Publicación de Fundació BarcelonActua

Aquest any a Càritas Barcelona celebrem 80 anys acollint i acompanyant persones, també en el seu camí per a capacitar-se professionalment i trobar una feina que els permeti viure del seu treball. Durant aquestes 8 dècades, hem impulsat la creació de fundacions, cooperatives i projectes de formació i inserció laboral que han obert les portes del mercat de treball a moltes persones que han tirat endavant amb la seva vida. El 1992 Càritas va crear la Fundació Formació i Treball, a partir d'un projecte de recollida de roba usada iniciat el 1987, i va anar creixent en projectes de formació i inserció laboral. Solament el 2022, la Fundació va acompanyar 3.786 persones cap a la inclusió laboral, va contractar 705 persones en les seves empreses d'inserció, va possibilitar que 834 persones aconseguissin feina en empreses ordinàries, va fer entregues socials de roba a 22.958 families i va formar 836 persones en els seus programes de capacitació. I això és possible gràcies a la col·laboració de persones, sòcies i donants, d'entitats, d'empreses i d'algunes administracions. Però solament arribem a una petita part de totes les persones que necessiten el nostre suport. Més recursos ens permetrien arribar a més persones. #80anyscaritasbcn

👋🏼Tanquem l’edició 23-24 del Programa d’acollida a persones en situació administrativa irregular (ACOL) a Solidança 👥Gràcies al Programa, Solidança ha pogut contractar des de finals de 2023 i durant aquest 2024 a vuit persones repartides entre els centres de treball de Sant Just Desvern, Barcelona, i el centre de Salt a Girona. ✍🏽Aquestes 8 persones, en situació administrativa irregular i en vulnerabilitat extrema, han pogut regularitzar la seva situació administrativa i realitzar un itinerari d’inserció amb la nostra entitat gràcies a aquestes contractacions El programa Treball i Formació TRFO-SOC línia ACOL de la convocatòria 2023, rep el suport del Fons Social Europeu, el Departament de Treball, Afers Socials i Famílies, a través de la Secretaria d’Igualtat, Migracions i Ciutadania, juntament amb el Servei d’Ocupació de Catalunya.

Després de 8 mesos de baixa per motius de salut, aquesta setmana he tornat a la feina. No estic recuperat del tot, però ja només és qüestió de combinar bé activitat professional, entrenament, vida social i familiar, i descans (fàcil,no?). He retrobatles persones del meu equip i els he agraït la immensa i bona feina que han fet. Han fet un enorme pas endavant en totes les dimensions de la pofessionalitat i ara Support-Girona està millor preparada per assumir els reptes que té per davant.. L’activitat de l’organització no para de crèixer, amb 1364 persones acompanyades a data d’avui i 131 companyes i companys per fer la feina (serem més ben aviat) i els objectius per aquest curs són molt i molt ambiciosos. Tenim per davant el primer Post-Grau que impulsem amb l’UdG, com exemple), i un munt d’activitats a l’agenda de divulgació, de reflexió i d’aprofundiment sobre els tres grans eixos que volem treballar: 1r.- com assegurar el reconeixement de la capacitat jurídica i els suports de adequats per al seu exercici, 2n.- la reducció fins l’eliminació de qualsevol pràctica vulneradora de drets vers les persones amb discapacitat psicosocial, i 3r.- l’extensió dels serveis personalitzats de suport i les oportunitats habitacionals per assegurar el dret a viure de forma independent i ser inclòs en la comunitat. Per incidir en aquests aspectes en el nostre entorn immediat, el projecte Girona Comunitat Inclusiva i totes les aliances que s’han de consolidar al seu voltant, amb l’Ajuntament de Girona al capdavant, entra en un període clau i en tinc moltes esperances. Afortunadament, el Patronat de Support-Girona entén que la incidència per transformar el que volem requereix moltes aliances. Per això toleren que combini la meva feina amb responsabilitats a altres espais a Catalunya, a Europa i al Món. Aquesta setmana he entrat a formar de l’International Advisory Board de la Xarxa Internacional de Suport i Capacitat jurídica d’Adults i, hem acceptat organitzar el Congrés Mundial de Suport i Cures del 2028, queda molt, però cal començar a pensar-hi ben aviat. Com no, la setmana també ha portat la darrera reunió online del Member Fora for Inclusive Living d’EASPD que presideixo abans de la Conferència d’Atenes i les eleccions que hi tindran lloc per a renovar els càrrecs orgànics. Em presentaré a la posició de co Chair del MF d’Impacte Polític. Crec que en els temps que venen cal reforçar l’activitat d’influència i impacte, en l’àmbit europeu (Unió Europea, però també Consell d’Europa) i des d’aquest als estats, i totes les nacions i regions amb capacitat legislativa i de gestió de serveis socials per a les persones amb discapacitat. Hem de passar de les bones pràctiques de suports personalitzats i per a la vida independent, i n’he vist moltes aquests anys, a les bones polítiques, legislació i finançament que les garanteixin per a totes les persones que ho precisin. Tot un repte que forma part dels objectius estratègics d’EASPD.

📣 L’Espai Obert de Cerca de Feina, el programa d’assessorament sociolaboral gestionat per Daleph per a Càritas Diocesana de Barcelona, va estar present a la IX Jornada de Networking de l’#EspaiLàbora. Aquesta trobada anual, organitzada pel Programa Làbora de l’Ajuntament de Barcelona, busca millorar l’ocupabilitat de les persones en situació de vulnerabilitat a la ciutat, facilitant el contacte directe entre empreses i candidats i candidates. 📍 L’esdeveniment es va dur a terme el 3 de juny al Born CCM i va reunir més de 50 empreses que van tenir l’oportunitat de conèixer diversos perfils per cobrir vacants o ampliar les seves borses de treball. ✒ Durant les setmanes prèvies a l’esdeveniment, l’equip tècnic de l’#EspaiObert i #Càritas van col·laborar intensament per preparar les candidatures, tant de manera individual com grupal. Gràcies a aquesta preparació, moltes persones participants del nostre programa van poder presentar autocandidatures a l’Espai Labora i fer entrevistes durant la jornada de #networking. 👌 Aquesta jornada destaca com una excel·lent pràctica que promou la #inserciólaboral de col·lectius en risc d’exclusió, subratllant el seu principal objectiu: la #reinserció de les persones més vulnerables. 🔗 https://lnkd.in/dtNEdDvj

📢 Pere Claver Grup i la Fundació Els Tres Turons signen un acord de col·laboració per a la gestió conjunta de l’empresa d’inserció laboral #PassarVia 💼🤝 👉 Aquest acord enforteix la relació entre les dues organitzacions alhora que garanteix la viabilitat de l’empresa d’inserció. 🔄 Passar Via facilita la integració sociolaboral de persones en situació d’exclusió social i amb dificultats per a incorporar-se en el mercat de treball ordinari. 🎯 L’objectiu final és garantir que aquestes persones s’incorporin al món laboral ordinari. 💡 Aquest acord també reforça i amplia l’àmbit d’#InclusióLaboral de Pere Claver Grup i manté la vinculació de la Fundació Els Tres Turons a l’empresa d’inserció fundada l’any 1998. 🔗 Més informació: https://lnkd.in/djqVWp_u

🙌🏼 La nostra col·laboració amb el SOC (Servei d’Ocupació de Catalunya) és contínua al llarg de l’any. 🗣 Gràcies a la Línia ACOL, en el nostre cas vam poder incorporar a l’equip a la Lucy, que du a terme tasques d'auxiliar administrativa. 🎯 Aquesta subvenció està destinada a un dels col·lectius de persones més desprotegits i, per tant, amb més risc d’exclusió social: les persones immigrades en situació administrativa irregular que complexin els requisits per obtenir una autorització de residència temporal per circumstàncies excepcionals d'arrelament social i puguin subscriure un contracte de treball. 🔍 En què consisteix aquesta ajuda? 🖇️ El SOC subvenciona durant dotze mesos els contractes de treball a jornada completa. A més, i amb caràcter opcional, se subvencionen les hores d'acompanyament per donar suport, dirigir i guiar a les persones contractades durant l'execució del programa. D'aquesta manera facilitar una millor adaptació al lloc de treball i un reforç competencial. · #formacio #SOC #ocupacio #integraciosocial #Barcelona #ong

En un món cada cop més divers i interconnectat, la tasca dels integradors socials és essencial per construir una societat més justa i equitativa. Aquest tipus de projectes són clau per garantir que els futurs professionals estiguin preparats per afrontar els reptes del dia a dia i per aportar solucions que millorin la qualitat de vida de les persones en situació de vulnerabilitat.

Pere Claver Grup i la Fundació Els Tres Turons signen un acord de col·laboració per la gestió conjunta de l’empresa d’inserció laboral 𝐏𝐚𝐬𝐬𝐚𝐫 𝐕𝐢𝐚.   🔸 Aquest acord enforteix la relació entre les dues organitzacions alhora que garanteix la viabilitat de l’empresa d’inserció. Passar Via facilita la integració sociolaboral de persones en situació d’exclusió social i que tenen dificultats per a incorporar-se en el mercat de treball ordinari. L’objectiu final és garantir que s’incorporin al món laboral ordinari.   🔸 L’acord també reforça i amplia l’àmbit d’Inclusió Laboral de Pere Claver Grup i manté la vinculació de la Fundació Els Tres Turons a l’empresa d’inserció fundada l’any 2002.   📢 Més informació: https://lnkd.in/dJB7ZXJU   #InclusióLaboral #vulnerabilitat

El propòsit de la nostra fundació és millorar l'ocupabilitat de persones que viuen en situació de vulnerabilitat. Això ho fem de tres maneres: fomentant la inserció laboral, impulsant programes de formació i acompanyant les persones de manera integral. Els centres especials de treball El Pla 🎃 i Intecserveis 🧽, l'empresa d'inserció Germà Benito Menni 🏗️ i el projecte Tàndem ☀️ són les eines que tenim actualment per generar possibilitats laborals. Continuem treballant per generar-ne més! #inserciólaboral #discapacitat

🆕💻 Nou curs CP Atenció sociosanitària a persones dependents en institucions socials on aprendreu a atendre a persones dependents en l’àmbit sociosanitari en la institució on es dugui a terme la seva actuació, aplicant les estratègies dissenyades per l’equip interdisciplinari competent i els procediments per mantenir i millorar la seva autonomia personal i les seves relacions amb l’entorn. No t'ho pensis més i apunta't als nostres cursos 100% subvencionats per a aturats! Places limitades! Demana informació! 📲 · ✅ Matrícula Oberta. · 📍General d'Estudis Lleida (Alcalde Costa, 18) ✉️ may@generalestudis.com 📞 973 28 08 88 · "El Fons Social Europeu inverteix en el teu futur" · 💸Aquesta actuació està subvencionada pel SOC i es finança amb càrrec dels fons procedents Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència – Finançat per la Unió Europea - NextGenerationEU. 🇪🇺 · #generalestudis #Formació #generalestudis #acadèmia #cursosaturats #cursossubvencionats #SOC #SOCalteuCostat #PlanDeRecuperación #NextGenerationEu #FonsUECat #NGEUCat #CPAtencióSociosanitàriaAPersonesDependentsEnInstitucionsSocials