𝐂𝐨𝐧𝐨𝐜𝐞𝐬 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚 𝐠𝐮𝐢́𝐚 𝐩𝐫𝐚́𝐜𝐭𝐢𝐜𝐚 𝐬𝐨𝐛𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐨 "𝐏𝐫𝐨𝐦𝐨𝐯𝐞𝐫 𝐞𝐥 𝐛𝐢𝐞𝐧𝐞𝐬𝐭𝐚𝐫 𝐩𝐬𝐢𝐜𝐨𝐥𝐨́𝐠𝐢𝐜𝐨 𝐞𝐧 𝐞𝐥 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐨" 🔷 El aumento de los problemas de #saludmental pone de manifiesto la necesidad de promover el #bienestar psicológico. El trabajo puede constituir un riesgo, pero también una oportunidad para la mejora de la salud mental. 🔷 Por ello, enmarcada dentro de nuestra 𝐜𝐚𝐦𝐩𝐚𝐧̃𝐚 𝐝𝐞 𝐒𝐚𝐥𝐮𝐝 𝐌𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥 '¿𝐂𝐨́𝐦𝐨 𝐞𝐬𝐭𝐚́𝐬? 𝐁𝐢𝐞𝐧, ¿𝐨 𝐭𝐞 𝐜𝐮𝐞𝐧𝐭𝐨?´, hemos elaborado una guía que: - 🎤 Te dará claves para facilitar el diálogo. - 🔈 Te ofrecerá una estructura para crear tu propio plan de mejora del bienestar en tu organización. - 💆♂️ Te aportará orientaciones para desarrollar acciones encaminadas a fomentar el bienestar de las personas. Si quieres conocer más, entra en nuestra #web y descarga la guía: https://lnkd.in/djJfn5qT
Mutua Navarra
Hospitales y atención sanitaria
Pamplona, Navarra 3216 seguidores
Somos azules
Sobre nosotros
En Mutua Navarra llevamos más de 100 años comprometidos con la salud de las personas. Formamos parte del Sector Público Estatal, como entidad colaboradora con la Seguridad Social complementamos al Sistema Público de Salud, para prestar asistencia sanitaria y rehabilitación derivados de accidentes o enfermedades profesionales. También prestamos servicio para cubrir las patologías no laborales. Además de la atención sanitaria, gestionamos las prestaciones económicas en caso de baja, incluyendo el riesgo por embarazo y lactancia natural, el cuidado de menores afectados por enfermedad grave, el cese de actividad de autónomos y las prestaciones especiales. Nuestra prioridad es recuperar la salud de las personas. Somos la mutua líder en Navarra, gracias a la calidad de servicios, recursos e instalaciones que ofrecemos a nuestros pacientes. Contamos con seis sedes asistenciales propias en Navarra y acceso a una red de más de 200 centros dentro de nuestra alianza estratégica SUMA Intermutual. Hemos obtenido el reconocimiento EFQM 500+ y el Certificado ISO 27001 de Seguridad de la Información. En Mutua Navarra creemos en lo que hacemos y trabajamos para hacerlo cada vez mejor. Queremos contagiarte todas nuestras ganas.
- Sitio web
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https://www.mutuanavarra.es/
Enlace externo para Mutua Navarra
- Sector
- Hospitales y atención sanitaria
- Tamaño de la empresa
- De 51 a 200 empleados
- Sede
- Pamplona, Navarra
- Tipo
- Organización sin ánimo de lucro
- Fundación
- 1905
Ubicaciones
Empleados en Mutua Navarra
Actualizaciones
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𝐗𝐗𝐕𝐈𝐈𝐈 𝐂𝐨𝐧𝐠𝐫𝐞𝐬𝐨 𝐍𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝐈𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦á𝐭𝐢𝐜𝐚 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐒𝐚𝐥𝐮𝐝 Bajo el título 'Automatización del análisis de la composición corporal mediante Tissue Segmentation', Juncal Pradales Rodríguez, directora médica de Mutua Navarra, explicó los avances que supone esta innovadora herramienta para analizar la composición corporal de manera automática y precisa. Puedes conocer más sobre Tissue Segmentation en este enlace: https://lnkd.in/df6GCK9A Por su parte, el director de transformación digital de Mutua Navarra, Jorge Garcia Casanova, presentó la ponencia 'Modelo operativo tecnológico para la transformación digital sanitaria: un enfoque basado en el valor'. Muchas gracias a la SEIS, Sociedad Española de Informática de la Salud, por esta oportunidad de encuentro y reflexión sobre el futuro de la tecnología sanitaria. #SaludDigital #InnovaciónSanitaria
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⁉️ 📲 '𝐘 𝐭ú ¿𝐭𝐢𝐞𝐧𝐞𝐬 𝐚𝐥𝐠𝐨 𝐪𝐮𝐞 𝐛𝐨𝐫𝐫𝐚𝐫?' | Lanzamiento de la campaña #Bórralo, ganadora de #ThinkXSocialNavarra en la que ha participado Mutua Navarra. Ayer se desplegó esta atractiva propuesta que nace con un objetivo claro, hacer reflexionar a la sociedad en torno a la normalización de la violencia sexual, poniendo el foco, sobre todo, en el entorno digital y en el mundo de los smartphones. Un proyecto llevado a cabo por la entidad social, #AcciónContralaTrata, junto con la agencia de comunicación Errea y con la colaboración de jóvenes de #Tantaka y las empresas OBENASA SL y Mutua Navarra. 🔎 ¿𝐐𝐮𝐢𝐞𝐫𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐨𝐜𝐞𝐫 𝐭𝐨𝐝𝐨𝐬 𝐥𝐨𝐬 𝐝𝐞𝐭𝐚𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐜𝐚𝐦𝐩𝐚𝐧̃𝐚? Haz clic aquí: https://lnkd.in/ddemG-jw ✨ ¡Gracias por contar con Mutua Navarra para estas iniciativas tan motivadoras! Fundación Caja Navarra Fundación Botín Gemma Botín Cociña Cristina del Estal Espeso Alicia Giménez García Laura Cruz Ortiz de Landázuri Cristina Francés Ezcurra Natalia Monreal Ayesa
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𝐍𝐞𝐰𝐬𝐥𝐞𝐭𝐭𝐞𝐫 | 𝐌𝐚𝐫𝐳𝐨 𝐝𝐞 𝐮𝐧 𝐯𝐢𝐬𝐭𝐚𝐳𝐨💥 ¿Quieres conocer las novedades del mes de marzo? 👉 Descubre los datos de la próxima ampliación de la sede de Landaben, conoce el Barómetro del Absentismo 2024, infórmate de nuestras actividades de sensibilización en colaboración con Policía Foral de Navarra... ¡y mucho más!
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Mutua Navarra ha compartido esto
🔷 TRAS EL ÉXITO DE LA 1ª JORNADA, REPETIMOS LA PRESENTACIÓN DEL PROGRAMA DE CONTABILIDAD SOCIAL La Fundación Navarra para la Excelencia, junto con sus colaboradores en el Programa de GEAccounting AIE-Navarra para la #ContabilidadSocial (Monetización del Valor Social de las organizaciones), UCAN Cooperativas Agroalimentarias de Navarra, TASCOI y COMUNICACIÓN-PERSONAS, hemos presentado una 2ª edición del programa, que de nuevo reunió a un nutrido grupo de representantes tanto de empresas, como de organizaciones del tercer sector y la administración. El Programa, basado en la metodología creada por #GeAccounting, tiene como finalidad, valorar de forma objetiva y comparable, el valor global generado por cualquier tipo de organización, de manera que pueda quedar reflejado no solo el valor generado para los accionistas, sino también el generado para otros stakeholders o grupos de interés, tales como Proveedores, Clientes, Administración, Sociedad, etc. En la actualidad, el valor social cada vez está adquiriendo más importancia en la sociedad. Eso hace que cada vez haya más organizaciones interesadas en conocer cuál es el valor social que generan. Esta 2ª sesión, se desarrolló de nuevo en las instalaciones de LA BAJERA. Agradecemos a AJE Navarra su disposición y colaboración para la realización de la jornada. Agradecemos también la participación de Javier Andueza Unanua - Dtor. de Relaciones Institucionales de Mutua Navarra y Eva Aoiz Aperte - Gerente de UCAN Cooperativas Agroalimentarias de Navarra, que expusieron sus experiencias en la aplicación de la metodología en sus organizaciones, y a los ponentes, 😀 Gonzalo Alzueta (Comunicación-Personas) y Angel Luis Chocarro Abalos (TASCOI). Marino Barasoain Romeo #contabilidadsocial #valorsocial #responsabilidadsocialcorporativa #sostenibilidad
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¿𝐂𝐨𝐧𝐨𝐜𝐞𝐬 𝐥𝐚𝐬 𝐄𝐬𝐜𝐮𝐞𝐥𝐚𝐬 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐮𝐫𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐌𝐮𝐭𝐮𝐚 𝐍𝐚𝐯𝐚𝐫𝐫𝐚? Hablamos con Eva Callejas, fisioterapeuta de Mutua Navarra, para conocer en profundidad las actividades de sensibilización en materia de ergonomía e higiene postural que impartimos. 💪 Se trata de una serie de sesiones que buscan facilitar conocimientos teóricos y prácticos que permitan mejorar el cuidado y la prevención de lesiones musculoesqueléticas: 🔹 Escuela Postural 1. 𝐂𝐮𝐢𝐝𝐚 𝐭𝐮 𝐞𝐬𝐩𝐚𝐥𝐝𝐚 🔹 Escuela Postural 2. 𝐌𝐞𝐣𝐨𝐫𝐚 𝐭𝐮 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐢𝐜𝐢ó𝐧 𝐟í𝐬𝐢𝐜𝐚 🔹 Escuela Postural 3. 𝐌𝐞𝐣𝐨𝐫𝐚 𝐭𝐮 𝐟𝐮𝐞𝐫𝐳𝐚 👉 Puedes ver el vídeo completo en el siguiente enlace: https://lnkd.in/dWZEHueP 👉 Inscríbete a nuestras actividades de sensibilización: https://lnkd.in/dq7QFPGc #ActiviadesSensibilización #EscuelaPostural #Prevención
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📢 𝐂𝐨𝐦𝐞𝐧𝐳𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐞𝐥 𝐜𝐢𝐜𝐥𝐨 𝐝𝐞 𝐅𝐨𝐫𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐝𝐞𝐛𝐚𝐭𝐞 𝐬𝐨𝐛𝐫𝐞 𝐀𝐛𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐬𝐦𝐨 𝐞𝐧 𝐌𝐮𝐭𝐮𝐚 𝐍𝐚𝐯𝐚𝐫𝐫𝐚 Esta mañana hemos estrenado una serie de foros sobre #Absentismo que tenemos organizados para los próximos días. Javier Andueza Unanua, director de Relaciones Institucionales y Absentismo, ha presentado el 𝐁𝐚𝐫ó𝐦𝐞𝐭𝐫𝐨 𝐝𝐞 𝐀𝐛𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐬𝐦𝐨 publicado recientemente, y Rafael Mayorga Mas, coordinador de Promoción de la Salud, ha moderado un debate sobre la situación actual que viven las empresas navarras en esta materia. Si quieres acceder a los datos y conclusiones del Barómetro, consulta el siguiente link: https://lnkd.in/d9NrgygG
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¡𝗘𝘀𝘁𝗮𝗺𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗮𝗻𝗱𝗼! Si quieres formar parte de nuestro 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼, ponte en contacto con Uxue Fernández Oregi a través del mail: 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼𝘆𝘀𝗲𝗹𝗲𝗰𝗰𝗶𝗼𝗻@𝗺𝘂𝘁𝘂𝗮𝗻𝗮𝘃𝗮𝗿𝗿𝗮.𝗲𝘀 ¡Únete a una mutua líder en Navarra que valora la salud, el bienestar y la diversidad! #OfertaDeEmpleo #AtracciónDeTalento #Medicina
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📢 𝐏𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜𝐚𝐝𝐨𝐬 𝐥𝐨𝐬 𝐝𝐚𝐭𝐨𝐬 𝐝𝐞𝐥 𝐁𝐚𝐫ó𝐦𝐞𝐭𝐫𝐨 𝐝𝐞 𝐀𝐛𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐬𝐦𝐨 𝟐𝟎𝟐𝟒 𝐞𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐝𝐨 𝐩𝐨𝐫 𝐌𝐮𝐭𝐮𝐚 𝐍𝐚𝐯𝐚𝐫𝐫𝐚 El estudio, que recoge datos de casi un 40% de la población trabajadora de la Comunidad foral, destaca lo siguientes datos: 👉 El 67% de las personas trabajadoras no ha tenido ninguna baja médica en 2024, por lo que 𝐞𝐥 𝐩𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞𝐦𝐚 𝐝𝐞 𝐥𝐚𝐬 𝐚𝐮𝐬𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚𝐬 𝐚𝐥 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐨 𝐞𝐬𝐭á 𝐟𝐨𝐜𝐚𝐥𝐢𝐳𝐚𝐝𝐨 𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐚 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐝𝐚 𝐭𝐫𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬. 👉 La 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐜𝐢ó𝐧 𝐦𝐞𝐝𝐢𝐚 𝐝𝐞 𝐥𝐚𝐬 𝐛𝐚𝐣𝐚𝐬 𝐜𝐫𝐞𝐜𝐢ó un 12,44% al pasar de 26,93 días de media a 30,28. 👉 Las patologías 𝐦𝐮𝐬𝐜𝐮𝐥𝐨𝐞𝐬𝐪𝐮𝐞𝐥é𝐭𝐢𝐜𝐚𝐬 son la primera causa de ausencia al trabajo (47,9%), seguidas de las relacionadas con la 𝐬𝐚𝐥𝐮𝐝 𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥 (17,86%). 👉 Las 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬 𝐣ó𝐯𝐞𝐧𝐞𝐬 con poca experiencia en el puesto y las 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐨𝐫𝐢𝐠𝐞𝐧 𝐞𝐱𝐭𝐫𝐚𝐧𝐣𝐞𝐫𝐨 presentan un mayor riesgo de sufrir accidentes laborales. Puedes leer el informe completo en el siguiente enlace: https://lnkd.in/d9NrgygG #Absentismo #SaludLaboral #PrevenciónRiesgos
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