Mercateam

Dans l’industrie, les intérimaires sont essentiels pour assurer la continuité de la production. Pourtant, une mauvaise gestion peut vite devenir un frein : coûts cachés, turnover élevé, perte de productivité… Aux côtés d’industriels de référence (LVMH, Bonduelle, VALRHONA, Unither Pharmaceuticals), nous avons identifié les 6 erreurs les plus courantes dans la gestion des intérimaires. En voici 2 : 1️⃣ Une mauvaise anticipation des besoins : Un recrutement précipité entraîne des coûts supplémentaires, un ralentissement de la production et un risque accru d’erreurs. 3️⃣ L’absence de formation et de suivi des compétences : Sans suivi, chaque mission redémarre à zéro, limitant l’employabilité des intérimaires et engendrant des pertes de temps et de qualité. 📒 Découvrez les autres erreurs à éviter dans la gestion de vos intérimaires et les bonnes pratiques à adopter dans notre guide complet. Au programme : ➡️ Les 6 erreurs décryptées ➡️ Les solutions à mettre en place ➡️ Les retours d’expérience d’industriels Lien du guide en commentaire👇

Notre CEO, Adrien Laurentin, interviendra lors d'un événement au Sénat ce vendredi, aux côtés de Safran University et de Handicall 🇫🇷 Le sujet : « LEADERSHIP : Comment fédérer et sécuriser les EQUIPES dans les entreprises de nos territoires ? » dans un contexte d'incertitude économique et géopolitique.

Le marathon des salons se poursuit et nos équipes tiennent le rythme 🏃♂️➡️ Venez nous rencontrer cette semaine au salon SITL, porte de Versailles, le rendez-vous du transport et de la logistique 📦 Découvrez comment Mercateam transforme l’organisation des équipes logistiques pour : 1️⃣ Générer en quelques secondes des plannings d’affectation avec toutes vos contraintes : shifts, habilitations, rotations des postes, etc. 2️⃣ Garantir une équité d’affectation pour réduire les TMS (troubles musculo-squelettiques) 3️⃣ Augmenter la polyvalence de vos équipes via une gestion simplifiée des formations Rendez-vous sur notre stand D090 Retrouvez Corentin Vivier Alexandre GUET Herbert Zamora Adrien Laurentin Antoine Garber Andy Faré

Et si la gestion de vos intérimaires devenait un levier stratégique sur votre site de production ? 👷 En collaboration avec des leaders de l'industrie (LVMH, Groupe Bonduelle, Valrhona, Unither Pharmaceuticals), nous avons identifié les 6 erreurs les plus courantes dans la gestion des intérimaires. Mauvaise anticipation des besoins, absence de formation au poste, collaboration inefficace avec les agences d’intérim… Une mauvaise gestion de vos intérimaires peut entraîner des surcoûts, des problèmes de qualité, une perte de productivité et des risques accrus en matière de sécurité. Nous avons ainsi créé un guide unique pour vous aider à : ✅ Anticiper vos besoins en main-d’œuvre ✅ Réduire les coûts et les risques d’une mauvaise gestion ✅ Améliorer l’intégration et la fidélisation des intérimaires ✅ Sécuriser et digitaliser vos processus (compétences, planification…) Découvrez dans ce guide des conseils pratiques pour améliorer la gestion de vos équipes de production et engager tous vos collaborateurs ! Téléchargez notre guide en commentaire 👇 Bonne lecture !

Vous travaillez dans l’industrie ? Nous avons besoin de vos réponses ! 🙏 Mercateam lance son #étude sur l’évolution de la place des opérateurs dans l’industrie en 2025 👷♀️ Automatisation, digitalisation… L’industrie évolue à grande vitesse, mais qu’en est-il des hommes et des femmes qui assurent la production au quotidien ? Responsables de production, RH, dirigeants, votre partage d’expérience est essentiel ! Nous menons une étude nationale pour mieux comprendre vos enjeux et défis : • Recrutement & fidélisation des opérateurs • Nouvelles compétences à développer • Impact de la digitalisation sur le poste de travail Pourquoi participer ? 📊 Accédez en avant-première aux résultats complets 📌 Comparez-vous aux autres industriels de votre secteur 🤝 Contribuez à dresser le panorama de l’industrie de demain 5 minutes suffisent pour répondre ! ⏳ Retrouvez le lien du questionnaire en commentaire de ce post. Un grand merci pour votre contribution et n’hésitez pas à partager autour de vous !

Comment évolue la place des opérateurs dans l'industrie 4.0 en 2025 ? 👷 Dirigeants industriels, responsables de production, RH : votre expérience est précieuse ! Dans un contexte où l'automatisation et la digitalisation transforment nos usines, qu'en est-il de la place des femmes et des hommes qui font fonctionner nos lignes de production au quotidien ? 👉 Nous lançons aujourd'hui une #étude nationale pour comprendre les défis que vous rencontrez concernant vos opérateurs : • Recrutement, attractivité du secteur et fidélisation • Évolution des compétences dans l'industrie 4.0 • Digitalisation du poste de travail 📊 En participant, vous : • Recevrez en avant-première les résultats complets de l'étude • Pourrez vous comparer aux autres industriels de votre secteur • Contribuerez à une meilleure compréhension des enjeux humains dans l'industrie de demain ⏱️ 5 minutes suffisent pour répondre à notre questionnaire ! 🔗 Retrouvez le lien vers le questionnaire en premier commentaire de ce post. N’hésitez pas à partager ce post avec vos collègues et votre réseau industriel pour que cette étude soit la plus représentative possible. cc Adrien Laurentin Kévin ROUVIERE Mathilde Ginisty

Combien d’erreurs de production auraient pu être évitées avec la bonne information, au bon moment ? 🧐 Le bon déroulement des opérations industrielles repose sur un élément clé : la transmission efficace du savoir-faire. Pourtant, de nombreux sites de production utilisent encore des méthodes traditionnelles et font face à des défis qui ralentissent leur performance : ❌ Des instructions papier qui s’usent, se perdent ou ne sont pas mises à jour. ❌ Une dépendance aux opérateurs expérimentés pour la transmission du savoir. ❌ Un manque de traçabilité qui complique le suivi des procédures. Pourtant, une gestion optimisée et digitalisée des instructions au poste présente de nombreux avantages : ✅ Standardisation et clarté : des instructions accessibles en un clic, toujours à jour. ✅ Formation continue : des supports visuels (vidéos, images) qui facilitent l’apprentissage. ✅ Sécurité et conformité : une meilleure traçabilité des consultations et des mises à jour. ✅ Autonomie des équipes : chaque opérateur accède rapidement à l’information dont il a besoin. Dans un environnement où précision et réactivité sont essentielles, moderniser la gestion des instructions n’est plus une option, mais un levier stratégique. Chez Mercateam, nous avons lancé une nouvelle fonctionnalité qui permet désormais aux opérateurs d’accéder aux instructions de travail au poste directement sur les machines, en scannant un QR code. Envie d’en savoir plus ? Rendez-vous en commentaire de ce post 👇

Silence ça tourne 🎬 Mercateam était en tournage chez Bayer, sur le site de Trèbes. 🏭 Nous avons eu le plaisir de rencontrer les équipes du site spécialisé dans la production de semences de maïs et de colza. 🌽 Mercateam accompagne les équipes de Bayer pour : ✅ Standardiser les compétences et les habilitations des opérateurs ✅ Optimiser la planification grâce à une plateforme collaborative unique ✅ Renforcer la collaboration inter-sites et favoriser la polyvalence ✅ Faciliter la gestion des intérimaires lors des pics saisonniers Cette immersion a été une belle opportunité d’échanger avec les équipes opérationnelles, de découvrir leur savoir-faire et d’explorer leur quotidien sur le site. Un grand merci à Stéphanie D., Sami Langar, Julie Manzanares, Aude Bergère et à toutes les équipes pour leur accueil et leur précieux retour d’expérience de l’outil Mercateam ! Rendez-vous très bientôt pour découvrir leur témoignage en vidéo. 🎥 cc Brice Amiel, Benoit Diacre, Marion Pauvert, Mathilde Ginisty

Notre équipe continue la tournée des salons pour aller à votre rencontre ! 👋 Mercateam est présent au Salon Solutions RH à Paris Expo Porte de Versailles pour vous faire découvrir comment notre plateforme accompagne les RH dans l’industrie pour : 🔍 Centraliser et suivre les compétences terrain 👷♂️ Faire monter en polyvalence les équipes de production 🚀 Valoriser et engager les opérateurs Profitez de démonstrations en direct sur notre stand pour explorer comment Mercateam peut transformer la gestion de vos équipes de production. On vous donne rendez-vous sur le stand D02 📍 Corentin Vivier Alexandre GUET Herbert Zamora Marco Brunet Adrien Laurentin

Mercateam sera au Salon Solutions Ressources Humaines les 19 et 20 mars à Paris Porte de Versailles ! Venez discuter avec nous des solutions innovantes que nous proposons pour vous accompagner dans la gestion des équipes de production et des enjeux #RH spécifiques à l’#industrie : 👷 Gestion de l’évolution des compétences de vos opérateurs 🚀 Amélioration de la polyvalence des équipes 🏭 Maintien du savoir-faire industriel 📋 Optimisation des entretiens annuels Découvrez comment nous pouvons vous accompagner pour transformer vos pratiques RH et répondre efficacement aux besoins spécifiques de vos équipes de production, avec des démonstrations live de notre plateforme. Vous serez aussi au salon Solutions RH ? Faites-le nous savoir en commentaire ! Vous pouvez également réserver votre créneau pour rencontrer nos équipes et discuter de vos enjeux de gestion des équipes de production (lien en commentaire). 👇 cc Adrien Laurentin Kévin ROUVIERE Alexandre GUET Herbert Zamora Corentin Vivier Marco Brunet