plusYOU GmbH

Das gesamte Team von plusYOU GmbH wünscht Euch frohe Ostern oder auch einfach ein paar schöne Feiertage 🐣🌼🐝 Wer die Zeit nutzen möchte für einen Neuanfang: Wir suchen gerade für fantastische Unternehmen fantastische Experten und Expertinnen! Schaut gerne mal vorbei: https://lnkd.in/e3SJmtfU

Wir können keine Kollegen werden, wenn du... ❌ keine Lust hast, in Alsternähe zu arbeiten ❌ Kaltakquise“ mit „unangenehm“ gleichsetzt ❌ denkst, Kunden kommen schon von allein ❌ Teamwork nur vom Hörensagen kennst ❌ mit einem Bio-Obstkorb nichts anfangen kannst (ernsthaft?) Aber wenn du... ✅ lieber zum Hörer greifst, statt lange zu zögern ✅ Bock hast, dein eigenes Netzwerk mit Entscheidern aufzubauen ✅ Ziele nicht scheust, sondern feierst ✅ in einem Team arbeiten willst, das dich mit- statt runterzieht ✅ Lust hast, aktiv unsere Vertriebsstrategie mitzugestalten ✅ und beim Feierabend-Drink an der Alster neue Leads feierst dann passt du zu uns wie der Suggestivfragen zum Closing. Wir sind plusYOU GmbH. Keine 08/15-Bude, sondern Karriereberater und Karrieberaterinnen mit echtem Drive. Bei uns bekommst du ein faires Fixum + ungedeckelte Provision ab deiner ersten Vermittlung und echte Karrierechancen. Klingt wie dein nächster Schritt? 👉 Dann auf geht's! 👩🏼💻 040 228606420 💥 bohlmann@plusyou.de

𝙀𝙧𝙛𝙤𝙡𝙜𝙧𝙚𝙞𝙘𝙝 𝙫𝙚𝙧𝙢𝙞𝙩𝙩𝙚𝙡𝙩 – 𝙪𝙣𝙙 𝙙𝙖𝙣𝙣 𝙬𝙚𝙜 𝙫𝙤𝙢 𝙁𝙚𝙣𝙨𝙩𝙚𝙧?! Nein, natürlich nicht! 🤗 Ich komme gerade von einem richtig schönen Lunch mit Dr. Caroline Schmitt-Mücke, die ich vor ein paar Monaten beim Berufseinstieg begleiten durfte. Heute saßen wir bei bestem Hamburger Sommerwetter zusammen, haben Königsberger Klopse gegessen und uns über Gott und die Welt unterhalten. ☀️ Klar, Jobthemen gehören dazu. Aber mich interessiert genauso, wie der Urlaub war oder welches Restaurant in der Schanze als nächstes auf ihrer Liste steht. 🫶🏼 Denn am Ende geht’s nicht nur ums Business – sondern um Menschen und echte Beziehungen. Ich liebe es, wie viele spannende und sympathische Persönlichkeiten ich in meinem Job kennenlerne (auch außerhalb des Büroalltags).

Gute HR Experten und Expertinnen? Gibt’s. Aber nicht über Stepstone & Co. Wirklich starke Personalprofis sind rar – und meistens schon vergeben. Recruiting, Onboarding, Retention – wer das heute noch „nebenbei“ macht, verliert. Deshalb setzen clevere Unternehmen auf echte HR-Experten und Expertinnen - und auf uns. Wir bei plusYOU GmbH vermitteln nicht einfach Lebensläufe. Wir bringen Menschen zusammen, die wirklich matchen – menschlich & fachlich. Bist du bereit für plusYOU? Melde dich entweder direkt bei Andrea Streitberger ☎️ 040 228606424 📧 streitberger@plusyou.de oder unter www.plusyou.de/#Kontakt

Was wäre der Frühling ohne das alljährliche +U Frühlings-Frühstück? 🌸🥐 Alle bringen ihre Lieblingssachen mit, es wird geteilt, gelacht und gemeinsam in den Tag gestartet. Und mittendrin natürlich Yuna, die heimlich auf Snacks lauert und sich dann doch lieber kraulen lässt 🐾💛

Die Stelle war eigentlich schon besetzt… ❓ ...ein toller Bewerber hatte zugesagt. Und hat dann kurz vor dem Start wieder abgesagt. 🚷 Kommt euch diese Geschichte bekannt vor? Ich höre sie in Gesprächen mit General Counseln und Partnern viel zu oft. Und jedes Mal merke ich: Das tut weh. 🩹 Denn es ist viel Zeit, Energie und Hoffnung in diesen einen Kandidaten gesteckt worden.  Weil man dachte: „Das ist die richtige Person! Und jetzt ist das Thema offene Stelle endlich gelöst.“ Und dann ist plötzlich wieder alles offen, alles auf Anfang. Was in solchen Momenten oft übersehen wird: Es ist nicht erst am Ende eines Prozesses diese eine Entscheidung des Kandidaten, die zur Absage oder zum Nichtantritt geführt hat. Vorher wurde oft genug nicht genau genug hingeschaut. Und gehört wurde, was man hören wollte. Oder es wurde nicht ehrlich genug gesprochen – über Erwartungen, Kultur, Ziele und Teamdynamik. Und klar ist sowieso: Der Markt ist enger geworden. Juristen – gerade die Guten – haben heute viele Optionen, viel mehr als noch vor einigen Jahren . Sie vergleichen. Sie hinterfragen. Und sie springen eher ab, wenn etwas nicht stimmig wirkt. Plus dies Ding mit den Generationen und der Kommunikation. Was also (in den Interviews) tun? ✅ Noch mehr und tiefer fragen. ✅ Klarer und offener kommunizieren. ✅ Nicht nur CVs prüfen, sondern auch Zuhören, Übersetzen und Einordnen können. Und danach? Gutes Onboarding beginnt schon bei der Stellenausschreibung und zieht sich wie ein roter Faden durch den gesamten Besetzungsprozess!  Denn am Ende zählt nicht nur, ob jemand einen Arbeitsvertrag unterschrieben hat. Sondern ob er oder sie wirklich ankommt und letztlich auch antritt. Wie man die richtigen Juristen findet? Das können wir. Und wie man sie an Bord holt, das erklären wir ebenfalls. #LegalRecruiting #GeneralCounsel #KanzleiPartner #Fachkräftemangel #Juristenfinden #plusYOU #Personalberatung #Teamaufbau 

Ich bin Charlotte und gehe in die neunte Klasse und ich mache meinen Girls Day bei plusYOU GmbH. 𝐖𝐚𝐬 𝐢𝐬𝐭 𝐆𝐢𝐫𝐥'𝐬 𝐃𝐚𝐲 ?  Girl's Day ist ein von der Schule organisierter Tag, an dem den Schülern die Möglichkeit geboten wird, in ein Unternehmen rein zu schnuppern. Früher war der eigentliche Gedanke hinter dem Girl's Day, dass Mädchen die Möglichkeit bekommen Erfahrung in männerdominierenden Jobs  zu bekommen. Heutzutage gibt es den Girl's and Boy's Day, der im April einmal im Jahr stattfindet. 𝐖𝐢𝐞𝐬𝐨 𝐩𝐥𝐮𝐬𝐘𝐎𝐔? Ich habe mich für mein diesjährigen Girl's Day für plusYOU entschieden aus diesen drei Punkten: - Ich mag es gerne mit Menschen zu arbeiten und bin sehr kommunikativ. - Ich finde es sehr interessant, mit Experten und Unternehmen zu verhandeln und Kontakte pflegen zu lernen. - Das Arbeitsklima bei plusYOU ist sehr herzlich und willkommen heißend. 𝐏𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦: Bei plusYOU hat mein Tag heute gestartet indem ich das ganze Büro kennengelernt habe und ich habe mit einem Geschäftsführer über die allgemeinen Tätigkeiten, Dienstleistungen und das System gesprochen. Danach durfte ich bei einem Interview Teaching dabei sein, wo ich mir eine wichtigen Satz “Ein Satz zur Sache” merken könnte. Danach habe ich noch bei einem Verhandlungs-Teaching dabei sein dürfen, welches ich interessant fand und auch sehr viel Spaß gemacht hat. Abschließend habe ich noch bei einem Daily Meeting dabei sein dürfen, in dem alle zusammenkommen und über ihre Erfolge reden. Währenddessen wurde mir mein Eindruck von dem schönen Arbeitsklima bei plusYOU nochmal bestätigt. Später habe ich noch diesen linkedin Beitrag geschrieben.  𝐅𝐚𝐳𝐢𝐭 Abschließend kann ich sagen, dass ich heute sehr viel über meine Interessen und auch was den Umgang mit anderen Leuten angeht gelernt habe. Mir ist klar geworden, dass ich später auf jeden Fall einen Beruf machen möchte, in dem ich mit Menschen arbeiten kann. Außerdem haben mir die Leute und das schöne Arbeitsklima meinen Besten Girls Day beschert. Vielen Vielen Dank und bleibt in eurer Dynamik/Arbeitsklima unverändert!!!!!!! Liebe  Grüße Charlotte

Seit Kurzem bin ich als Associate bei KNPZ Rechtsanwälte in Hamburg – und freue mich sehr über den spannenden Einstieg in die anwaltliche Praxis. Besonders spannend: der direkte Start im Team #IPTransactions – mit vielseitigen Mandaten an der Schnittstelle von Recht, Wirtschaft und Kreativbranche. Vielen Dank für den herzlichen Empfang und dafür, dass ich Teil des Teams von Dr. Kai-Uwe Plath sein darf. Ich freue mich auf alles, was kommt! 💪 #KNPZ #Transactions #Berufseinstieg #LegalCareer #AssociateLife Danke auch für die Vermittlung und tolle Zusammenarbeit in dem Prozess Carolina Funke von plusYOU GmbH.

April, April? Nein – April, Verstärkung! 🔝 Am 01.04. haben wir keine Streiche gespielt, sondern unser Team hat sich vergrößert! Die liebe Tabea hat bei uns als Personal Career Advisor gestartet und wird von nun an Alina, Lea und Suzanna im Team IT Operations unterstützen ✌️ Schön, dass du bei uns bist, liebe Tabea! 🌷 Was Taylor Swift damit zu tun hat? Das erfahrt ihr in den Slides 😉

Wenn ich das gewusst hätte, hätte ich mich 2018 nicht selbstständig gemacht... ... sondern schon viel früher! Wieso? Weil sich die Führung der eigenen Firma manchmal anfühlt wie das Großziehen eines Kindes: Es geschieht nicht immer das, was man will – manchmal sogar genau das Gegenteil – aber es ist das Beste, was mir beruflich passieren konnte. Was ich daran liebe? ✅ Mein Geschäftspartner Hendrik und ich können gemeinsam entscheiden, was wir wann tun – und wieso. ✅ Wir finden für unsere großartigen #Experten und #Partnerunternehmen die besten Lösungen – ohne es kompliziert zu machen. ✅ Wir arbeiten mit Menschen zusammen, die wir selbst ausgesucht, eingestellt und weiterentwickelt haben – und die einfach richtig, richtig gut sind. Dazu kommen noch viele andere Gründe. Damals war es eine Hoffnung. Heute ist es Realität. Und mein Learning? Manchmal wartet man zu lange auf den perfekten Moment – dabei entsteht das Beste oft, wenn man einfach losgeht. Und ich freue mich auf alles, was noch kommt. 🚀 👉 Worauf hast du zu lange gewartet – und bist froh, dass du es doch gemacht hast? #Gründung #Selbstständigkeit #plusYOU #Karriere #Dankbarkeit #MenschenImFokus #Personalberatung #Mut #youbutbetter