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Alixio Group

Alixio Group

Services et conseil aux entreprises

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Créer de nouveaux équilibres

À propos

Alixio est un groupe de conseil stratégique et de services opérationnels RH dédié à la réussite des transformations à forts enjeux humains. Nos équipes – véritables partenaires de confiance – s’engagent et accompagnent les entreprises et organisations en France comme à l’international, sur les domaines RH, social, managérial et organisationnel. Nous intervenons depuis la conception en appui de la direction jusqu’à la mise en œuvre sur le terrain auprès des managers et des salariés. Le groupe Alixio propose un bouquet d’expertises pointues, un savoir-faire multisectoriel et une solide expérience permettant d’agir efficacement sur les leviers de performance des entreprises, pour les inscrire durablement dans une trajectoire de croissance. Les solutions du Groupe Alixio permettent de répondre aux grands enjeux de transformation des entreprises : - Transformation des business models et des organisations - Transformation des compétences et des savoirs - Transformation du leadership - Transformation du rapport au travail

Secteur
Services et conseil aux entreprises
Taille de l’entreprise
501-1 000 employés
Siège social
Paris, Île-de-France
Type
Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
Fondée en
2010
Domaines
Réorganisation et Fusions-acquisitions, Accompagnement du changement, Performance RH et capital humain, Stratégie sociale, Coaching et Formation des Managers, Dialogue social, GPEC, Actionnariat salarié et politiques de rémunération, leadership, Change Management, Communication sociale, Executive search, Stratégie sociale, Politique RH, Revitalisation et Accompagnement des transformations

Lieux

Employés chez Alixio Group

Nouvelles

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    [WEBINAR Alixio Group] "#Harcèlement moral en entreprise : décryptage et prévention" Ce matin, nos experts étaient réunis pour aborder le sujet du harcèlement moral en entreprise du point de vue juridique et préventif. Estelle Godefroy, Directrice du pôle Santé au travail et QVCT, ACCA Professionnels, a répondu aux nombreuses questions des participants sur les mesures de prévention et bonnes pratiques, tandis que Philippe Pacotte, Avocat associé et Arthur Lampert, Avocat, DELSOL Avocats, abordaient les dernières décisions jurisprudentielles. Vous avez raté cet événement et souhaitez en savoir plus sur cette thématique clé ? https://lnkd.in/dbmMrnCY #webinar #harcelement #prévention #RPS #QVCT #RH #HR

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    [APLD-R] Activité Partielle de Longue Durée - Rebond : un levier face aux défis économiques actuels. Dans un contexte économique complexe, où les restructurations se multiplient et la pression sur les entreprises augmente, l'activité partielle de longue durée (APLD) refait surface comme un dispositif clé pour soutenir la pérennité des emplois et préserver l’activité des entreprises. Mise en place initialement lors de la crise du COVID-19, l'APLD permet aux entreprises de réduire le temps de travail de leurs salariés tout en maintenant une compensation partielle de leur salaire, évitant ainsi des licenciements massifs. L’APLD-R sera lui aussi temporaire et accessible jusqu’au 31 décembre 2026. Mais comment mettre en œuvre ce dispositif de manière efficace et en accord avec toutes les parties prenantes ? C’est là qu’intervient le Dialogue social. 👉 Chez Alixio Group, notre équipe Dialogue social accompagne les entreprises pour mettre en place une stratégie sociale cohérente et équilibrée, en facilitant la concertation avec les représentants du personnel. 🔎 Vous souhaitez en savoir plus sur l'APLD-R et comment Alixio peut vous accompagner ? Contactez-nous : https://lnkd.in/dbmMrnCY #APLD #APLDRebond #DialogueSocial #Transformation #Restructuration #AlixioGroup

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    #CongrèsHR 💡 Impacts des IA sur les métiers et les compétences ! Comment diffuser largement une compétence IA et réussir son adoption ? Comment s’assurer que la culture d’entreprise et les compétences démontrées soient bien compatibles avec un usage des outils IA ? Comment identifier les gisements de productivité tout en respectant l’emploi et le développement des collaborateurs ? Faut-il une gouvernance spécifique à la transformation data et IA ? ➡️ C’est à toutes ces questions, que l’atelier « Comment réussir la phase d’acculturation à l’IA ? » a tenté de répondre ce matin, avec l’intervention d’Isabelle C. DGA Alixio Group. #AlixioGroup #RH #Transformation #IA

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    #CongrèsHR Le RDV incontournable de toute la communauté RH ! Nous sommes ravis de participer au 48ᵉ Congrès HR' aujourd'hui et demain au Pré Catelan. 💡 Ne manquez pas l’intervention d’Isabelle C., DGA Alixio Group, lors de la conférence : Comment anticiper les impacts des IA sur les métiers et les compétences ? Nous sommes impatients de vous rencontrer et de partager nos expériences pour construire ensemble les solutions RH de demain. #AlixioGroup #RH #Leadership #Transformation

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    📅 #JournéeMondialeDeLaSanté Aujourd’hui, prenons un instant pour élargir la réflexion sur la santé au travail. On parle beaucoup – et à juste titre – de la santé des collaborateurs, mais qu’en est-il de celle des dirigeants ? Souvent perçus comme infaillibles, ils évoluent pourtant sous une pression constante, qui met à rude épreuve leur équilibre personnel et psychologique. À l’occasion de cette journée, Alixio Activ, expert de l’accompagnement des dirigeants dans la gestion de leur parcours professionnel, rappelle l'importance de prendre soin de celles et ceux qui portent la responsabilité des organisations. 🔎 Lors d’une récente table ronde organisée par Alixio Activ, Anne-Sophie Godon-Rensonnet, Directrice de l’accompagnement social et prévention chez Malakoff Humanis, a souligné cette réalité parfois taboue : « Un dirigeant, ça s’interdit d’être faible, d’être malade, de prendre un arrêt maladie. » Chez Alixio Group, nous sommes convaincus que la performance durable passe aussi par la santé de ceux qui conduisent le changement. #SantéMentale #Leadership #Dirigeants #AlixioGroup #AlixioActiv

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    🌍 Journée Mondiale de la Santé 🌍 Les dirigeants et managers sont-ils des super-héros ? Ils doivent affronter une pression constante et des responsabilités qui peuvent impacter leur bien-être psychologique. En cette journée, il est important de sensibiliser aux enjeux de la santé mentale dans les entreprises afin de favoriser l'épanouissement professionnel au service de la performance des organisations. 💬 👉 Anne-Sophie Godon-Rensonnet, Directrice de l’accompagnement social et prévention chez Malakoff Humanis, a partagé son expertise lors d’une Table Ronde organisée par Alixio Activ en partenariat avec BEGOOD. « Tous les jours, il y a un petit patron qui se suicide » Pour beaucoup d'entre eux, il est difficile de concilier leadership et vulnérabilité. ⚡ Comme le souligne Anne-Sophie, « Un dirigeant ça s’interdit d’être faible, ça s’interdit d’être malade, ça s’interdit d’aller voir le médecin, de prendre un arrêt maladie ». Un réel paradoxe quand on voit à quel point la pression mentale est présente dans leur quotidien. 👉 Chez Alixio Activ, nous plaçons le bien-être des dirigeants au cœur de nos priorités. Nous les accompagnons de manière proactive en leur proposant des solutions sur mesure, pour surmonter les défis quotidiens et préserver leur équilibre mental face aux pressions inhérentes à leurs responsabilités. 🎥Écoutez le témoignage d'Anne-Sophie et prenons ensemble conscience de l'importance de soutenir nos dirigeants et managers sur le plan psychologique. 💬 #AlixioActiv #BeGood #SantéMentale #Mangers #Dirigeants

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    ✈️ Graines de Pilotes : un engagement pour l’inclusion, avec Les Ailes d'Assas. Dans le cadre de notre partenariat avec Panthéon-Assas université et ses étudiants, Alixio Group a eu le plaisir de soutenir le 2 avril dernier l’événement #GrainesdePilotes, porté par les associations Les Ailes d’Assas et Rallye Aérien Etudiants ; un évènement dédié aux enfants porteurs de troubles du spectre de l’autisme. Une journée inspirante, entre découverte du monde aéronautique, échanges avec les équipages et immersion dans des métiers clés du secteur comme le pilotage, le contrôle aérien ou encore la sécurité aéroportuaire. 🤝 Un partenariat porteur de sens : à travers cet engagement, nous réaffirmons notre volonté de promouvoir une société plus inclusive. Nous souhaitons terminer ce post par une citation de la présidente de l’association Margaux Dorré : « En unissant nos forces, nous faisons de l’aéronautique un vecteur d’émancipation, d’inspiration et d’intégration. Ensemble, nous prouvons que les rêves d’aviation ne connaissent aucune barrière et que chacun, quel que soit son parcours, mérite de lever les yeux vers le ciel avec espoir ». #Inclusion #Partenariat #AlixioGroup

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    [Conseil en Stratégie RH] 🏆 Label Décideurs Magazine Leaders League Alixio Group accompagne ses clients, en France comme à l’international, dans toutes les transformations à fort enjeu humain. Que ce soit pour repenser les organisations, anticiper les évolutions de compétences, adapter les modèles de management et de leadership, faire évoluer les pratiques RH… Nos 750 experts et consultants RH sont aux côtés des entreprises pour construire des stratégies RH alignées avec leurs enjeux business. ✨ Un savoir-faire récompensé par le classement #LeadersLeague, qui nous classe cette année encore comme « incontournable » dans notre catégorie ! Besoin d’un accompagnement RH sur-mesure ? Contactez-nous ! ➡️https://lnkd.in/dbmMrnCY #ConseilRH #TransformationRH #AlixioGroup

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    Global Talent Hub fête ses 1 an ! 🎉 Il y a un an, nous annoncions avec fierté la création de Global Talent Hub, une alliance inédite entre von Rundstedt (Allemagne), Alixio Group (France), von Rundstedt (Suisse), Travvant (Belgique), 10Eighty (Royaume-Uni) pour accompagner les transformations RH des entreprises internationales. En un an, #GTH s’est imposé comme un acteur clé de l’outplacement et de la mobilité professionnelle, conciliant expertise locale et vision internationale. 👏 Bravo aux équipes qui, chaque jour, mettent le capital humain au cœur de leur approche et garantissent un accompagnement sur mesure, respectueux des spécificités culturelles et légales de chaque pays. #MobilitéProfessionnelle #Outplacement #GlobalTalentHub #AlixioGroup

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    🎉 Today marks 1 year of Global Talent Hub! 🎉 One year ago, we set out to redefine the world of talent transformation - and today, we’re celebrating an incredible first year in business! 🚀 A huge thank you to our shareholders, our amazing team and our valued customers for believing in our vision and making this journey a success. Your support, collaboration, and trust have been the driving force behind everything we’ve achieved. But this is just the beginning. We’re excited for what’s ahead as we continue to innovate, grow and shape the future of work together. Over the next few days, we’ll be sharing some special celebratory posts, so stay tuned! 🙌 Here’s to the next chapter! #1YearOfGTH #ThankYou #FutureOfWork #TalentTransformation Olivier Landerer, Giuseppe Rivano, Margret Schuit, Lisa Crusson, Audrey KLIEBER, Hayley Roberts, Cedric Linus M., Szymon Toroń

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    Alixio Group, partenaire officiel du Congrès HR' 2025 ! 📍 Rendez-vous les 8 & 9 avril au Pré Catelan Nous sommes ravis de participer à la 48ᵉ édition du Congrès HR', un événement incontournable pour la communauté RH. Aux côtés de nos clients DRH et de nombreux experts, nous aurons l'opportunité d'explorer les enjeux majeurs de la fonction RH et de contribuer aux réflexions stratégiques sur les transformations organisationnelles. 💡 Ne manquez pas l’intervention d’Isabelle C., DGA Alixio Group, lors de la conférence : Comment anticiper les impacts des IAs sur les métiers et les compétences ? Le Congrès HR', c'est : ✅ 900 décideurs RH réunis ✅ 10 séances thématiques ✅ 80 témoignages inspirants Nous avons hâte de vous retrouver pour échanger et construire ensemble les solutions RH de demain ! #AlixioGroup #CongrèsHR #RH #Transformation #Leadership #IA

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    📢 Nouveau ! Découvrez "Le Dialogue social by Alixio" Notre toute nouvelle newsletter dédiée au dialogue social est lancée ! Conçue spécialement pour les DRH et Responsables des Relations Sociales, elle vous offre analyses et conseils d’experts pour favoriser un dialogue social constructif et anticiper les défis des transformations à fort impact humain et social. Vous souhaitez rester informés des meilleures pratiques pour transformer vos enjeux sociaux en leviers de performance ? ➡️ Contactez nos experts Dialogue social, Céline COLLOT, Laurent d'Auria, Tiphaine Japiot, marie-francoise Clavel : 📩 https://lnkd.in/dbmMrnCY #DialogueSocial #RH #Transformation #Newsletter #AlixioGroup

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