ManpowerGroup Deutschland

Dein Talent. Deine Zukunft. Unsere Mission. Jede Karriere beginnt mit einer Entdeckung. Und bei ManpowerGroup glauben wir daran, dass jedes Talent einen Unterschied machen kann. Wir glauben an die Kraft der Innovation durch junge Menschen und fördern Kreativität, Nachhaltigkeit und digitale Transformation. Deshalb setzen wir uns gemeinsam mit unseren europäischen Kollegen dafür ein, dein einzigartiges Talent zu entdecken – und voll zu entfalten! Auch in Deutschland können beim Schülerwettbewerb wertvolle Erfahrungen gesammelt werden. 👉 Entdecke dein #huManpower und gestalte noch heute deine Zukunft: https://lnkd.in/er8vZDCd

𝐃𝐚𝐫𝐟 𝐊𝐈 𝐛𝐞𝐢𝐦 𝐁𝐞𝐰𝐞𝐫𝐛𝐞𝐧 𝐡𝐞𝐥𝐟𝐞𝐧? 𝐃𝐢𝐞 𝐌𝐞𝐢𝐧𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐝𝐚𝐳𝐮 𝐬𝐢𝐧𝐝 𝐠𝐞𝐬𝐩𝐚𝐥𝐭𝐞𝐧. Unser Arbeitsmarktbarometer zeigt: ✔️ 29 % der Unternehmen akzeptieren KI zur Jobsuche. ✔️ 28 % finden sie bei der Interview-Vorbereitung legitim. ✔️ Aber nur 22 % halten KI-Unterstützung in Einstellungstests für vertretbar. Warum die Zurückhaltung? Weil Authentizität im Bewerbungsprozess entscheidend bleibt. Ein guter Lebenslauf ist wichtig – Persönlichkeit, Motivation und Soft Skills jedoch lassen sich nicht von einer KI erzeugen. Manpower Geschäftsführer Terry Cade geht sogar so weit zu sagen: „KI kann helfen, Bewerbungsunterlagen zu optimieren, doch Authentizität und persönliche Fähigkeiten werden weiterhin im Mittelpunkt stehen. Sie möchten ja einen Menschen einstellen und keine KI.“ Künstliche Intelligenz kann Prozesse im Recruiting effizienter gestalten und als wertvolle Unterstützung dienen – doch die finale Entscheidung, das Gespür für Talente und der zwischenmenschliche Austausch bleiben unersetzbar menschlich. Am Ende zählt immer noch der persönliche Eindruck. Den vollständigen Bericht und die Infos zur Zusatzbefragung finden Sie im ersten Kommentar. Wie sehen Sie das? Wo sollte die Grenze zwischen Technologie und Authentizität verlaufen? #KI #Arbeitsmarktbarometer #ManpowerGroupDeutschland

𝐊𝐈 𝐤𝐚𝐧𝐧 𝐯𝐢𝐞𝐥 – 𝐣𝐞𝐝𝐨𝐜𝐡 𝐧𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐚𝐥𝐥𝐞𝐬. Das ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer (MEOS) liefert seit über 60 Jahren Einblicke in die Beschäftigungserwartungen von Unternehmen weltweit – ergänzt durch aktuelle Trendanalysen, wie in dieser Ausgabe zum Thema KI. Unsere aktuelle Zusatzbefragung zeigt: Wenn es um das Menschliche geht, setzen Unternehmen weiter auf echte Expertise. 🔹 36 % sind überzeugt: Kundenservice bleibt ein People Business. 🔹 32 % setzen bei Teamführung auf authentische Führungspersönlichkeiten. 🔹 29 % sehen Problemlösung als eine rein menschliche Fähigkeit. 🔹 28 % sagen: Ethische Entscheidungen gehören in menschliche Hände. Künstliche Intelligenz optimiert Prozesse, automatisiert Routineaufgaben und liefert Datenanalysen. Doch Kreativität, Empathie und Intuition? Das bleibt unsere Stärke. 💡 Wie nutzen Sie KI? Ergänzung oder Konkurrenz? Den vollständigen Bericht und die Infos zur Zusatzbefragung finden Sie im ersten Kommentar. #KI #Arbeitsmarktbarometer #ManpowerGroupDeutschland

𝐊𝐈 𝐢𝐦 𝐔𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞𝐡𝐦𝐞𝐧 – 𝐚𝐥𝐥𝐞 𝐰𝐨𝐥𝐥𝐞𝐧 𝐬𝐢𝐞, 𝐚𝐛𝐞𝐫…? KI hier, KI da: Überall wird darüber gesprochen. Und klar, sie kann vieles vereinfachen. Aber wenn es so einfach wäre, hätten Unternehmen längst alle Prozesse automatisiert, oder? Unser ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer zeigt, dass es in der Praxis oft anders aussieht: 🔍40 % der Unternehmen sehen Datenschutz als größte Herausforderung. 🔍33 % sagen: zu hohe Investitionskosten 🔍30% fehlen die nötigen Skills im Team. Das heißt: Ohne klare Strategie wird KI nicht zum Gamechanger, sondern zum Stolperstein. Wer heute smart investiert, kann morgen profitieren. Aber dazu braucht es: - Transparenz & Vertrauen – Mitarbeitende mitnehmen, nicht überrollen. - Gezielte Investitionen – Wo bringt KI wirklich was? - Rechtliche Klarheit – Datenschutz nicht erst hinterher bedenken. Dazu auch Manpower Geschäftsführer Terry Cade: „Es geht nicht darum, Jobs zu ersetzen, sondern darum, Arbeit besser und sinnvoller zu gestalten, damit die Menschen sich auf das konzentrieren können, was wirklich zählt. Das ist der wahre Wettbewerbsvorteil.“ Wie sieht es bei Ihnen aus – ist KI schon Teil Ihrer Prozesse oder noch Zukunftsmusik? Den vollständigen Bericht und die Infos zur Zusatzbefragung finden Sie im ersten Kommentar. Das ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer (MEOS) liefert seit über 60 Jahren Einblicke in die Beschäftigungserwartungen von Unternehmen weltweit – ergänzt durch aktuelle Trendanalysen, wie in dieser Ausgabe zum Thema KI. #KI #Arbeitsmarktbarometer #ManpowerGroupDeutschland

Zwischen Wachstum und Konsolidierung: Warum Unternehmen 2025 einstellen – oder abbauen! Die Umfrage unseres #Arbeitsmarktbarometers hat ergeben, dass die Stimmung am deutschen Arbeitsmarkt verhalten optimistisch bleibt. Warum 38 Prozent der befragten deutschen Arbeitgeber Neueinstellungen planen, jedoch 17 Prozent einen Stellenabbau vorbereiten, erfahren Sie hier!    Die Top 3 Gründe für Neueinstellungen: Wachstum trifft auf Fachkräftemangel. 1. Klassische Nachbesetzung offener Stellen (33%).  Der anhaltende Fachkräftemangel bleibt eine Herausforderung.    2. Neue Positionen durch Unternehmenswachstum (33%).  Gleichauf mit der Nachbesetzung liegt die Schaffung neuer Stellen durch Wachstum – ein ermutigender Indikator.   3. Frischer Wind und neue Kompetenzen (26%).  Hier geht es weniger um reines Wachstum als um qualitative Veränderungen.      Die Top 3 Gründe für Stellenabbau: Wirtschaftlicher Druck dominiert. 1. Wirtschaftliche Herausforderungen (46%).  Die anhaltende konjunkturelle Schwäche in Deutschland zwingt viele Betriebe zu Sparmaßnahmen.   2. Rückgang der Nachfrage nach Dienstleistungen und Produkten (30%).  Dies spiegelt die gedämpfte Konsumstimmung und Investitionszurückhaltung wider.  3. Prozessoptimierungen und Konsolidierung (24%).  Hier geht es oft um Effizienzsteigerungen, durch Neuorganisation von Arbeitsabläufen oder Digitalisierung .    Erfahren Sie mehr und laden Sie sich jetzt das ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer Q2/25 herunter! 👉🏼 https://lnkd.in/dWquD8wT     #MEOS #Einstellungsabsicht #Regionen #Arbeitsmarkt #ManpowerGroupDeutschland  Manpower Deutschland, Experis Deutschland, Bankpower GmbH, Manpower Business Professionals, Manpower Medical, ManpowerGroup Talent Solutions Deutschland , AviationPower GmbH

Kontraste im #Arbeitsmarkt! Auch wenn der Netto-Beschäftigungsausblick in Deutschland insgesamt bei moderaten 22 Prozent liegt, könnten die Gegensätze unterschiedlicher kaum sein. Während einige Sektoren geradezu boomen, sind andere für die kommenden Monate verhaltener in ihrer Prognose. Lassen Sie sich von uns bei Ihrer individuellen Planung weiterhelfen.     Laden Sie sich jetzt das ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer Q2/25 herunter! 👉🏼 https://lnkd.in/dWquD8wT    Das Arbeitsmarktbarometer Q2/2025 zeichnet das Bild eines komplexen Arbeitsmarktes. Erhalten Sie mehr Informationen darüber und erfahren Sie, wo Ihre Chancen gerade gut liegen!    #MEOS #Einstellungsabsicht #ManpowerGroupDeutschland  Manpower Deutschland, Experis Deutschland, Bankpower GmbH, Manpower Business Professionals, Manpower Medical, ManpowerGroup Talent Solutions Deutschland , AviationPower GmbH 

Regionen mit den besten #Einstellungsabsichten! 📍 Der Osten liegt mit einem Zuwachs von 9 Prozentpunkten klar vorn, während einige Regionen einen starken Rückgang zu verzeichnen haben. Wie die einzelnen Regionen im Detail abschneiden, welche Stadt ganz vorn mit dabei ist und viele weitere Informationen und Perspektive finden Sie in unserer Studie. Laden Sie sich jetzt das ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer Q2/25 herunter! 👉🏼 https://lnkd.in/dWquD8wT Die Studie ist die umfassendste zukunftsorientierte Beschäftigungsumfrage ihrer Art und misst repräsentativ die Erwartungshaltung von Arbeitgebern zur Beschäftigungslage ihres eigenen Unternehmens in Bezug auf das jeweils voraus liegende Quartal. #MEOS #Einstellungsabsicht #Regionen #Arbeitsmarkt #ManpowerGroupDeutschland Manpower Deutschland, Experis Deutschland, Bankpower GmbH, Manpower Business Professionals, Manpower Medical, ManpowerGroup Talent Solutions Deutschland , AviationPower GmbH

Meet us! 🙋🏻♂️   We are very pleased that our President of Northern Europe and France, Riccardo Barberis, will be on site in Sopot (Poland) at the #ISSEUROPE event to talk about important topics such as AI-powered transformation.   Take the chance and arrange a meeting with him directly on the event days. 12-14th of March   #ManpowerGroup #ISSEUROPE #AI #KI

Was für eine Ehre!   Wir sind wirklich stolz darauf, dass #ManpowerGroup von Ethisphere zum 16. Mal als eines der ethischsten Unternehmen der Welt ausgezeichnet wurde! Diese prestigeträchtige Auszeichnung ist eine große Ehre und gleichzeitig eine Verpflichtung auch weiterhin bei allem die höchsten Standards an Integrität und Verantwortlichkeit einzuhalten.   Wir sehen, dass sich unsere ESG-Aktivitäten auszahlen und möchten an dieser Stelle allen Mitarbeitenden danken, die mit ihren großen und kleinen Projekten täglich zum Erfolg beitragen. Das ist eine ganz starke Leistung, die diese Anerkennung wirklich verdient.    „One of the World's Most Ethical Companies®"! 🏆   #WorldsMostEthicalCompanies #ManpowerGroup

Thanks for sharing this insightful contribution, Riccardo Barberis! Your perspective on AI as a catalyst for Europe's competitiveness underscores the power of innovation in shaping the future of work - and as ManpowerGroup it's our goal to be an active part in that.   The strength of our partnerships - working together to drive AI-powered transformation - will create new opportunities for businesses and talent alike. The upcoming event in Poland in Sopot/Poland on 12-14th of March will be a fantastic opportunity for collaboration, knowledge-sharing, and forward-thinking discussions that will help us navigate this evolving landscape.   Exciting times ahead as we continue to shape the future of work! #ManpowerGroup #ISSEUROPE #AI #KI SEMI Europe