ARETÉ gestión de personas

🔙 Hace un par de semanas celebramos la primera sesión de Redes Nordés, un espacio de networking profesional exclusivo para personas socias del Club y diseñado para fomentar relaciones de valor dentro de nuestro ecosistema. En primer lugar, agradecemos la iniciativa que tuvo Gonzalo González Pérez, CEO · Finanzia Fintec al proponer e impulsar esta acción. Gracias también a todas las personas que participasteis (colgamos el cartel de aforo completo) por aportar vuestra experiencia y escuchar activamente 🙌 Alberto García López, Director General · CIE Tecnologías; Alexandra Pérez, Abogada NAVARRO ABOGADOS Y CONSULTORES; Álvaro López Moyano, Director General Proquicel S.A.; Emilio Román Leis, Gestor de cuentas · Galicia Powernet; Eva Fariñas López, Maestra florista Arte Floral Calo; Fernando Vazquez, CEO · Director General Imatia; FRANCISCO ARIJON FERNANDEZ, Comercial CORUÑA FLAT; Isabel Armas, Account Manager duacode; Jacobo Vázquez Rodríguez, Jacobo Vázquez Abogados; Javier Herranz Lorente, Agencia 7 Olas; Javier Lopez, Socio Director Working Capital Corporate Finance; Manuel Ángel Bouzas Fernández., Socio PwC TAX & LEGAL Galicia; Marcos Rebollar Buján, CEO ARETÉ gestión de personas; Mónica Verea, CEO Metavento; Pablo Rodríguez Otero, Director · Gerente FABRIC AND GARMENT NETWORKING SL; Raquel Lago, CEO Equipos Lagos; Ruben Utande, Gerente Sutega; Tamara Blanco Insua, directora y creadora en TAM TAM Gestión Creativa; Tino Vidal Ruiz de Velasco, Socio · ZADAL; Vanessa Antelo Varela, Gerente Moncho Antelo Instalaciones. Porque en Nordés creemos que conocernos mejor es el primer paso para retroalimentarnos y generar conexiones auténticas que aporten beneficios mutuos. Por eso, después de las presentaciones de empresa en el Auditorio, el encuentro continuó con una comida en la que participaron más de 20 personas socias. 📆🆕 Ya tenemos abiertas las inscripciones para una nueva sesión de Redes Nordés con el objetivo de continuar impulsando y consolidando esta comunidad profesional que no solo crea vínculos, sino que los transforma en oportunidades de negocio y de generación de nuevos proyectos. Reserva tu plaza aquí: https://bit.ly/4i508sW #NordésClubEmpresarial 🌐

🚀 ¡Aedipe Galicia, protagonista en el III Foro de Tendencias en Gestión de Personas! 🚀 Ayer, 18 de marzo, tuvimos el honor de participar como colaboradores de APD en este encuentro imprescindible sobre el futuro del talento y la productividad. Un evento clave donde exploramos los retos y oportunidades que marcarán el rumbo de la gestión de personas en 2025. 💡 Desde AEDIPE Galicia, además de la apertura de nuestro presidente Xurxo Airas Cotobad, estuvimos presentes en dos mesas de debate con tres representantes de nuestra Junta: ✅ Cristina Martín Vázquez, Vicepresidenta de AEDIPE Galicia, moderó la mesa redonda sobre productividad y negocio, donde se analizó cómo el Departamento de RRHH puede impulsar la eficiencia y la competitividad en las empresas. ✅ Marcos Ramos, SPHRi - PMP, Gerente de Administración de Personal en ABANCA y miembro de nuestra Junta, aportó su experiencia en este debate, destacando las estrategias clave para mejorar la productividad desde la función de RRHH. ✅ Mercedes Olmedo, Directora de RRHH en Ibercisa y también integrante de AEDIPE Galicia, participó en la mesa sobre Experiencia de Empleado, donde se debatió cómo poner a las personas en el centro de la empresa para fortalecer el compromiso y la cultura organizativa. 🙌 Gracias a APD por la organización, a los patrocinadores por hacer posible este evento y a todos los asistentes por compartir sus conocimientos y experiencias. 💬 El futuro de la gestión de personas se construye con colaboración, conocimiento y visión. ¡Sigamos transformando el talento juntos! #AEDIPEGalicia #RRHH #GestiónDelTalento #ExperienciaDeEmpleado #Productividad #FuturoDelTrabajo #Networking #APD

En un mercado laboral altamente competitivo, saber enfrentarse a una entrevista de trabajo es tan importante como contar con una sólida formación técnica.  La capacidad de comunicar con claridad, destacar logros y demostrar confianza puede marcar la diferencia entre conseguir el puesto deseado o quedar en el camino. Por eso, en el Skills Program de ef business school, brindamos a nuestros alumnos la posibilidad de participar en simulaciones de entrevistas reales con reclutadores expertos, permitiéndoles: ✔ Optimizar su CV, resaltando las fortalezas y experiencias más relevantes. ✔ Responder con seguridad a las preguntas más desafiantes que suelen aparecer en los procesos de selección. ✔ Gestionar el estrés y los nervios, proyectando confianza y profesionalismo en cada respuesta. Estas dinámicas no solo les preparan para destacar en entrevistas, sino que les permiten comprender qué buscan realmente las empresas y cómo pueden diferenciarse de otros candidatos. Queremos agradecer especialmente a los profesionales Diego Incio Saco, Tania González Lopes (exalumna de nuestro programa de People Analytics) Marcos Rebollar Buján de ARETÉ gestión de personas, Rocío Enjamio Carreira (exalumna del Máster en Recursos Humanos, promoción 2022/23) Bysidecar y Ruth Martínez Sánchez (exalumna del Máster en Recursos Humanos, promoción 2021/22) de EOS Spain, quienes compartieron su tiempo y experiencia con nuestros alumnos. Si eres reclutador o especialista en RRHH, ¿cuál es el consejo más valioso que darías a quienes buscan su primer empleo? Nos encantaría conocer tu opinión. 📌 Descubre más sobre nuestra formación práctica aquí: [https://efbs.edu.es/] #Empleabilidad #EntrevistasLaborales #CarreraProfesional #RRHH #trabajo #work #empleo J. Venancio Salcines (Ph. D) Inés Salcines