.in/e4be6fGV • Numbr (Comptabilité) : Premier RDV conseil et création d'entreprise offerts → https://lnkd.in/gBbuTXk • Cautioneo (Garant) : 2 mois offerts avec le code CAUTIONEO_UNION → https://lnkd.in/eEt5Q8nP • Indy (Admin) : 4 mois offerts → https://lnkd.in/eWyMFAuF 🌴 𝗖𝗼𝗹𝗶𝘃𝗶𝗻𝗴 • Paatch : -10% offerts sur la première réservation avec le code TDUXPAATCH → bit.ly/3QsdxAo Nous remercions nos partenaires pour ces offres exclusives dédiées à notre communauté. Toutes ces offres sont accessibles directement via les liens fournis.

📢 Orus recrute un(e) Souscripteur/rice Construction RCD ! 🚀 Tu as 2 à 3 ans d’expérience en assurance construction, en souscription ou en gestion de sinistres RCD, et tu cherches un challenge dans une start-up en pleine expansion ? Alors ce poste est fait pour toi ! 👉🏼 Orus, c’est une insurtech qui dépoussière l’assurance des pros. Après avoir lancé notre offre décennale début 2024, la croissance est au rendez-vous et on a besoin de renfort pour accélérer. 👜 Le job ? - Analyser et souscrire des risques construction avec un regard affûté et un vrai pouvoir de délégation donné par l'assureur et le réassureur partenaire - Être au cœur du développement du produit et challenger nos process - Échanger avec nos partenaires pour trouver les meilleures solutions 👷🏼♂️  Pourquoi postuler ?  ✔️ Rejoindre une équipe dynamique qui aime autant l’expertise que l’humain ✔️ Travailler sur un produit qui évolue vite, avec un vrai impact ✔️ Monter en compétences et évoluer dans une start-up en forte croissance   📍 CDI – Paris (hybride possible) 🔎 Profils recherchés : Souscripteurs construction ou gestionnaires sinistres RCD prêts à sauter le pas vers la souscription ! Tu veux en savoir plus ? Postule ici 👉🏼 https://lnkd.in/epBMzJtn #Recrutement #Insurtech #Souscription #Construction #Décennale #Paris #Orus

Orus fait peau neuve 🎨 Notre identité visuelle évolue pour mieux refléter notre engagement : une assurance professionnelle simple, efficace et sans surprise, toujours plus proche des entrepreneurs ! Concrètement, ça donne : 🔹Des couleurs plus affirmées pour refléter notre expertise 🔹Des illustrations pour rendre l’assurance toujours plus claire 🔹Des photos pour mettre en lumière ceux qui entreprennent Découvrez ces nouveautés dès maintenant sur orus.eu et dans votre espace client. Nous avons hâte d’avoir vos retours ! Un immense merci à nos équipes pour leur talent et leur réactivité dans ce déploiement. Michaël Roulland, Hafida MAARAF, Maxime OLLIVIER, Florian H., Faustine Nègre, Éléonore Thuillier

🌟 EXCLU : découvrez 50 startups où postuler en 2025 Pour la 6e année consécutive, le cabinet de recrutement Élinoï, publie sa sélection des 50 startups à rejoindre si vous avez envie de rejoindre une nouvelle aventure attractive. « Plus que jamais, [les startups] deviennent des pôles d’attraction pour les esprits agiles et ambitieux», observe David Simeoni, fondateur et CEO d’Élinoï. Maddyness vous propose de les découvrir en exclusivité ⬇️ https://lnkd.in/d9EK8_hC

Il y a un an tout pile, je rejoignais Orus, et quel chemin parcouru depuis ! Je suis fière de voir l’équipe grandir, évoluer et aujourd’hui intégrer le classement Élinoï. Et wow.... quelle fierté de voir Orus dans le Top 50 des startups où postuler en 2025 🎉 Se retrouver dans ce classement, c’est avant tout le reflet du travail, de l’engagement et de l’état d’esprit de chaque personne qui fait vivre Orus au quotidien. Nous avançons vite, ensemble, avec une ambition forte : bâtir un environnement où l’on grandit, apprend et évolue constamment. Un immense merci à Côme Dartiguenave ainsi qu’à toute l’équipe, pour cette belle aventure. Hâte de voir la suite, ce n’est que le début ! 💥 Et si tu as envie de rejoindre une équipe qui fait avancer les choses, nous sommes à la recherche de personnes prêtes à relever des défis et à s’investir dans un projet ambitieux 👉https://lnkd.in/drxPDCkA Merci à Élinoï pour cette belle mise en avant 🙏

Orus intègre le Top 50 des Startups où postuler en 2025 🎊 Super fier de voir Orus figurer dans ce classement ! En quelques années, nous avons réussi à nous imposer comme un acteur clé de l’assurance pour les professionnels, tout en devenant une référence dans l’évolution de carrière. Cette reconnaissance par Élinoï confirme la super dynamique de notre équipe et l’enthousiasme qui nous pousse chaque jour à aller plus loin. Et on ne souhaite évidemment pas s’arrêter là, puisque nous recrutons ! 🤝 📢 Si tu cherches un CDI ou un stage dans le domaine des ventes, que tu veux rejoindre une équipe ambitieuse et dynamique avec Nicolas Durante Vincent Krauze et moi-même, alors on a hâte de te rencontrer ! Les opportunités sont ici 👉 https://lnkd.in/erj2RXZz

On est ravis de vous dévoiler la sélection des 50 startups où postuler en 2025 ! (lien vers la sélection en commentaire) 🚀 Coté entreprises, l’environnement actuel ne laisse pas de place à l’immobilisme. En 2025, prospérer signifie anticiper, se réinventer et tirer parti de chaque turbulence pour alimenter une vision stratégique. Les startups, laboratoires de résilience ces deux dernières années, prouvent que l’innovation ne se limite pas aux produits : elle est aussi organisationnelle, humaine, et culturelle. Plus que jamais, elles deviennent des pôles d’attraction pour les esprits agiles et ambitieux. Coté Talents, la donne a changé ! Finie l’ère où le salaire et la sécurité suffisaient à convaincre.Aujourd’hui, ils recherchent un projet porteur de sens, un environnement apprenant et une entreprise capable de s’adapter aux défis de demain. L’attractivité ne repose plus uniquement sur une mission mais sur la capacité de l’entreprise à valoriser son capital humain. Le recrutement en 2025, c’est l’émergence de connexions authentiques entre visionnaires et bâtisseurs. Il ne s’agit pas de remplir des rôles, mais d’écrire une histoire commune, bâtie sur une compréhension mutuelle et des ambitions partagées. Bienvenue dans le futur du travail. Le lien vers l'article Maddyness en commentaire également

Orus intègre le Top 50 des Startups où postuler en 2025 🚀 Nous sommes fiers d’avoir été sélectionnés par Élinoï, aux côtés de Zefir, Weglot, Doctrine, WorkWith, Joko, Lucca, fabriq, Aktio, Planity, Foodles, Dalma. et bien d'autres ! Chez Orus, nous avons à cœur de construire une équipe engagée, où chacun peut s'épanouir et avoir un impact concret. Notre mission ? Réinventer l'assurance des indépendants et petites entreprises, avec des solutions simples, rapides et sur-mesure. 💡 Pourquoi nous rejoindre ? 🔹 Un environnement de travail dynamique et stimulant 🔹 Une culture fondée sur la collaboration et la transparence Envie de faire partie de l’aventure ? Découvrez nos offres 👉 https://lnkd.in/eJKZ2c9j