Hun har kæmpet sig igennem fordomme og afslag. ’Vi ansætter ikke kællinger,’ lød det fra nogle arbejdsgivere. Men Kirstine gav ikke op. I dag er hun selvstændig tømrer – og en rollemodel for mange. ’Det er et fantastisk fag,’ siger hun. Flere piger og kvinder får øjnene op for tømrerfaget. Fra 1,8 % i 2020 til 2,8 % i 2024 er andelen af kvinder på uddannelsen steget støt, viser tal fra Børne- og Undervisningsministeriet. Men vi er ikke i mål endnu. Hos DI hører vi det samme fra virksomhederne: Der skal flere til. Derfor arbejder vi på at få flere talenter i spil i byggeriet. Med konkrete råd til oplæringsvirksomheder – fra at tage godt imod lærlinge den første dag til at sikre udstyr i de rigtige størrelser – vil vi nedbryde barriererne. For når vi får alle talenter i spil, bliver dansk erhvervsliv stærkere. Kirstine Hausted har én opfordring til pigerne derude: ’Kom ud og få det gjort!’ Vi kunne ikke sige det bedre selv. I dag er der frist for at søge en erhvervsuddannelse. Vi håber flere har mod til at søge og gå forrest som Kirstine! ❤️
Sådan!! Tak for at bringe opfordringen og særligt tak til Kirstine Kjær Hausted for at tage kampen og være rollemodel💪❤️
Godt gået
1 procent på 4år.. er det det I kalder en støt stigning? 😅
Jeg har mødt det modsatte.... At forsøge at få arbejde som kontorassistent, som mand, for der bliver man også mødt med nedværdigende kommentarer og blikke.... og har svært ved at blive ansat pga. kvindernes fordomme og modstand.
Uddannelsesleder Hansenberg
1mdStærkt Kirstine Kjær Hausted 😀👍 håber du vil forsætte med at besøge vores networking møder for mestrer i forlængelse af svendeprøverne hvert halve år.