FACTOR HUMANO información y eventos

💥 ¡𝗡𝘂𝗲𝘃𝗮 𝗺𝗲𝘀𝗮 𝗱𝗲 𝗱𝗲𝗯𝗮𝘁𝗮 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗿𝗺𝗮𝗱𝗮 𝗲𝗻 𝗙𝗛𝗠𝗔𝗗´𝟮𝟱! 💥 El próximo 📅 𝟮𝟴 𝗱𝗲 𝗮𝗯𝗿𝗶𝗹 en el 📍 𝗘𝘀𝘁𝗮𝗱𝗶𝗼 𝗥𝗶𝘆𝗮𝗱𝗵 𝗔𝗶𝗿 𝗠𝗲𝘁𝗿𝗼𝗽𝗼𝗹𝗶𝘁𝗮𝗻𝗼 (𝗠𝗮𝗱𝗿𝗶𝗱), celebraremos una nueva edición del 𝗖𝗼𝗻𝗴𝗿𝗲𝘀𝗼 𝗙𝗮𝗰𝘁𝗼𝗿 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻𝗼. Este año contaremos con una mesa de debate patrocinada por Edenred España bajo el título 𝗧𝗛𝗘 𝗡𝗘𝗪 𝗘𝗥𝗔 𝗢𝗙 𝗖&𝗕: 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮, 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝘆 𝗰𝗼𝗻𝗲𝘅𝗶ó𝗻 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗻𝗮 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗰𝗲𝗻𝘁𝗿𝗼 𝗱𝗲 𝘁𝗼𝗱𝗼 y moderado por 🎙️ Olga Zografou, Head of People & CSR. Participan: 🎙️Manuel Salinas Pérez / Responsable de proyectos de Compensación y Beneficios / Mutua Madrileña 🎙️José Ángel López Palomo / Jefe Corporativo de Compensación y Beneficios / Grupo Ohla 🎙️Carlos Martín Cardiel / Director Organización y Compensación & Beneficios / Air Europa 🎙️Josefa Moreno Hernández / Gerente de Compensación y Administración de Personal / Grupo FCC 🎙️Lorena Elena Díaz / Gerente Senior Compensación Total y Desempeño / Repsol Ya puedes consultar la 𝗮𝗴𝗲𝗻𝗱𝗮 actualizada para ir preparando tu día en el #CongresoFH 🔗 https://lnkd.in/dDj_5gAc

💥 ¡𝗡𝘂𝗲𝘃𝗮 𝗺𝗲𝘀𝗮 𝗱𝗲 𝗱𝗲𝗯𝗮𝘁𝗮 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗿𝗺𝗮𝗱𝗮 𝗲𝗻 𝗙𝗛𝗠𝗔𝗗´𝟮𝟱! 💥 El próximo 📅 𝟮𝟴 𝗱𝗲 𝗮𝗯𝗿𝗶𝗹 en el 📍 𝗘𝘀𝘁𝗮𝗱𝗶𝗼 𝗥𝗶𝘆𝗮𝗱𝗵 𝗔𝗶𝗿 𝗠𝗲𝘁𝗿𝗼𝗽𝗼𝗹𝗶𝘁𝗮𝗻𝗼 (𝗠𝗮𝗱𝗿𝗶𝗱), celebraremos una nueva edición del 𝗖𝗼𝗻𝗴𝗿𝗲𝘀𝗼 𝗙𝗮𝗰𝘁𝗼𝗿 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻𝗼. Este año contaremos con una mesa de debate patrocinada por Nubhora by Inology bajo el título 𝗥𝗘𝗜𝗡𝗩𝗘𝗡𝗧 𝗧𝗛𝗘 𝗘𝗠𝗣𝗟𝗢𝗬𝗘𝗥 𝗕𝗥𝗔𝗡𝗗𝗜𝗡𝗚: 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗮𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗲𝗻𝗮𝗺𝗼𝗿𝗮𝗿 𝗮 𝗹𝗼𝘀 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲𝗮𝗱𝗼𝘀 𝘆 𝗳𝗶𝗱𝗲𝗹𝗶𝘇𝗮𝗿𝗹𝗼𝘀 y moderado por 🎙️ Susana Jiménez, Responsable de Desarrollo de Negocio. Participan: 🎙️Zulema Mateos / Global Talent Management Director / Gestamp 🎙️Begoña Parada Casaleiro / Directora de Recursos Humanos / PreZero España 🎙️Monica Rodriguez Umaña / Head of People & Culture / KFC IBERIA EN Yum! Brands 🎙️Ana García Fonseca / VP Talent, Learning & Development Europe & Americas / Minor Hotels Ya puedes consultar la 𝗮𝗴𝗲𝗻𝗱𝗮 actualizada para ir preparando tu día en el #CongresoFH 🔗 https://lnkd.in/dDj_5gAc

💥 ¡𝗢𝗽𝗲𝗻𝗶𝗻𝗴 𝗦𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗲𝗻 𝗙𝗮𝗰𝘁𝗼𝗿 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻𝗼 𝗠𝗮𝗱𝗿𝗶𝗱! Carlos Mascías Cadavid, Médico y Director en HM Hospitales Madrid Río, será el encargado de dar el pistoletazo de salida a FHMAD´25 con una ponencia titulada: "𝗟𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗲𝗹 𝗮𝗹𝗴𝗼𝗿𝗶𝘁𝗺𝗼 𝗻𝗼 𝘃𝗲" 🚀 ¿Te lo vas a perder? El próximo 📅 𝟮𝟴 𝗱𝗲 𝗮𝗯𝗿𝗶𝗹 en el 📍 𝗘𝘀𝘁𝗮𝗱𝗶𝗼 𝗥𝗶𝘆𝗮𝗱𝗵 𝗔𝗶𝗿 𝗠𝗲𝘁𝗿𝗼𝗽𝗼𝗹𝗶𝘁𝗮𝗻𝗼 (𝗠𝗮𝗱𝗿𝗶𝗱), celebraremos una nueva edición del 𝗖𝗼𝗻𝗴𝗿𝗲𝘀𝗼 𝗙𝗮𝗰𝘁𝗼𝗿 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻𝗼. 🔝 No te pierdas todas las novedades en la web del Evento: 🔗 https://lnkd.in/drVq5UEn #CongresoFH

🚀 ¡𝗙𝗛𝗠𝗔𝗗´𝟮𝟱! 🚀 Desde su primera edición en 2014, el 𝗖𝗼𝗻𝗴𝗿𝗲𝘀𝗼 𝗙𝗮𝗰𝘁𝗼𝗿 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻𝗼 es el evento anual de referencia en el sector de #RRHH, donde se reúnen los directivos que quieren posicionarse en las mejores prácticas y en el desarrollo de su organización. El Congreso reúne a más de 𝟭.𝟯𝟬𝟬 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲𝘀 y cuenta con la participación de alrededor de 𝟱𝟬 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝘀 𝗲𝘅𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗼𝗿𝗮𝘀 𝘆 𝟴𝟬 𝗽𝗼𝗻𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 que comparten sus experiencias y los proyectos que llevan a cabo en sus empresas. 📅 Cuando: 𝟮𝟴 𝗱𝗲 𝗮𝗯𝗿𝗶𝗹 𝟮𝟬𝟮𝟱 📍 Dónde: 𝗘𝘀𝘁𝗮𝗱𝗶𝗼 𝗥𝗶𝘆𝗮𝗱𝗵 𝗔𝗶𝗿 𝗠𝗲𝘁𝗿𝗼𝗽𝗼𝗹𝗶𝘁𝗮𝗻𝗼 (𝗠𝗮𝗱𝗿𝗶𝗱) Aon, Personio, Atisa, Betterfly, Cegid, Cigna Healthcare, Cornerstone OnDemand, Crown World Mobility, Edenred España, FIABILIS Consulting Group España, Netex Learning, Nubhora by Inology, Pluxee España, SD Worx, Selier Abogados, Sopra HR Software y Wolters Kluwer España han apostado por esta edición como patrocinadores del Congreso. ¡Nos vemos muy pronto!

📌 La línea que separa la vida personal de la laboral cada vez es más fina y los profesionales buscan en las organizaciones nuevos valores con los que identificarse. Ante esta evolución, el #EmployerBranding se convierte en una prioridad estratégica para las empresas, sobre todo, teniendo en cuenta la creciente competencia por atraer y retener #talento cualificado. 🚀🚀 En un mercado laboral donde los candidatos tienen más opciones y expectativas más altas, una marca empleadora fuerte no solo atrae talento, sino que también impulsa el #compromiso y el desempeño de los empleados. 👉 Profesionales de los RRHH, como Maria De la Calle Vergara (Pluxee), Jaime Puig Diaz (HR Lovers), Antonio Sas (Betterfly), Marian Hurlé Díaz (Merkle España), Javier Azorín Cuadrillero (Iberdrola), Jesús Álava Antón (Kreab España), Lisardo Gabriel Berrocal 📖 💻 💡 (Moeve) y Avelino AGUDIN GONZALEZ (ID Logistics) analizan para FACTOR HUMANO información y eventos las claves para desarrollar una marca empleadora de calidad que atraiga y enamore al talento cualificado. 🔽🔽 Lee el reportaje al completo en el Nº20 de la #RevistaFH 🔽🔽 https://lnkd.in/ekfT4j6S

💥 ¡𝗡𝘂𝗲𝘃𝗮 𝗺𝗲𝘀𝗮 𝗱𝗲 𝗱𝗲𝗯𝗮𝘁𝗮 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗿𝗺𝗮𝗱𝗮 𝗲𝗻 𝗙𝗛𝗠𝗔𝗗´𝟮𝟱! 💥 El próximo 📅 𝟮𝟴 𝗱𝗲 𝗮𝗯𝗿𝗶𝗹 en el 📍 𝗘𝘀𝘁𝗮𝗱𝗶𝗼 𝗥𝗶𝘆𝗮𝗱𝗵 𝗔𝗶𝗿 𝗠𝗲𝘁𝗿𝗼𝗽𝗼𝗹𝗶𝘁𝗮𝗻𝗼 (𝗠𝗮𝗱𝗿𝗶𝗱), celebraremos una nueva edición del 𝗖𝗼𝗻𝗴𝗿𝗲𝘀𝗼 𝗙𝗮𝗰𝘁𝗼𝗿 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻𝗼. Este año contaremos con una mesa de debate patrocinada por Pluxee España bajo el título 𝗘𝗠𝗣𝗟𝗢𝗬𝗘𝗘 𝗘𝗫𝗣𝗘𝗥𝗜𝗘𝗡𝗖𝗘: 𝗔𝗯𝗼𝗿𝗱𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗽𝘂𝗲𝘀𝘁𝗮 𝗱𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿 𝗮𝗹 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲𝗮𝗱𝗼 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗲𝗿𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶ó𝗻 y moderado por 🎙️ Alberto Martínez Bernardo / Partners & Large Clients Sales Director / Pluxee Participan: 🎙️Angel Lobo Muñoz / Director de Personas y Organización / Casa del Libro 🎙️Francisco Granados Armuña / Head of Human Resources Iberia / Grünenthal España 🎙️Esperanza Nuñez Garcia / Responsable de Talento / SEUR 🎙️Pedro J. Méndez Vega / Responsable de Talento y Cultura / BBVA ENGINEERING Ya puedes consultar la 𝗮𝗴𝗲𝗻𝗱𝗮 actualizada para ir preparando tu día en el #CongresoFH 🔗 https://lnkd.in/dDj_5gAc

📌 Aquaservice lanza su Plan de Creación de empleo 2025 con una previsión de contratación de más de 400 personas en los próximos meses. La compañía prevé incrementar en un entorno a un 9% su equipo durante este año, hasta alcanzar las más de 3.700 personas. ▶▶ “Un año más, nos enorgullece ver nuestro equipo crecer gracias a nuestra apuesta por entornos colaborativos que impulsan el talento individual y de los equipos, con foco en la captación y fidelización de talento y siempre poniendo a las personas y su bienestar en el centro”, ha destacado Eugenio de Miguel Vázquez, director de Personas y Cultura de Aquaservice. 🔽🔽 Toda la información en FACTOR HUMANO información y eventos 🔽🔽 https://lnkd.in/dmYGJfRK #Selección #Empleo #Equipo #FH #RRHH

📢📢 Desde el pasado mes de octubre, aquellas empresas con más de 50 trabajadores están obligadas por ley a contar con un plan de medidas para la igualdad LGTBI. Transcurridos ya los seis meses previstos para su aplicación plena, el foco está puesto en si las organizaciones han cumplido, cómo lo han hecho y qué desafíos enfrentan aún. 📌 El desfase entre la obligación legal y la adaptación sectorial está generando tensiones en la implementación. Gloria Villar Abad (Mercer) señala que “el mercado está a la espera de que los convenios colectivos regulen sobre la materia, lo que añade incertidumbre”. 📌 “Algunas empresas han asumido que pueden esperar, lo que puede suponer un riesgo”, destaca Rocío Guerrero Jareño (CECA MAGÁN ABOGADOS). “En general, hay movimiento, pero todavía falta acompañamiento técnico y voluntad estratégica en muchos casos” 📌 Por su parte, Estela Martín (Sincro) añade que “el mayor problema está en el cumplimiento no ya formal, sino práctico y efectivo, en aquellas empresas que no creen en la diversidad o, peor aún, donde existen reticencias hacia las personas del colectivo LGTBI". 🔽🔽 No te pierdas el reportaje al completo en FACTOR HUMANO información y eventos 🔽🔽 https://lnkd.in/d3SbQyuW #Igualdad #LGTBI #Plan #Desarrollo #Laboral #RRHH #FH

💥 ¡𝗡𝘂𝗲𝘃𝗼 𝘁𝗮𝗹𝗹𝗲𝗿 𝗲𝗻 𝗙𝗛𝗠𝗔𝗗´𝟮𝟱! 💥 Este año contaremos con un taller de la mano de Speexx bajo el título 𝗧𝗮𝗹𝗹𝗲𝗿 𝗦𝗽𝗲𝗲𝗱 𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴: 𝗹𝗮𝘀 𝗽𝗼𝘄𝗲𝗿-𝘀𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀 𝗲𝘀𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲𝗹 𝗹í𝗱𝗲𝗿 𝗲𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟱 en el que participa🎙️ Virginie Laurent / Business Coaching Expert / Speexx 💥 Descubre las power-skills esenciales del líder de futuro y cómo el coaching permite desarrollar y potenciar competencias. 💥 En este taller se explicará y se pondrá foco en la escucha activa y se realizará un Speed coaching en pareja, practicando con una divertida dinámica de coaching. El próximo 📅 𝟮𝟴 𝗱𝗲 𝗮𝗯𝗿𝗶𝗹 en el 📍 𝗘𝘀𝘁𝗮𝗱𝗶𝗼 𝗥𝗶𝘆𝗮𝗱𝗵 𝗔𝗶𝗿 𝗠𝗲𝘁𝗿𝗼𝗽𝗼𝗹𝗶𝘁𝗮𝗻𝗼 (𝗠𝗮𝗱𝗿𝗶𝗱), celebraremos una nueva edición del 𝗖𝗼𝗻𝗴𝗿𝗲𝘀𝗼 𝗙𝗮𝗰𝘁𝗼𝗿 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻𝗼. Ya puedes consultar la 𝗮𝗴𝗲𝗻𝗱𝗮 actualizada para ir preparando tu día en el #CongresoFH 🔗 https://lnkd.in/dDj_5gAc 🔝 No te pierdas todas las novedades en la web del Evento: 🔗 https://lnkd.in/drVq5UEn

📢 En un mercado laboral en el que las empresas se enfrentan a la escasez de talento cualificado, la innovación en el proceso de selección es clave para posicionarse. Desde Midas España han reforzado su apuesta por la captación y gestión del talento con el lanzamiento de un nuevo portal de empleo. 📌 «Nuestra prioridad es fortalecer el equipo de profesionales que hacen posible el éxito de Midas. Con este nuevo portal, queremos facilitar la conexión entre la empresa y los candidatos, ofreciendo oportunidades de desarrollo en un sector en constante crecimiento e innovación», afirma Gemma Jiménez Cabrera, líder de RRHH de Midas España. 🔽🔽 Toda la información en FACTOR HUMANO información y eventos 🔽🔽 https://lnkd.in/dzKGscAn #Automoción #Talento #Empleo