Randstad España

Raquel Larena, directora de Recursos Humanos para Sur de Europa, Reino Unido y Latinoamérica de Randstad, habla sobre la evolución del liderazgo en el especial de ‘Los 100 mejores CEO de España 2024’ de Forbes. Raquel destaca el papel de la figura del CEO para guiar la adaptación a los cambios en las empresas: 🗣 “debe tener la capacidad de inspirar y empoderar a los equipos, fomentando el aprendizaje continuo y la adaptabilidad”. También ha analizado el impacto que está teniendo la #InteligenciaArtificial en la alta dirección: 🗣 “la IA optimiza procesos y recursos, liberando el potencial humano para la innovación y la creatividad. En este nuevo paradigma, el líder que sepa combinar la inteligencia artificial con la inteligencia emocional será quien marque la diferencia”. Accede a la entrevista completa: 👉🏻 https://lnkd.in/dvpbsW6p

Andrés Menendez Martinez, director general de Staffing de Randstad, ha analizado en una entrevista con RRHHDigital las previsiones de #empleo de cara a #SemanaSanta. 📊 Para este año, se esperan 126.260 contrataciones, lo que supone un aumento del 5,6% respecto a 2024. 🗣 “La diferencia que hay entre varias comunidades autónomas está ligada a varios factores: la evolución del empleo respecto al año pasado y en segundo lugar el impacto del turismo”. ¡Accede a la entrevista completa! ➡ https://lnkd.in/d2GF2A85

Ayer celebramos en el HUB de innovación social de Fundación Randstad un evento para presentar la nueva normativa europea sobre #accesibilidad. ⚖ La nueva ley supone una oportunidad para transformar la accesibilidad de las empresas, impulsando así la #inclusión. La norma pone el foco en la accesibilidad digital, algo que facilitamos desde #RandstadDigital y #RandstadLearning, acercando las plataformas digitales de trabajo y de formación a las personas con discapacidad. En la sesión participaron varios de nuestros expertos: 🔹 Marta Valer, directora de alianzas estratégicas de Fundación Randstad. 🔹 Ana Corral Checa, IT Project Delivery Manager en Randstad Digital España. 🔹 Rita González, directora nacional de Randstad Learning. 🔹 Laura Gomez de Santiago, jefa de proyecto de Innovación y Plataforma de Randstad Learning. 🔹 Maria Salsamendi Urra, directora de innovación social en Fundación Randstad. ✅ También participó como invitado Luis Casado Aguilera, consultor especializado en accesibilidad, para aportar su experiencia como experto en la materia desde el ámbito profesional y también personal, ya que es una persona con discapacidad visual. En Randstad aportamos nuestra experiencia y conocimiento para ayudar a las empresas a cumplir con la normativa. ¡Gracias a todos! 💙

El sector life sciences es el responsable de una gran parte de los avances en I+D y en el último año ha crecido en 9.000 empleos hasta alcanzar las 223.000 personas ocupadas. Además, la alta demanda de estos perfiles está provocando un aumento general en sus salarios: 🔹 Un director unidad de negocio pasa de un mínimo de 52 mil euros anuales a 90 mil. 🔹 Un delegado hospitalario ahora percibe entre 40 y 70 mil euros anuales. 🔹 Un responsable de I+D puede llegar a un salario de 150 mil euros anuales. En nuestro informe de Tendencias Salariales puedes consultar los rangos de estos y muchos más perfiles por ciudad y experiencia. 👇🏻👇🏻 https://lnkd.in/d9B-Js9a

¿Qué nos dice la EPA sobre el mercado laboral? Puntos destacados del T1 de 2025. #randstadresearch #empleo #rrhh

El nuevo estudio de Randstad sobre las competencias globales más demandadas en 2024 revela que la #InteligenciaArtificial y la #automatización son las más solicitadas, formando parte del 24% de las ofertas de empleo. La ingeniería y el mantenimiento han sido los sectores con mayor crecimiento de la demanda, un 39 % en el último año. Por otro lado, el marketing, contenidos y publicidad ha caído un 40%. Oriol Mas Sauri, director general de Randstad Enterprise, comenta estas tendencias: 🗣 "las empresas que deseen mantenerse competitivas deben enfocarse en desarrollar competencias clave e implementar estrategias de talento innovadoras. La flexibilidad y la formación continua serán esenciales para alcanzar los objetivos organizacionales en un mercado laboral en constante evolución". ¡Infórmate! ➡ https://lnkd.in/dFwbUmVb

¿Buscas talento Life Sciences? Randstad RPO #farma somos la solución. 🔬💊 En RPO te ayudamos a encontrar el mejor talento para impulsar tu negocio en el sector farmacéutico y ciencias de la vida. 🤝🏻 Somos especialistas en #lifesciences: conocemos a fondo los perfiles clave de tu sector, desde científicos e investigadores, personal de producción y marketing o trainees. ¡Te garantizamos una selección de alta calidad! 💪🏻 Te acompañamos en todo el proceso: cuidamos la comunicación con el talento, integrando tu cultura, valores y posicionamiento de marca. 🚀 Acelera tu tiempo de selección: trabajamos con proceso de selección diseñado a medida y adaptado a tu empresa, para incorporar el talento que mejor se adapta a tus necesidades. ¡Contacta con #RandstadRPO para impulsar tu equipo! #partnetfortalent https://lnkd.in/dP3Nu3Zs

El trabajo bien hecho tiene recompensa y la de los ganadores y ganadoras del concurso de ventas del segundo semestre de 2024 ha sido… ¡un merecido viaje a Ámsterdam! 🧳 Entre actividades, paseos por los canales y tours por la ciudad y alrededores, tuvieron la oportunidad de visitar las oficinas de Randstad Global en Diemen, donde pudieron conocer a parte del equipo en una jornada muy enriquecedora. 🤩 ¡Muchas gracias a todos por vuestro trabajo diario y compromiso! 💙 Together we grow. #EmployerBranding #TeamBuilding #Equipo

¿Necesitas contrataciones temporales para afrontar temporadas de mayor actividad? Se aproxima la Semana Santa y si tu empresa forma parte de los sectores más activos en esta época, ¡debes prepararte! Nuestros expertos te ayudarán a conseguir el #talento que necesitas de forma rápida y eficaz, realizando además un seguimiento de los principales KPIs con Relevate HR Portal Staffing. 💻 ¡Descubre nuestras soluciones de contratación temporal! ➡ https://lnkd.in/dnsz8QjN

Valentín Bote Álvarez-Carrasco, director de #RandstadResearch, analiza algunos de los principales datos de #emplo que nos dejó el pasado año y algunas previsiones para este 2025: 🔵 El empleo aumentó en 35 mil personas en 2024, alcanzando un máximo histórico de 21,86 millones de ocupados. 🔵 La tasa de paro se situó en el 10,6%, con un descenso interanual más intenso entre las mujeres. 🔵 En 2025 el empleo crecerá en un 1,6% y la tasa de paro descenderá ligeramente (10;5%). 🔵 El teletrabajo se consolida, con un 14% de profesionales que tienen disponible esa opción. En nuestro último informe del mercado laboral en 50 titulares podrás profundizar más sobre estos y otros indicadores interesantes. ¡Consúltalo! 👉🏻 https://lnkd.in/d3fypgUg