Alteca

💻 Un vent de fraîcheur souffle chez Alteca 👀 Depuis quelque temps, nous préparons dans l’ombre une ère de renouveau. Des contenus repensés, un design réinventé… un tout nouveau ✨ site web ✨ verra bientôt le jour ! 🚀 Restez connectés, ça arrive plus vite que vous ne le pensez ! 😉 #SiteInternet #StayTuned #New #happyalteca Guillaume Mougin Philippe Debard Anne-Laurence Mougin Xavier PHILIPPOT Sylvie Simon Samuel BERNARD Laurence Tournant Déborah NEDJAR Julien Rolando

💡 Congrès CAP IT Banque Assurance : Nos experts reviennent sur les grandes tendances du secteur   L’IA Générative, l’évolution des paiements, l’ouverture des données… le secteur bancaire est en pleine mutation.     Mais quelles tendances se dégagent ?    Nos experts étaient présents à l'événement.    Les points clés à retenir :  🔹 L’IA Générative : un fort potentiel, mais des freins à l’adoption  🔹 Des cas d’usage qui s’industrialisent pour l’IA  🔹 Les enjeux de l’appropriation métier  🔹 Les problématiques soulevées par la massification de paiement instantané  🔹 L’ouverture des données financières : un nouvel écosystème en construction    Découvrez ci-dessous les tendances majeures du marché et les défis IT à venir. ⬇️    📩 Envie d’échanger sur ces sujets ?  Parlons-en 👉 https://lnkd.in/dtMnYjs    #Banque #Assurance #Finance #IT #IA #Paiements #IntelligenceArtificielle Laurence Tournant Sylvie Simon Samuel BERNARD Thomas COCHIN Jonathan Dahan Martino Lovisetto Olivier DAVAINE

📢 Alteca publie son Rapport RSE 2024 : une année de consolidation et d’engagements ! 💚🌍   Chez Alteca, nous avons à cœur de bâtir un environnement de travail inclusif et responsable, où chacun peut s’épanouir tout en contribuant à un impact positif sur la société et la planète.   Nous sommes fiers de partager notre Rapport RSE 2024, reflet des actions menées et des progrès réalisés cette année. 📖 À découvrir ici 👉 https://lnkd.in/emDTbFyV    ✨ Parmi nos réalisations 2024 : ✅ Mécénat de compétences : lancement du programme en partenariat avec Komeet (ex Vendredi/Wenabi) : 442 jours réalisés pour 42 associations ! ✅ Diversité & inclusion : signature d’un accord handicap et actions menées par nos référents égalité professionnelle Femmes-Hommes, notamment avec LDigital ✅ Solidarité & égalité des chances : parrainage de la promotion 2024 de la toile, l'école de la qualification numérique et accueil de jeunes collégiens de quartiers prioritaires en immersion ✅ Environnement : sensibilisation aux enjeux climatiques via un challenge national Ecoly(.earth) et des ateliers La Fresque du Climat ✅ Éthique & sécurité : formation à l’IA responsable et renforcement de notre politique de cybersécurité   Un immense merci à notre réseau d’ambassadeurs RSE et à toutes les équipes engagées qui font vivre ces initiatives dans nos agences ! 👏    #RSE #Engagement #happyAlteca    Guillaume Mougin Philippe Debard Anne-Laurence Mougin Sylvie Simon Déborah NEDJAR Xavier PHILIPPOT Samuel BERNARD Cédric Bouvier Julien Rolando

🎉 29 ANNÉES D'EXPERTISE DANS LE #DIGITAL 🍾    Il y a 29 ans Jean Mougin créait Alteca, ESN familiale aujourd'hui sous la direction de son fils Guillaume Mougin. 👨🏻💻🚀    Année après année, nous évoluons, relevons de nouveaux défis et consolidons notre expertise pour accompagner nos clients dans leur transformation digitale.   🙏 Un immense merci à :   🔹 Nos clients et partenaires pour leur confiance et leurs projets ambitieux   🔹 Nos 750 collaborateurs, véritables moteurs de cette réussite  🔹 Notre communauté LinkedIn, désormais + de 32 000 abonnés à nous suivre   Joyeux anniversaire Alteca ! 🎂    #HappyAlteca #IT #ESN #Anniversaire #digital 

📢 Index de l'égalité professionnelle : Alteca progresse avec un score de 92/100 !    Chez Alteca, nous considérons l’égalité salariale comme un engagement fondamental et un pilier de notre culture d’entreprise.   Chaque année, l’Index de l’égalité femmes-hommes évalue les entreprises sur 100 points. En 2024, nous poursuivons notre progression avec 92/100, reflétant nos engagements concrets : ✅ 37/40 sur l’écart de rémunération. ✅ 20/20 sur l’écart de répartition des augmentations individuelles entre les femmes et les hommes. ✅15/15 sur l’écart de répartition des promotions entre les femmes et les hommes. ✅15/15 sur le pourcentage de salariées augmentées au retour de congé maternité. ✅5/10 sur la parité entre les femmes et les hommes parmi les 10 plus hautes rémunérations.   Ce résultat est une source de fierté, mais aussi un moteur pour aller encore plus loin. Il nous encourage à poursuivre nos efforts, à renforcer nos actions et à mettre en place des initiatives toujours plus ambitieuses afin d’assurer une égalité professionnelle réelle, durable et porteuse de progrès pour tous. 🚀   #ÉgalitéProfessionnelle #IndexEgalité #Engagement Guillaume Mougin Déborah NEDJAR Xavier PHILIPPOT Philippe Debard Anne-Laurence Mougin Sylvie Simon Camille Guérin Wilson D.

💡 Allier expertise bancaire et gestion de projet IT : le parcours inspirant de Lynda   Comprendre les enjeux stratégiques des banques tout en traduisant ces besoins en solutions informatiques performantes : c'est le défi que relève Lynda au quotidien grâce à sa double compétence en finance et en AMOA.   🚀 Son rôle clé dans les moyens de paiement ? 👉 Assurer l’intermédiation entre les équipes métiers et IT 👉 Optimiser les processus de paiement pour garantir des transactions fluides et sécurisées 👉 Anticiper les anomalies et accompagner les évolutions technologiques   Grâce à son expertise, elle accompagne les transformations du secteur bancaire en assurant un équilibre entre performance métier et innovation technologique.   📢 Découvrez son témoignage et son parcours ! https://lnkd.in/dBUYzgA4 ✒️ Et si vous aussi, vous mettiez votre expertise bancaire au service de l’innovation IT ? 🔗 Rejoignez Alteca 👉https://lnkd.in/di_WyBdw   #amoa #MoyensDePaiement #BusinessAnalyst #Banque Déborah NEDJAR Jonathan Dahan Hafid SLIFI Kaoutar MOUTAI

📢 Alteca recrute des Directeurs.rices de projet pour piloter un projet d’envergure de migration SI dans le domaine bancaire !     Tu souhaites prendre part à un programme stratégique et ambitieux mêlant défi humain et technique ?     Nous recherchons des Directeurs.ices de projet à Lyon, Strasbourg, Toulouse, Paris, Lille et Nantes.    🎯 Tes missions :  🔹 Piloter et gérer des projets stratégiques dans des environnements bancaires complexes  🔹 Coordonner et manager les équipes   🔹 Animer des comités de pilotage  🔹 Suivre le budget et gérer le cadrage  🔹 Accompagner notre client et suivre les exigences métiers    🚀 Pourquoi nous rejoindre ?   Chez Alteca proximité, bien-être et évolution sont au cœur de notre ADN. Labellisé HappyAtWork et Ecovadis Gold, nous offrons un environnement où chaque talent est reconnu et boosté !     ✨ Prêt(e) à relever le défi ? Rejoins-nous 👉 https://lnkd.in/di_WyBdw    #happyalteca #iciçarecrute #Talents #Carrière #Recrutement #Banque #DirecteurDeProjet    Cédric Bouvier Loic Pierre Jonathan Dahan Olivier Kuentz Hafid SLIFI Emmanuel REYNAERT Mehdi Lam Julien Rolando Roxane C. Wilson D. Lydia Walter Loane Estieoulle Maïwenn Dinet Caroline DURROUX Noémie N'toto Kaoutar MOUTAI Marine Miroudot

🚀 En direct du Congrès CAP IT ! 🚀 ⏰⏰⏰ Les experts Alteca vous attendent toute la journée sur le stand A10 pour échanger sur vos enjeux en paiement, crédit, monétique, fraude et IA !   🎤 Ce matin, la table ronde d’ouverture « Quels prérequis pour tirer toute la valeur de l’IA ? », avec la participation de Laurence Tournant, Directrice Conseil d'Alteca, aux côtés de Guillaume Charrasse, David Courté et Cornel FATULESCU, a mis en lumière plusieurs points clés : 🔹 La data, un enjeu central : structurer et fiabiliser les données est essentiel pour maximiser la valeur des modèles IA. 🔹 Gouvernance et qualité des données : des stratégies robustes sont nécessaires pour garantir des résultats fiables et exploitables. 🔹 Déploiement de l’IA : tester, ajuster et intégrer efficacement les modèles sont des étapes critiques pour une adoption réussie.   📢 Vous n’avez pas pu assister à la session ? Passez nous voir sur le stand A10 pour discuter avec nos experts !   Vous avez un projet ? Contactez-nous 👉 https://lnkd.in/dtMnYjs   #CapIT2025 #TransformationDigitale #Bancassurance #Finance #IA Samuel BERNARD Olivier DAVAINE Martino Lovisetto Jonathan Dahan Sylvie Simon Thomas COCHIN

🎤 Retour sur la participation d’Alteca à la Commission Digitale du Club ETI Auvergne-Rhône-Alpes    L'IA générative s’impose comme un levier d’innovation incontournable. Mais comment allier performance et sécurité ? 🔒🚀    C’est la question qu’ont exploré Martino Lovisetto, Nicolas Galozio et Stéphane Taquet lors de leur intervention auprès des adhérents du Club ETI AURA.    Notre Responsable Innovation et R&D Martino a notamment partagé son retour d’expérience sur un POC interne visant à mesurer le ROI de l’IA générative dans la génération de code.     📌 Un enseignement clé : si l’IA générative offre un gain de temps et de qualité, elle nécessite des arbitrages stratégiques entre coûts, sécurité et performance, en fonction des priorités de chaque entreprise.    Merci au Club ETI pour l’invitation à cette conférence !    #IAgénérative #Innovation #Sécurité #Performance #Développement #IntelligenceArtificielle    Laurence Tournant Sylvie Simon Samuel BERNARD Cédric Bouvier Loic Pierre

🌱💻 Le saviez-vous ? La fabrication d’un ordinateur de 2kg nécessite 800 kg de matières premières et 1,5 tonne d’eau (Source : ADEME). Un impact colossal sur nos ressources naturelles !   📢 À l’occasion du Digital Clean Up Day, Alteca réaffirme son engagement pour un numérique plus responsable.   Nous avons fait le choix de donner une seconde vie à notre matériel informatique en collaborant avec Ecodair, un acteur engagé dans le reconditionnement et l’insertion professionnelle.   📊 Les impacts concrets de notre engagement en 2024 : ✅ 95 ordinateurs portables, 46 écrans et 14 autres matériels confiés à Ecodair ✅ 11 160 kg de CO₂ évités – soit l’équivalent de 23 allers-retours Paris-New York en avion ✈️ ✅ 75 tonnes de matières premières préservées, dont 31 tonnes de cuivre et 18 tonnes d’or ✅ 64 % des équipements reconditionnés et 36 % recyclés ♻️ ✅ 14 jours de travail générés pour des personnes en situation de handicap ou d’insertion 🤝   Au-delà des chiffres, c’est une démarche à impact écologique et social qui reflète nos valeurs et notre engagement en faveur d’un numérique plus durable.   📢 Nous encourageons toutes les entreprises à repenser leur gestion du matériel IT ! Ensemble, contribuons à un monde numérique plus responsable. 🌍   Merci à Ecodair pour ce partenariat porteur de sens !   #DigitalCleanUpDay #NumériqueResponsable #Reconditionnement #Ecodair #AltecaSengage   Institut du Numérique Responsable, Digital Cleanup Day - France, Planet Tech'Care, Green IT