Courrier Cadres

[Tous en kiosque] ✨ Découvrez le nouveau numéro de Courrier Cadres qui sort aujourd'hui ! Notre invité ? Theo Curin. Ce jeune présentateur TV, ancien athlète handisport de haut niveau, partage dans notre grand entretien son parcours exceptionnel, sa vision du dépassement de soi et ses conseils pour transformer les obstacles en opportunités. Une rencontre qui ne vous laissera pas indifférent ! 💫 Au sommaire de ce numéro : 🌍 Un dossier spécial : "Les RH en 2030" qui explore l'avenir des ressources humaines et les transformations à venir dans nos métiers. - Avec les témoignages de Sofia Merlo (DRH du Groupe BNP Paribas), Maud Jardin-Sonnet (DRH de Lucca), Mathilde LE COZ (DRH de Forvis Mazars en France) et Marianne C. (VP Human Resources chez Eurécia). 🧠 Une analyse : "Managers, comment faire face au stress ?" - Avec les conseils précieux de Emma Vilarem (docteure en neurosciences cognitives et consultante chez Cog'X), Laetitia Vitaud (spécialiste du futur du travail, fondatrice de Cadre Noir Ltd) et Fanny Marais (coach spécialisée en intelligence émotionnelle). 👑 Leadership : "Ces femmes dirigeantes qui nous inspirent !" - Portraits de leaders qui révolutionnent le management : - Tatiana Jama, co-fondatrice de SISTAFUND - Audrey RICHARD, DRH de CANAL+ Group - Élisabeth Moreno, présidente du conseil d’administration du fonds d’investissement Ring Capital, ex-ministre déléguée à l’égalité entre les femmes et les hommes, de la diversité, et de l'égalité des chances - Clara Gaymard, co-fondatrice de RAISE 🏡 Témoignages : "Ils sont partis vivre à la campagne" - Ces cadres qui ont changé de vie et réinventé leur carrière. - Avec les recommandations, avant d'y poser ses valises, de Anne Zerbin, directrice des opérations d'Expectra et de Laure Di Franco, directrice de la Confédération Nationale des Foyers Ruraux (CNFR). Vous y retrouverez également nos chroniques habituelles, analyses de tendances et conseils pratiques pour développer votre carrière. 📈 👉 Rendez-vous dès aujourd'hui en kiosque, ou sur notre boutique en ligne : https://lnkd.in/gzAzSsBe Bonne lecture ! 📚 #medias #presse #magazine #management #leadership #RH #stress #temoignages #TheoCurin

[Leadership] Management : les systèmes auto-organisés, la clé de l’agilité face à l’incertitude ? 🪄 👉 https://lnkd.in/eyadRan4 Face à l’incertitude économique, les systèmes auto-organisés apparaissent comme une solution innovante pour gagner en agilité. En plaçant autonomie et réactivité au cœur du management, ils permettent aux entreprises comme FAVI et Buurtzorg de se réinventer durablement 💡 Une chronique plus qu'inspirante d'Olivier Meier, professeur des universités et président-fondateur de l'Observatoire ASAP #Management #Leadership #SystemesAutoOrganisés #Autonomie #Incertitude #Agilité #Innovation #Performance

[Management] Les 3 principaux défis à relever par les managers en 2025 👉 https://lnkd.in/eGwwxG7i Pour 2025, les défis des managers sont nombreux. Voici les grands chantiers qui les attendent pour répondre efficacement aux enjeux professionnels de l'année à venir, d'après l'Observatoire du management, dévoilé par Oasys & Cie. Décryptage de son directeur général, David Destoc 💡 #managers #conflits #motivation #intelligenceemotionnelle #management #leadership

[Inclusion] Diversité : comment créer une culture vraiment inclusive au travail ? 💥 La diversité est partout dans les discours. Sur les sites carrières, dans les engagements RSE… Mais dans les faits ? Le changement est lent. Trop lent. Concrètement, comment sortir des jolis slogans pour passer à des actions vraiment vertueuses ? 🎙 Dans ce nouvel épisode de "Good Job !", Olivier Sibony – professeur à HEC Paris et à Oxford, et auteur de "La diversité n’est pas ce que vous croyez" – décrypte les fausses évidences, et montre pourquoi les managers sont les véritables leviers d’un changement durable. A lire et à écouter ici 👉 https://lnkd.in/eAfkgR6w #inclusion #diversité #management #leadership #biais #égalité #RSE #QVT #RH #CourrierCadres #GoodJob #OlivierSibony #podcast

[Diversité] Comment favoriser la neurodiversité en entreprise ? 🧠 👉 https://lnkd.in/eBDSTNrE 20 % de la population est neuroatypique. Et pourtant, la neurodiversité reste un tabou en entreprise. TDAH, HPI, troubles dys… Ces profils apportent créativité, innovation et pensée "out of the box". Mais pour qu’ils puissent s’épanouir, encore faut-il savoir les accompagner... 🔎 Managers, RH, dirigeants : êtes-vous prêts à créer un environnement vraiment inclusif ? #Neurodiversité #Inclusion #Management #RSE #QVT #HPI #EntrepriseInclusive

[Management] "Les managers aussi vivent des injustices." 🎯 👉 https://lnkd.in/eAjmTE5z C’est le titre d’un ouvrage signé Thierry Picq et Thierry Nadisic, Ph. D. (DUNOD), et c’est aussi une réalité souvent passée sous silence. 👔 Le statut des managers en entreprise les empêche parfois d'exprimer ce qu'ils ressentent. Y compris lorsqu'ils souffrent de certaines situations vécues comme "injustes". À quoi se confrontent-ils ? Quelles conséquences pour l'entreprise ? Et comment y remédier ? 🧠 #management #QVT #leadership #souffranceautravail #injustices #managers #livreàlire

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[Podcast] Zone de confort : cessez de vouloir en sortir, apprenez plutôt à l’exploiter 👉 https://lnkd.in/etJnYjam 🎧 Et si la véritable performance durable ne naissait pas dans la pression constante, mais dans la douceur ? Dans un monde du travail qui valorise l’effort à tout prix, Laure Dodier, autrice de « Exploite ta zone de confort » (Éditions Eyrolles), propose une alternative : apprendre à mieux travailler, en arrêtant de vouloir toujours se dépasser. 🎤 Un épisode du podcast "Good Job !" animé par Fabienne Broucaret #ZonedeConfort #GoodJob #Performance #Carrière #BienÊtre #engagement ##gestiondutemps #management #motivation #slow

[RH] « Réagir vite et bien est au cœur de nos préoccupations » (Gil Breda, DRH de Transavia) ✈️ 👉 https://lnkd.in/ePhmsGM8 Alors que le secteur aérien a été malmené par différentes crises ces dernières années, Transavia semble tirer son épingle du jeu. L’augmentation de sa flotte d’avions a notamment entraîné une hausse des recrutements en 2024, d’après son DRH, Gil Breda. Une dynamique qui devrait se poursuivre en 2025. Explications ✨ #Transavia #GilBreda #RH #Recrutement #DRH #Aviation #Emploi #Talents #MarqueEmployeur

[Lifestyle] Aspirateurs-robots : le ménage ultra-tech 🤖 Finis les coups de balai et de serpillière. Les aspirateurs-robots font le job ! Ces nouveaux appareils ont le vent en poupe et deviennent des concentrés de technologies au service du nettoyage. À condition d’y mettre le prix. Par Marco Mosca, président de Labo Maison 👉 https://lnkd.in/eR3cQzxH #Aspirateursrobots #Lifestyle #Robots #HighTech