CFDT

La CFDT, 1ère : Merci ! Pour la 3e fois, la CFDT est la 1ère organisation syndicale de France [Lien en commentaires] #syndicalisme #engagement #collectif

🧡 La CFDT, premier choix des salarié.es, merci à toutes et tous pour votre engagement 🧡 Cette première place, la CFDT la doit d’abord à un travail de proximité des militant.es présent.es dans tous les secteurs professionnels et tous les bassins d’emplois pour écouter, accompagner et défendre les salariés. C’est ce travail du quotidien trop rarement mis en lumière qui porte ses fruits et incite les salarié.es à voter CFDT. Cette 1ère place accompagne une dynamique d'adhésion toujours très positive depuis 2023. Bravo à vous toutes et tous qui faites vivre la CFDT dans les entreprises, les sections syndicales, les territoires, qui allez à la rencontre des salarié.es pour leurs droits. Rejoignez le 1er syndicat de France !

|| COMMUNIQUÉ DE PRESSE || Elections professionnelles dans le privé : la CFDT, premier choix des salariés https://lnkd.in/evgusCKQ #CFDT1ere #FierEdêtreàlaCFDT

Carrefour d’Anglet : le drame de la location-gérance Depuis 2022, les salariés ont perdu de très nombreux avantages sociaux. 3 ans après, leur colère est toujours palpable. "Le passage en franchise est invisible pour le public, mais pas pour les salariés qui perdent en moyenne 1 à 2 mois de salaire." Marylise Leon et Véronique ACHILLE REVILLOD dans Les Echos [liens en commentaires] CFDT SERVICES #grandedistribution #commerce #emploi

✊La CFDT soutient la pétition de la Fondation des Femmes pour l'égalité et l'inclusion en entreprise. ✍🏼 Signez et relayez la pétition 🔗 https://lnkd.in/eYTeeMne [Communiqué de presse en commentaires] 🔴 L’égalité et l’inclusion en entreprise ne sont pas des options. Ce sont des principes fondamentaux qui sont inscrits dans la loi, qui garantissent à chacun et chacune d’avoir accès au travail et de s’y épanouir, quelle que soit son origine, son parcours, son identité. Mais aujourd’hui, ces principes sont plus que jamais menacés. 👉 Face aux pressions venues des États-Unis réclamant l’abandon des politiques de diversité, des voix fortes s’unissent pour lancer une pétition qui appelle les dirigeant.e.s d’entreprise à tenir bon et le gouvernement à rester ferme dans la promotion de nos valeurs communes. L’égalité et le respect en entreprise ne se négocient pas. Nous demandons solennellement aux dirigeant.e.s d’entreprise et aux responsables politiques de faire front et de réaffirmer leur engagement en faveur d’une société juste, égalitaire et inclusive. Nous réussirons toutes et tous ensemble. Ne cédons pas. ✊ Signez et faites entendre votre voix ! Marylise Leon Béatrice Lestic

✊Ne cédons pas ! 🔴 L’égalité et l’inclusion en entreprise ne sont pas des options. Ce sont des principes fondamentaux qui sont inscrits dans la loi, qui garantissent à chacun et chacune d’avoir accès au travail et de s’y épanouir, quelle que soit son origine, son parcours, son identité. Mais aujourd’hui, ces principes sont plus que jamais menacés. 👉 Face aux pressions venues des États-Unis réclamant l’abandon des politiques de diversité, des voix fortes s’unissent pour lancer une pétition qui appelle les dirigeant.e.s d’entreprise à tenir bon et le gouvernement à rester ferme dans la promotion de nos valeurs communes. L’égalité et le respect en entreprise ne se négocient pas. Nous demandons solennellement aux dirigeant.e.s d’entreprise et aux responsables politiques de faire front et de réaffirmer leur engagement en faveur d’une société juste, égalitaire et inclusive. Nous réussirons toutes et tous ensemble. Ne cédons pas. ✊ Signez et faites entendre votre voix ! 🔗 https://urlr.me/xGKw3V

📹 Yvan RICORDEAU "La 6e réunion de négociation #retraites a porté sur la situation des #femmes. La CFDT veut corriger une aberration pénalisant les femmes dans la réforme de 2023, en proposant un libre choix : soit une majoration d'assurance permettant de partir plus tôt, soit avoir un bénéfice de pension pendant toute la retraite." #justicesociale #egalité

🚨 Avis de l'Agence nationale de sécurité sanitaire - Anses : les conditions de travail des livreurs de repas des #plateformes numériques dégradent leur santé Un avis de l'Agence nationale de sécurité sanitaire - Anses montre de manière évidente que les conditions de travail des travailleurs de plateformes numériques dégradent leur santé, notamment à cause du management algorithmique. En cause : une pression continue, de l'isolement et un environnement de travail difficile. Les conséquences négatives à plus ou moins long terme sont nombreuses : traumatologies dus aux accidents de la route ou aux chutes pendant la livraison, troubles musculosquelettiques ; atteintes à la santé mentale (stress, fatigue, épuisement)  ; troubles du sommeil, maladies métaboliques, respiratoires ou cardio-vasculaires liés à l’activité exercée en horaires atypiques et à l’environnement de travail... Au regard de ces éléments, l'Agence nationale de sécurité sanitaire - Anses recommande, comme le demande depuis de nombreux mois la CFDT avec Union-Indépendants de rendre obligatoire l’application des dispositions du Code du travail garantissant une protection de leur santé et de leur sécurité équivalente à celle des salariés ; de réaliser une transposition exigeante de la directive européenne sur les travailleurs de plateforme ainsi que la remontée de données statistiques concernant la santé des livreurs des plateformes. ▶ Lire l'avis : https://lnkd.in/e8NpVp37

|| COMMUNIQUÉ DE PRESSE || Pour une paix juste et durable ! Solidarité avec la résistance des travailleuses et travailleurs d’ #Ukraine ! Manifestation à Paris, le 5 avril ! [lien en commentaires] #StandWithUkraine 🇺🇦

Le #RSA, minimum social, ne devrait pas être conditionné, c’est avant tout un minimum vital. Sanctionner au lieu d’accompagner, c’est punir la #pauvreté au lieu de la combattre ! ✍🏼 Signez et relayez la petition Mouvement international ATD Quart Monde ➡️ https://lnkd.in/eMCFQddq