KPI - Key People Improving

Más de cien almas vibrando. Más de cien almas conectadas. Más de cien almas entregadas a un viaje 🧳 hacia su auto conocimiento y el descubrimiento de otras “formas de hacer las cosas”, empatizando con compañeros y practicando su comunicación y perfeccionando su estilo. Una jornada increíble diseñada por Daniela Di Nuzzo - Coach / Chief Happiness Officer y co facilitada con Elena Boluda ! Lo pasamos en grande 🤘🥳 Gracias a Xavi Sáez Camila Medina Gallego y al equipo de KPI - Key People Improving por la organización y quieres contar conmigo!! #rrhh #dics #comunicacion #formacionespresencuales

Optimizamos tu Talento... Porque se trata de eso, de apostar por ti y por tu talento para que trabajes como sueñas!! Nadie dice que el proceso de Transformación sea fácil ni rápido pero en nuestros Programas, te acompañamos en el proceso y lo hacemos divertido porque aplicamos nuestra metodología. Como casi todo lo bueno, es un proceso lento que requiere tiempo y cariño pero ya desde el inicio podrás aplicar pequeños cambios en tu día a día. Y...cuando menos lo esperas...sucede La Magia...Tu Magia ✨ Gracias a toda la familia de Keypeopleimprovers por dejarnos ver el brillo de vuestros ojos. Al resto...¿qué haces en tu día a día para mejorar?. #liderarcontalento #transformación #tumejorversión

Si hace 20 años, mientras recorríamos los pasillos de la Facultad de Psicología de #Blanquerna con nuestras carpetas rojas llenas de apuntes, nos hubieran dicho que acabaríamos formando parte de una mesa redonda de profesionales de #RRHH, probablemente nos habríamos reído. Pero la vida, con su magia y aprendizajes, nos ha llevado hasta aquí. Ayer, en el 22@breakfast organizado por 22@Network Barcelona, y Xavi Sáez (KPI - Key People Improving ) en el Valkiria Hub Space tuve la oportunidad de compartir mesa con tres de mis mejores amigas, que a la vez son magníficas profesionales: Ana Mena Cervigón (GBfoods ) Sílvia Baqués (Ferrer ) y Monica Giner (Grup TERSA ). Juntas, charlamos sobre cómo desde las areas que gestionamos personas podemos ser un motor clave para impulsar la innovación en las organizaciones, desde una visión humana y transformadora. La sesión estuvo brillantemente moderada por Aurea Benito (ISDIN ) con su talento especial e innato. Como broche final, entre todos los asistentes creamos los capítulos de un libro colectivo, recogiendo las principales ideas que surgieron durante la jornada. ¡Un ejercicio colaborativo lleno de inspiración! Está siendo muy divertido ver posts de la jornada con comentarios que hacen referencia al “movimiento” #MeEncantanLosLunes . Es increíble la fuerza que pueden tomar las ideas cuando se comparten desde el corazón con las personas adecuadas. ¡Sigamos sumando para transformar la manera en la que vivimos el trabajo! #Liderazgo #PeopleExperience #Transformación #Talento #Networking #Innovacion #Propósito #Autenticidad #Siguetuinstinto   Gracias también a Isabel Sabadi Fina Lorente Valderrama Jéssica Hernández Hernández Xavier Moretti Yrure Inés Surís - Be at your Best Patricia (Pat) Iglesias David Reyero Trapiello Jezabel Testera por vuestra participación e implicación en hacer posible este fabuloso evento.

Cuando se junta profesión, vocación y amistad 🧡 El pasado 27 de febrero, tuve el placer de asistir al evento que tuvo lugar en el Valkiria Hub Space y que estuvo organizado por KPI - Key People Improving y por 22@Network Barcelona. Estuvo centrado en la gestión del talento como pilar estratégico en las organizaciones. Fué una excelente oportunidad para ver en acción a mi querida amiga Monica Giner de Grup TERSA, nuestra HR Director Europe de GBfoods Ana Mena Cervigón y también a dos grandes profesionales como Laura Ojeda de RACC y Sílvia Baqués de Ferrer, todo ello moderado por Aurea Benito, a la cual también admiro mucho. Me quedo con inputs como: ✏️Lo importante que es situar a las personas en el centro de la innovación empresarial, reconociendo que es el talento humano el verdadero motor de la transformación. ✏️El confiar en nuestra intuición ✏️La Importancia de las power skills ✏️Lo clave que es la resilencia en momentos de transformación. ✏️Como hacer para que nos gusten los lunes ☺️ Muy feliz de ver como 4 amigas que han crecido juntas pueden compartir mesa redonda y disfrutar de la grandeza de la gestión de personas 😍. Me alegra haberos podido acompañar este ratito, me llenasteis el corazón😘. #HRNetwork #InspiringWomen

El jueves 27 de febrero celebramos un Breakfast innovador y especial donde pusimos el foco en uno de los pilares fundamentales: el talento ✨ Lo celebramos en Valkiria Hub Space, un espacio polivalente donde se pueden organizar múltiples actividades, en colaboración con 22@Network Barcelona@ Animamos a los asistentes a participar e interactuar con el objetivo de “fijarse en la cualidad positiva de la persona que tenían al lado para descubrir dónde puede brillar y qué puede aportar”. Logramos transmitir nuestros mensaje muy claro: “lo que nos importa son las personas” 🫂 Nuestra mesa redonda estuvo moderada por Aurea Benito, Corporate People Director en ISDIN, y formada por grandes referentes en el mundo de los recursos humanos: Laura Ojeda, Human Resources Director en RACC, Ana Mena Cervigón, HR Director Europe en GB FOODS, Sílvia Baqués, People & Sustainability Director en FERRER y Monica Giner, Responsable de Selección, Formación y Desarrollo en Grup TERSA. 👉 "Si hay algo que define a las organizaciones auténticamente innovadoras es que saben que la innovación no viene de la tecnología, sino que viene de las personas", afirmó Aurea Benito, poniendo en valor el papel de los equipos en la transformación empresarial. 🎯 Laura Ojeda resaltó la importancia de situar a la persona en el centro en la gestión empresarial y de recursos humanos: "Debemos promover el crecimiento del talento y generar un espacio donde pueda aportar valor de manera sana y alineada con su propósito personal". 🔝 Ana Mena, por su parte, insistió en que "sin innovación no hay transformación", destacando que el rol de RRHH debe ser el de un agente de cambio que impulse estrategias alineadas con la cultura de la empresa. ⚙️ Sílvia Baques subrayó la necesidad de construir comunidad para que la transformación organizativa sea una realidad: "Sin comunidad no hay transformación. La clave está en escuchar, dialogar y ofrecer herramientas que faciliten el cambio". 🤝 Finalmente, Mònica Giner destacó que "cuidar, potenciar la resiliencia, comunicación y empatía de las personas impulsa su transformación, motivación y compromiso con la compañía". La innovación y la transformación sólo son posibles cuando se construyen entornos de trabajo donde las personas se sientan valoradas y motivadas. A continuación, Co-Creamos un libro entre los asistentes con la ayuda de Fina Lorente Valderrama, Directora del Campus Pompeu Fabra y Jéssica Hernández Hernández, Consultora de RRHH-Headhunter-Talent Acquisition & Development cuyo título es: "Nos encantan los Lunes" y su claim " Guía inspiradora para co-crear una Comunidad de Talento Compartido". Si quieres obtener el resultado, dínoslo y estaremos encantados de compartirlo contigo 🙌 . En KPI ponemos en valor cada una de las palabras para ayudarte a llegar hasta donde quieras. #talento #innovación #transformación #gestión empresarial

Llegué a Barcelona invitada por mi estimada Iolanda Triviño para participar en un ciclo de actividades previas al MWC Barcelona, una de las mayores conferencias del mundo sobre futuro y tecnologías. La agenda se abrió con una animada mañana en el desayuno del 22@Network Barcelona en Valkiria Hub Space, un espacio habilitador de la innovación. Todo esto anfitriado por Xavi Sáez de KPI - Key People Improving. Me inspiró mucho ver a tantas mujeres poderosas hablando del pasado y de cómo vamos a construir este futuro colectivo de nuestras relaciones de trabajo. Como eterna (ex) start-up-era', y siempre emprendedora, me sentí honrada de poder conectar con el distrito de la innovación de una de mis ciudades favoritas del mundo. Me inspiraron Ana Mena Cervigón, que habló sobre la importancia de confiar en nuestra intuición, y Laura Ojeda, que dijo que tiene el sueño de hacer que la gente ame los lunes (me alegro de estar ya en ese club). Monica Giner habló de la importancia de poner a las personas en el centro de la estrategia. Sílvia Baqués nos habló sobre la importancia de hacer las cosas de formas distintas para obtener resultados distintos y Aurea Benito, de cómo cuando transformamos organizaciones, transformamos vidas. Lo que estoy totalmente de acuerdo, y esto es un poco de lo que fomentamos en Awelle Josefina Lorente nos hizo un recordatorio de que, antes de competir, los seres humanos colaboramos.  ¡Estoy lista para esta semana de networking e inspiración y por premera vez en el MWC Barcelona __ Muchas gracias a toda la gente involucrada en este mañana rica de contenido, redes e inspiración! #22@Network Barcelona #MWC2025 #valkiria #barcelona #innovación #europa

Ayer, en el evento 22@Breakfast celebrado en Valkiria Hub Space, tuve la suerte de participar como ponente en la mesa redonda sobre la gestión de personas y equipos.  Un encuentro que puso el foco en uno de los pilares fundamentales de 22@Network Barcelona: impulsar el talento. 🚀 Junto a mis increíbles amigas de la universidad y compañeras de profesión, Laura Ojeda de RACC, Ana Mena Cervigón de GBfoods y Sílvia Baqués de Ferrer, compartimos experiencias y conocimientos sobre cómo la gestión efectiva del talento es crucial para la innovación y la transformación. Hablamos de la  importancia de fomentar equipos diversos y cómo crear culturas de trabajo que promuevan el desarrollo y bienestar de las personas. ¡Con ganas de conectar con nuestro elemento esencial y seguir creciendo juntas! Un agradecimiento enorme a Aurea Benito (ISDIN), nuestra moderadora. Gracias también a Xavi Sáez y a todo su equipo de KPI - Key People Improving por crear estas conexiones reales entre personas. A Iolanda Triviño por su intervención y su visión sobre el futuro del talento, y a Isabel Sabadi de 22@Network Barcelona por la organización y darnos esta oportunidad de inspirar y ser inspiradas. La jornada finalizó con una dinámica de cocreación muy chula, donde todas las personas asistentes colaboramos en la elaboración de un libro colectivo, reflejando las ideas y aprendizajes compartidos durante el evento. Gracias a Fina Lorente Valderrama y Jéssica Hernández Hernández por coordinar la actividad.  ¡Una gran experiencia para aprender, conectar y, sobre todo, colaborar! 👏

🌟 Talento, innovación y creatividad en el 22@Breakfast #186 El pasado jueves 27 de febrero, el 22@Breakfast puso el foco en uno de los pilares fundamentales del 22@Network Barcelona: el talento. En un evento especial celebrado en Valkiria Hub Space, exploramos cómo la gestión del talento es clave para la innovación y la transformación dentro de las organizaciones. El evento contó con la participación de Xavi Sáez, CEO de KPI - Key People Improving, como Innovador del mes. Durante su intervención, explicó de primera mano cómo, en su día a día, trabajan para crear conexiones reales entre personas. Además, Iolanda Triviño, CEO y Fundadora Valkiria Hub Space y de Institute for Futures, fue la encargada del update. Tras el coffee break, se inició la mesa redonda sobre la gestión de personas y equipos, moderada por Aura Benito, Corporate People Director en ISDIN. Contó con la participación de destacadas profesionales como Laura Ojeda, Human Resources Director en RACC, Ana Mena Cervigón, HR Director Europe en GBfoods, Sílvia Baqués, People & Sustainability Director en Ferrer, y Monica Giner, Responsable de Selección, Formación y Desarrollo en Grup TERSA. La jornada finalizó con una dinámica de cocreación en la que los asistentes colaboraron en la elaboración de un libro colectivo, reflejando las ideas y aprendizajes compartidos durante el evento. Esta actividad fue guiada por Josefina Llorente, Directora del Campus de la Universitat Pompeu Fabra - Barcelona, Ciutadella, y Jéssica Hernández Hernández, Consultora de RRHH en Winid Spain. ¡Sigamos construyendo juntos un distrito 22@ con más oportunidades para el talento! 🚀

Si hace 20 años, mientras recorríamos los pasillos de la Facultad de Psicología de #Blanquerna con nuestras carpetas rojas llenas de apuntes, nos hubieran dicho que acabaríamos formando parte de una mesa redonda de profesionales de #RRHH, probablemente nos habríamos reído. Pero la vida, con su magia y aprendizajes, nos ha llevado hasta aquí. Ayer, en el 22@breakfast organizado por 22@Network Barcelona, y Xavi Sáez (KPI - Key People Improving ) en el Valkiria Hub Space tuve la oportunidad de compartir mesa con tres de mis mejores amigas, que a la vez son magníficas profesionales: Ana Mena Cervigón (GBfoods ) Sílvia Baqués (Ferrer ) y Monica Giner (Grup TERSA ). Juntas, charlamos sobre cómo desde las areas que gestionamos personas podemos ser un motor clave para impulsar la innovación en las organizaciones, desde una visión humana y transformadora. La sesión estuvo brillantemente moderada por Aurea Benito (ISDIN ) con su talento especial e innato. Como broche final, entre todos los asistentes creamos los capítulos de un libro colectivo, recogiendo las principales ideas que surgieron durante la jornada. ¡Un ejercicio colaborativo lleno de inspiración! Está siendo muy divertido ver posts de la jornada con comentarios que hacen referencia al “movimiento” #MeEncantanLosLunes . Es increíble la fuerza que pueden tomar las ideas cuando se comparten desde el corazón con las personas adecuadas. ¡Sigamos sumando para transformar la manera en la que vivimos el trabajo! #Liderazgo #PeopleExperience #Transformación #Talento #Networking #Innovacion #Propósito #Autenticidad #Siguetuinstinto   Gracias también a Isabel Sabadi Fina Lorente Valderrama Jéssica Hernández Hernández Xavier Moretti Yrure Inés Surís - Be at your Best Patricia (Pat) Iglesias David Reyero Trapiello Jezabel Testera por vuestra participación e implicación en hacer posible este fabuloso evento.

Yesterday, I had the opportunity to join KPI - Key People Improving and 22@Network Barcelona at the 𝟐𝟐@𝐁𝐫𝐞𝐚𝐤𝐟𝐚𝐬𝐭 | 𝐈𝐦𝐩𝐮𝐥𝐬𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐞𝐥 𝐓𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐨 event. In a world filled with many professional gatherings, this one truly stood out- it was both insightful and enjoyable. Beyond exploring the beautiful Valkiria Hub Space and listening to an engaging discussion on HR innovation and transformation in organizations, we participated in an interactive session that made the event even more meaningful. We were divided into small groups, each focused on a different People-related topic, and collaborated to create a collective People Handbook. I had so much fun working on the Leadership chapter alongside Paula Batlle, Anna Carles, Marta Mañes Ferrer, Mireia Ros Garcia de Vicuña and Manuel Vila, exchanging ideas and perspectives in this short, yet impactful, session. It’s always inspiring to see the HR community come together with genuine passion, sharing knowledge and learning from one another in creative ways. And from this event, I’m walking away with one powerful reflection: 𝐇𝐨𝐰 𝐝𝐨 𝐰𝐞, 𝐚𝐬 𝐇𝐑 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐬, 𝐞𝐧𝐬𝐮𝐫𝐞 𝐭𝐡𝐚𝐭 𝐨𝐮𝐫 𝐩𝐞𝐨𝐩𝐥𝐞 𝐥𝐨𝐯𝐞 𝐌𝐨𝐧𝐝𝐚𝐲𝐬? #HR #People #Leadership #Talent #Networking