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Bienvenue au Club des Entrepreneurs ! 🚀 Felix Huemer est le nouveau PDG de zvoove Switzerland AG. Le 1er avril 2025, Felix Huemer a pris la direction de zvoove Suisse AG, succédant à Benjamin Leuzinger, qui a dirigé l'entreprise avec succès pendant plus de deux décennies. 💡 Également à bord : une vision forte et un esprit entrepreneurial Cofondateur et ancien PDG d'Helvengo AG, Felix Huemer possède une vaste expérience du secteur technologique. Son objectif : renforcer la position de zvoove Suisse comme leader de l'innovation et accompagner encore mieux nos clients du secteur du travail temporaire et du recrutement grâce à des solutions numériques complètes. 🙏 Un grand merci à Benjamin Leuzinger ! Sous sa direction, zvoove Suisse est passée du statut de start-up à celui d'acteur majeur du secteur en Suisse. Il mérite tout notre respect et notre reconnaissance ! 💬 Commentaires sur cette nomination : 🗣 « Felix s'intègre parfaitement à notre esprit « Club des Entrepreneurs » et à notre stratégie de croissance internationale.» - Oliver Muhr, PDG du groupe zvoove 🗣 « Sa capacité à développer des solutions innovantes et à diriger des équipes nous aidera à renforcer notre position en Suisse.» - Markus Budde, COO zvoove DACH Nous souhaitons chaleureusement la bienvenue à Felix et nous réjouissons de construire l'avenir ensemble ! #zvoovestaffingcompass #leadership #ceo Lien du communiqué de presse en premier commentaire 👇

Toute l'équipe de DIRECTSKILLS souhaite la bienvenue au Dr. Ulrich Bannmüller au poste de directeur financier (CFO) de zvoove ! 🎉 Avec plus de 20 ans d'expérience à la direction financière d'entreprises technologiques à forte croissance, il jouera un rôle central dans la mise en œuvre de notre stratégie de croissance mondiale. 💡 Oliver Muhr, PDG de zvoove : « Uli apporte l'expertise dont nous avons besoin pour notre expansion en Europe et au-delà. Son expérience dans le développement d'entreprises de logiciels de premier plan fait de lui le leader idéal pour notre stratégie de création de valeur financière.» Le Dr Ulrich Bannmüller sera responsable des finances, du droit et de la conformité et se concentrera sur le renforcement de la croissance et de l'excellence opérationnelle. 📢 Bienvenue dans l'équipe, Uli ! Nous sommes impatients de travailler ensemble ! 🙌🏼 #zvoovestaffingcompass #leadership #directeurfinancier Lien du communiqué de presse en 1er commentaire !

✨ Lucille DUFFAU : Engagement et Impact chez DirectSkills ✨ 🎉 Célébrons l'excellence féminine chez DirectSkills ! Dans le cadre du mois de Mars dédié aux femmes et de nos Portraits FEMME DS, nous sommes fiers de vous présenter une nouvelle collaboratrice impactante : Lucille !  🔍 Découvrez un parcours atypique et inspirant, de l'éducation canine aux Ressources Humaines, qui témoigne qu'il n'y a pas de chemin tout tracé pour réussir ! 💪 Aujourd'hui Assistante RH, Lucille partage avec nous sa vision de l'égalité professionnelle et son engagement quotidien pour un environnement de travail plus inclusif. 🚀 Son plus grand défi ? Concilier vie professionnelle et personnelle après être devenue mère. Une expérience qui nourrit aujourd'hui ses réflexions RH et son approche de la parentalité au travail. ⭐ Sa plus grande fierté ? La légitimité qu'elle a su construire dans son rôle, devenant un véritable repère pour ses collègues sur les problématiques RH. 🤝 Chez DirectSkills, nous sommes fiers de compter des femmes engagées comme Lucille, qui contribuent chaque jour à faire évoluer les mentalités ! Découvrez son interview complète juste en dessous 👇 #DirectSkills #JournéeInternationaleDesDroitsDesFemmes #FemmeDeLaTech #EmpowermentFéminin #RH #WomenInTech 

✨ Lucille DUFFAU : Engagement et Impact chez DirectSkills ✨ 🎉 Célébrons l'excellence féminine chez DirectSkills ! Dans le cadre du mois de Mars dédié aux femmes et de nos Portraits FEMME DS, nous sommes fiers de vous présenter une nouvelle collaboratrice impactante : Lucille !  🔍 Découvrez un parcours atypique et inspirant, de l'éducation canine aux Ressources Humaines, qui témoigne qu'il n'y a pas de chemin tout tracé pour réussir ! 💪 Aujourd'hui Assistante RH, Lucille partage avec nous sa vision de l'égalité professionnelle et son engagement quotidien pour un environnement de travail plus inclusif. 🚀 Son plus grand défi ? Concilier vie professionnelle et personnelle après être devenue mère. Une expérience qui nourrit aujourd'hui ses réflexions RH et son approche de la parentalité au travail. ⭐ Sa plus grande fierté ? La légitimité qu'elle a su construire dans son rôle, devenant un véritable repère pour ses collègues sur les problématiques RH. 🤝 Chez DirectSkills, nous sommes fiers de compter des femmes engagées comme Lucille, qui contribuent chaque jour à faire évoluer les mentalités ! Découvrez son interview complète juste en dessous 👇 #DirectSkills #JournéeInternationaleDesDroitsDesFemmes #FemmeDeLaTech #EmpowermentFéminin #RH #WomenInTech 

🎯 [Série CODIR] De start-up à leader : l'histoire d'une vision entrepreneuriale    Découvrez François Chauvin, Président et fondateur de DirectSkills. Comment un polytechnicien passionné a-t-il transformé une start-up en leader du marché français de la gestion de l'intérim ? 🚀   Dans cet entretien, François partage :   • Les moments clés de la transformation de DirectSkills depuis 2001   • Sa vision de l'entrepreneuriat et les défis de la croissance   • Le virage stratégique de 2015 vers une plateforme logicielle innovante   • L'expansion européenne avec zvoove et les perspectives d’avenir    💬 "Ce que je ne changerais pas, c'est l'enthousiasme, la persévérance, la capacité à prendre du recul face aux difficultés et aux surprises désagréables, ainsi que l'envie d'apprendre, de comprendre et de progresser toujours."    Une interview qui retrace l'histoire d'une success story française : plus de 10 années consécutives de croissance, une transformation digitale ambitieuse, et une vision claire pour l'avenir de l'industrie de l'intérim.    👉 Découvrez l'intégralité de l'interview sur notre blog [Lien en 1er commentaire]    À suivre : D'autres membres du CODIR DirectSkills partageront prochainement leur vision et leur expertise. #DIRECTSKILLS #CODIR #Entrepreunariat

🔹 Bienvenue Véronique dans l'équipe DirectSkills ! 🔹    Nous sommes ravis d'accueillir Véronique Taysse qui rejoint l'équipe CSM de Laure Chabbert en tant que nouvelle Customer Success Manager !    Son parcours riche et diversifié, notamment marqué par 10 années en Amérique latine 🌎, témoigne de sa capacité d'adaptation et de son ouverture d'esprit.    En rejoignant l'équipe, elle participera activement à :  • L'accompagnement personnalisé de nos clients,  • L'optimisation de nos solutions,   • Et au développement de relations durables avec nos partenaires.    Nous lui souhaitons une belle aventure professionnelle parmi nous, riche en apprentissages et en succès 🚀     Bienvenue à bord et bonne route avec l'équipe DirectSkills Véronique ! 🌟    #CustomerSuccess #DirectSkillsTeam #WelcomeOnBoard #CSM 

✨ Les valeurs CARE de DirectSkills : notre ADN au service de la réussite collective 🤝 Coopération, 🚀 Ambition, ⚖ Respect, 🔥 Engagement : découvrez les piliers qui guident notre développement et façonnent nos relations humaines au quotidien. 🔎 Comment ces valeurs s'incarnent-elles concrètement chez DirectSkills ? De quelle manière contribuent-elles à notre vision d'expansion européenne ? Quelle place occupent-elles dans notre approche du télétravail ? Retrouvez les réponses dans notre article complet sur notre blog ➡️ [Lien en 1er commentaire] #DirectSkills #Valeurs #CultureEntreprise #WorkValues

🎯 [Série CODIR] L'excellence RH au service de l'humain    Découvrez Swanhilde MARC, notre Chief People Officer. Comment un parcours pluridisciplinaire et non conventionnel devient-il un atout majeur pour transformer les RH d'une entreprise tech ? 🚀    Dans cet entretien, Swanhilde partage :     • Sa vision des RH modernes : agiles, innovantes et centrées sur l'humain   • Les défis de l'attraction et de la rétention des talents dans la tech  • Les secrets d'un onboarding qui crée de l'engagement  • Notre culture d'entreprise unique basée sur l'autonomie et l'intelligence collective    "Elle repose sur un équilibre subtil entre autonomie individuelle et intelligence collective, créant un environnement de travail unique où chaque collaborateur peut s'épanouir tout en contribuant à la réussite collective."    Une interview qui illustre notre transformation RH, où innovation technologique rime avec épanouissement professionnel et humain.    👉 Découvrez l'intégralité de l'interview sur notre blog [Lien en 1er commentaire]    À suivre : D'autres membres du CODIR DIRECTSKILLS partageront prochainement leur vision et leur expertise. 

🌟 Une double reconnaissance qui fait briller nos équipes ! 🏆 C'est avec une immense fierté que nous vous annonçons l'obtention de deux labels prestigieux : HappyAtWork ET WorkWell 2025 ! Mais au-delà des labels, ce sont nos résultats exceptionnels qui nous touchent particulièrement : Un score de recommandation de 93,9% et une note globale de 4,7/5 ! ⭐ Ces chiffres remarquables témoignent de l'engagement quotidien de chacun chez DirectSkills. Cette réussite, nous la devons à nos collaborateurs extraordinaires qui, chaque jour, contribuent à faire de DirectSkills un lieu où il fait bon travailler. À nos managers qui incarnent nos valeurs et cultivent un environnement de travail épanouissant. À nos équipes qui s'investissent avec passion et professionnalisme. Ces labels ChooseMyCompany ne sont pas de simples récompenses : ils sont le reflet authentique du bien-être au travail exprimé par nos collaborateurs. Ils valident notre engagement constant pour créer un environnement professionnel où chacun peut s'épanouir, progresser et donner le meilleur de lui-même. Un immense MERCI à tous nos talents qui font de DirectSkills une entreprise où le bien-être n'est pas qu'un mot, mais une réalité vécue au quotidien ! 🙏 Cette reconnaissance nous encourage à poursuivre nos efforts et à continuer d'innover pour maintenir cette excellence. Fiers de nos équipes. Fiers de nos valeurs. Fiers d'être DirectSkills. 💪 #DirectSkills #ChooseMyCompany #HappyAtWork #WorkWell #QVT #BienEtreAuTravail #RH #HumanFirst #ProudTeam #Label2025

🎯 [Série CODIR] L'excellence du service client au cœur de notre stratégie    Découvrez Nicolas Yvonnet, notre Directeur Service Client. Comment un Ingénieur en physique-chimie ⚗️ devient-il l'architecte d'un service client opérationnel et innovant ?    Dans cet entretien, Nicolas partage : • Sa vision d'un service client moderne et performant  • Les 3 soft skills essentiels pour réussir dans le service client  • L'importance de la communication transverse dans notre organisation  • Les perspectives d'innovation, notamment l'intégration de l'IA "Nous considérons nos clients comme des partenaires sur le long terme et construisons ainsi notre relation avec eux en commençant évidemment par respecter nos propres engagements."    Une interview qui illustre parfaitement notre engagement d'excellence et notre culture d'entreprise orientée vers la performance et le développement des talents.    👉 Découvrez l'intégralité de l’interview sur notre blog [Lien en 1er commentaire]   À suivre : D'autres membres du CODIR DIRECTSKILLS partageront prochainement leur vision et leur expertise.