Hace unos días terminaron los Juegos Olímpicos de Paris 2024, y obviamente hay críticas, ¿Como un país con más de 120 millones de habitantes solo ganó 5 medallas y ninguna fue de Oro?, Además cómo es posible que el deporte más jugado y apoyado en México ni siquiera clasificó. Juzgarlo es lo más sencillo, estos resultados son el reflejo de las decisiones que se han tomado al menos los últimos 18 años. Los países preparan a sus deportistas por lo menos durante 15 años, lo hacen a través de atraer y desarrollar buenos formadores, con infraestructura adecuada, identificar el talento para desarrollarlo y apoyarlo… el resultado es: Deportistas apasionados que logran resultados como consecuencia. Esto mismo sucede en las organizaciones. ¿A qué tipo de organización te gusta pertenecer?, ¿Estás haciendo lo que te toca para lograrlo?, ¿Qué más debes hacer diferente? La reflexión la dejo para sus comentarios… lo de los Juegos Olímpicos es el pretexto. #liderazgo #grow2gethermx HR TRIBE A.C. EQ Talent México
Publicación de Juan Bernal Mondragón
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🏅✨ Lecciones Olímpicas para el Mundo Laboral: ¡Transformar un Equipo en un "Dream Team"! A días del inicio de un nuevo evento olímpico, el mundo se prepara para ver competencias donde priman el esfuerzo, la disciplina y el trabajo en equipo. Estos mismos principios pueden aplicarse al ámbito laboral para lograr el éxito empresarial. 💼🌍 📣 De los Juegos Olímpicos al Mercado Laboral ¿Qué lecciones puede sacar el mundo laboral de las grandes competencias deportivas? 🤔 A días de los Juegos Olímpicos y Paralímpicos, y poco después de la Copa América y la Eurocopa, encontramos similitudes entre los equipos que buscan medallas y los profesionales y empresas que persiguen el éxito. 🥇🏆 En el afán de conquistar un lugar en el podio, el valor de cada deportista es fundamental. Lo mismo ocurre en el ámbito laboral: identificar, convocar y preparar talento es clave para cualquier organización. “Crear un equipo ganador sólo es posible si logras reunir al talento adecuado y se lo involucra en la consecución de objetivos comunes,” dice Caio Arnaes, director asociado de Robert Half Chile. 🌟🏅 🔍 Convocando para Ganar Al igual que en los JJ.OO., donde se seleccionan los mejores deportistas, en el entorno empresarial, la contratación de talentos debe ser estratégica. La formación de un equipo competente es fundamental para la prosperidad del negocio. Según datos de Robert Half, atraer y retener a los mejores profesionales es una de las mayores preocupaciones de los líderes empresariales. 📊💼 🏅 Un Talento para Cada Rol En las competencias deportivas y en el ámbito laboral, cada integrante desempeña un papel crucial. Aquí algunos roles clave: El Capitán: Motiva al equipo bajo presión, proporciona instrucciones claras y encuentra soluciones. 🧭👥 El Verdadero Profesional: Aporta experiencia y conocimientos invaluables, siendo la columna vertebral del equipo. 🧠🏆 La Estrella del Equipo: Eleva el desempeño del grupo, asume desafíos y se destaca en su labor. 🌟💪 El Recién Llegado: Ofrece nuevas perspectivas y revitaliza el equipo con ideas frescas. 🌱🚀 El Técnico: Lidera y toma decisiones, asegurando que se cumplan los objetivos comerciales. 🧑🏫🔝 ¿Qué opinan sobre estas lecciones olímpicas aplicadas al mundo laboral? ¿Cuál es tu rol en tu equipo? 💬🤔 ¡Déjanos tus comentarios y comparte tu experiencia! 👇👇 #Talento #JuegosOlimpicos #MercadoLaboral #TrabajoEnEquipo #Innovación #Liderazgo #RRHH #DesarrolloProfesional #ÉxitoEmpresarial 🌟👥🏅 https://lnkd.in/eCgFEjJt
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🔊¿REALMENTE LO TENEMOS EN LA AGENDA? 📝 Dos meses sin publicar…reflexión…❗️NO❗️…procrastinación…😂😂😂 Recientemente, el mundo se detuvo para disfrutar de los Juegos Olímpicos de París 2024, celebrando el talento y la dedicación de miles de atletas….yo fui uno más…😥 ➡️ Sin embargo, ¿qué sucede cuando hablamos de los Juegos Paralímpicos? Aunque igual de impresionantes, estos juegos tienden a pasar a un segundo plano, eclipsados por pretemporadas de fútbol y otros eventos que capturan la atención mediática…tapando este evento… 💰Estamos en época de Budget y este paralelismo de los juegos me lleva a reflexionar sobre lo que ocurre dentro de nuestras organizaciones… 💡Desde mi posición en Departamentos de Personas, en plena elaboración del budget, estrategia anual…me pregunto: 🔹 ¿Cuántas veces hemos puesto iniciativas importantes en nuestra agenda solo para verlas relevadas al final de la lista? 🔹¿Realmente creemos en su importancia? 🔹¿O solo las incluimos porque "queda bien"? 🤔 Porque preguntó en general… 📌 ¿Quién puede decir, sin buscar en Google, quién lideró el medallero en los Juegos Paralímpicos? ¿el récord histórico?… La realidad es que no le dedicamos el tiempo y el reconocimiento que merecen, tanto a estos atletas como a muchas de las prioridades que establecemos en nuestras organizaciones…. 🔎 Foco, tiempo y coherencia en lo que realmente importa y asegurarnos de que aquello a lo que decimos darle importancia, reciba el tiempo y el compromiso que merece. 🛑🫷¡STOP! con cumplir con una agenda, hagamos un compromiso creíble con nuestras prioridades…. 🎁 Liderazgo sostenible, Organizaciones sostenibles… ¡A POR EL “SPRINT” FINAL DE AÑO! ✨Memorias de un Rookie✨ #Neworganizations #Leadingwithpurpose #Agilemindset #Leadership #Newmindset #Inclusivemindset #Innovation #Transformation #Purpose
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🔥El pasado jueves tuve la oportunidad de ver un rato a las chicas superpoderosas en el inicio de los Olímpicos París 2024 y me emocioné como pasó hace unas semanas con la Copa América🔥 Muchas cosas lindas por resaltar: -Comenzamos perdiendo, pero tuvimos otro tiempo para buscar un triunfo. -Luchamos hasta el final para poder revertir el marcador. -Competimos contra el equipo local y creamos opciones. -Es el primer partido y seguro aprenderemos para los dos siguientes con Nueva Zelanda y Canadá. 🚀Por repensar en nuestras empresas: -A veces nos desviamos del objetivo del negocio y recibimos muchos goles. ⚽ -Siempre hay una segunda oportunidad para revertir las situaciones que vivimos en el negocio. 🔄 -De los errores debemos tomar todos los aprendizajes y trabajar fuerte para potenciarlos. 💪 -No siempre ganamos, pero siempre debemos luchar para lograr nuestro objetivo. 🏆 -Finalmente, cualquier situación adversa siempre tiene un final y podemos revertir la situación. La mentalidad de crecimiento y resiliencia siempre serán la clave para focalizar nuestras acciones en lo que queremos con nuestro negocio. El tiempo es un recurso finito, por ello debemos cuidarlo y asignarlo cuidadosamente para lograr lo que nos proponemos y disfrutar el camino. ⏳ Y ustedes, ¿qué otros aprendizajes ven en este camino?
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Los Juegos Olímpicos son siempre una muestra muy visual del talento de las personas, pero no sólo de eso, sino también de la disciplina que les permite perfeccionar esas habilidades a los atletas. A propósito de los Juegos Olímpicos de París 2024, en esta nueva colaboración para Capital Humano y El Economista, Arianna Prasio Sangermano (PROSA) plantea una serie de preguntas para analizar la combinación de ambos elementos en la experiencia de los deportistas de alto rendimiento, para después llevarlo al terreno del desarrollo de carrera y su propia experiencia personal. "El talento y la disciplina no son fuerzas opuestas, sino complementarias. El talento puede proporcionar un punto de partida muy ventajoso, pero sin disciplina, puede estancarse, atrofiarse y, al final, desaprovecharse". #CapitalHumano #TalentoyDisciplina #Carrera ➡ "Disciplina vs. talento: ¿Quién gana?" https://lnkd.in/g2GVyFrf
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La industria es el sector que permite a los países resistir mejor las crisis y generar empleos de calidad. En este artículo publicado en el Diario EL PAÍS se recuerda que para lograr la necesaria excelencia para abordar el futuro hay que trabajar desde el verdadero espíritu olímpico que es aquel que busca la excelencia a través del esfuerzo. El deporte es muy importante en #ESG. Estamos disfrutando y aprendiendo en estas #Olimpiadas #Paris2024. Los valores del deporte, el esfuerzo máximo que estamos viendo estos días en cada uno de los deportistas que compite en estos Juegos, son fundamentales y extrapolables a nuestro día a día. Buscamos siempre, esa es nuestra hoja de ruta, esa excelencia olimpica de la que se habla en este artículo en nuestro trabajo. En equipo y en individual. Ese es nuestro reto.
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🏊♂️ El deporte es un revulsivo. Capaz de inspirar a nuevas generaciones y aportar valores, ya sea a la empresa o a la sociedad, que sin este serían más difíciles de digerir, o al menos de una forma mucho más lenta o discutida. 🏀 El 𝐥𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐳𝐠𝐨 𝐝𝐞𝐩𝐨𝐫𝐭𝐢𝐯𝐨 y el liderazgo empresarial o de un país comparten muchos principios y habilidades fundamentales. Sin duda, los Juegos Olímpicos de Paris nos dejan valiosas lecciones y habilidades aplicables al liderazgo de una organización y, vamos a decirlo, de todo un país. 🏃♂️ Esperemos que, una vez más, las lecciones del liderazgo deportivo recalen en las nuevas generaciones y que estas trasladen su efectividad, resiliencia y capacidad para unir y guiar al grupo hacia un futuro próspero, más motivante, más satisfactorio. https://lnkd.in/dwBuzm9u
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Los primeros son quienes hacen avanzar al mundo. Ayudan a hacer alcanzable lo inconcebible y trazan el camino para que otros puedan seguirlo. Como aliado Mundial de Consultoría del Comité Olímpico Internacional, utilizamos nuestro alcance mundial y nuestro conocimiento y comprensión de la innovación para dar seguimiento al impacto de esas primeras veces en los Juegos Olímpicos y Paralímpicos. Explorá #TheFirstEffect para ver cómo los primeros hacen avanzar al mundo 👉 https://deloi.tt/3Vp8L8D
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#altorendimiento 🥇🥈🥉 Disfrutando, al igual que medio mundo, del desarrollo de los Juegos Olímpicos Paris 2024, es fácil caer en cuenta que, así como los asombrosos deportistas de alto rendimiento que actualmente disputan medallas para sus países, los ejecutivos de alta dirección en una empresa, también deben entrenar y prepararse para producir resultados de súper desempeño. ¿Cuáles son los rasgos más característicos de estos ejecutivos? Aquí te comparto algunos inconfundibles rasgos de los profesionales de más alto rendimiento que he tenido oportunidad de conocer, observar y asesorar durante los últimos 20 años: 🏅 Definen una visión clara (saben lo que quieren y pueden lograr) 🏅 Trabajan con un propósito (tienen objetivos más allá de sí mismos) 🏅 Poseen talentos extraordinarios (…y los explotan al máximo) 🏅 Toman decisiones muy ambiciosas (no se conforman con menos) 🏅 Saben concentrar su energía (bloquean férreamente toda distracción) 🏅 Exhiben siempre una alta motivación (no declinan jamás sus metas) 🏅 Transmiten una gran confianza (en sí mismos y en sus habilidades) 🏅 Buscan innovar constantemente (sus técnicas para superar desafíos) 🏅 Demuestran compromiso absoluto con su meta (se orientan a resultados) 🏅 Aspiran siempre ser los mejores (buscan la excelencia) Para tu reflexión: ¿Consideras eres un ejecutivo de alta competencia y ya te estás entrenando para la medalla olímpica de tu especialidad? 🙋🏻 Aprovecho para felicitar a nuestro medallista🥉Stefano Peschiera🥉por su alto rendimiento en la especialidad Dinghy de la vela olímpica de los Juegos de París 2024. ¡Arriba Perú! #lideresquetrascienden
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Consultor Estratégico Certificado | Consejero Profesional Independiente | 11 años P&G y 23 MARS (CEO Mexico) | Board Member | Strategic Consultant
7 mesesFelicidades a los atletas… lastima de gobierno