Nous recrutons (#hiring) pour le poste de [CDI] Responsable Développement Commercial - Tertiaire - 5ans d'exp (Boulogne-Billancourt, Île-de-France). Postulez dès maintenant ou partagez ce post avec votre réseau.
Briks - Recrutement immobilier et construction
Recrutement et placement de personnel
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À propos
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- Site web
-
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- Secteur
- Recrutement et placement de personnel
- Taille de l’entreprise
- 2-10 employés
- Siège social
- Paris, Île-de-France
- Type
- Partenariat
- Fondée en
- 2018
- Domaines
- chasse de tête, Recrutement secteur BTP et Conseil RH
Lieux
-
Principal
12, Rue du Sentier
75002 Paris, Île-de-France, FR
Employés chez Briks - Recrutement immobilier et construction
Nouvelles
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Nous recrutons (#hiring) pour le poste de Conducteur de Travaux Principal - (H/F) (Paris, Île-de-France). Postulez dès maintenant ou partagez ce post avec votre réseau.
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Nous recrutons (#hiring) pour le poste de Chargé d'études de prix - (H/F) (Haute-Marne, Grand Est). Postulez dès maintenant ou partagez ce post avec votre réseau.
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Nous recrutons (#hiring) pour le poste de Chargé d'Études Environnement - (H/F) (Paris, Île-de-France). Postulez dès maintenant ou partagez ce post avec votre réseau.
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Nous recrutons (#hiring) pour le poste de Conducteur de travaux TCE - (H/F) (Tassin-la-Demi-Lune, Auvergne-Rhône-Alpes). Postulez dès maintenant ou partagez ce post avec votre réseau.
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Nous recrutons (#hiring) pour le poste de [CDI] Responsable d’affaires - Tertiaire - 10ans d'exp - Pantin (Pantin, Île-de-France). Postulez dès maintenant ou partagez ce post avec votre réseau.
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Nous recrutons (#hiring) pour le poste de [CDI] Responsable Service Fluides (BE) – Senior (10ans) – Nantes (Nantes, Pays de la Loire). Postulez dès maintenant ou partagez ce post avec votre réseau.
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📢 [Nos offres de la semaine en CDI] Les postes clés à pourvoir en ce moment Chez Briks, nous accompagnons nos clients dans leur recherche des meilleurs talents, et cette semaine, plusieurs opportunités majeures sont à saisir ! Quelques postes clés actuellement ouverts : 👉 Chargé d’affaires travaux – spécialisé Rétail 📍Montreuil – 5ans d'exp 👉 Dessinateur-Métreur📍Neuilly-sur-Seine - Junior - Revêtements de sols 👉 Chef de service fluide 📍Nantes - 10ans d'exp - CVC/Elec 👉 Responsable d'affaires senior 📍Pantin - 10ans d'exp - Tertiaire Pourquoi postuler (ou partager) ? - Des entreprises solides avec des projets ambitieux - Un accompagnement sur-mesure dans votre recherche - Des opportunités pour booster votre carrière Les liens vers les annonces dans le 1er message en commentaire ⬇️ 📩 Intéressé(e) ? Envoyez-moi un message ou taguez une personne de votre réseau qui pourrait être concernée ! #Recrutement #Opportunités #Emploi #Carrière #TalentAcquisition #Briks
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Nous recrutons (#hiring) pour le poste de Chargé d'Opérations - (H/F) (Sens, Bourgogne-Franche-Comté). Postulez dès maintenant ou partagez ce post avec votre réseau.
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[Recrutement 2024] : Les candidats ont changé… et les entreprises doivent s’adapter ! Le marché de l’emploi évolue vite, et les attentes des candidats ne sont plus les mêmes qu’il y a 5 ans. Aujourd’hui, recruter ne se résume plus à proposer un bon salaire. Alors, qu’est-ce qui fait vraiment la différence ? Les 3 nouvelles priorités des talents en 2024 : ✅ 1. La flexibilité avant tout : Télétravail, horaires aménagés, semaine de 4 jours… Les candidats cherchent un équilibre pro/perso et privilégient les entreprises qui leur offrent cette liberté. ✅ 2. Du sens et des valeurs : Un job oui, mais pas à n’importe quel prix ! L’impact environnemental, les engagements sociétaux et l’éthique d’une entreprise pèsent de plus en plus dans la balance. ✅ 3. Une évolution rapide et claire : Les talents veulent savoir où ils vont : opportunités d’évolution, formations, montée en compétences… Un plan de carrière clair devient un vrai critère de choix. Chez Briks - Recrutement immobilier et construction, on accompagne nos clients et candidats dans leurs recherches. Et vous, votre entreprise est-elle alignée avec ces nouvelles attentes ? Quelles sont, selon vous, les clés pour attirer et retenir les meilleurs talents aujourd’hui ? #Recrutement #MarqueEmployeur #RH #TalentAcquisition #FutureOfWork Briks - Recrutement immobilier et construction #icicarecrute #CDI