Ophéa

[ÇA SE PASSE CHEZ OPHÉA 👀] Chez Ophéa, la bonne intégration de nos nouveaux collègues est essentielle. Nous mettons tout en œuvre pour que chacun trouve rapidement ses repères et se sente pleinement accompagné dès son arrivée. 🌟 Un parcours d’intégration complet, incluant : 🤝 Un accueil chaleureux et un jeu "brise-glace" pour mieux se connaître, 📚 Des explications sur notre fonctionnement et des échanges avec les équipes, 🏗️ Des visites sur sites, notamment de notre patrimoine, nos agences et notre atelier Ophéa. 🔎 Découvrez le témoignage d'Axel LOUBO, Chef de projets Énergies et Réseaux de Chaleur, qui partage son expérience et son ressenti sur son intégration au sein de nos équipes ⬇️

[UN ACTEUR ÉCONOMIQUE DE POIDS 🏋️] Ophéa est premier bailleur du territoire de l'Eurométropole de Strasbourg. Mais pas que... ! 📈 C'est aussi un acteur économique majeur participant, à travers ses marchés et contrats au développement économique local. 🔍 Zoom sur notre activité économique, à travers nos marchés publics : 📌 + de 1 000 marchés publics actifs, soit... 🤝 700 fournisseurs  🌍 dont 84 % implantés localement 👉🏻 + de 120 millions € d’investissements (réhabilitation et logements neufs) programmés en 2025 🙋♀️ et 131 000 heures d'insertion sur nos chantiers en 2024 dans le cadre de nos clauses sociales 🗣 Témoignage du Directeur Général, Julien Mattei : "Ophéa est un acteur majeur du territoire souhaitant consolider ses partenariats avec les collectivités et également avec les entreprises qui nous accompagnent dans la mise en œuvre de nos projets." Salah KOUSSA Ville et Eurométropole de Strasbourg Relais 2D Fédération Française du Bâtiment du Bas-Rhin CAPEB67 Commande Publique Grand Est AREAL

[INTERVIEW 🎤]  Découvrez le travail des équipes techniques de la régie d’Ophéa ! 🔎 📋 Supervision des équipes techniques, gestion des interventions chez nos locataires, respect des délais et des procédures… Le rôle d’Antonio, responsable de secteur régie, est essentiel pour garantir le bon déroulement des interventions techniques chez nos locataires.   📽️ Plongez dans son quotidien et celui de ses équipes qui œuvrent chaque jour sur le terrain pour répondre aux demandes techniques de nos locataires. ➡️ Regardez la vidéo et découvrez leurs missions !

[LOCAUX COMMERCIAUX 🔑] Vous avez un projet ? Nous avons peut-être le local qu'il vous faut ! 🧐 Professionnels, commerçants, entrepreneurs... vous cherchez un lieu pour développer votre activité ? 🤩 Ophéa propose une variété de locaux adaptés à vos besoins et dans l'ensemble de l'Eurométropole de Strasbourg : 🏢 des locaux pouvant accueillir une activité commerciale ou une activité professionnelle, 📍 de Wolfisheim au centre-ville de Strasbourg, 📐 des espaces de 60 m² à plus de 100 m². En bonus, nous ne facturons pas de frais d'agence. 😉 🔗 RDV dans les commentaires pour accéder à nos annonces en ligne.

[ÇA SE PASSE DANS NOTRE PATRIMOINE 🤓] Depuis presque 1 mois, une nouvelle boutique a vu le jour sous les arcades de la rue de la Division Leclerc à Strasbourg...    Nommée "Du miel & du chocolat", elle réunit deux artisans :  🍫 Cacao Experience, la 1ère chocolaterie "bean to bar" proposant des produits originaux et éthiques dans leurs productions.   🐝 Au Palais Des Abeilles, un apiculteur familial (sur 3 générations s'il-vous-plaît !) originaire de Mittelbergheim proposant du miel des Vosges et la possibilité de parrainer des ruches.   Mais pourquoi nous vous en parlons ? 🤔   🤗 Car nous sommes fiers d'annoncer que cette enseigne fait partie de nos locataires professionnels et qu'avec un aussi beau concept et parcours, il est toujours intéressant de valoriser ce qu'il se passe sur notre territoire.   🙆♀️ et qu'Ophéa, c'est aussi la création d'opportunités pour les commerces et les professionnels grâce à une offre de locaux dans l'ensemble des quartiers dans lesquels nous sommes présents 😉

[AUJOURD'HUI ET DANS 10 ANS ⏳]  972 millions d'euros sur 10 ans. 🤯   C'est ce que nous investirons pour les 10 années à venir...  🏗️ ...pour améliorer et renouveler notre patrimoine immobilier  💪 et en prenant en compte les défis financiers, géopolitiques et environnementaux actuels.    📌 Focus aujourd'hui sur le Plan Stratégique de Patrimoine (PSP) d'Ophéa pour la période 2024-2034 ! Et plus spécialement sur l'investissement réalisé pour la réhabilitation de notre patrimoine.   Sur 10 ans, nous engageons 499 millions d'euros pour réhabiliter 5 028 logements, soit 24% de notre parc. Focus sur le dispatch :    🏡 2 135 logements concernés par le NPNRU (Nouveau Programme National de Réhabilitation Urbaine), 🏗️ 2 099 logements engagés au titre du précédent, ⚡ 268 logements identifiés en étiquette E, F, G (pour les transformer vers une étiquette plus performante) 🔥 508 logements actuellement au chauffage individuel au gaz   Plus concrètement, en 2025, cela représente près de 3 000 logements en cours de réhabilitation dont...   📍 263 logements à l'Esplanade (rue Tarade et quai des Belges)  📍 490 logements à l'Elsau 📍 442 logements à Hautepierre (Maille Éléonore) 📍 412 logements au Port du Rhin (Cité Loucheur) 📍 74 logements à Cronenbourg (rues Galilée et Newton) 📍 255 logements au Neudorf (Cité Risler) 📍 536 logements au Neudorf-Musau (Cité Ampère)   Avec...  📊 Un niveau historique de réhabilitations en cours simultanément.  💶 Une moyenne de 80 000 euros investis par logement. 🔥 Un raccordement aux réseaux de chaleur urbains de 2 000 logements.   En 2025, Ophéa poursuit son engagement auprès des locataires. Et nos valeurs, elles, résonnent dans nos projets et dans notre implication sur le terrain.  Humain, Responsable et Solidaire. 🧡

[RÉHABILITATION EN COURS...🏗️] Port du casque obligatoire au Port du Rhin à Strasbourg ! 👷 Nous partons à la découverte des travaux de réhabilitation en cours sur nos 395 logements de la Cité Loucheur avec notre chargé d'opération Vincent costilles. 📽️   Une réhabilitation pour améliorer ✨ : 🌡️ L'isolation des bâtiments, pour un meilleur confort thermique et des économies d'énergie, 🌳 Le cadre de vie et la sécurité de nos locataires, avec des espaces extérieurs repensés et des parties communes rénovées, 🏡 Le confort dans les logements, grâce au remplacement d’équipements comme le système de chauffage (👋 bye bye la chaudière gaz, bienvenue au raccordement au réseau de chaleur urbain !), ⏳ Des travaux sur 24 mois, pour une livraison prévisionnelle en novembre 2026, 💰 Un investissement de 50 250 € TTC par logement, au service d’un habitat durable et moderne.   ⚕️ Et ce n’est pas tout ! Dans quelques mois, la réhabilitation sera accompagnée de la livraison d’une Maison Urbaine de Santé, développée par Ophéa pour offrir une meilleure offre médicale aux habitants du quartier.

[PREMIÈRE PIERRE 🧱] Une première pierre pour une première étape vers l'avenir ! 🎉   🏗️ Nous célébrions, ce matin, le lancement des travaux d'une résidence sénior dans le quartier Rotterdam de Strasbourg.   👵👴 Une résidence sénior pensée pour allier confort, modernité et convivialité au cœur de Strasbourg.    🏡 Ce seront 38 logements seniors qui verront le jour.    ⚙️ Ils répondront aux normes PMR (Personnes à Mobilité Réduite), disposeront de jardins ou balcons, d'un parking en sous-sol,…   🙆 ...et également d'une grande salle commune de 130 m² pour favoriser le lien social et les rencontres entre résidents et d'une réelle proximité avec le parc de la Cité Rotterdam.    👌 Un vrai bénéfice pour lutter contre l'isolement des personnes âgées et garantir un cadre de vie agréable.   📍 Cette nouvelle construction s'installe sur une partie du terrain de l'EPIDE (Etablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi).   🎤 Témoignage de Julien Mattei, Directeur Général d'Ophéa sur ce projet : "Cette nouvelle offre de logements répond aux besoins d'accompagnement des seniors résidant dans le quartier mais aussi à un enjeu national majeur : le maintien à domicile des seniors, en proposant des logements adaptés et accessibles." Salah KOUSSA Jeanne Barseghian Pia Imbs Françoise NASSANY Marina Lafay, Ph.D. Marie-Dominique Dreyssé Benjamin Soulet Crédits : Geneviève Engel & Oslo Architectes

[PRENDRE LA DIRECTION FÉMININE 🚀] Samedi 8 mars, nous célébrions la journée internationale des droits des femmes, une occasion de regarder un peu ce qui se passe chez nous et d'arriver à un constat satisfaisant 🔎 :   Aujourd'hui, nous sommes fiers d'annoncer que notre équipe de direction est composée de 50 % de femmes talentueuses et compétentes ! Chaque membre de cette équipe apporte une perspective unique et précieuse, contribuant ainsi au développement d’Ophéa, au service de nos locataires.   ➡️ C'est donc, l'occasion, pour nous, de les mettre à l'honneur :   🔑Betty AUFSATZ, Directrice de la Gestion Locative 🤖 Isabelle DAVID, Directrice de la Transformation Numérique 💡 Elise DIETRICH, Directrice de l'Innovation et de la Qualité 🧮 Ehrhardt Viviane, Directrice des Finances, de la Comptabilité et du Contrôle de Gestion 💼 Stéphanie Hochart, Directrice des Ressources Humaines 🏗️ Hélène Thouviot, Directrice du Développement et de l'Investissement   ..., de les féliciter pour leurs engagements (👏) ainsi que l'ensemble des 191 femmes investies chaque jour au sein d'Ophéa   ... et de voir le chemin déjà parcouru tout en pensant à ce que nous allons et pouvons encore accomplir pour l'égalité femme-homme au sein de notre Office ! (👉 petit clin d'œil à notre nouvel accord pour l'égalité femme-homme entré en vigueur en début d'année)   🫢 Pssst… on nous dit également dans l'oreillette que notre indice égalité femme-homme est de 99/100 pour l'année 2024.   🙆♀️ Chez Ophéa nous croyons fermement que la diversité et l'inclusion sont des facteurs clés de la réussite qui nous rendent plus innovants, plus compétitifs et plus forts ensemble…   💪 Nous encourageons la promotion des femmes à des postes à responsabilité, nous offrons des opportunités de développement professionnel pour les femmes à tous les niveaux de l'entreprise et nous sommes attentifs à maintenir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir.

[POUR UNE MOBILITÉ DURABLE AU TRAVAIL 🚲] Depuis 2020, Ophéa encourage la mobilité douce en indemnisant les kilomètres parcourus à vélo par ses collaborateurs. En 2024, nous avons renforcé cet engagement en collaborant avec les organisations syndicales pour mettre en place un nouvel accord en faveur d’une mobilité plus durable. 🎯 Objectifs : Améliorer les déplacements et encourager nos collaborateurs à adopter des mobilités douces et durables pour leurs trajets domicile-travail et professionnels. Alors, que trouve-t-on dans ce nouvel accord ? ❓ 🚍 Un remboursement des abonnements aux transports publics à hauteur de 75 % pour l'ensemble des collaborateurs, peu importe leur statut ou leur contrat. 🚴♀️ La création d'un forfait mobilités durables, remplaçant l'indemnité kilométrique vélo, afin de compenser les frais engagés pour les déplacements à vélo. 🔒 La garantie d'un lieu de stationnement pour les vélos, la mise à disposition de matériel pour les cyclistes et une participation financière pour l'achat d'un vélo (électrique ou non). 🤝 La mise en place d'un outil de covoiturage (coucou Karos 👋) pour favoriser et encourager le covoiturage, que ce soit entre collègues ou avec des personnes travaillant à proximité. 📆 Mais cet accord ne s'arrête pas là et traite également des déplacements professionnels, entre nos différents sites : Dématérialisation des réunions lorsque possible, Mise en place du travail "multi-site" avec le prêt de bureaux entre collègues, Verdissement de la flotte de véhicules, Mise à disposition de vélos. 💡 Une multitude d'actions pour mettre les mobilités douces au cœur des déplacements des collaborateurs d'Ophéa !