Elevo

🎥 Replay disponible – L’employabilité ne se décrète pas… elle se construit. On parle beaucoup de compétences. Mais combien prennent vraiment le temps de les cartographier, les structurer, les faire vivre ? 🎯 Travailler l’employabilité, ce n’est pas juste penser au futur.
 C’est déjà être au clair sur les besoins d’aujourd’hui, métier par métier. 💬 Dans cet extrait, Victor Lutreau & Thibault Vilon reviennent sur l’importance des référentiels de compétences pour passer du discours à l’action. 📩 Le replay complet est à (re)voir ici 👉 https://lnkd.in/dHz6Bk4X #RH #DRH #webinarRH #formation #employabilité #Elevo #Edflex

⏳ Dernière chance pour vous inscrire ! 📅 Demain à 11h, nos deux experts débattront pendant 45 minutes sur une question que toutes les directions RH devraient se poser :
L’employabilité durable est-elle possible en 2025 ? 👉 Un format pensé pour les décideurs RH qui veulent avancer concrètement sur leurs enjeux Learning & Development. 🎙 Avec :
 Victor Lutreau, Learning Solution Specialist chez Edflex
 Thibault Vilon, CEO d’Elevo 🖥️ Inscription ici : https://lnkd.in/dHz6Bk4X Pas dispo demain ? Le replay vous sera envoyé automatiquement grâce à votre inscription. #RH #DRH #webinarRH #formation #employabilité #Elevo #Edflex

Vous le voyez au quotidien : les métiers changent, les attentes des collaborateurs évoluent, et les compétences s’usent plus vite…
 💡 Et si c’était le moment de reposer la question de l’employabilité ? 📅 Rendez-vous mardi 15 avril à 11h pour un webinar exclusif co-organisé avec Edflex, pour challenger votre stratégie Learning & Development. 👥 Avec :
 Victor Lutreau, Learning Solution Specialist chez Edflex Thibault Vilon, CEO d’Elevo 🔎 Au programme, les grands leviers pour construire une stratégie d’employabilité solide :
 ✅ Aligner performance collective et développement individuel
 ✅ Anticiper les besoins en compétences
 ✅ Faire de l’apprentissage continu un pilier culturel 🎟️ Inscription en commentaire Pas dispo le jour J ? Aucun problème, le replay vous sera envoyé automatiquement grâce à votre inscription. #RH #DRH #webinarRH #formation #employabilité #Elevo #Edflex

👥 Qui sont les experts de notre prochain webinar ? Alors que les entreprises repensent leur approche des compétences, la question de l’employabilité durable prend une nouvelle dimension. Pour l’aborder lors de ce webinar, nous accueillerons :
 🎙 Victor Lutreau, Learning Solution Specialist chez Edflex
 🎙 Thibault Vilon, CEO d’Elevo Une opportunité d’apprendre, de challenger vos pratiques et de poser toutes vos questions en live ! 📅 Rendez-vous le mardi 15 avril à 11h, lien d’inscription en commentaire ⬇️
 Pas dispo pendant le live ? Le replay vous sera envoyé automatiquement grâce à votre inscription. #RH #DRH #webinarRH #formation #employabilité #Elevo #Edflex 

Dans un contexte où :
 📉 Les compétences deviennent vite obsolètes
 📈 La pression sur la performance s’intensifie
 ⚖️ Les aspirations individuelles ne s’alignent pas toujours avec les enjeux collectifs
 💬 Et la formation peine encore à répondre aux vrais besoins 🎯 𝗟’𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝘂𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗲𝘀𝘁-𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗽𝗼𝘀𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲 𝗲𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟱 ? C’est la question que nous poserons le 15 avril à 11h lors de notre prochain webinar co-organisé avec Edflex. 👥 Avec :
 Victor Lutreau, Learning Solution Specialist chez Edflex Thibault Vilon, CEO d’Elevo ⏱️ En 45 minutes, nos experts vous aideront à identifier les freins, activer les bons leviers et repenser vos priorités Learning & Development avec une approche à la fois stratégique et opérationnelle. ➡️ Lien d’inscription ici : https://lnkd.in/dHz6Bk4X #RH #DRH #webinarRH #formation #employabilité #Elevo #Edflex

Fini les matrices figées et complexes à mettre à jour. Avec Elevo, vous créez une matrice de compétences en toute flexibilité et en quelques clics. 💡 Ajoutez, ajustez, personnalisez :
 ✅ Autant de niveaux que nécessaire pour s’adapter à vos parcours professionnels
 ✅ Des domaines de compétences sur-mesure pour refléter la réalité de votre organisation
 ✅ Un outil dynamique qui évolue avec vos besoins et ceux de vos équipes 🚀 Un gain de temps considérable pour les RH et un outil actionnable pour les managers. Contactez l’un de nos experts RH ici 👉 https://lnkd.in/dHevNGrr #RH #DRH #ressourceshumaines #competences #outilrh #TalentSuite #Elevo

❌ Trop souvent, les matrices de compétences restent figées dans des fichiers Excel, inaccessibles aux collaborateurs et sous-exploitées par les managers. Chez Sites, Karine Lapo, Responsable Formation, et Joseph Noone, Directeur de Ressources Humaines, ont mis en place une approche innovante et évolutive en intégrant leurs matrices directement dans Elevo.  Résultat ? Plus d’autonomie, plus de clarté, plus d’impact. 🔍 Comment rendre les matrices de compétences accessibles et actionnables ?
 🎯 Quels bénéfices pour les collaborateurs, les RH et les managers ? Dans cet article, Karine Lapo nous partage son retour d’expérience, les enseignements clés et le processus mis en place chez SITES SAS. Découvrez son retour d’expérience ici 👉 https://lnkd.in/ddFDCCyA #DRH #RH #Compétences #GestionDesTalents #stratégieRH #Elevo

- Comment bien décrire les compétences qui sont dans les matrices ? - Est-ce qu’il est judicieux de partager les matrices à l’ensemble des collaborateurs ? - Comment engager les managers dans la co-construction des matrices de compétences ? Ces questions reviennent sans cesse chez les Responsables RH. Marguerite Catzaras, Sr. Director Global Talent, Performance management & OD chez UGI International, et Margaux Reboul, Head of Talent chez Qonto, répondent à ces interrogations clés dans notre Guide FAQ dédiée à la gestion des compétences. 🚀 Un contenu essentiel pour structurer et optimiser la gestion des compétences dans votre entreprise ! 📖 Accédez au guide gratuitement dès maintenant, lien en commentaire. #DRH #RH #Compétences #GestionDesTalents #stratégieRH #Elevo

Beaucoup d’entreprises consacrent des mois à construire leurs matrices de compétences… pour finalement peiner à les exploiter. Pourquoi ? Parce que les managers ne sont pas assez impliqués en amont. C’est un point clé abordé par Carole Misrachi, Onboarding Specialist et experte en process RH chez AssessFirst, et Thibault Vilon, CEO d’Elevo, lors de leur webinar, qui a réuni plus de 650 professionnels RH pour échanger sur les bonnes pratiques pour structurer et déployer une matrice de compétences efficacement. 💡 Ce qui fait la différence :
 👉 Les managers doivent être acteurs du projet dès le départ. Ce sont eux qui utiliseront ces matrices pour évaluer les compétences et accompagner les collaborateurs. Sans leur engagement, difficile d’en faire un outil réellement opérationnel. 🎬 Découvrez cet extrait et accédez au replay complet pour aller plus loin ! Lien en commentaire ⬇️ #RH #Compétences #GestionDesTalents #stratégieRH #webinar #Elevo