Adapei 45

🙏 Merci à l’Adapei 45 d’ouvrir les yeux sur une réalité souvent passée sous silence : l’épuisement des aidants. 💼 Et en entreprise, on en parle ? 🤫 Qui ose dire à son manager qu’il rentre épuisé, non pas à cause du boulot, mais parce qu’il s’occupe d’un proche après sa journée de travail ? 🛑 Qui ose avouer que cette "baisse de productivité" est en réalité une lutte quotidienne pour ne pas sombrer ? 📏 L’aidantomètre brise le tabou : ✅ Zone verte ? Vous gérez encore l’équilibre. ⚠️ Zone orange ? Vous hésitez à demander de l’aide, la charge devient lourde. 🚨 Zone rouge ? L’épuisement est là, mais vous continuez… en silence. 💡 1 salarié sur 5 est aidant, mais combien sont réellement accompagnés ? Il est temps d’intégrer cette réalité dans nos politiques RH, nos dispositifs de bien-être au travail, et surtout, notre culture d’entreprise. 📣 Managers, RH, collègues : et si on osait en parler ? #AidantsEnEntreprise #TabouInvisible #BurnOutSilencieux #RH #QualitéDeVieAuTravail #MerciAdapei45

💬 𝗦𝗲́𝗷𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗝𝗔𝗗𝗘 : 𝗱𝗲𝘀 𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗽𝗿𝗲́𝗰𝗶𝗲𝘂𝘅 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗷𝗲𝘂𝗻𝗲𝘀 𝗮𝗶𝗱𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗲𝘁 𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗳𝗮𝗺𝗶𝗹𝗹𝗲𝘀 💬 Les séjours JADE - organisés par le service Aide aux Aidants de l'Adapei 45 offrent un véritable espace de répit aux jeunes aidants et à leurs familles. Grâce à l’enquête de satisfaction réalisée auprès des participants, nous avons pu mesurer l'impact de ces séjours et identifier des axes d’amélioration pour l’avenir. 📊 𝗤𝘂𝗲𝗹𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘀𝗲𝗶𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗰𝗹𝗲́𝘀 : 🔹 Pour les familles, ces séjours permettent du répit, un apaisement du quotidien et un temps privilégié avec leur enfant en situation de handicap. 92 % des répondants souhaitent plus de moments de loisirs et de bien-être (sport, culture, détente). 🔹 Pour les jeunes aidants, c’est un moment de détente, de bonheur et d’évolution personnelle, avec un impact positif sur leur autonomie et leur communication. 🔹 Un besoin d’accompagnement renforcé : Les familles ont exprimé leur souhait que des professionnels interviennent durant les séjours pour informer et guider les jeunes aidants sur le handicap. Cela pourrait leur offrir des clés de compréhension et des outils concrets pour mieux vivre leur quotidien. 🔹 Un lien social qui se prolonge après les séjours : 42 % des jeunes aidants déclarent garder contact avec les amis qu’ils se sont faits pendant le séjour, via les réseaux sociaux ou la messagerie. Ces séjours sont donc un levier important pour briser l’isolement et favoriser l’entraide entre pairs. 💡 𝗡𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 : améliorer en continu notre accompagnement pour répondre aux attentes des familles et des jeunes aidants. Merci à tous ceux qui ont contribué à cette enquête et qui font vivre ces séjours essentiels ! #JeunesAidants #SoutienFamilial #InnovationSociale #Adapei45

🤝 𝗥𝗲𝗻𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗲𝗻 𝗘𝗦𝗔𝗧 : 𝘂𝗻𝗲 𝗱𝘆𝗻𝗮𝗺𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗲𝗻 𝗺𝗮𝗿𝗰𝗵𝗲 ! Le 24 mars, le Club des Présidents de CVS s’est réuni sous l’animation de Michel BOREL, rassemblant 8 présidents sur 9 pour une journée d’échanges et de co-construction. 𝗢𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳 : structurer et renforcer la voix des travailleurs accompagnés. 🔹 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗶𝗿𝗲 𝗲𝗻𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲 𝘂𝗻𝗲 𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘀𝗼𝗹𝗶𝗱𝗲 - Élaboration de la carte des CVS pour favoriser les connexions entre Présidents. - Définition du rôle du Club des Présidents et des grandes lignes du règlement de fonctionnement. - Une gouvernance plus participative - Mise en place d’une co-animation du Club des Présidents, assurée à chaque session par un Président de CVS volontaire. Gauthier Lambert s’est proposé pour inaugurer cette nouvelle approche, accompagné par une professionnelle de la participation sociale. 🔹 𝗘𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗮𝘂 𝘀𝗲𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗹’𝗔𝗱𝗮𝗽𝗲𝗶 𝟰𝟱 - Présentation du Conseil d’Administration, où 3 sièges sont réservés aux personnes accompagnées, actuellement vacants. Aurélien Réau (ESAT de Lignerolles) s’est porté volontaire pour une candidature et sera accompagné dans cette démarche. 🔹 𝗗𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝘂 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺𝗲 𝗣𝗘𝗘𝗠 - Mme Lagarde, formatrice, a présenté le Programme d’Entraînement à l’Exercice des Mandats (PEEM), essentiel pour outiller les représentants. - Enzo Migeau, nouveau président du CVS du DAME de Pithiviers, prend le relais d’un prédécesseur démissionnaire. - Célya Duchemin, présidente du CVS du DAME de Montargis, souhaite intégrer le groupe de travail PEEM, assurant une représentation continue des jeunes. 🚀 Une journée riche d’échanges, avec un travail en petits groupes sur le règlement du Club des Présidents, en présence de deux chercheurs sociologues du laboratoire de recherche de Tours venus observer ces dynamiques collectives. 👏 Bravo aux participants pour leur engagement ! Une belle avancée pour une représentation toujours plus forte des travailleurs d’ESAT. #Adapei45 #CVS #ESAT #ParticipationActive #Engagement #Inclusion #FiersDeBienFaire

🔍 𝗗𝗲́𝗽𝗹𝗼𝗶𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗹'𝗜𝗺𝗽𝗹𝗲́𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗣𝗲̀𝗩𝗔 : 𝘂𝗻𝗲 𝗷𝗼𝘂𝗿𝗻𝗲́𝗲 𝗰𝗹𝗲́ ! Notre site des Terres Blanches à Amilly a accueilli une journée dédiée à l’analyse de la situation dans le cadre du déploiement de l’Implémentation PèVA. Une étape essentielle pour comprendre les besoins et attentes des futurs clients de ce dispositif innovant. ✨ 𝗠𝗮𝗶𝘀 𝗾𝘂’𝗲𝘀𝘁-𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗮 𝗣𝗲̀𝗩𝗔 ? La Pédagogie de la Vie Autonome (PèVA) est une approche visant à accompagner les personnes en situation de handicap dans le développement de leurs compétences pour une plus grande autonomie au quotidien. Elle repose sur des outils et des méthodes personnalisées pour favoriser l’apprentissage et l’indépendance, en s’adaptant aux capacités et aux besoins de chacun. 📌 𝗔𝘂 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗷𝗼𝘂𝗿𝗻𝗲́𝗲 : ✅ Réunion d'ouverture et découverte des locaux ✅ Interviews de résidents pressentis pour être clients PèVA ✅ Réunion de communication et de sensibilisation ✅ Échanges constructifs pour une mise en place optimale 👏 Un grand merci aux professionnels mobilisés, aux résidents impliqués et à tous les participants qui ont contribué à cette belle dynamique ! #Adapei45 #Handicap #Innovation #PèVA #Autonomie #Accompagnement #Inclusion

𝗟’𝗮𝗶𝗱𝗮𝗻𝘁𝗼𝗺𝗲̀𝘁𝗿𝗲 𝗮𝘂 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝗶𝗱𝗮𝗻𝘁𝘀🤝💙 Le PETR POUR LE DEVELOPPEMENT DU PAYS BEAUCE GATINAIS EN PITHIVERAIS, en collaboration avec les CLIC du Pithiverais Gâtinais et du Nord Loiret, l’Adapei 45, France Alzheimer , Vitalliance et le Domaine de Chantaloup, a conçu un aidantomètre pour accompagner les aidants dans la prise de conscience de leur engagement. 🔍 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗰𝗲𝘁 𝗼𝘂𝘁𝗶𝗹 ? Être aidant, c’est un rôle quotidien qui peut peser sur la santé physique et mentale. L’aidantomètre est une échelle graduée qui permet aux aidants de situer leur niveau d’implication et d’identifier les signaux d’alerte : - Avoir encore du temps pour moi ! - Être vigilant ! - Me protéger et demander de l’aide ! 📌 𝗨𝗻 𝗱𝗶𝘀𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗳 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲𝘁 L’affiche est diffusée dans les établissements de santé, agences d’aide à domicile et pharmacies, et un QR Code permet d’accéder aux ressources du PETR. 💡 𝗨𝗻 𝗲𝗻𝗷𝗲𝘂 𝗺𝗮𝗷𝗲𝘂𝗿 - 25 % des Français sont des aidants (Baromètre des aidants 2024 - Collectif Je t'Aide). - 40 % d’entre eux n’osent pas se reconnaître comme aidants. - Seuls 66 % ont pris conscience de leur rôle après trois ans d’aide. L’Adapei 45 est fière d’avoir contribué à ce projet essentiel pour la reconnaissance et le soutien des aidants ! 💬 𝑬𝒕 𝒗𝒐𝒖𝒔, 𝒄𝒐𝒏𝒏𝒂𝒊𝒔𝒔𝒆𝒛-𝒗𝒐𝒖𝒔 𝒅𝒆𝒔 𝒂𝒊𝒅𝒂𝒏𝒕𝒔 𝒂𝒖𝒕𝒐𝒖𝒓 𝒅𝒆 𝒗𝒐𝒖𝒔 ? 𝑪𝒆 𝒅𝒊𝒔𝒑𝒐𝒔𝒊𝒕𝒊𝒇 𝒑𝒆𝒖𝒕 𝒍𝒆𝒔 𝒂𝒊𝒅𝒆𝒓 ! 𝑷𝒂𝒓𝒕𝒂𝒈𝒆𝒛 𝒄𝒆𝒕𝒕𝒆 𝒊𝒏𝒊𝒕𝒊𝒂𝒕𝒊𝒗𝒆 🙌 #Aidants #Aidantomètre #Santé #Engagement #Adapei45 #Solidarité #Handicap #Soutien

🔄 [PARTAGE] Nous sommes fiers de voir Michel BOREL, notre Président, partager les ambitions du Projet Canopée lors de cet entretien avec SociaNova ! 🎤 𝐐𝐮’𝐞𝐬𝐭-𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐂𝐚𝐧𝐨𝐩𝐞́𝐞 ? Un outil innovant au service des associations et des personnes accompagnées, visant à : 1️⃣ Optimiser le pilotage stratégique, notamment pour les CPOM et les relations avec les financeurs. 2️⃣ Défendre les droits des personnes en situation de handicap, en fournissant une vision nationale des besoins pour mieux orienter les politiques publiques. Ce projet reflète l’engagement de l’Adapei 45 et de ses partenaires dans la construction d’un avenir plus inclusif. 🌱✨ ➡ Découvrez le témoignage de Michel BOREL ici : https://swll.to/uyaEIr Merci à Socia Nova pour cette belle mise en lumière, et à tous ceux qui participent à cette dynamique positive. 👏 #Adapei45 #ProjetCanopée #Handicap #Innovation #Inclusion #Engagement

🔨 [𝗟𝗮𝗻𝗰𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝘂𝘅 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝗲𝗰𝗼𝗻𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲 𝗱𝗲 𝗹'𝗨𝗥𝗧𝗦𝗔] 🏗️ Les travaux de la seconde tranche de l’URTSA (Unités Résidentielles pour adultes autistes en situation très complexe), débutés au second trimestre 2024, avancent à un rythme soutenu ! 🎉 Ce projet ambitieux voit le jour grâce au soutien et à l'accompagnement de 𝗣𝗹𝗮𝗰𝗲 𝗣𝗼𝘂𝗿 𝗧𝗼𝘂𝘀 - CCAH - Comité national Coordination Action Handicap. Ces collaborations permettent de répondre à un besoin crucial pour les adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique (TSA) sévères, souvent associés à d'autres Troubles du Neuro-Développement et à des comportements difficiles. 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗹’𝗨𝗥𝗧𝗦𝗔 𝗲𝘀𝘁-𝗲𝗹𝗹𝗲 𝘀𝗶 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲 ? L'URTSA représente bien plus qu'un simple lieu de vie. Ces unités sont spécialement conçues pour offrir un environnement sécurisé et adapté, avec un accompagnement spécifique et expert répondant aux besoins complexes de cette population. 𝗣𝗼𝘂𝗿 𝗰𝗲𝘀 𝗮𝗱𝘂𝗹𝘁𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱𝗲 𝘃𝘂𝗹𝗻𝗲́𝗿𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́, 𝗹’𝗨𝗥𝗧𝗦𝗔 𝗽𝗲𝗿𝗺𝗲𝘁 𝗱𝗲 : - Stabiliser leur quotidien grâce à des interventions spécialisées qui tiennent compte de leurs spécificités sensorielles et comportementales ; - Offrir un accompagnement thérapeutique et éducatif à long terme, visant à améliorer leur qualité de vie ; - Créer un environnement qui minimise les sources de stress et favorise le bien-être et la sécurité des résidents. 𝗨𝗻 𝗮𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱𝗶𝘀𝘀𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗮𝘂 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝗹'𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗶𝗻𝘀 𝘀𝗽𝗲́𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘀𝗲́𝘀. Avec cette nouvelle tranche de travaux, la structure va s'agrandir, augmentant ainsi sa capacité à accompagner un plus grand nombre de personnes en demande de soins et d'accompagnement spécifiques. Cela répond à une demande croissante pour des solutions pérennes et adaptées aux adultes autistes en situation très complexe, souvent confrontés à un manque de places dans des structures adéquates. L’URTSA est donc un projet essentiel, alliant expertise, humanité et innovation, pour proposer un cadre de vie digne et adapté à ces adultes qui en ont tant besoin. Un grand merci à tous les partenaires engagés dans cette belle aventure ! 🙌 #Autisme #Inclusion #Handicap #URTSA #SoinsSpécifiques #TroublesDuSpectreAutistique #Engagement #Accompagnement #Solidarité #CCAH #PlacePourTous

𝐒𝐢𝐠𝐧𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐝’𝐮𝐧𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐥’𝐀𝐝𝐚𝐩𝐞𝐢 𝟒𝟓 𝐞𝐭 𝐥𝐚 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐝𝐞́𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐏𝐨𝐥𝐢𝐜𝐞 𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐝’𝐎𝐫𝐥𝐞́𝐚𝐧𝐬 : 𝐮𝐧 𝐩𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐯𝐞𝐫𝐬 𝐮𝐧𝐞 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐞́𝐭𝐞́ 𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐯𝐞. 📄 L’Adapei 45 est fière d’annoncer la signature d’une convention avec la Direction Interdépartementale de la Police Nationale d’Orléans (DIPN). 🤝 𝐎𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟 : Améliorer l’inclusion des personnes en situation de handicap dans la société en rendant le service public de la Police nationale pleinement accessible. 🎯 𝐄𝐧𝐣𝐞𝐮𝐱 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐮𝐱 : - Favoriser une meilleure compréhension et interaction entre les policiers et les personnes en situation de handicap. - Déployer cette initiative sur tous les territoires pour renforcer les liens entre les associations du réseau Unapei et les services territoriaux de la Police nationale. 📢 𝐌𝐢𝐜𝐡𝐞𝐥 𝐁𝐨𝐫𝐞𝐥, 𝐏𝐫𝐞́𝐬𝐢𝐝𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐥’𝐀𝐝𝐚𝐩𝐞𝐢 𝟒𝟓, 𝐬𝐨𝐮𝐥𝐢𝐠𝐧𝐞 : "C’est une immense fierté pour notre association de formaliser ce partenariat aujourd’hui. À nous désormais de concrétiser cette collaboration par des actions concrètes et impactantes." Ce partenariat illustre l’engagement de l’Adapei 45 à promouvoir une société plus inclusive et à accompagner les institutions publiques dans cette dynamique. #Inclusion #Handicap #Partenariat #Adapei45 #PoliceNationale

🛑 𝐀𝐝𝐚𝐩𝐞𝐢 𝟒𝟓 : 𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐫𝐞̀𝐭𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐬𝐞𝐧𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐚̀ 𝐥’𝐚𝐫𝐫𝐞̂𝐭 𝐝𝐮 𝐭𝐚𝐛𝐚𝐜 🛑 Dans le cadre de notre engagement pour le bien-être des personnes accompagnées et des professionnels du pôle Prévention et Promotion en Santé, le Service Appui aux soins et accompagnements thérapeutiques a déployé une campagne de sensibilisation à l’arrêt du tabac sur 9 sites de l’Adapei 45. 📊𝐁𝐢𝐥𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 : - 152 participants : 89 personnes accueillies, 60 professionnels, et 2 intervenants extérieurs. - Des échanges riches, propices à la réflexion et au changement. 🎯 𝐋𝐞𝐬 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐦𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞 : - Ateliers interactifs comme Tire ta clope, Info/Intox, et La roue des économies, pour éveiller les consciences. - Distribution de fiches pratiques avec les contacts de professionnels en addictions et le numéro gratuit 3989. - Supports FALC (Facile à Lire et à Comprendre) pour rendre l’information accessible à tous. 📖 𝐐𝐮𝐞𝐥𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐭𝐞́𝐦𝐨𝐢𝐠𝐧𝐚𝐠𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐬𝐩𝐢𝐫𝐚𝐧𝐭𝐬 : "Ces outils m’ont vraiment permis de réfléchir à ma consommation et de me motiver à réduire, voire arrêter." "L’équipe qui se déplace sur les sites, c’est génial !" "On va arrêter ensemble à partir de janvier et se soutenir !" 🔵 Un grand bravo à toutes les équipes impliquées pour leur investissement et leur créativité. Grâce à ces actions, nous contribuons à un environnement plus sain et sensibilisons à des changements positifs dans les habitudes de vie. #Santé #Prévention #BienÊtre #Adapei45

🟢 𝐉𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞 𝐝'𝐢𝐧𝐭𝐞́𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚̀ 𝐥'𝐀𝐝𝐚𝐩𝐞𝐢 𝟒𝟓 : 𝐛𝐢𝐞𝐧𝐯𝐞𝐧𝐮𝐞 𝐚̀ 𝐧𝐨𝐬 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐚𝐮𝐱 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 ! Le 12 décembre dernier, l'Adapei 45 a accueilli une vingtaine de nouveaux collaborateurs lors d'une journée d'intégration organisée à la Grange de Mondame, à Neuville-aux-Bois. 📍 𝐀𝐮 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞 : - 𝐏𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐯𝐚𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐞𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐚𝐬𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, portée par notre Président, Michel BOREL, et notre Directrice Générale, Anais Polvoreda Robin. - 𝐀𝐭𝐞𝐥𝐢𝐞𝐫𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐭𝐢𝐟𝐬 𝐞𝐭 𝐦𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐝'𝐞́𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 pour découvrir nos missions et nos projets. - 𝐀𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐭𝐞𝐚𝐦-𝐛𝐮𝐢𝐥𝐝𝐢𝐧𝐠 animée par Caroline Alves, Responsable du Développement RH, pour renforcer la cohésion et l'esprit d'équipe. Cette journée a été une véritable réussite, permettant à chacun de s’imprégner de la culture de l’Adapei 45 tout en tissant des liens avec ses pairs. ✨ Nous remercions chaleureusement les intervenants, les organisateurs et, bien sûr, nos nouveaux collègues pour leur enthousiasme et leur participation. Nous sommes ravis de les compter parmi nous pour construire ensemble une société toujours plus inclusive. #Adapei45 #Intégration #Cohésion #Équipe #Handicap #Inclusion