DI Midt Vest

Har du husket at tjekke din mailboks? Hvordan går det med erhvervsvenligheden i DI Midt Vest? Det tager kun 7 minutter ⭐ Spørgeskemaet til årets store Lokal Erhvervsvenlighedsundersøgelse er i dag sendt ud!   Det er meget vigtigt for DI Midt Vest, at vi får så mange svar ind som muligt, så vi kan få sat fokus på virksomhedernes specifikke behov og ønsker i Ikast-Brande, Herning, Holstebro, Skive, Ringkøbing-Skjern, Struer og Lemvig.   Jo flere svar, jo mere dækkende er DI's undersøgelse – og jo mere målrettet kan vi arbejde for at forbedre erhvervsvilkårene og -servicen ude i de enkelte kommuner.   Spørgeskemaerne er sendt ud til alle medlemsvirksomheder i DI, men også ikke-medlemmer, som driver virksomhed i samme kommune.   Sidste mulighed for at sende svar er 30. april.

Sammen om stærke lokale erhvervsvilkår I denne uge deltog Bo Knudsen, Martha Vrist og Peter Hjelm fra DI Midt Vest i DI's Regionale Topmøde 2025, hvor bestyrelsesledere og vicebestyrelsesledere fra hele landet var samlet i Industriens Hus. Trods Trumps toldkrig mod verdenen, er der stadig meget, der tager sit udspring lokalt. Det regionale fællesskab i DI er en stærk platform, hvor vi i samarbejde med kommunerne kan løse lokale udfordringer og skabe gode vilkår for virksomhederne. Det regionale medlemsdemokrati er rygraden i DI. Bestyrelsesledernes og vicebestyrelsesledernes engagement og indsats er afgørende for at skabe de bedste betingelser for vækst og udvikling i alle dele af Danmark. Deres dedikation og samarbejde giver håb om en fremtid, hvor danske virksomheder er godt rustet mod den globale usikkerhed og uforudsigelighed, der i øjeblikket præger dansk erhvervsliv. Når verden er i forandring, er der brug for sammenhold og fælles løsninger. Det gælder globalt, nationalt og især lokalt. For styrket global konkurrenceevne hænger direkte sammen med gode lokale rammevilkår. Dette var også omdrejningspunktet for vores drøftelser på DI’s Regionalt Topmøde i går. #DetStarterLokalt

📢 Er produktionens årsdag noget for dig?   2025 har budt på en spændende start - toldkrige, usikkerhed, konflikter fylder overskrifterne. Og er behovet for en grøn omstilling væk, fordi USA har fået ny præsident, der ikke tror på klimaforandringer?    I en verden i forandring er det afgørende, at vi står sammen om at styrke dansk produktion uden at gå på kompromis med den grønne omstilling.   Vi vil derfor gerne invitere til en af årets vigtigste dage for Produktions Danmark – DI Produktions årsdag i Jylland, som afholdes den 7. april hos Grundfos.   𝗛𝘃𝗮𝗱 𝗸𝗮𝗻 𝗱𝘂 𝗳𝗼𝗿𝘃𝗲𝗻𝘁𝗲?   ✅ Få inspiration og konkrete løsninger: Lær, hvordan både store og små virksomheder arbejder med bæredygtighed, energieffektivisering og cirkulær økonomi i en omskiftelig verden. 🎯Værdifulde medlemsfordele: Få indsigt i tilbud og fordele, der kan styrke din virksomheds konkurrenceevne. 🤝Netværksmuligheder: Mød nøglepersoner i branchen, eksperter og virksomhedsledere, der står over for de samme udfordringer og muligheder som dig.   Invitationen også gælder til virksomheder, der ikke er medlem af DI Produktion.   Find hele programmet og tilmelding i kommentarsporet.   Vi glæder os til at byde dig velkommen. Peter Trillingsgaard Camilla Haustrup Hermansen Poul Due Jensen Thomas Hofman-Bang Michele Colli Anne-Lise Høg Lejre Line Gry Knudsen Thomas Skov-Hansen Ketil Juul Anders Holm Dorthe Monique Olsen

Danmarks første Energipark skal ligge i Holstebro Det er en fantastisk flot indsats fra Holstebro Kommune og kommunerne bag Klog Energi, der nu bevirker at Idomlund er udpeget som Energipark. Kommuner med en energipark kan dispensere for nogle krav og dermed lave en hurtigere behandling af ansøgninger om produktion af vedvarende energi og f.eks. PtX. Trods de administrative lettelser kan det stadig være et omkostningstungt arbejde at behandle ansøgninger, og her giver energiparkerne også mulighed for en Call-in beslutning, hvor en kommune kan anmode ressortministerierne om at overtage beføjelser til køre processerne igennem. Ikke mindst giver det mulighed for en hurtigere klagesagsbehandling. Nogen som ofte har forsinket projekter med store omkostninger til følge. En Energipark er dermed en fordel, når der skal tiltrækkes investeringer inden for energi og relateret produktion, fordi det bliver meget hurtigere og med færre risici = billigere at ansøge og opføre et anlæg. Den nye Energipark er derfor et vigtig skridt i at kunne opfylde ambitionen om gøre Idomlund til et kæmpe erhvervsområde for produktionen af produkter baseret på vedvarende energi. DI Midt Vest ønsker Holstebro Kommune et stort tillykke med udpegningen. Anders Holm, Anders Debel, Bo Knudsen, Martha Vrist

2 dage med Trump som omdrejningspunkt I dag var Erhvervsminister Morten Bødskov forbi Skjern for at fortælle om sin nylige rejse til USA, hvor han har talt med politikere, embedsmænd og erhvervsfolk. Det er Trumps faste overbevisning, at told og afgifter gavner amerikansk produktion og beskæftigelse. Det gør det ikke. Den indsigt er ikke nået til Trump endnu. I går var Business Region Midt Vest på tur med borgmestre og kommunaldirektører. Det skulle handle om forsvar, men endte med at handle lige så meget om Trump og NATO’s sammenhold. Der er endnu ikke et helt klart retning på ovenstående, men virkeligheden skaber et behov for risikoafdækning og det koster både på investeringer og væksten. Det gode råd fra ministeren og DI er. Vær aktiv i forhold til jeres amerikanske forbindelser og gør dem opmærksomme på, hvad Trumps politik betyder for jeres handel og opsøg de nye muligheder forsvaret giver for jer. Der skal købes ind for 120 mia kr. nu og forsvaret mangler næsten alt.

Trump, Trusler og Told Mød Erhvervsminister Morten Bødskovs, når han kommer til Skjern på TORSDAG DEN 6. MARTS kl. 13.30-14.30 - og hør hans vurdering af, hvad et USA med Trump ved roret betyder for danske virksomheder. Arrangementet kan ikke blive mere aktuelt. Natten til onsdag taler Præsident Trump nemlig til Kongressen. Erhvervsminister Morten Bødskov er lige kommet hjem fra en rejse til USA, hvor han har talt med flere medlemmer af Kongressen. Her har han blandt andet drøftet de tætte bånd mellem dansk og amerikansk erhvervsliv. Ved DI Midt Vest arrangement kommer ministeren ind på følgende: ➡️ Hvordan påvirker den turbulente geopolitiske situation dansk erhvervsliv? ➡️ Hvad betyder Trumps trusler om højere toldsatser mv.? ➡️ Hvordan kan danske virksomheder styrke båndene til USA? Find tilmeldingslink i kommentarfeltet

Vem Byg Aps leverer bæredygtigt nybyg til Nybyggerne på TV2 🌿   Et af vores medlemmer, VEM Byg fra Holstebro, har i år leveret de fire huse, der indgår i jubilæumssæsonen af TV2’s populære program Nybyggerne. I programmet flytter fire par ind i ufærdige typehuse, som de på ni uger forvandler til deres drømmehjem.   Det er en opgave, der adskiller sig fra det sædvanlige, og VEM Byg har god erfaring med at håndtere nye udfordringer. Tilgangen afspejler deres evne til at tænke uden for vante rammer. På TV2 er det underholdning, men det kan også være en lærerig proces. For udover at være partner for mange byggeprojekter i hele Midt Vest, så tager de også nye miljøkrav som en spændende og nødvendig udfordring. De nye krav er ambitiøse og har betydning for det meste af byggeriet. Derfor er det vigtigt, at vi i branchen forholder os til dem. Husene i Nybyggerne vidner om dette: Tagene er bl.a. belagt med sedum, der både er kønnere og mere praktiske end traditionelle betontagsten. Andre tiltag som bl.a. indlagt solcelleanlæg samt ladestandere med integreret batteripakke er heller ikke helt normalt, men det syner mere som fremtidens huse. Det er både smart og snusfornuftigt på en gang, og det var i tråd med denne tilgang, at VEM Byg blev indstillet til DI’s initiativpris i Midt Vest i 2023 – både for den bæredygtige tilgang og de solide økonomiske resultater. Vi er stolte af at have VEM Byg som medlem og bekræfter, at gode huse og bæredygtighed går hånd i hånd – selv i bedste sendetid.   Vi glæder os til at følge med i, hvordan husene i udvikler sig! Har du spørgsmål til bæredygtig byggeri og anlæg, er du som medlem velkommen til at kontakte konsulent, Charlotte Crockett på telefon 3377 3108. Jonas Koldsø Rune Bach Anders Holm Martin Qvistgaard Skov

Hvorfor interesserer DI Midt Vest sig for busdrift..? Det gør vi fordi mange af vores virksomheder er placeret uden for de store hovedbyer. Placeringen skyldes ofte, at det var her iværksætteren boede da virksomheden blev stiftet, og så er virksomheden efterfølgende vokset og har skabt følgeerhverv med endnu flere arbejdspladser omkring sig. Med flere medarbejdere følger også flere lærlinge og andre ansatte, der ikke altid har mulighed for at køre i egen bil på arbejde. For lærlinge opstår det næste problem, når de skal afsted på erhvervsskole. Så er det faktisk lige meget, om man bor 15 km eller 30 km væk fra nærmeste regionale bus eller jernbane station. Det er ikke muligt at nå ind til skolen til undervisningens start, for der er ingen offentlige transportmuligheder. Alle kommuner i DI Midt Vest ser gerne, at der er flere der tager en erhvervsuddannelse. Det er arbejdskraft, som vores erhvervsliv efterspørger, og de unge bliver som regel i området, når de er færdigudlærte. Det har vi stærkt brug for. Det er desværre de samme kommuner, som nu har nedlagt busdriften i mange byer og de landområder, som rummer en del af kommunens erhvervsliv. Vi håber derfor, at de kommuner der nedlægger busdriften også får foretaget en grundig konsekvensvurdering og måske overvejer, hvad de kan sætte i stedet for, så både virksomheder og unge får et alternativ. Bo Knudsen, Martha Vrist, Peter L. Hjelm, Steen Buhl Larsen, Rikke Kjær Aslak, Anette Sørensen https://lnkd.in/dM7HsYch

👋 Mød Inger Goul Andersen: Hun kender en del af løsningen til fremtidens arbejdsmarked.   Frem mod 2030 kommer Danmark til at mangle 100.000 faglærte, og i Vestjylland oplever 40 procent af industrivirksomhederne, at de rekrutterer forgæves. Det viser tal fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd og Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering.   For at tackle denne udfordring skal vi hjælpe flere mennesker med at få de brede produktionskompetencer, der er brug for.   Det er her, hvor Inger kommer i spil. 💼   Inger kommer fra VUC ERHVERV, som står bag programmet "Next Step". En mulighed for efteruddannelse ude på arbejdspladsen her i Midtjylland. Det er et gratis tilbud, hvor Ingers konsulentteam tager ud på lokale virksomheder, finder deres behov for efteruddannelse og skaber et skræddersyet uddannelsesforløb til dine medarbejdere og vejleder om de tilskudsmuligheder, der kan finansiere tilbuddet.   Ingers hold kan klare meget – om dine medarbejdere har brug for at blive bedre til at læse, stave, regne, tale engelsk eller anvende it.   For uddannelse er ikke kun noget, der hører ungdomsårene til. Det er en løbende investering gennem hele arbejdslivet, så vi kan tilegne os de kompetencer, som efterspørges, og dermed skabe grundlaget for et mere holdbart arbejdsmarked.   Efteruddannelse skal tilpasses de enkelte branchers specifikke behov og gøres tilgængelig for alle. Derfor er "Next Step"-forløbene også brancherettede. Det handler nemlig ikke kun om de store strategiske skift, men også om de daglige udfordringer.   Det danske arbejdsmarked udvikler sig i hastigt tempo, og særligt integrationen af international arbejdskraft stiller nye krav. 📋 Hvis vi skal være sikre på, at den udenlandske arbejdskraft forbliver på det danske arbejdsmarked, er det afgørende, at de får mulighed for at lære dansk og forstå danske arbejdsforhold. Det er ikke kun et spørgsmål om at styrke deres faglige kompetencer, men også om at styrke de sociale kompetencer i og udenfor arbejdspladsen.   Efteruddannelse er et fælles anliggende for arbejdsmarkedets parter. Som virksomheder, organisationer og institutioner må vi samarbejde om at gøre efteruddannelse tilgængelig, relevant og fleksibel.

Hvad har Erhvervslivet i Skive gang i...! Business Skive afholdt i denne uge Problemknuser Camp med deltagelse af ca. 20 virksomheder. Problemet var manglen på arbejdskraft til Skives erhvervsliv. Et problem som DI Midt Vest og resten af Danmark også lider under, og som også står som nr. 1 på DI's prioriterings liste i første halvår af 2025 (samme som i sidste halvår). Derfor skal Skive Business have tak for at forsøge at gøre noget konkret ved problemet. Det var nemlig målet med dagen at blive så konkret som muligt på handlinger,og hvem der skulle gøre det. Vi kom langt med det første. Der var gode forslag inden for de valgte overskrifter som bl.a. var Fødekæden, Ledelse, Markedsføring, Opkvalifering. Der var forslag om fælles opkvalificering af arbejdsstyrken, mere udenlandsk arbejdskraft og bedre integration af denne, noget der næsten var en branding strategi og meget mere, som arbejdsgruppen i Business Skive nu skal tygge videre på og konkretisere✍ Der var også del gode bud på, hvem der skulle være initiativtager på handlingerne. Vi skal kunne løfte i fællesskab i kommuner, erhvervsliv og uddannelser, så både dem der skal igangsætte, levere og modtage får afstemt rigtigt med hinanden, inden tingene sættes i gang - og følger det, når skal styres i mål efterfølgende. Det er det, vi er gode til i det midt- og vestjyske🗺️, så ser frem til at få de øvrige partnere inddraget i det videre arbejde. Opsummeret var det en super god dag, hvor alle gik lidt høje derfra over den gode proces, og de mange gode ideer. DI Midt Vest stiller sig til rådighed for at hjælpe med at få de gode ideer ud og leve💪 Peter L. Hjelm, Chanette Nyrup Oksborg Pedersen, Martin Qvistgaard Skov