📢 𝗡𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂 𝗱𝗲́𝗰𝗿𝗲𝘁, 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂𝘅 𝗲𝗻𝗷𝗲𝘂𝘅 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝗽𝗶𝗹𝗼𝘁𝗮𝗴𝗲 𝗱𝗲 𝗹’𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗹𝗶𝗯𝗿𝗲 𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗲𝘁 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗶𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘀 𝗿𝗲́𝗴𝗶𝗺𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗲́𝘃𝗼𝘆𝗮𝗻𝗰𝗲 ! 📢 Le plafond des indemnités journalières de la Sécurité sociale (IJSS) évolue à partir du 1er avril 2025, il passe de 𝟭,𝟴 𝗮̀ 𝟭,𝟰 𝗦𝗠𝗜𝗖. Une baisse de 𝟮𝟮% qui impacte directement l’indemnisation des arrêts maladie et transfère une partie de la charge vers les régimes de prévoyance complémentaire. Quelles conséquences pour votre entreprise et vos salariés ? ✔️ Tout d’abord, une hausse des prestations de maintien de salaire financées par l’employeur, ✔️ Un impact variable sur l’indemnisation du salarié selon les niveaux de rémunération et selon la garantie Arrêt de travail souscrite dans le cadre de vos régimes de prévoyance complémentaire ✔️ Une augmentation de la charge globale desdits régimes 🔎 Pour comprendre les enjeux et anticiper les impacts sur votre régime, téléchargez notre note technique exclusive : https://ow.ly/EbnC50VbGIe ! 📩 Les experts Adding se tiennent à votre disposition pour vous accompagner afin de mesurer les impacts propres à vos dispositifs et modéliser les éventuelles évolutions assurantielles à mettre en œuvre.
À propos
Adding est un acteur français référent du conseil en rémunération, avantages sociaux et communication. Au service des directions Ressources Humaines, des directions financières et des branches professionnelles, Adding propose un éventail élargi d’expertises et de services : évaluations actuarielles, audits, stratégie globale en rémunération et avantages sociaux, conseil et outils logiciels. S’appuyant sur une combinaison d’experts juridiques, sociaux et en actuariat, Adding se distingue par ailleurs par son approche novatrice de la communication RH, visant à favoriser la compréhension par tous des dispositifs de rémunération et avantages sociaux pour en faire un levier fort de valorisation de la marque employeur.
- Site web
-
http://www.adding.fr
Lien externe pour ADDING SAS
- Secteur
- Services et conseil aux entreprises
- Taille de l’entreprise
- 11-50 employés
- Siège social
- Paris
- Type
- Partenariat
- Domaines
- Conseil en actuariat, Conseil en communication RH, Conseil en Prévoyance, santé, retraite et Conseil en rémunération et avantages sociaux
Lieux
-
Principal
Obtenir l’itinéraire
39 rue Mstislav Rostropovitch
75017 Paris, FR
-
Obtenir l’itinéraire
Le VIP
70 rue de la villette
69432 LYON CEDEX 03, Rhône Alpes, FR
Employés chez ADDING SAS
Nouvelles
-
Alors que nous tournons la page de 2024, nous tenons à vous remercier chaleureusement pour votre confiance renouvelée. ✨ C’est grâce à vous que nous avons pu faire de cette année -encore- un très bon millésime ! 2025 s’annonce riche en promesses et nouveaux défis, notamment depuis le rapprochement avec Oasys & Cie qui donne naissance à un grand pôle Conseil au sein de Diot-Siaci. Notre ambition : participer à cette nouvelle aventure pour devenir le partenaire de « préférence » dans le Conseil RH en France et accompagner ainsi les entreprises dans les défis actuels et à venir liés aux transformations profondes du monde du travail. 🎊 Les équipes Adding vous souhaitent une excellente année 2025 ! 🎊 #ConseilRH #actuariat #santéprévoyance #RH
-
🗓️ Adding et ses partenaires co-organisateurs, les Groupes : Groupe APICIL et Groupe VYV, ont le plaisir d'accueillir les organisations syndicales patronales et salariales dans le cadre de la 6ème Université des branches professionnelles autour du fil rouge « Consolidation du rôle des branches professionnelles, état des lieux et nouveaux défis à relever ? ». 💬 #branchesprofessionnelles #protectionsociale
-