Pelayo Mutua de Seguros

Nos hace mucha ilusión anunciar que regresamos al #patrocinio deportivo de la mano de la ACB. A partir de este fin de semana, estaremos muy presentes en la #LigaEndesa, tanto en los pabellones como en las retransmisiones, acompañando a todos los aficionados al baloncesto. Para nosotros, este acuerdo es mucho más que visibilidad: es una forma de conectar con las personas a través del deporte, de compartir valores como la #cercanía, el #compromiso y el #esfuerzo colectivo, y de seguir construyendo marca desde lo que nos mueve de verdad. Como indicaba Emma Ruiz de Azcárate García de Lomas “queremos hacer las cosas de forma diferente, generar contenidos cercanos y construir un vínculo relevante con la ACB y todos los aficionados al baloncesto”. El acuerdo se firmó en nuestras ofcicinas centrales, en un encuentro muy especial entre nuestro presidente, Francisco Lara Martín, y antonio martin espina, presidente de la ACB. Dos entidades que comparten visión, valores y muchas ganas de crecer juntas. ¡Arrancamos una nueva etapa con mucha energía y espíritu de equipo! 🏀

Este fin de semana vivimos una de las etapas más importantes y emocionantes del #RetoPelayoVida: las pruebas de selección para elegir a las próximas expedicionarias. De entre las muchas mujeres que se presentaron, solo 18 llegaron hasta esta fase final. Y todas han dejado una huella profunda. No se trataba solo de superar una exigente ruta de trekking o un recorrido de 42 kilómetros en bicicleta de montaña. Se trataba de observar su #actitud, su capacidad de #adaptación, de cooperación, de gestionar el #esfuerzo… porque una vez dentro del Reto, ya no hay marcha atrás. Y un error en la selección puede pagarse muy caro. Por eso, estas pruebas son mucho más que físicas: son una mirada al interior de cada candidata. Y nos han emocionado desde el primer minuto, cuando compartieron sus historias con una generosidad y una fuerza que nos dejaron sin palabras. El próximo 21 de abril conoceremos a las 5 mujeres que cruzarán la línea de salida, pero todas las que han llegado hasta aquí y todas las que se han presentado desde 2015 ya han demostrado que el verdadero reto lo llevan superando desde hace tiempo. ¡Enhorabuena!

Hay momentos que no solo se celebran, se sienten. Hace unos días rendimos homenaje a quienes cumplen 25 años en #Pelayo, personas que llevan más de dos décadas construyendo con su trabajo diario lo que hoy somos como compañía. Este año quisimos que fuese aún más especial. Por eso, cambiamos el formato habitual y nos reunimos en un espacio cálido y lleno de vida. Una jornada llena de recuerdos, palabras bonitas y mucha gratitud. Como cada año, entregamos un reloj conmemorativo y un diploma, pero lo más importante fue todo lo que no se puede envolver: el #respeto, la admiración y el agradecimiento por tantos años de #compromiso, profesionalidad y entrega. El acto estuvo conducido por Francisco Hernando, secretario del Consejo, y contó con nuestro presidente, Francisco Lara Martín, director general, Francisco Gómez Alvado, y nuestro anterior presidente, José Boada Bravo, quienes quisieron acompañar y reconocer personalmente a los homenajeados. Gracias por vuestra fidelidad. Por vuestra forma de hacer las cosas. Por haber hecho de Pelayo, durante 25 años, algo más que un lugar de trabajo: un proyecto compartido.

¡Empezamos la semana de la mejor manera! Y es que Pelayo ha sido reconocida como una de las 10 Mejores Empresas para Trabajar en España, ocupando la 9ª posición en la lista de #BestWorkplaces25, en la categoría de más de 1.000 personas, elaborado por Great Place To Work Spain Este reconocimiento refleja algo que va mucho más allá de las cifras: habla de cómo nos sentimos trabajando aquí. ✔ El 95% valoramos la acogida que reciben las nuevas incorporaciones ✔ El 90% destacamos la accesibilidad de los mandos, gracias a nuestro modelo de liderazgo ACERCO ✔ El 91% sentimos orgullo por los logros compartidos y compromiso con la compañía ✔ El 96% percibimos un fuerte respeto por la #diversidad ✔ Y el 90% sentimos que se cuida nuestro tiempo personal Son datos que confirman que estamos construyendo un entorno en el que el #respeto, la #cercanía y el #bienestar son reales, y no solo palabras. Como indicaba nuestro director general, Francisco Gómez Alvado, desde que accedimos al ranking en 2020, el valor de nuestra marca empleadora ha crecido notablemente. Un avance posible gracias a nuestras políticas de personas, pero sobre todo al compromiso diario de quienes hacen de Pelayo un entorno cercano, positivo y abierto. Gracias a todas las personas que forman parte de este camino. Vosotras hacéis de Pelayo lo que es: ¡un gran lugar para trabajar! #BestWorkplaces #LaMejoresEmpresasparaTrabajar

Ayer fue un día muy especial para Pelayo. En un espacio tan emblemático como el Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía celebramos nuestra Asamblea General de Mutualistas, en la que se aprobaron las cuentas del ejercicio 2024, se acordó destinar 350.000 € a la #FundaciónPelayo y se reelegieron varios miembros del Consejo. Un ejercicio que cerramos con 18,5 millones de euros de #beneficio neto en el Grupo y un sólido #crecimiento del 9% en la Mutua. Pero si hubo un momento especialmente inspirador fue la jornada de la mañana, dirigida a directivos y responsables del Grupo (y seguida por streaming por todos los empleados), centrada en el nuevo Plan Estratégico 2025-2027. Bajo el lema "Crecer Construyendo Valor", reflexionamos sobre los grandes retos del futuro con la #arquitectura como hilo conductor, entendida como un arte que, al igual que nuestra estrategia, proyecta estructuras sólidas, útiles y con propósito. Una jornada para tomar perspectiva, afianzar rumbo y seguir construyendo entre todos el futuro de Pelayo. #AsambleaPelayo #CrecimientoSostenible #PlanEstratégico #Compromiso #ConstruyendoValor

En Pelayo trabajamos desde el convencimiento de que el equilibrio entre la vida profesional y personal es posible, es una evidencia consolidad que se demuestra en nuestro día a día. Por eso hoy participamos en el III Encuentro Anual de la #Conciliación, organizado por efr con motivo del Día Nacional de la Conciliación y la #Corresponsabilidad. Lo hacemos convencidos de que conciliar no es sólo una cuestión de horarios o beneficios, sino de confianza, de respeto y de entender que cada persona necesita su propio #equilibrio. Desde 2008 apostamos por el modelo #efr, en cuyos principios nos basamos para construir un entorno laboral más flexible, saludable y humano. Por eso, más del 80% de nuestra plantilla valora muy positivamente las medidas que hemos puesto en marcha. ¿El resultado? En 2021 alcanzamos el nivel de #Excelencia en conciliación y, sobre todo, seguimos siendo una empresa donde las personas sienten que pueden dar lo mejor de sí mismas. Porque solo haciendo sostenible la vida en armonía de nuestras personas, seremos empresas sostenibles que marquen la diferencia en el futuro. #IIIEncuentroConciliación #DíadelaConciliacion #ConciliandoTodoEncaja

Anoche disfrutamos de una noche inolvidable en el Restaurante Ovillo de Madrid. Una velada muy especial para celebrar los 10 años del #RetoPelayoVida, un proyecto que desde 2015 ha acompañado a mujeres que han superado el cáncer a recorrer algunos de los lugares más extremos del planeta. La gala, amadrinada por Lady Kitty Spencer, puso en valor el impacto global del Reto y homenajeó a las verdaderas protagonistas: 51 mujeres valientes que han demostrado que la vida, después del cáncer, puede ser una gran aventura. Emma Ruiz de Azcárate García de Lomas abrió la ceremonia con unas palabras llenas de emoción, recordando el propósito que guía este proyecto: “lanzar un mensaje de superación y esperanza a través de un evento deportivo extraordinario”. Durante la noche, se entregaron 10 premios a personas e instituciones que han dejado una huella profunda en el Reto y en la lucha contra el cáncer: • Premio al Compromiso con la Mujer y la Visibilidad del Cáncer: ELLE Magazine y Benedetta Poletti • Premio a la Trayectoria en Oncología: Dr. Miguel Martín • Premio al Legado en el Cuidado Oncológico: Ángela y Beatriz Navarro • Premio a la Excelencia en las Artes: Cristina Hoyos • Premio a la Superación en la Aventura: Rosa Fernández, en representación de todas las expedicionarias • Premio Embajadora Reto Pelayo Vida: Maribel Brito • Premio al Impulso del Deporte como Motor de Cambio: Félix Jordán de Urríes • Premio a la Exploración y Narrativa del Reto: Eric Frattini • Premio a la Investigación y la Esperanza: Fundación CRIS contra el Cáncer, representada por Estanis de la Quadra-Salcedo • Premio a la Innovación en Dermatología Oncológica: Dr. Pedro Jaen Como expresó nuestro presidente, Francisco Lara Martín: “El cáncer no nos define. Nos define la manera en la que decidimos seguir adelante”. Y así lo hemos hecho durante diez años. Diez años de vida, de emoción, de fuerza. Y esto no termina aquí. #10AñosDeVida #Superación #Esperanza

En Pelayo, cerramos un gran 2024 con la satisfacción de haber crecido de forma sólida y #sostenible. El Grupo ha alcanzado un beneficio neto de 18,5 millones de euros, reflejo del buen trabajo en todas nuestras áreas de negocio. Nuestra facturación ha seguido una tendencia al alza, con Pelayo Mutua creciendo un 9% y superando los 1,2 millones de pólizas. En el negocio de autos, el más importante para nosotros, hemos aumentado un 9,5%, consolidando nuestra posición en el sector. Además, mantenemos una gran solidez financiera, con un nivel de #solvencia muy por encima del exigido. Mención especial merece Agropelayo, que ha experimentado un gran crecimiento este año, y Pelayo Vida, que sigue afianzando su #solidez y #confianza entre nuestros asegurados. Con este cierre de ejercicio, ponemos el broche final a nuestro Plan Estratégico 2022-2024, con el que hemos impulsado un crecimiento sostenible. Ahora, entramos en una nueva etapa con nuestro Plan 2025-2027, con un objetivo claro: seguir creciendo con valor, reforzando la experiencia de cliente, la #omnicanalidad y la #diversificación. Seguimos apostando por la innovación, la #cercanía y el compromiso, con un servicio cada vez más personalizado y adaptado a las necesidades de nuestros clientes. Porque en Pelayo, crecer significa avanzar juntos.

Nuestro presidente, Francisco Lara, ha compartido con ejecutivos su visión sobre la evolución de Pelayo y los retos que ya estamos abordando en 2025. El balance de 2024 fue positivo, con un #crecimiento sostenido en Pelayo Mutua, Agropelayo y #PelayoVida, lo que permitió consolidar nuestra #solidez financiera y reforzar la estrategia de #diversificación como motor de crecimiento. También se destacó la gestión de la DANA en la Comunidad Valenciana, un desafío sin precedentes que exigió una respuesta operativa a gran escala. La optimización de protocolos y el uso de tecnología fueron claves para mejorar nuestra capacidad de respuesta y ofrecer un mejor servicio a nuestros asegurados. En este 2025 seguimos avanzando en la implantación de un modelo omnicanal, garantizando que nuestros clientes disfruten de una experiencia homogénea en cualquier canal, ya sea en oficinas, por teléfono o en plataformas digitales. Además, estamos impulsando proyectos estratégicos para seguir mejorando la calidad del servicio y la relación con nuestros asegurados. En esta breve entrevista de tres minutos puedes conocer más sobre cómo estamos afrontando este año. #ExperienciaCliente #Compromiso #Omnicanalidad

La semana pasada celebramos nuestras Convenciones de Agentes y Corredores, dos encuentros clave para compartir los #logros alcanzados y marcar el rumbo de los próximos años. Francisco Gómez Alvado presentó un balance positivo del último ciclo, destacando un crecimiento del 9% por encima del mercado. Ahora, con el arranque del nuevo plan estratégico 2025-2027, nuestra ambición es clara: crecer construyendo valor, aumentar nuestra cartera de clientes y seguir consolidándonos como una aseguradora de referencia. Rafael Sarrión Landete aportó una visión detallada sobre la #evolución del seguro agrario y las oportunidades que se presentan en este sector. Junto a JAVIER SANTOS RODRIGUEZ profundizamos en las claves del negocio, la importancia de la #experienciadecliente y la #fidelización, y el papel estratégico de nuestra marca como motor de crecimiento y #diversificación. Las jornadas finalizaron con la intervención de Francisco Lara Martín, quien destacó el papel clave de nuestros mediadores en la estrategia de la compañía y reafirmó el compromiso de Pelayo con la red de distribución. Además, tuvimos el placer de realizar la entrega de premios, en reconocimiento al #esfuerzo, #compromiso y dedicación de nuestros colaboradores. Gracias a todos los que formasteis parte de estas convenciones. Juntos seguimos avanzando para hacer de Pelayo una compañía aún más fuerte y cercana. ¡Juntos hacia el futuro! 🚀