⭐ SOBRE EL POTENCIAL DE TU EQUIPO 🚀 Una de las coses más difíciles del mundo laboral y a la vez una de las claves del éxito y de la sostenibilidad futura de las empresas es la gestión del talento. 🔎 Empezando por el proceso de selección, debes encontrar una persona que reúna los conocimientos requeridos para el puesto de trabajo, que tenga una buena actitud y que esté alineada con los valores de tu empresa. 🍀 Debes proporcionarle los recursos y herramientas necesarias (no me vale solo la taza con su nombre en el onboarding) para desarrollar su trabajo, ofrecerle un buen clima laboral y oportunidades de crecimiento y desarrollo. Formación y aprendizaje continuo. 🛠️ Debes construir o reforzar una cultura que fomente el feedback constructivo, la innovación, la diversidad y la inclusión. No unos valores teóricos escritos en negro sobre blanco y clavados en una pared o en la web corporativa. Una cultura que sea palpable en hechos y absolutamente reconocible. Y debes saberla transmitir. ⚖️ Y, para mi, algo fundamental: cuidar la equidad entre los miembros del equipo (un juego de equilibrios nada sencillo). 💰 Por supuesto debes pagar buenos salarios, facilitar la comunicación fluida, recompensar y reconocer méritos, celebrar los pequeños logros que unen y fortalecen, como las pequeñas piezas de un puzle, los cimientos de un buen equipo. 🕊️ Todo lo escrito hasta aquí parece fácil. Pero no lo es en absoluto. Hay tantas y tantas cosas que pueden salir mal (internas y externas), que prefiero no enumerarlas. 🔝 Esta semana tenemos un doble motivo de celebración. El primero es la incorporación, hoy, de un nuevo miembro a la tribu de PALOMO CONSULTORS, SL. Bienvenida Cinta Codorniu! Nos ha costado mucho encontrarte y esperamos que sea el inicio de una bonita y larga relación. 🎂 El segundo es que estamos de aniversario. Cumplimos 51 años. Recordando la fiesta de nuestras bodas de oro de hace justo un año, he encontrado esta foto de la comida previa a nuestro evento. A pesar de los nervios previos para que todo saliera bien, poder compartir mesa y mantel con personas tan inspiradoras como Gaspar Hernández, Jordi Alemany y Enrique De Mora fue un auténtico lujo. Eran dos de los tres ponentes y el presentador del acto. Increíbles profesionales en lo suyo que en las distancias cortas emanan humildad, simpatía y sabiduría a partes iguales. Estos momentos en petit comité me fascinan. La cena post evento fue aún mejor (pero eso ya lo contaré otro día). #PalomoConsultors #Asesoría #Laboral #Fiscal #Talento #RRHH #Personas
Jordi, menuda grupo de cracks os habéis juntado. 😍
Enhorabuena Jordi Palomo !!!
Enhorabuena por los 50+1, Jordi Palomo Pedrola y lo hago extensivo a Marta Palomo Pedrola y Andreu Palomo Peláez Mantengo un recuerdo precioso de la celebración que pude compartir con vosotros. Abrazo y mucha suerte con la incorporación de Cinta 🤗☺️
Moltes felicitats per l'aniversari dels 51 anys! Per mi és un honor entrar a formar part d'una empresa amb tanta història i valors. Espero seguir navegant junts molts anys més!
Gran artículo, Jordi. Estoy contigo que las actividades más complejas de una empresa son la gestión de PERSONAS (gestión de su integración como parte de un equipo y gestión de sus emociones) y yo añadiría también la COMUNICACIÓN, por encima, muchas veces, de los retos tecnológicos...aun que tire piedras contra mi tejado 😁. Gracias por divulgar. Un saludo.
Que cierto es todo esto Jordi Palomo Pedrola , se nos olvida que trabajamos con seres humanos y no con máquinas, solo le sumaría que la persona a la que se contrate, le encante aprender, estamos en un mundo día a día tan cambiante que nos debe movilizar a estar atentos a las tendencias, gracias por compartir este post.
Bravo Jordi Palomo Pedrola , enhorabuena por tantos excelentes logros profesionales, por tu gran equipo y por el aniversario. Por muchos años de exitos mas
¡Felicidades!
Jordi Palomo Pedrola menuda mesa de cracks Envidia sana 💥 Feliz 51 + muchos mas que vendran
Humanizando las ventas ▪︎ Estrategia y ventas para empresas, directivos y emprendedores ▪︎ Mentor de negocio ▪︎ Speaker ▪︎ Autor de 'Vender es sexy' y 'La nueva venta' ▪︎ Top 200 Creadores LinkedIn España (Favikon)
11 mesesFue un fantástico evento, precedido por esta comida y seguido por la cena a la que aludes. Una sucesión de grandes momentos con grandes personas. En la distancia corta nos mostramos más como somos. Compartir escenario, mantel y conversaciones con mi amigo Jordi Alemany es un placer. Y con Gaspar, también. Enhorabuena Jordi, Marta y Andreu por ese 1er año de los siguientes 50. 😉 Un gran abrazo.