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À propos

Leader en France de l’intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise, Expectra est organisé autour de 5 domaines d’expertise : > Informatique & Télécoms, > Ingénierie & Industries, > Comptabilité & Finance, > Commercial & Marketing, > RH & Juridique. Nos 400 collaborateurs/trices, experts de votre profession, sont présents dans les 25 plus grandes villes de France. Proches de vous, ils intègrent votre organisation, votre culture d’entreprise et votre environnement afin de vous proposer des candidats parfaitement adaptés à votre projet, en utilisant un sourcing multi-canal unique. Signataire de la Charte de la Diversité, Expectra identifie, recrute et évalue chaque jour des centaines de candidats en veillant à avoir des processus non discriminants. Performance, éthique, expertise et innovation animent notre volonté de répondre à vos exigences.

Site web
http://www.expectra.fr
Secteur
Services de ressources humaines
Taille de l’entreprise
201-500 employés
Siège social
La Plaine St Denis
Type
Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
Fondée en
1999
Domaines
Intérim spécialisé, Recrutement, Cadres, Agents de maîtrise, Informatique, Télécoms, Ingénierie, Industrie, Comptabilité, Finance, Commercial, Marketing, RH, Juridique, Ressources Humaines, Emploi et CDI

Lieux

Employés chez Expectra

Nouvelles

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    💰 Salaire du futur : vers la fin du paiement mensuel ? Transparence, acompte sur salaire, partage des bénéfices, crypto… Et si notre façon d’être rémunéré était en pleine révolution ? Avec plus d’un Français sur deux débutant l’année à découvert, le modèle actuel est-il encore adapté ? De nouvelles pratiques émergent, et certaines entreprises bousculent déjà les codes… 🔎 Décryptage des tendances qui pourraient bien façonner votre prochaine fiche de paie 👇 https://lnkd.in/eu4TX_J2

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    ⚖️ Comment combler l’écart dans les compétences IA ? Aujourd’hui, seuls 29% des profils mentionnant des compétences IA sont des femmes. Pourquoi ? 📉 Les femmes reçoivent moins de propositions de formation : 33% contre 38% pour les hommes 💡 Un espoir pour les nouvelles générations : Selon l’étude "Comprendre les pénuries de talents : IA et équité" menée par le groupe Randstad, chez les jeunes talents ayant moins d’un an d’expérience, 34% des femmes maîtrisent des compétences IA, une nette progression par rapport à leurs aînées. 📢 Pourquoi est-ce essentiel pour les entreprises ? La diversité des talents est un levier d’innovation et de performance. Miser sur une formation équitable en IA permettra de réduire la pénurie de talents tout en répondant aux enjeux sociétaux. Chez Expectra, nous valorisons la diversité et aidons chaque talent à trouver sa place sur le marché du travail. Groupe Randstad France

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    🌤️ Météo intérieure : coup de génie ou gros nuage de fumée ? 🌪️ Chaque matin en réunion, c'est le même rituel : "Soleil radieux", "Brume matinale" ou "Tempête imminente"... La météo intérieure s'invite dans les bureaux, mais est-ce vraiment un outil efficace pour booster le bien-être et la motivation ? Ou juste un prétexte pour éviter de dire franchement qu'on frôle l'ouragan ? Stéphanie MACHART, RH et humoriste, décrypte cette tendance avec une pointe d'ironie et beaucoup de clairvoyance. Verdict : coup de boost ou coup de vent ? 👉 À découvrir sur le blog Expectra ! https://lnkd.in/eJ8kRm7d

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    🔄 Changer de cap dans un monde en mutation Les talents d’aujourd’hui évoluent dans un marché du travail en pleine transformation, où la maîtrise de l’IA s’impose comme un atout stratégique : 🌟 33 % des professionnels avec 1 à 5 ans d’expérience ont changé d’emploi ces 12 derniers mois, contre 18 % des plus expérimentés – un chiffre qui interroge sur l’impact des compétences numériques et de l’IA dans les dynamiques de mobilité. Selon l’étude "Comprendre les pénuries de talents : IA et équité" menée par le Groupe Randstad, l’IA ne détermine pas seule ces mouvements, mais s’inscrit dans un contexte où les compétences technologiques peuvent jouer un rôle dans l’accès à de nouvelles opportunités et à des carrières plus dynamiques. 👉 Et vous, comment intégrez-vous l’IA dans votre parcours ? Chez Expectra, nous vous accompagnons pour transformer vos compétences en opportunités. Groupe Randstad France, Randstad

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    Quel est LE métier en compta-finance qui dépasse les 60 000 € ? 💰 (Spoiler : ce n’est pas celui auquel vous pensez !) Les chiffres parlent d'eux-mêmes : depuis 5 ans, les rémunérations explosent dans le secteur de la comptabilité et finance. Les professionnels du chiffre deviennent des stratèges essentiels, et les employeurs savent que pour les attirer, le salaire est un argument clé. Mais quels sont les métiers qui sortent du lot ? 🧐 👉 Plongez dans le classement des 10 postes les mieux rémunérés : https://lnkd.in/eArJA3kD

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    📢 J-2 avant notre webinar : Comment offrir à vos intérimaires l’accompagnement dont ils ont besoin pour travailler en toute sécurité ? Rejoignez-nous pour explorer des solutions pratiques et personnalisées, adaptées aux besoins de vos équipes. 📅 Rendez-vous ce jeudi 27 mars, de 11h à 12h avec Randstad, Expectra et Carsat. Nos experts anne dumas, Florence DUCOM, Laeticia Balmet, Fabien Gautron et Johann Ledu partageront des conseils concrets pour renforcer la sécurité au quotidien. Inscrivez-vous ici 👉 https://lnkd.in/en-D8-C2

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    Message d’absence : 3 idées pour surprendre ✈️ Quand le départ en vacances approche, il reste une dernière étape incontournable : rédiger votre message d'absence. 👉 Pourquoi ne pas profiter de l’occasion pour être original et marquer les esprits ? voici 3 idées qui allient efficacité et créativité pour vos messages d’absence. 💬 Envie de plus d'exemples ? Dites-le-nous en commentaire ! Découvrez aussi tous nos articles sur notre blog 👉 https://lnkd.in/ebS2geyp

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    Licenciement à l'horizon ? Ne laissez rien au hasard ! 💥 L’entretien préalable est crucial et c’est votre chance de prendre les devants. Préparez-vous à faire entendre votre voix avant qu’il ne soit trop tard ! 🔍 Ce que vous devez absolument savoir : Qu’est-ce qu’un entretien préalable ? Quels sont vos droits et obligations ? Comment réagir face à votre employeur ? Comment être assisté et pourquoi c’est important ? Que se passe-t-il après l’entretien ? Connaître vos droits peut changer la donne, que ce soit pour un licenciement personnel, économique ou d’inaptitude. Ne laissez rien au hasard, tout est dans l'article 👉 https://lnkd.in/eFfVNn7R

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