A continuación, le indicamos cómo puede navegar por la transición de los puestos de nivel inicial a los puestos superiores en los sistemas de comunicación.

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Embarcarse en una carrera en Sistemas de Comunicación puede ser tan emocionante como desafiante. Al situarse en el umbral de su trayectoria profesional, el camino desde un puesto de nivel inicial hasta un puesto de alto nivel puede parecer desalentador. Sin embargo, con la mentalidad y las estrategias adecuadas, puedes navegar con éxito por esta transición. El campo de los sistemas de comunicación es muy amplio y abarca desde las redes de telecomunicaciones hasta el procesamiento de señales digitales. Es un sector en el que la competencia tecnológica se encuentra con el pensamiento estratégico, y en el que aquellos que pueden dominar ambos pueden sobresalir.

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Brandon Pembleton

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1 Conceptos básicos del maestro

Para pasar de un nivel de entrada a un puesto directivo en Sistemas de Comunicación, es crucial consolidar su base. Debe asegurarse de tener una comprensión firme de los principios básicos de la teoría de la comunicación, la arquitectura de red y el procesamiento de señales. Comprender estos conceptos básicos es como tener un sistema radicular fuerte; Es compatible con todos los conocimientos y habilidades avanzados que adquirirá más adelante. Considere esta fase como una inversión: cuanto más sólidos sean sus conceptos básicos, mayor será su capacidad para comprender sistemas complejos y contribuir de manera significativa a su equipo.

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First off pardon any typos, I’m writing from my phone. For me I started off in microwave engineering and had no idea what I was doing. I did have a lot of electronics training go into it from my service as an electro-optical ordnance tech (tow-tech for those who know) in the Marine Corps. I asked my leader for direction on education, and when he gave it I took it. Make knowledge the pursuit and the skills/passion tend to follow. Keep doing this at every stage of your career as you advance. Like a new cheat code to leverage. Which I mean if you think about something you can leverage many times over, our knowledge is that domain. Honestly assess yourself and take action to improve the holes while turbo charging the strengths!

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2 Ganar experiencia

La experiencia en el mundo real es invaluable cuando se aspira a puestos senior. Acepta proyectos que te desafíen y superen los límites de tus conocimientos actuales. Cada tarea que emprendas debe basarse en tus conocimientos básicos, lo que te permitirá aplicar los principios teóricos a problemas prácticos. Busque oportunidades que requieran que diseñe, implemente y administre sistemas de comunicación. Este enfoque práctico no solo profundizará su comprensión, sino que también mostrará su creciente experiencia a los responsables de la toma de decisiones.

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Learn by burn as the saying goes. Ask your leader to put you on the hard thing and the next hard thing and so on until they say it’s out of reach for you. Then recognize that gold and ask what areas need development in order to be on that project and can you assist or at least shadow some of it. When I have someone push like this with me to be on project I get very happy for them. That’s not the every person that’s the exception and I, along with nearly all leaders am going to nurture that hunger as much as possible. Always seek out the hard things and go through them.

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3 Aprender continuamente

El campo de los Sistemas de Comunicación es dinámico, con nuevas tecnologías y metodologías que surgen regularmente. Para avanzar, debes comprometerte con el aprendizaje a lo largo de toda la vida. Esto podría significar obtener certificaciones avanzadas, asistir a talleres o inscribirse en cursos que cubran las últimas tendencias, como la tecnología 5G o el Internet de las cosas (Montón) Conectividad. Al mantenerse al día con los desarrollos de la industria, demuestra su dedicación al campo y su entusiasmo por asumir responsabilidades más complejas.

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Many companies (mine included) have a plethora of education that’s FREE! Take advantage of that. Think about where you’re weak and where you’re strong. Make your strengths your niche and your own personal brand to dial up the value you’re bringing to the table when you’re on a project. Work hard in the weak areas to develop that perseverance muscle. After all if you can study often and regularly a subject that is boring and dry how awesome are you going to be with something you love! Train it and write your own SOP on how to get there, then follow it!

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4 Construir redes

La creación de redes es una herramienta poderosa en cualquier progresión profesional. Comience a construir relaciones con compañeros, mentores y profesionales de la industria. Participar en foros profesionales, asistir a conferencias y unirse a organizaciones relacionadas con los sistemas de comunicación. Estas conexiones pueden proporcionar información sobre las tendencias de la industria, consejos sobre movimientos profesionales e incluso oportunidades de avance. Recuerda, no se trata solo de a quién conoces; También se trata de quién te conoce y tus capacidades.

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Be ok with looking and sounding dumb. What I mean by that is be yourself and meet lots of people in your sphere professionally and outside of it. You don’t know what you don’t know. The more angles and viewpoints you can hear the tools you gather and the better equipped you become for that senior role where you’re the guy and the last line of defense in your domain of expertise. Not to mention having the network of people built to help you solve problems critical to work and life is one of the most powerful things anyone can leverage.

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5 Mostrar habilidades

A medida que adquiera experiencia y conocimientos, es importante documentar y mostrar su creciente conjunto de habilidades. Crea un portafolio que destaque los proyectos exitosos, las capacidades de resolución de problemas y las soluciones innovadoras que hayas implementado. Este portafolio servirá como un registro tangible de sus logros y habilidades. Puede ser particularmente persuasivo durante las evaluaciones de desempeño o las entrevistas para puestos superiores, ya que proporciona una evidencia clara de sus contribuciones y experiencia.

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6 Liderar proyectos

Por último, para dar el salto a un puesto senior, debes demostrar potencial de liderazgo. Ofrécete como voluntario para liderar proyectos o equipos, incluso si comienza con pequeñas iniciativas. Demuestra que puedes gestionar recursos, guiar a tus compañeros y ofrecer resultados. El liderazgo en sistemas de comunicación no se trata solo de destreza técnica; Se trata de inspirar a otros, tomar decisiones estratégicas e impulsar proyectos hasta su finalización. Tu capacidad para liderar indicará a tus superiores que estás listo para responsabilidades más importantes.

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I’m just going to point to the 21 Irrefutable Laws of Leadership on this one. Along with How to Win Friends and Influence People on influence. These are great books and kind of the gold standard. I’d highly recommend going through them with a group of people in person or online. This will drive growth and hearing the different points of view from others as they read it is kind of amazing. It vastly deepens the retention and learning around the material.

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