Ingeniero/a de Procesos - proyectos Power-to-X

Buscamos INGENIERO/A DE PROCESOS especialista en POWER-TO-X para colaborar en los diferentes proyectos que estamos trabajando en nuestros Departamento Mecánico y de Procesos.

Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo:

• Desarrollo de proyectos de tecnología de Captura, Almacenamiento y Uso del CO2 (CCUS).
• Front-End Loading (FELs) e ingeniería de detalle.
• Balances de materia y simulaciones de proceso.
• Cálculo de CAPEX y OPEX.
• HAZOP.
• Estudio conceptual y Diseño Básico.
• Desarrollo de diagramas de tuberías e instrumentación (P&ID) y diagramas de proceso de sistemas.
• Cálculos hidráulicos de sistemas mecánicos y dimensionamiento de tuberías.
• Dimensionamiento de equipos mecánicos y elaboración de hojas de datos asociadas.
• Elaboración de especificaciones técnicas de equipos y/o plantas paquete.
• Elaboración de descripciones de sistemas, procedimientos de pruebas funcionales e instrucciones de operación.

Requisitos:

• Formación en Ingeniería Industrial, Química, Petroquímico, oil&gas, o similar + Máster relacionado, o título equivalente.
• Más de 7 años de experiencia en ingeniería básica y de detalle en proyectos de petroquímica, oil and gas y/o proyectos industriales con procesos de aminas.
• Se valorará positivamente haber participado en proyectos de hidrógeno, amoniaco, metanol, tecnología de Captura, Almacenamiento y Uso del CO2 (CCUS), ya sea de uso industrial o en proyectos de innovación y desarrollo.
• Imprescindible conocimiento avanzado de Aspen HYSYS.
• Se valorará conocimiento de Intergraph SmartPlant PID, AFT Impulse y AFT Arrow.
• Inglés mínimo nivel B2, y otros idiomas valorados.
• Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta/media duración al extranjero, si el proyecto lo requiere.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido directamente en plantilla de EAG.
• Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable.
• Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano.
• Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración.
• Plus de idiomas.
• Ayuda comida.
• Formación continua (extenso catálogo propio).
• Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos.
• Seguro de vida.
• Ayuda guardería.
• Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.).
• Descuento en seguro medico privado.