Humacap

RSE opportunité ou contrainte ?   Notre micro s'est baladé lors de la cérémonie Best Workplaces France 2025 organisée par Great Place To Work® France, merci à Aurélie Prudhomme et Céline Préfol-Lassailly de s'être prêtées au jeu !   🎤 Le micro est à vous en commentaires 👇

Connaissez-vous le conscious quitting ? 🤔 Il s'agit de démissionner lorsque son organisation ne s’aligne pas avec nos valeurs sociétales et environnementales (Paul Polman – ex PDG d’Unilever – 2023) Et vous, avez-vous déjà changé de job pour ce type de dissonance cognitive ?

"Plus de 80% des impacts environnementaux d’un produit sont déterminés lors de sa conception" (EcodesignYourFuture, Commission Européenne, 2012)   Pourtant, seulement 47% des salariés français estiment que l’enjeu de l’éco-conception des produits et services est adressé par leur organisation (Baromètre Humacap, 2025)   Manque de communication sur le sujet auprès des salariés ou réel écueil, qu'en pensez-vous ? 

🎞️ L'engagement à travers l'écran 🎬 J-7 de la 14e édition du cinéma for change ! L'occasion d'assister à des sessions ciné-débats et d'aborder les enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux d'une autre façon. Les thématiques au programme : 🌊 L’IMPACT DU CLIMAT SUR LES MERS ET LES OCÉANS 9.04 : 18h45 au Pathé Palace pour la projection de Le Grand Bleu (Luc Besson) Débat avec : Alexandra Cousteau (Blue Legacy International) Rosalie Mann (No More Plastic Foundation) Béatrice Héraud, journaliste et formatrice Transition écologique   💼 CARRIÈRES & AMBITIONS, POURQUOI LES FEMMES DOIVENT-ELLES EN FAIRE PLUS ? 9.04 : 19h15 au Pathé Palace pour la projection de À plein temps (Éric Gravel) Débat avec : Éric Gravel, le réalisateur Zahia Ziouani (Compagnie Divertimento) Salomé Saqué, journaliste   👩🦳 👴 LA PLACE DES SENIORS DANS NOTRE SOCIÉTÉ 10.04 : 18h45 au Pathé Palace pour la projection de Le nouveau stagiaire (Nancy Meyer) Débat avec : Serge Guérin (Inseec GE) Thomas Raguet, réalisateur du documentaire La Coloc Émilie Kovacs (THE GOOD)   🏢 VILLE ET MOBILITÉ : UN FUTUR DURABLE EN MOUVEMENT 10.04 : 18h45 au Pathé Palace pour la projection de Playtime (Jacques Tati) Débat avec : Jérémie Almosni (ADEME) Raphaël Ménard (AREP) Céline Tridon (BIG MEDIA)   🌟 LA CÉRÉMONIE DE CLÔTURE 12.04 : 13h30 à la Fondation Good Planet Projection de tous les courts métrages en compétition, suivie de la remise des Prix Jeunesse   Pour plus de détails, le site de l'évènement : https://lnkd.in/eZs8kEvj Pour s'inscrire aux projections et échanges : https://lnkd.in/eHmdbNHf

#AVRIL Inspiration Quels RDV repérés autour de la RSE ? En présentiel/distanciel, à Paris et en régions ! 🟡 Jour E, une journée pour rassembler des entreprises engagées et organisée par Bpifrance 2.04 à Lille https://urls.fr/H73E7d ✨ Transition de gouvernance dans les structures à impact : du risque à l’opportunité par sillages ⚓︎, OMEVA & Ticket for Change 8.04 : 8h30-10h à Paris chez la La Fresque du Climat du climat https://urls.fr/NA0eHx 🧩 Journée des Métiers de la Transition organisée par La Fabrique Des Possibles (Open Lande Montpellier) 8.04 : toute la journée à Montpellier https://urls.fr/2i1aVi 🎬 Avant-première du documentaire (IN)ACTION de Célia Poncelin & Léo PRIMARD, pour décrypter les mécanismes de l'inaction climatique et s'engager 16.04 : 20H15 au Grand Rex à Paris https://urls.fr/WNEKKp 🌍 Sommet ChangeNow 24 au 26 avril au Grand Palais à Paris https://urls.fr/doOuvJ 🤝 RH et RSE : exemple d’une collaboration gagnante pour une entreprise engagée avec la Climate School et DIAM Group 29.04 : 11h30 en ligne sur Linkedin https://urls.fr/QIQ_Qc 🎞️ « Skills: Make it Work » le nouveau documentaire sur le futur du travail de Samuel Durand Plusieurs dates en Avril pour des projections à Paris, Nantes, Biarritz, Montpellier, Strasbourg, Marseille, Lyon, Rennes, Reims, Metz https://urls.fr/RIt_rv

# Inspiration, lectures de Mars Des articles et études qui ont retenu notre attention ce mois-ci 🤝 Pourquoi est-il important de repenser la relation RSE-RH ? Une interview de Fabrice Bonnifet (C3D) à retrouver sur DÉCIDEURS RH https://urls.fr/_HpQvV 👩🏫 « Former les actifs pour la transition écologique », un rapport du The Shift Project https://urls.fr/nITsmK 💪 Présentation de GenAct sur Novethic « GenAct, le nouveau mouvement des acteurs de la RSE » https://urls.fr/Wb7yjg 🔦 Comment transformer les métiers de demain en éco-métiers ? Une introduction au dernier guide de l’ORSE sur le sujet à lire sur l’info durable https://urls.fr/a_UkRA

🦄 Licoorne avec deux "o" et non ce n'est pas une faute de frappe !   Vous connaissez probablement les licornes : ✨ animal légendaire pour les uns 💸startup avec un fort potentiel de croissance et valorisée à plus d'un milliard pour les autres   Alors que sont les licoornes ? Un rassemblement de coopératives engagées dans la transition écologique et sociale. Regroupées en opposition aux entreprises dites licornes, devenues des symboles d'un capitalisme à la forte croissance économique afin de proposer une alternative basée sur un modèle économique coopératif, démocratique et solidaire. Actuellement au nombre de 12, retrouvez les ici : https://lnkd.in/duQwDjA

Vous avez peut-être déjà entendu parler d'éco-anxiété, mais savez-vous reconnaitre ses symptômes? Quels implications dans le cadre du travail ?   Les symptômes peuvent être Cognitifs : ruminations Affectifs : préoccupation, peurs, angoisse de la finitude Comportementales : isolement, insomnies Conatifs : sentiment de ne pas en faire assez   L'éco-anxiété génère des attentes par rapport aux employeurs et devient un enjeu de marque employeur (recrutement, engagement, fidélisation des éco-anxieux)   Contrairement à une idée reçue, elle ne touche pas uniquement les plus jeunes !

Avez-vous déjà participer à un atelier de sensibilisation aux impacts environnementaux au sein de votre organisation ? Probablement, mais avez-vous pour autant le sentiment que la préservation de l’environnement est une priorité dans votre organisation ? Si la réponse est non, sachez que vous n’êtes pas un cas isolé, selon notre baromètre 2025 de la perception des engagements RSE par les salariés français, moins d’un français sur deux est convaincu par les engagements environnementaux de son organisation 😶 Si la réponse est oui n’hésitez pas à nous partager vos bonnes pratiques en commentaires ! 👇